Поиск HR-клуб

Показано материалов 11545

cортировать по

21 июня 2020

Алексей Урванцев

Бесшовное обучение в подготовке кадрового резерва. Идеология и технология

Программа «HR-ПЕСНЯ с Алексеем Урванцевым» на МедиаМетрикс.тв, выпуск «Бесшовное обучение кадрового резерва. Идеология и технология». Гость — Ольга Полещук, HRD «Овсянки бейкери», консультант по управлению, бизнес-тренер, организатор 18 проектов кадрового резерва. Особенности метода «бесшовного обучения»: Нет «швов» между тем, что резервисты изучают во время обучения и их реальной практикой. Нет потом жалоб: «У нас на работе все совершенно по-другому!». Человек полностью погружается в процесс. Обучение не...

186450

21 июня 2020

Уварова Елена

Возможности роста в кризис

Кризис создает уникальные возможности для восхождения на следующую ступень карьеры. Деловой лидер в галстуке и костюме должен уверенно смотреть на горизонт. В книге «Императив хаоса» объясняется “парадокс в сердце хаоса", опираясь на примеры из "черной чумы", авторы демонстрируют, как кризис создал "тигель, в котором был выкован современный западный мир" и как случайность и разрушение увеличивают инновации, эффективность и успех”. Ренессанс, один из величайших периодов модернизации и инноваций, последовал за трагедией. Сегодняшние лидеры бизнеса могут использовать этот пример...

125950

21 июня 2020

Наталья Кретова

Язык мой - враг мой. Или как завалить собеседование в компании

Не зря гласит поговорка: язык мой - враг мой. Неумение правильно сориентироваться в ситуации, когда идешь на собеседование, предупрежден о смене предшественника и сливаешь всю инфу секретарю, которая встречает на проходной.После того, как план барбаросса раскрыт - какой бы ты ни был специалист самого высочайшего класса, тебя на работу не возьмут ни при каких обстоятельствах.

146572

21 июня 2020

Анна Хрипченко (Рудакова)

Бизнес-WhatsApp как ТОП-инструмент в работе карьерного консультанта: ТОП-7 фишек в работе с клиентом

Сейчас век письменных коммуникаций - спорить с этим бессмысленно, лучше находить максимально удобные способы автоматизировать этот процесс в своей работе. Мне в этом помогает вотсап (приложение бизнес). 95% коммуникаций с клиентами проходят имеено там. Хочу поделиться фишками, которые использую в работе). ТОП-7 советов, которые позволят работать быстрее на 20% минимум.

128172

18 июня 2020

Анна Хрипченко (Рудакова)

Как переехать в столицу, получив должность лучше предыдущей?

Все чаще ко мне за помощью обращаются клиенты, которые только планируют начать поиск работы и хотят избежать типичных ошибок большинства кандидатов. Вот один из недавних кейсов: Ко мне обратилась кандидатка из Уфы, которая планировала переезд в Москву. До обращения ко мне Ирина (имя изменено) не искала работу самостоятельно, поэтому не знала, что именно важно отразить в резюме, какие каналы необходимо задействовать, как презентовать себя, какие еще нюансы играют ключевую роль в процессе поиска. Задача стояла амбициозная - будучи руководителем крупной благотворительной организации...

81670

18 июня 2020

Царева Виктория

Тест на оценку уровня доверия в организации

Решение проблем, с которыми сталкиваются фирмы перед лицом неизвестного будущего, требует перехода к более гибким и менее иерархичным организационным структурам. Такие организации в основе своей имею такую ключевую ценность, как доверие. «Доверие есть оптимистическое ожидание человека, группы или фирмы, находящихся в условиях уязвимости и зависимости от другого человека, другой группы или фирмы, в ситуации совместной деятельности или экономического обмена с целью способствовать, в конечном счете, взаимовыгодному сотрудничеству сторон». Если Вам близка тема формирования высокоэффективной...

390421

18 июня 2020

Альберт Тютин

Как увеличить продажи кухонь, если твоя точка в гипермаркете DIY?

Ко мне обратился с запросом владелец небольшого бизнеса по производству кухонь на заказ (чек средний - средний плюс). Все его продажи идут через торговую точку, арендуемую в строительном гипермаркете DIY. В день обращаются по 18-20 человек, но на замер из них всех записывается в среднем только один. Подчеркну - на замер, в продажи конвертируется и того меньше. Естественно, рентабельность практически нулевая, продаж нет. Бизнес умирает. Что делать?

118740

18 июня 2020

Уварова Елена

Что делать, если сотрудников переманивают конкуренты

Не все посвящают себя одной компании на всю жизнь, и это нормально. Но вот как с этим бороться, если уходят лучшие? Что делать, когда лучший сотрудник увольняется? Важно научиться справляться с уходом сотрудников на личном уровне, управлять командой, чтобы уменьшить вероятность оттока, и научиться защищать компанию от неизбежности ухода ключевых людей.

