Поиск HR-клуб

Показано материалов 11545

cортировать по

10 мая 2020

Алексей Урванцев

Отбор руководителей на основе критического мышления и зрелости. Формула «Ленты»

Данный материал посвящен теме отбора руководителей на основе критического мышления и зрелости. Материал написан по итогам интервью с Татьяной Юркевич, директором по персоналу торговой сети «Лента». Человеческую и управленческую зрелость невозможно измерить как зрелость фруктов — по степени выраженности, но можно оценить ее наличие или острое отсутствие. Личностная зрелость — это осознанность, скромность, понимание своего места в мире, умение выстраивать взаимоотношения с коллективом. Любая система оценки персонала, и в частности — отбора руководителей,...

212683

10 мая 2020

Наталья Улискова

Как найти работу, успешно сменив профессию и сферу деятельности после декрета

Ко мне обратилась девушка 27 лет (назовем ее Л.) – мама 2 маленьких детей, находящаяся в декрете. До декретного отпуска Л. работала аналитиком в государственной компании, но на прежнее место возвращаться не хотела. Пришла с запросом поменять и профессию, и сферу деятельности компании, но как и куда двигаться не понимала. Работа предстояла интересная и объемная.

213774

10 мая 2020

Уварова Елена

Как найти работу за границей без опыта работы

Ко мне не раз обращались современные молодые люди с потребностью в работе за границей. Зачастую это те, которые заканчивают учебное заведение или только учатся; но не всегда. Вы хотите жить за границей, но не знаете, как это себе позволить, учитывая, что у вас нет опыта работы? Посмотрите мою базу из девяти действительно рабочих рекомендаций. Проверено на соискателях!

13432199

10 мая 2020

Уварова Елена

Как вернуться на руководящую должность, если репутация подмочена?

Очень часто к нам обращаются кандидаты с вопросом: "Возможно ли вернуться на руководящую должность, если репутация пострадала?" Задумалась, а и правда,что же делать человеку в таком случае?! Ведь от ошибок никто не застрахован. Может ли одна или несколько ошибок в компании поставить крест на будущем в любых других?И есть ли варианты выхода из ситуации?

18501515

10 мая 2020

Литвина Майя

Какие есть вакансии в IT. Уровни специалистов

Когда Менеджер по персоналу слышит "найти айтишника", то почему то у всех сразу всплывает в сознании Системный администратор или мальчик, который бегает с компьютером в руках и охапкой проводов подмышкой. Вот честное слово, постоянно такое, могу предположить, что со школьных времен пошло, тк системный администратор это первый с кем мы сталкивались в свое время в учебных заведениях и на работе.

84920

10 мая 2020

Сосновая Анна

Как выбрать дистанционное обучение для Вашего персонала?

Популярность онлайн-обучения набирает обороты. Это и понятно, ведь дистанционное обучение позволяет повышать свою квалификацию без привязке к группе и времени. На рынке бизнес-образования большой ассортимент курсов. Как среди множества компаний выбрать стоящую? Как понять, что курс составлен грамотно? В статье рассмотрим критерии, на которые стоит обратить внимание при выборе дистанционной формы обучения.

75140

9 мая 2020

Екатерина

Что относится к действительно уважительным причинам переноса собеседования соискателем?

Ничего страшного нет, если у соискателя появились неотложные причины перенести интервью. Главное понимать, что если Вы не предупредите своевременно, это будет просто непорядочно, и в этом случае работодатель вряд ли захочет дать второй шанс. Желательно задействовать разные способы информирования: по электронной почте и телефону, и убедиться, что сообщение получено как можно скорее. Личный звонок, безусловно, предпочтительней.

215931018

9 мая 2020

Алексей Урванцев

Как обучать менеджеров по продажам? Что важнее: теория или талант

Данный материал создан в рамках программы «Без скидок с Алексеем Урванцевым», выпуск «Как обучать менеджеров по продажам? Почему одни прекрасно продают, не зная теории, а другие учатся, но все-равно продают с трудом?». Гость — Константин Дубровин, управляющий партнер компании Moko consulting, советник по развитию деловых связей Российского агентства развития информационного общества (РАРИО). Тренер по продажам сложных услуг.

