«Социальное дистанцирование»

Коллеги, в декабре 2020 я побывала на мероприятии «IX Форум директоров. Стратегия 2021: трансформация российского бизнеса в пандемию». Хочу поделиться тем, что мне показалось интересным в докладах и своими собственными идеями, появившимся в результате.

«Социальное дистанцирование» как новый социальный тренд обозначил Андрей Милехин из исследовательского центра Romir @romir_holding.

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Социологи говорят о том, что вынужденная изоляция, сначала сломав наши привычные устои, тем не менее дала нам усиление и возможность сделать акцент на внутренние ценности. Многие увидели в этом силу, оценили возможности и при летнем ослаблении самоизоляции не стали восстанавливать объем своих личных контактов. 

Прогнозируют не восстановление объема личных коммуникаций до докризисных времен. Это надо уже принимать как тренд нового времени. Прогнозируют усиление социального дистанцирования в будущем. Многие не вернутся в прежний уклад. 

Да, я даже по себе скажу, я экстраверт очень сильный. Я кайфую дома, и меня не выковырнешь теперь отсюда. Только те мероприятия, которые прямо очень важны и нужны мне. 

Поэтому сферы, связанные с очными сборами людей, которые и так сильно пострадали, вряд ли снова наберут свои аудитории. Им будет еще сложнее. Тут надо искать новые пути, и вполне может быть, что это будет онлайн. 

Но есть и хорошие новости в этом тренде. «Идея ДОМА и ОБРАЗА ЖИЗНИ» получила существенный подъем и интерес. Люди, проводя больше времени дома, сначала обустроили все необходимое для этого, а теперь задумались всерьез о комфорте, красоте, экологичности пребывания в домашних условиях. 

Сферы, предоставляющие услуги и продающие товары в этой нише, ощутили это, не смотря на общий тренд на падение покупательской способности. 

Что это для меня? 

Для меня это понимание о том, что введенные онлайн инструменты: встречи, обучения, переговоры скорее всего останутся в практике на уровне с оффлайном. Это уже новая реальность и надо просто ее принять, не ожидая возврата к старым временам. 

И мои тренинги по «Особенностям онлайн встреч», «Онлайн минипрезентация» должны остаться в портфеле обязательно. А может надо и что-то новое на это счет разработать. 

А что эти тренды означают для Вашего бизнеса? 

Поделиться статьей
Есть задача по hr-консалтингу?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
Вера
Для большинства интровертов это трагедия- сидение дома, плюс однообразия "дня сурка", плюс скука и рутина.
Но тренды удаленки и дистанции на принимать, деваться некуда , главное, преодолеть тренд на антипередвижения. Все-таки свобода передвижений, пусть со всеми мерами безопасности, очень важен для бизнеса и людей при любой обстановке в мире.
2021-05-28 14:55 0
Показать все комментарии
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
174 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.