Поиск HR-клуб

Показано материалов 11545

cортировать по

18 марта 2020

Платонова Анастасия Григорьевна

Шаблон для получения рекомендаций на кандидата

Что спросить у рекомендателя для принятия решения о кандидате? Как поставить вопросы? сколько рекомендателей нужно? В данном чек-листе я поделилась тем, как это делает наш Центр. Мы пришли к этой форме путем ее многочисленного редактирования. И главное, он отражает суть, до который нам нужно дойти при приянтии решения. Именно эта информация пригодится Вашему бизнесу.

137221

18 марта 2020

Окрыляем Успехом

Коммерческий директор / Директор по маркетингу

Рекомендую отличного кандидата на вакансию Коммерческого директора. Кандидат имеет уникальный опыт запуска отелей и последующей работы к Олимпиаде в Сочи 2014г.Обладает экспертными знаниями в области маркетинга и работы коммерческой службы.Будет полезен и эффективен. Разработал полную маркетинговую стратегию для двух гостиничных комплексов; - подготовил все необходимые проектные документы и матрицы продукции по всем службам к запуску объектов управления; - разработал коммерческую политику на каждый объект управления; - разработал стратегии продаж для индивидуальных...

71700

17 марта 2020

Анастасия Черникова

Основные причины увольнения работников из российских компаний

Плохой босс, дурные коллеги и другие оправдания уволенных сотрудников Служба исследований Зарплата.ру провела опрос и выяснила, что почти каждого второго увольняли с работы. В нашей стране, возможно, самые жалостливые работодатели: большинство респондентов заявляют о том, что даже если они нарушали трудовой распорядок, в отделе кадров истинную причину в трудовой книжке не указывали, оформляя увольнение «по собственному желанию». Эксперты рассказали, чем на самом деле объясняется такая доброжелательность руководителей.

71802

17 марта 2020

Coach_ElenaProhorova

Трансформационная психологическая игра "Самосаботаж"

Трансформационная игра «Самосаботаж» О чем она? О самом ценном! О наших целях и о том, почему мы не можем, а вернее не хотим их достигать. Как мы, сами того не зная, боимся своего «желанного» будущего, как держимся за привычное старое, как запрещаем себе верить в успех.

375610

17 марта 2020

Анастасия Черникова

В каких случаях сотрудник обязан возместить затраты на своё развитие

Служба исследований Зарплата.ру провела опрос представителей разных профессий и пришла к выводу, что более половины (около 60 %) соискателей в последние три года не занимались профессиональным развитием, не посещали курсов, семинаров. С одной стороны, это может говорить о низкой мотивации к обучению. С другой — о неготовности платить за дополнительное образование. В вакансиях работодатели часто указывают «обучение за счёт компании». В каком случае сотрудник обязан возместить затраты на своё развитие?

87501

17 марта 2020

Наталья Кретова

Как составить грамотное резюме своими силами: опыт, образование, контакты

В данной методике я излагаю свое личное мнение к подходу составления резюме. Не исключаю, что есть и другие подходы, которые имеют право на существование. Почему кадры оказываются на рынке труда? Как часто вы задаетесь вопросом? Скорее всего этот вопрос начинает волновать тогда, когда двери офиса закрываются за спиной, и вы оказываетесь в толпе безработных, ищущих работу. На самом деле причин оказаться не у дел, не так и много. Я позволю себе прокомментировать часть причин, приведя конкретные примеры из жизни, изменив лишь имена, оставив суть произошедшего. Буду писать по мере убывания частоты...

130462

17 марта 2020

Уварова Елена

Почему релокация, а не переезд?

Сегодня снова соискатель, из плеяды IT-шников, задал мне вопрос напоследок:"Почему всех HR специалистов вдруг перестало устраивать слово "переезд" и они стали говорить слово "релокация" (знаки и орфография оригинала)? И вспомнилось, что не первый человек этим интересуется. Раньше думалось, что это удел возрастного поколения - не любить словочки современности.