114140

9 мая 2020

Наталья Улискова

Как найти работу, сменив сферу деятельности после длительного перерыва

Ко мне обратился мужчина 47 лет, назовём его М. За полтора года до этого прервалась его карьера финансового менеджера небольшого производственного предприятия. На протяжении последнего года он участвовал в разных проектах: помогал провести сокращение персонала у предыдущего работодателя, описывал финансовые модели и прорабатывал продукт в стартапе друзей, – но все это не оправдывало его финансовых ожиданий. В течение последнего полугода он активно искал постоянную работу, но безрезультатно. Самостоятельно сделал больше сотни откликов, но никто не звал его на собеседования.

141740

9 мая 2020

Уварова Елена

Как стать профессиональным рекрутером?

Рекрутеры это специалисты, которые помогают провести собеседование с кандидатами на должность и помогают нанять лучшего человека для этой работы. В дополнение к отбору и собеседованию рекрутеры могут также проводить тестирование кандидатов, проверять рекомендации с прошлых мест работы и трудовую историю, обрабатывать документы и описывать преимущества и сильные стороны сотрудников. Эти работники часто вынуждены ездить на ярмарки вакансий и другие карьерные мероприятия в университетах и потенциальных местах найма. Большинство профессионалов работают в обычное рабочее...

1709190

9 мая 2020

Литвина Майя

Candidate Reference: рекомендации и пример вопросов при сборе референсов

Общие рекомендации при сборе референсов на соискателя. Этические нормы: - не стоит запрашивать рекомендации на кандидата с его места работы, если он все еще продолжает там работать (по крайней мере без разрешения кандидата); - уважение к рекомендателю и рекомендуемому, а также к другим сотрудникам их компании и самой компании в целом – обязательно; - гарантия конфиденциальности, в случае необходимости;

222310

9 мая 2020

Алексей Урванцев

"Денег нет, но вы держитесь". О нематериальной мотивации в современных условиях

Данный материал представляет собой интервью в рамках программы HR-ПЕСНЯ с Алексеем Урванцевым, выпуск «Денег нет, но вы держитесь. О нематериальной мотивации в современных условиях». Гость: Елена Витчак — профессор бизнес-практики Московской школы управления СКОЛКОВО, сертифицированный executive-coach (ICF), сертифицированный тренер Process Commumication Model (PCM). Фразу Дмитрия Медведева: «Денег нет, но вы держитесь», можно расценивать по-разному. Хотя, конечно, на первый взгляд звучит слишком уж провокационно.

197240

7 мая 2020

Ирина Корнилова

Как найти работу, если боишься уйти со старой?

Тема кризиса и нестабильности на рынке труда всплывает не впервые. Время от времени нас сотрясают экономические катаклизмы, которые меняют привычную жизнь, создают угрозу повышения безработицы. Многие работники с большой тревогой переживают такие периоды и, наученные горьким опытом, начинают опасаться любых перемен. Даже тех, которые, казалось бы, должны улучшить их жизнь. Речь пойдет о страхе менять работу, даже если что-то на старом месте не устраивает. Как поступить, если «и хочется, и колется»? Расскажу про один случай из моей практики, который, возможно, сориентирует вас, как лучше...

90314

7 мая 2020

Alla Alferova

Теория поколений. Сходства и различия

Уважаемые коллеги и Заказчики, предлагаю Вашему вниманию несколько альтернативный взгляд на териорию поколений. В статье проведен анализ возрастных групп, которые относят к поколениям X, Y, Z на основании различных источников. А также предложен вопрос для вашего размышления: что же больше в теории поколений - стремления человеческого мозга всё классифицировать и систематизировать (особенно в период Чёрного лебедя!) или же действительно 20 летние, 40 летние и 60 летние люди так походи между собой с позиций различных групп компетенций?!

3790100

7 мая 2020

Алексей Урванцев

Брендинг, продажи и теория архетипов. Как скидки могут погубить бренд, и что с этим делать?

Данная статья составлена на оснве материалов передачи об умных продажах «Без скидок», выпуск «Брендинг, продажи и теория архетипов. Как скидки могут погубить бренд, и что с этим делать». Гости - Дмитрий и Олеся Тыщенко, брендинговое агентство «Горчица». Ведущий Д - Дмитрий Тыщенко О - Олеся Тыщенко Дмитрий, Олеся, кому имеет смысл наши 45 минут дослушать до конца? Для кого то, что вы сейчас хотите рассказать? О - Для всех, кто работает с брендом. В первую очередь, собственников компаний, для коммерческих директоров, директоров по продажам, по маркетингу. Д -...

157250

Показано 8131-8145 из 11545 заявок

543544545546...769770

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5373

2071

485

442

415