228154

18 июня 2020

Андрей Никифоров

Как повысить операционную эффективность организации

Экономический кризис и его последствия одинаково негативно действуют на все организации. Снижается прибыль, уходит клиент и прочие негативные вещи. Часть компаний банкротится, другая часть компаний находит способы «выжить» в этих условиях, а некоторые даже укрепляют свои позиции. Каждая из них выбирает свой путь развития, каждая самостоятельно определяет, КАК ей действовать в сложившихся экономических условиях. При этом, у всех успешных компаний есть одна отличительная черта – их прибыль больше, чем, не успешных. Это аксиома, известная каждому. Поэтому каждая организация...

223910

17 июня 2020

Ольга Купава

HR generalist

Коллеги, здравствуйте. Представляю вашему вниманию кандидата на позицию HR-generalist. Кандидатка проживает в Москве, доход обсуждаем, в данный момент открыта для интересных предложений. Опыт работы в сфере персонала 7+ лет. Экспертиза в подборе и оценке персонала, есть желание оставить подбор в минимуме, развиваться в других hr направленниях. Навыки: составит психологический портрет кандидата, разработает систему отбора и оценки персонала с «0», работает с кадровым резервом и составляет индивидуальные карты развития. Опыт разработки интервью-гайдов и работы в качестве внутреннего...

64300

17 июня 2020

Алексей Урванцев

Как HR может влиять на стратегию компании

Данная статья написана на основе материалов программы «HR-ПЕСНЯ с Алексеем Урванцевым» на МедиаМетрикс.тв, выпуск «Как HR может влиять на корпоративную Стратегию». Гость — Марина Корсакова, экс-HR-директор группы компаний «Залог Успеха», экс-директор по обучению группы компаний ЛУДИНГ, преподаватель программ МВА в бизнес-школе МИРБИС, автор книг «Менеджер трансформации» и «Стратегия в коробке».

205061

17 июня 2020

Царева Виктория

Чек-лист подготовки и проведения развивающей обратной связи от руководителя к сотруднику

Идеальной является ситуация, когда и руководитель и сотрудник разделяют между собой ответственность за успехи и неудачи. Задача руководителя - создать атмосферу открытости, честности, понимания необходимости делиться информацией, мнениями, результатами. Грамотная обратная связь предлагает человеку информацию о нем, которую он может принять и использовать для развития. Принимать окончательное решение, что менять (и что не менять) в своем поведении, человек будет сам. Дайте подчиненному возможность обдумать и обсудить с Вами то, что Вы сказали. В противном случае Вы вряд ли добьетесь того, что сотрудник...

387821

17 июня 2020

Андрей Никифоров

Бизнес-шаблон решения проблем

Умение решать проблемы - один из навыков, которые будут восстребованы в ближайшее время. Все данные, которые имеют отношение к проблеме, лучше фиксировать в каком-то одном документе. Я предлагаю следующий формат такого документа под названием бизнес-кейс решения проблем. БК нужен, для того, чтобы ясно и коротко выразить свои мысли, чтобы на одном листе бумаги была отражена вся суть проблемы. Это облегчает визуализацию и дальнейшее ознакомление персонала с проблемой. Кроме того, по мере устранения проблем, соберется целая база проблем и их решений, которую можно будет использовать для самых разных...

154710

17 июня 2020

Анна Хрипченко (Рудакова)

Как сменить индустрию при неудобных причинах ухода из компании

Светлана (имя изменено) обратилась к нам с точечным запросом: получить должность ведущего экономиста в одной из крупнейших российских топливно-энергетических компаний. 🙈Спойлер: девушка устроилась в компанию мечты спустя 2 недели после начала сотрудничества со мной))) Друзья, я знаю, что у вас особый случай. И это САМАЯ ГЛАВНАЯ ПРИЧИНА обратиться ко мне - я умею решать кейсы любой степени сложности. Поэтому не откладывайте правильное решение - пишите мне как можно скорее, чтобы я смогла пораньше подключиться и помочь вам с поисками. Упущенное время - это ваши деньги, ваша зарплата,...

119870

16 июня 2020

Уварова Елена

Может ли HR изменить свою репутацию?

В течение многих лет отдел по работе с персоналом был тем отделом, который все любят критиковать. Многие говорили, что вместо оптимизации структуры этот отдел должен быть упразднен или ликвидирован. К сожалению, с тех пор общественное мнение почти не изменилось. Данные мнения и жалобы часто фокусируются на бюрократии и неэффективности; на процессах, которые не добавляют реальной ценности, таких как те страшные оценки эффективности; и на обременении HR линейных менеджеров правилами и документами, которые мешают лидерам эффективно выполнять свою работу. Что же должен делать HR перед...

958125

Показано 7921-7935 из 11545 заявок

529530531532...769770

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5373

2071

485

442

415