Поиск HR-клуб

Показано материалов 11249

cортировать по

20 января 2022, 16:41

Марат Закеров

Обзор на книгу "Я так и знал" Элияху Голдратт

В этом материале я сделаю обзор на книгу Эльяху Голдрата "Я так и знал". Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут.

134600

20 января 2022, 14:37

Иванов Вячеслав

Управление продажами товаров - искусство создания собственных марок

В современных условиях гиперконкуренции рынков, для достижения успеха в продажах, необходимо использовать особые приемы и подходы в маркетинговой стратегии. Одним из таких подходов является искусство создания собственных товарных марок. Его использование позволяеет достаточно эфективно побеждать в конкурентной борьбе и достигать весьма существенных результатов в бизнесе.

89640

20 января 2022, 13:21

Елена Юрьевна

Виды мошенничества и обмана со стороны работодателей

Просматривая различные группы, чаты и сайты по вакансиям, а также общаясь с соискателями,да и просто с разными людьми, вижу и слышу о различных видах мошенничества и обмана со стороны работодателей. Обманывают даже нас (была статья про оплату услуг). Есть очевидные, вроде уловки, но люди почему-то на них ведутся, доверяют. Думаю, причина - это юридическая безграмотность соискателей, заманчивость предожения.

149414

20 января 2022, 10:20

Екатерина Панина

Что делать с нечестными клиентами?

Добрый день, коллеги! Сейчас опишу скорее не вопрос, а ситуацию.Относительно недавно работаю на HRtime, совмещаю с основной работой. Очень люблю данную платформу за легкость общения с коллегами, большую базу клиентов, приятный и понятный интерфейс сайта. Собственно, минусов не было и вот со мной случился ОН...Нечестный клиент, который достаточно халатно отнесся к нашей совместной работе, а по ее окончанию так и не заплатил оставшуюся сумму. Благо, без предоплаты заказы я не беру. Подскажите, были ли в Вашей практике такие случаи и что Вы делали или, возможно, не делали?

150565

19 января 2022, 18:59

Дмитрий Ерин

Игра «продай билет на хоккей (в театр, кино)»

Упражнение подходит для проведения в следующих тренингах: - Работа с возражениями, - Навыки продаж, - Навыки ведения переговоров, - Коммуникация. Для качественного проведения, тренеру нужно знать материал по видам сопротивления и способам их преодоления. Можно прочитать у меня здесь на сайте: Обучение по продажам. Типы сопротивления клиента и как с ними работать. Автор Дмитрий Ерин. Материал 72795 (hrtime.ru) длительность 40 минут: 7 минут подготовка, 20 минут диалоги, 13 минут обсуждение).

214440

19 января 2022, 18:55

Александра Смагина

Теорий поколений. Миллениалы кто они такие?

Сегодня поговорим о поколении Y (1985-2000). Еще их называют миллениалы. Поколение Y: условно...

123811

19 января 2022, 18:52

Анастасия Талызина

Игра «Топография команды» для тренинга по командообразованию

Цели игры: Смоделировать процесс согласования индивидуальных и групповых ценностей и ожиданий в процессе формирования команды. Отработать навыки, связанные с групповым принятием решения. Игра также носит характер наглядной социометрии. При рефлексии группы тренеру важно сформулировать вывод о необходимости согласования критериев для принятия групповых решений.

189200

19 января 2022, 18:51

Марат Закеров

Обзор книги "Как я создал WALMART" Сэма Уолтона

В этой статье я сделаю обзор на книгу Сэм Уолтона основателя сети Walmart. Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут.

91500

19 января 2022, 11:57

Вера

Для каких профессий возраст скорее плюс, чем минус?

Интересен лонг-лист по профессиям, где возраст- как составляющая успеха и Клиент платит за подбор данных специалистов от 40+ Эйджизм- или возрастная дискриминация, но в обратном направлении? Или все-таки это особенности конкретных профессий и это надо учитывать при профессиональной ориентации или нет?

1722210

18 января 2022, 20:56

Уварова Елена

Как пандемия повлияла на рынок труда?

