«Социальное дистанцирование»

Коллеги, в декабре 2020 я побывала на мероприятии «IX Форум директоров. Стратегия 2021: трансформация российского бизнеса в пандемию». Хочу поделиться тем, что мне показалось интересным в докладах и своими собственными идеями, появившимся в результате.

«Социальное дистанцирование» как новый социальный тренд обозначил Андрей Милехин из исследовательского центра Romir @romir_holding.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Социологи говорят о том, что вынужденная изоляция, сначала сломав наши привычные устои, тем не менее дала нам усиление и возможность сделать акцент на внутренние ценности. Многие увидели в этом силу, оценили возможности и при летнем ослаблении самоизоляции не стали восстанавливать объем своих личных контактов. 

Прогнозируют не восстановление объема личных коммуникаций до докризисных времен. Это надо уже принимать как тренд нового времени. Прогнозируют усиление социального дистанцирования в будущем. Многие не вернутся в прежний уклад. 

Да, я даже по себе скажу, я экстраверт очень сильный. Я кайфую дома, и меня не выковырнешь теперь отсюда. Только те мероприятия, которые прямо очень важны и нужны мне. 

Поэтому сферы, связанные с очными сборами людей, которые и так сильно пострадали, вряд ли снова наберут свои аудитории. Им будет еще сложнее. Тут надо искать новые пути, и вполне может быть, что это будет онлайн. 

Но есть и хорошие новости в этом тренде. «Идея ДОМА и ОБРАЗА ЖИЗНИ» получила существенный подъем и интерес. Люди, проводя больше времени дома, сначала обустроили все необходимое для этого, а теперь задумались всерьез о комфорте, красоте, экологичности пребывания в домашних условиях. 

Сферы, предоставляющие услуги и продающие товары в этой нише, ощутили это, не смотря на общий тренд на падение покупательской способности. 

Что это для меня? 

Для меня это понимание о том, что введенные онлайн инструменты: встречи, обучения, переговоры скорее всего останутся в практике на уровне с оффлайном. Это уже новая реальность и надо просто ее принять, не ожидая возврата к старым временам. 

И мои тренинги по «Особенностям онлайн встреч», «Онлайн минипрезентация» должны остаться в портфеле обязательно. А может надо и что-то новое на это счет разработать. 

А что эти тренды означают для Вашего бизнеса?