Показано материалов 12240
cортировать по 
21 ноября 2020
Светлана
Нужны ли в должностной инструкции требование к образованию?
Коллеги, поделитесь опытом:) При составлении Должностной инструкции обязательно ли указывать требование к образованию?
20000216
20 ноября 2020
Уварова Елена
12 советов о том, как удачно пройти собеседование
Удачно пройти собеседование — особый навык, который можно и нужно тренировать. От того, какое впечатление вы произвели на рекрутера или работодателя, будет зависеть ваше дальнейшее трудоустройство. В этой статье вы получите 12 практических советов, которые помогут вам эффективно и легко вести переговоры с потенциальными работодателями. 1.Позаботьтесь об эмоциональном настрое. Для успешного прохождения собеседования важен ваш настрой, общее эмоциональное состояние. Если вы напряжены, полны страхов и неуверенности, то рекрутер это, безусловно, почувствует и примет ...
1098462
19 ноября 2020
Новый подход к работе с проблемами
Умение правильно задавать вопросы в продажах – едва ли не ключевой навык коммуникации. Но этот ключ возможно применить не только к выявлению истинных потребностей клиента, но использовать для поиска неожиданных решений в коучинге и саморазвитии. Я писала уже про методику Хэл Грегерсена задавать правильные вопросы, и о том, как с помощью верно заданных вопросов можно находить новые нетривиальные пути решения проблем. ...
1105324
19 ноября 2020
Наталья Середа
Как сделать резюме выигрышным
Резюме и сопроводительное письмо - это продающие инструменты. Резюме содержит всю основную информацию о вас, вашем опыте работы, навыках, компетенциях и достижениях. Сопроводительное письмо может привлечь дополнительное внимание к вам, подчеркнув вашу уникальность и заинтересованность. Задача резюме и сопроводительного письма состоит в том, чтобы рекрутер или иной специалист в компании, к которому они попадают, непременно захотел пригласить вас на собеседование. Данная статья, прежде всего, будет интересна и полезна тем, кто находится в поисках работы....
1106502
18 ноября 2020
Юридическая фирма BLS
Что такое стажировка и для кого она обязательна?
Обучение – важная составляющая работы на любой должности. Принимая сотрудников в штат, компании часто проводят вводные и установочные семинары, чтобы человек понимал свои обязанности и ответственность. Но иногда необходимо и специальное обучение. Один из ее видов – стажировка. И с ней, как оказалось, есть свои нюансы, например, в торговле. Вот такой вопрос пришел к нам от одного из клиентов. Имеет ли компания право организовать стажировку на рабочем месте для сотрудников точек продаж? Давайте разберем....
1147611
18 ноября 2020
Панасенко Дмитрий
Как искать тренеров по продажам
Основные аспекты подбора тренера по продажам. Как определить, что разрекламированный бизнес-тренер действительно является практиком, который сможет поднять уровень ваших продаж и почему так важно на первых же этапах отсекать самым решительным образом всякого рода теоретиков? Есть максимально четкие рекомендации, которые действительно помогут. Материал будет максимально полезен для всех собственников бизнес и руководителей отделов продаж....
1106013
18 ноября 2020
Марина Францева - Career&LIFE
Эмоциональное выгорание: причины, симптомы и методы избавления
Мы неоднократно упоминали этот термин, но ни разу не раскрывали тему полностью. А ведь разобраться в своем моральном состоянии и точно определить, является ли оно критическим, - крайне важно, и, если выгорание началось, нужно знать как с ним бороться. Это одна из важных составляющих эмоционального интеллекта, который связан с общим уровнем успеха человека. Сегодня мы постарались максимально охватить тему эмоционального выгорания, чтобы дать вам качественную информацию о причинах этого состояния, очевидных и скрытых симптомах, а главное – дать рекомендации для возвращения к нормальному темпу жиз...
1101833
18 ноября 2020
Какие цели преследуют заказчики тренингов? Вопрос к тренерам.
Чем дальше работаю, тем больше вижу ситуацию, когда в некоторых компаниях истинная цель тренинга – это не научить людей навыкам и не дать знания, а получить обратную связь от человека со стороны. Ведь изнутри ситуация часто выглядит под одним углом, а как только выходишь за рамки привычного существования, или смотришь с другой колокольни, то тут столько всего интересненького открывается…...
11709119
18 ноября 2020
Объединенная Консалтинговая Группа
Выездные налоговые проверки: «Тогда мы идем к вам!»
Среди предпринимателей до сих пор существует мнение, что каждая компания непременно через три года попадает под выездную налоговую проверку. Однако практика показывает, что некоторые организации не проверяют по пять и более лет,, а другие компании налоговики посещают с завидной регулярностью. Одному из наших клиентов ФНС назначала выездные проверки каждые два года: в компании уже шутили, что пора бы сделать отдельный офис для налоговиков. ...
