Поиск HR-клуб

Показано материалов 11537

cортировать по

13 апреля 2022

Владимир Хмелев

Платить или не платить супербонусы продавцам за март 2022 году?

Март 2022г с ажиотажным спросом покупателей в некоторых отраслях привел к тому, что за снижение (!!!) реальной производительности труда некоторые работодатели заплатят своим продавцам наоборот - гигантские, невиданные ранее супербонусы! Сейчас самое подходящее время переплачивать по ФОТу и налогам?!

129010

13 апреля 2022

Юлия Винокурова

Психологические Игры в коллективе: как выявить и остановить

Бывало у Вас, что при рабочем процессе эмоции “зашкаливали”? Что команда искала виноватых в случившемся, вместо поиска решения? Что любые ответы на предложения были: «Да, но… (не сейчас / нет бюджета / не согласуют)»? Если эти примеры откликаются, то похоже, Вы сталкивались с психологическими играми. Психологическая игра – это процесс, который создается нашей психикой бессознательно. Цель психологической игры – получить эмоции. И, конечно, в такой ситуации, говорить об эффективной деятельности не приходится… В статье рассказываю о том, как понять,...

307210

13 апреля 2022

Станислав

Ищем спикеров на онлайн конференцию «Подбор и управление персоналом»

Коллеги, здравствуйте! Меня зовут Станислав Одинцов. Я основатель тренинговой компании «Твое развитие» (www.tvoerazvitie.com). Мы организовываем крупные офлайн и онлайн мероприятия. Ранее проводили онлайн-конференции:✅ Онлайн конференция "Маркетинг и продажи" https://tvoerazvitie.com/top✅ Онлайн конференция "Время возможностей" https://tvoerazvitie.com/online✅ Онлайн конференция по продажам https://tvoerazvitie.com/sales Участие было бесплатное. Регистраций было на последнюю конференцию около 2000 человек, в онлайне присутствовало от 400-500 человек. Участвовали...

159008

13 апреля 2022

Анастасия Пестрецова

Коллеги, какова эффективность Яндекс Дзен для привлечения клиентов на ваш взгляд?

Сейчас много мнений относительно эффективности соцсетей, каналов в качестве продвижения. Хочется услышать от людей из своей сферы, кто испытал на собственной практике. Ведение нескольких соцсетей требует много времени, да и вложений - без них можно долго стоять на месте. Как выбрать одну и не прогадать?

180919

13 апреля 2022

Светлана

Недоработки до нормы рабочего времени по вине работников - как оформлять?

Коллеги, добрый день! Может Вы сталкивались с такой ситуацией, буду благодарная если сможете оказать помощь в решении этого, как на мой взгляд, непростого вопроса. У меня такое впервые в моей практике, т.к. с работниками, работающими по часовой тарифной ставке столкнулась впервые, поэтому обращаюсь к экспертам трудового законодательства в части кадрового делопроизводства.

200415

12 апреля 2022

Анастасия Новосёлова

Чек-лист системы массового подбора персонала: где теряются кандидаты и снижаются результаты?

Массовый подбор персонала требует выстроенных элементов воронки подбора и дает эффективные результаты только в случае, когда все элементы последовательно продуманы и внедрены в работу. Часто компании отстраивают отдельные элементы массового подбора, игнорируя остальные, и не получают требуемых результатов. В выстроенном процессе возникают "узкие места", которые снижают результативность воронки подбора и приводят к увеличению стоимости подбора. В массовом подборе эти цифры могут стать гораздо более катастрофичны, учитывая большие рекламные бюджеты и большое количество вакансий. Предлагаю чек-лист,...

266310

12 апреля 2022

Кульчицкая Юлия

Как можно работать с проектной командой

«Я не могу работать с этими людьми!», - с этими визгами ко мне в кабинет регулярно врывается весьма корпулентный мужчина, реализующий в своей компании параллельно несколько проектов. Мы привыкли считать, что быть в проекте, означает быть всем в одной команде, идти в одном направлении, достигать согласия во всех вопросах, решать поставленные задачи вместе и убеждать всех поступать так, как нам нужно. То есть такая дружная тимуровская команда.

109900

12 апреля 2022

Мария Иващенко

Кейс о поиске кандидатов в социальных сетях

В данном материале опишу свои личные примеры закрытия вакансий через социальные сети. Рекрутингом я занимаюсь уже 6 с половиной лет. Из них 5 с половиной работаю с социальными сетями, так как уже в 2016 году я и мои коллеги понимали, что не всех кандидатов можно найти через соц. сети. Но тогда только от 1 до 4% вакансий от общего объема (около 100 за год) можно было закрыть кандидатами, найденными в социальных сетях. Количество вакансий, закрытых при помощи мессенджеров у меня на тот момент было равно 0. Сейчас, находясь в декрете на фрилансе, мне сложно дать подобную статистику, т.к. количество...