46621115

15 марта 2020

Уварова Елена

Что думают журналисты о нас, HR-спецах

Ко мне обратился журналист с вопросом: Как искать сегодня работу? Причем основные тезизы в его будущей статьи и, как он считает - головные вопросы: 1. Сколько резюме вы смотрите прежде чем позвать на собеседование в среднем (250 резюме и 5 человек приглашаю, к примеру) 2. Какую роль для вас играет высшее образование? Можете ли вы взять человека без высшего образования на серьезные должности? 3. Что самое важное в резюме? 4. Какие стратегии поиска работы самые эффективные сегодня? 5. Насколько долго стоит готовится к каждому интервью? 6. Как выбрать профессию, которая будет востребована в будущем? ...

12801313

15 марта 2020

Светлана Софиева

Какие задавать вопросы на собеседовании у работодателя

Многие соискатели допускают ошибку на собеcедовании, а именно - не задают вопросов. После собеседования звонят рекрутеру и все таки задают накопившиеся вопросы после собеседования. Но как работадатель поймет вашу заинтересованность в вакансии и в самой компании? Ведь именно по вопросам соискателя можно и понять настоящую мотивацию сотрудника.

1395273

15 марта 2020

Ольга Федоркова

Ответы соискателям, как ресурс работодателя

Почему важно отвечать на отклики соискателей, и в чем ценность отправки отказов? Отклики - это голоса реальных людей, желающих получить трудоустройство. Положительный, или отрицательный ответ, в любом случае, лучше молчания. Конечно, отказывать всегда сложнее. Рекрутеры допускают большую ошибку, когда не пишут письмо-отказ, а просто пропадают. Это непрофессионально и невежливо. Обратная связь должна быть.

81000

13 марта 2020

Вера

Тенденции в подборе и на рабочих местах при развитии коронавирусной ситуации

Мир изменился мгновенно при появлении "черного лебедя", коронавируса. Как в связи с этим меняется ситуация на рабочих местах, как можно контролировать панические ситуации, удерживая спокойный рабочий режим? Что нового уже наблюдается на рынке труда: какие рабочие места переходят на удаленку, кто может себе это позволить, какие профессии станут наиболее востребованными?

1496224

13 марта 2020

Лариса Дубовикова

Что выбрать - тренинг или семинар?

Добрый день. Эта информация будет Вам интересна, если перед Вами стоит вопрос – какую форму обучения персонала выбрать? Что заказать – тренинг или семинар? Часто корпоративные заказчики стесняются признать, что они не видят разницы между тренингом и семинаром. При этом говорят: «Мы уже заказывали тренинг – никаких изменений и результатов не получили». Сегодня говорим о том, как избежать подобной ситуации. И та и другая форма работы может быть использована для обучения персонала и включать в себя обсуждение в мини-группах. На этом сходство между ними, пожалуй, заканчивается. ...

94212

13 марта 2020

Ирина Михайлова

Список телеграм-каналов для поиска кандидатов

Предлагаю собрать список телеграм-каналов, которыми пользуетесь для публикаций своих предложений о работе, для поиска кандидатов. Можно собрать как только площадки, где сидят рекрутеры, можно по городам работные каналы с объявлениями. Интересно и полезно будет все! Пока скину сюда, которыми пользуюсь сама, только объявления, HR cообщества продолжу в комментариях!

1374737

12 марта 2020

Имаева Александра

Список площадок для независимых HR-экспертов

Некоторое время назад я собирала информацию относительно площадок для HR-фрилансеров. Была идея получить мнения специалистов, работающих на этих площадках, обсудить плюсы и минусы каждой. В связи с многочисленными правками статья вышла позже намеченного срока и в скорректированном виде (ссылку на нее можно увидеть в первоначальной ветке обсуждения). Сегодня вашему вниманию представляю оригинальный материал. Еще раз благодарю всех, кто принял участие.

173638

9 марта 2020

Людмила Добровольская

Надо ли давать схему проезда и объяснять как найти работодателя?

Недавно удалось побывать на авторском семинаре "Сервис с человеческим лицом или клиентолюбие". Мне был интересен данный материал, поскольку его проводил действующий руководитель бизнеса и затрагивались аспекты трудоустройства и подбора персонала. В целом впечатления положительные. Было интересно. Но меня очень удивили некоторые утверждения докладчика. Очень хочу получить компетентное мнение коллег давно и успешно занимающихся подбором персонала.

1894433

Показано 8386-8400 из 11545 заявок

560561562563...769770

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5373

2071

485

442

415