1070300
17 ноября 2020
Елена Цейко
Административный менеджер, ассистент руководителя (удаленно)
Проживает в Ереване. Опыт участия в уникальных проектах в удаленном формате. Высшее образование.(факультет Востоковедения), 1999-2004 г Курсы арабского языка в институте для иностранных студентов в Сирии (2003-2004 г) Языки: Английский, Русский, Арабский, Армянский Компетенции: делопроизводство, документооборот, управление офисом, координация офисных процедур и взаимодействий организация бизнес-поездок Работа с конфиденциальной информацией. ...
1058900
17 ноября 2020
Виктор
Организация работы группы изменений в Компании
Не так давно я участвовал в одном интересном проекте. Его суть заключалась в максимальном привлечении сотрудников к инициации изменений в компании, включение людей в процесс реализации принятых групповых решений в жизнь. О предпосылках запуска проекта, о его реализация и полученных первых результатах я хочу вам рассказать в этой статье....
1101700
17 ноября 2020
Татьяна
Руководитель проектов/Начальник ПТО
Рекомендую успешного профессионального работника на позицию Руководитель проектов/Начальник ПТО. О кандидате: - Высшее образование ПГС + повышение квалификации в сфере строительства и тендеров - Успешный опыт работы в строительной сфере Начальником ПТО – 9 лет, Руководителем проектов – 3 года: Реконструкция газовой котельной (госзаказ) Монолитное высотное домостроение (с котлована) Объекты Министерства спорта (ледовые арены, теннисные корты, дворцы спорта) Строительство торгово-развлекательного комплекса (площадь застройки 30 000 м2) Реконструкция транспортной развяз...
1209500
17 ноября 2020
Платонова Анастасия Григорьевна
Воронка подбора в действии: великолепная и беспощадная
Что делать если вакансия вполне заурядная. Заказчик не может поставить зарплату выше рынка. И заманивать кандидатов ему особо не чем. Ни соц.пакета, ни крутого офиса или его местоположения, ни и прочих плюшек в наличии нет. Или все это есть, но работа сама по себе не в тренде (например на стойке в тц) Что же теперь, не найти ему сотрудников? Найти можно, но перед этим придется посмотреть реальности в глаза. Принять действительность и спланировать действия при поиске персонала на такой проект. Для таких проектов выход в расширении воронки кандидатов....
1135830
17 ноября 2020
Ольга Полежаева
Как женщине выйти из рутины своего бизнеса?
Если вы бизнес-леди, которая тонет в рутине своего бизнеса и не понимает, в какую сторону плыть, чтобы выбраться на берег — эта статья поможет вам найти спасительную соломинку. Расскажу 5 советов, каждый из которых проверен моими клиентами и работает. Рекомендую начать с 1-го, а еще лучше использовать все в комплексе, чтобы получить максимальный и долгосрочный эффект. А чуть ниже, после советов, на примере моей клиентки Екатерины показываю, как можно сделать то, что поначалу выглядит невозможным....
1086620
17 ноября 2020
Наталья Кретова
HRD, HRBP в IT
Уважаемые коллеги! Представляю кандидата на должность HRD в растущую IT-компанию 200+ в сегменте разработки программного обеспечения, высокотехнологичных решений для бизнеса, интеграции, биомедицины. Город – Москва. Свободный английский язык, CIPD qualified, опыт в HR 13+ в международных и российских компаниях. Опыт построения команды HR с нуля, привлечения и удержания IT-специалистов, работы с EVP, бюджетированием, разработкой мотивационных схем и концепций мероприятий для развития HR-бренда. Адепт HR-аналитики....
1105201
Показано 8146-8160 из 12240 заявок
544545546547...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5750
Вопросы и ответы
2118
Школа соискателей
492
Тесты, игры
466
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
603
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
295
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
6
6
2
Инесса Шелест, IT HR
5
14
3
Алексеева Галина
4
19
4
Роман Ашаев
4
15
5
Дарья Левина
4
9
6
Ксения Дмитриева
4
8
7
Владимир Хмелев
3
20
8
Анастасия Баклыкова
3
9
9
Екатерина Новикова
3
8
10
Коннект│Александр Волков
2
16
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
37
20
2
Уварова Елена
20
16
3
Aлла Алфёрова
23
12
4
Ксения Дмитриева
15
11
5
Ольга Азарова
7
8
6
Ирина Майструк
7
8
7
Юлиана Милованова
5
7
8
Инесса Шелест, IT HR
9
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
6
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Татьяна Зизганова
9
8
Игры, в которые играют сотрудники: как перестать быть «пешкой» и начать управлять
2
Уварова Елена
7
4
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
3
Ксения Дмитриева
5
2
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
4
Имаева Александра
5
1
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
5
Aлла Алфёрова
4
5
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Ольга Азарова
4
1
Как выбрать новую профессию и не начать с нуля: стратегия карьерного перехода
7
Виктория Китаева
4
0
Разбор моего первого кейса: ускорили адаптацию в 3 раза и снизили текучесть на 60%
8
Екатерина Чершеева
3
2
Увольнение по соглашению сторон, что учесть работодателю в 2026 году?
9
Савин Павел
3
2
Прыжок выше головы: шанс или ловушка?
10
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10845 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11143 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10903 6 33
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2279 3 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11346 8 31
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10920 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10660 5 27
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
8414 3 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12652 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.