124910

12 апреля 2022

Наталья Григорьева

Как распознать личность клиента?

Итак, теория осталась позади. Замечу, что читателям, скорее всего, доведется сталкиваться с выводами в форме разнообразных методик, почти всегда используемых в компьютерных тестах. В этой связи упомянем еще одного создателя технологии распознания – американца Билла Бонстетера, который изобрел специализированное програмное обеспечение, учитывающее постулаты Юнга, Мартсона и Якоби и позволяющее современным исследователям поведения человека применять теоретические знания с наивысшей эффективностью.

189820

12 апреля 2022

Лариса Романенко

Вредные советы, как составить хорошее резюме

Интересно, если посчитать все советы-рекомендации-консультации, как составить хорошее резюме, какова будет цифра? Несколько тысяч, не меньше. Даже на этом сайте их несколько сотен, как минимум. Добавлю в копилку вредные советы, т.к. количество невредных советов не переходит в качество, и карьерные консультанты не остаются без работы по составлению и корректировке резюме. Смутно надеюсь, что кого-то из соискателей заинтересует какой-нибудь мой вредный совет, который позволит взглянуть на свое резюме более критичным взглядом.

122052

12 апреля 2022

Ольга Панкратова

Какое у рекрутеров отношение к кандидатам, находящимся сейчас не в найме?

Здравствуйте, коллеги! Хочу задать вопрос действующим рекрутерам - профессионалам, подбирающим персонал. В ситуации, если кандидат уволился с прошлой работы один, два, или три месяца назад, взял тайм аут и после него выходит на рынок труда - будет ли он в меньшем приоритете у нанимающих менеджеров, чем работающий кандидат? Какое отношение к таким кандидатам?

1954414

12 апреля 2022

Курило Наталья

Коллеги, где искать менеджера по работе с клиентами (в КА)?

Добрый день) Поступил неожиданный заказ - найти менеджера по работе с клиентами в новое КА. Фактически коллегу, но специализирующегося на поиске клиентов. При этом занятость удаленная, даже вполне можно совмещать с основной работой. И тут мне вспомнилось, что одно время я сотрудничала как раз с такой девушкой-фрилансером, которая работала рекрутером в крупной компании, занятость у нее была процентов на 40%, а нереализованного потенциала на 140%). Сама она работу не искала, пересеклись с ней как-то на форуме и очень потом сработались. Кстати, она потом свое агентство открыла,...

128512

11 апреля 2022

Мария Алейник

Как создать бизнес-процесс для компании?

Моим первым созданным бизнес-процессом было положение по адаптации офисного персонала. Ох, и намучалась я с ним – то структуры нет – переделывай, то непонятно, кто какие действия выполняет и какие документы заполняет – дополняй... Затем неверно используешь шрифты и заголовки – опирайся на регламент по оформлению документов. А где краткая памятка к БП, нужно определить, кто кому и что передает, добавить действий? Было столько версий этого документа… Я думала, что поседею.. и был даже волосок.. шутка😂 Потом для этой организации я создала и внедрила 10 регламентов,...

104410

11 апреля 2022

Людмила Тимошина

Где искать таргетолога и как его выбирать

Каждый день мы наблюдаем, как в профильных чатах, каналах ищут специалистов по таргету. И спрос понятен, без рекламы бизнесу сейчас не обойтись. Но вопрос в том, что бизнес не всегда знает, где искать эти спецов по таргету и как их выбирать, на что ориентироваться при выборе. Тем более в наше время, когда огромное количество “специалистов”, закончивших недельные курсы, просто плодятся ежедневно, найти того самого становится ещё сложнее.Поэтому наша команда HR-DIGITAL решила помочь вам с вопросами: Где найти специалиста по таргетированной рекламе; Как выбрать таргетолога среди огромного...

139600

11 апреля 2022

Александр Крымов

Почему вашу вакансию не видят соискатели?

Часто бывает, что размещённое объявление о вакансии практически не вызывает откликов, то есть, как будто не видимо для рынка труда. Причиной могут быть две распространённых ошибки, до обидного простых и очевидных. Чтобы их избежать, достаточно пользоваться приёмами рекламы, обеспечивающими внимание аудитории. О них и поговорим.

164643

Показано 6031-6045 из 11537 заявок

403404405406...769770

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5367

2070

485

442

415