В течение последних двух трех лет ситуация на рынке труда изменилась кардинально: работодатели жалуются, что специалистов на всех не хватает. Зарплатная гонка только нарастает. В то же время многие соискатели безуспешно месяцами ищут работу. Пандемия изменила устоявшийся образ жизни народов, наций, государств. Нарушаются привычки людей. Трансформировалась демографическая ситуация в трудовой сфере: не хватает молодых кадров. Раньше был больше важен профессиональный опыт кандидатов, сейчас - потенциал развития в будущем. В данной статье разберем основные черты происходящих перемен и тенденции...

2672139

18 января 2022, 20:42

Дмитрий Ерин

7 практических советов, которые повысят качество переговоров по телефону.

Коллеги, добрый день. Сегодня поговорим про такой важный элемент нашей работы как продажи по телефону. Каждому менеджеру важно понимать, что телефонные продажи – это технология, и новички боятся холодных звонков просто потому, что не знают базовых принципов такого общения. Сегодня в статье поделюсь 5 советами, которые могут помочь стать результативнее в этом компоненте.

119330

18 января 2022, 20:28

Екатерина Бутырская

Описание бизнес процессов компании: цели, методика, инструменты, частые ошибки.

Как часто в одном и том же процессе появляются сбои? Сколько времени затрачивается на подготовку каждого этапа и распределение ролей? Как оценить результат и как увидеть его в динамике? Всё это вопросы, которые возникают в случае если процессы компании не систематизированы, не описаны и не внедрены. Как привести в порядок процессы, с чего начать, какими инструментами пользоваться, каких ошибок избежать - описано в статье.

2151104

17 января 2022, 14:10

Владимир Миков

Может ли взрослый человек поменять свой характер? Можно ли себя изменить?

По поводу внутреннего самосовершенствования есть два мнения. Приверженцы одного утверждают, что взрослый человек не может менять свой характер, адепты другого мнения, напротив, уверены, что характер можно изменить, было бы желание. Хотя одного желания все-таки недостаточно, нужна сильная воля и мощная мотивация - ведь не делать всегда проще, чем делать.

5757512

17 января 2022, 14:08

Анастасия Талызина

Упражнение-разминка "Слон" с целью командообразования

Цель: командообразование, умение вместе работать и слышать друг друга. Инструкция:«Сейчас вы должны нарисовать слона. Каким он должен быть написано в инструкции, которую мы разрезали и каждому из вас достанется только часть этой инструкции. Вы должны нарисовать слона в соответствии с этой инструкцией, сложность заключается в том, что вам запрещается разговаривать, показывать друг другу инструкции и писать словами своё задание. Вы можете задавать вопросы до получения инструкции».

718910

17 января 2022, 14:07

Дмитрий Ерин

Эмоциональная составляющая переговоров

Друзья, сегодня поговорим о такой важной для всех теме как эмоциональная составляющая переговоров. Но перед этим давайте представим ситуацию. Вы что-то продаете, ну, например, свой автомобиль. Оценив среднюю стоимость по рынку, вы как хороший переговорщик, естественно, накинули определенный процент, чтобы оставить поле для торга. Допустим, что рыночная цена 1 млн. рублей, а вы начинаете общение с потенциальным клиентом с 1 млн 200 тыс. – это та сумма, за которую вряд ли можно продать, но она позволяет в итоге получить реальную цену. И вот вы встречаетесь с клиентом, рассказываете о преимуществах...

138530

Показано 6031-6045 из 11249 заявок

403404405406...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5295

2029

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Швецова Александра

Мария Волкова

Ольга Енютина

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

Анна Шадрина

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Alla Alferova

ОК-Консалтинг

Ольга Разживина

Наталья Громова

Александр Тимошин

Елена Гольдман

Максимилиан Бакиров

Алексеева Галина

Андрей Ващенко

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Уварова Елена

HR-тренды на будущий 2026 год: как бизнесу выжить и преуспеть в новой реальности?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Алексеева Галина

Мотивация без мишуры: какие нефинансовые “плюшки” реально помогают включить людей после праздников

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

Наталья Громова

Как понять, что новичок не приживётся, уже в первую неделю

Елена Гольдман

Топ-5 ошибок руководителя в управлении персоналом

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

914 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

627 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

969 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

999 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1072 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

852 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

827 4 31