Поиск HR-клуб

Показано материалов 11779

cортировать по

10 января 2023

Наталья Гаршина

Босс будущего: профиль компетенций руководителя, которые будут актуальны следующие 5 лет

Автор бестселлеров «Sapiens. Краткая история человечества» и «Homo Deus. Краткая история будущего» Юваль Ной Харари отметил в одной из своих книг, что человек имеет преимущество перед другими живыми существами в природе не потому, что обладает интеллектом, и не потому, что научился делать оружие. Человек главенствует в мире природы потому, что научился организовывать людей, объединять их в сообщество. Представьте, какое могущество находится в руках настоящего лидера, руководителя, способного извлекать управленческую прибыль исключительно из умелого управления людьми. Между...

170742

10 января 2023

Владимир Хмелев

Как прокачать продажную мышцу? Лучший тренинг в моей жизни

Помните, было время, когда продавцы боролись за работу в определенных компаниях? Я лично попал в такую лишь со 2-ой попытки, при конкурсе 60 человек/1 место, прекрасно осознавая, что меня потОм ждет, с пОтом и кровью… Давайте порассуждаем, возможно ли возвращение таких конкурсов в наши дни? Какие существуют проблемы с продавцами?

233460

10 января 2023

Анастасия Митрофанова

Типология DISС

Знакома ли Вам такая ситуация, когда сотрудники общаются и не могут прийти к общему знаменателю? Возникает ощущение, будто они разговаривают на разных языках. Удивительно, но такое случается, даже если их объединяет общая цель.Стоит помнить, что все люди разные и к каждому нужен свой подход. Найти выход поможет инструмент «Цветная типология» или типология DISC.

190022

10 января 2023

Ирина Князева

Где искать вакансии за границей. 50 ведущих job-порталов в 139 странах мира

За последний год увеличилось количество Россиян, которые готовы рассматривать вакансии с релокацией или рассматривают вакансии за границей. Если вы давно задумаетесь о том, чтобы найти работу за границей, то попробуйте самостоятельный поиск без посредников, разместив свое резюме на зарубежных ресурсах по поиску работы.

937121

10 января 2023

Наталья Кретова

С какими сложностями могут сталкиваться соискатели при самостоятельном поиске работы

Проблем при поиске работы может быть много: позиционирование компетенций и несделанный SWOT - анализ. Резюме, его структура и настройки, привлекательность сопроводительного письма, навыки использования ресурсов по поиску работы (не одним сайтом жив рекрутинг), в том числе нестандартных методов, прохождение онлайн и офлайн интервью и тестов, объем практических заданий и т.д., Но от осознания этих фактов, легче не становится. Каждый хочет получить ту заветную пилюлю, которая даст возможность сделать сто шагов вперед. Рассмотрю некоторые из преград и прокомментирую причины и способы борьбы с...

151470

10 января 2023

Рудольф Тягло

Где искать токарей и фрезеровщиков?

Уже более года один из моих клиентов - компания-изготовитель металлообрабатывающего оборудования испытывает кадровый голод сотрудников рабочих профессий. В сфере обработки металлов и производства компонентов сталкиваемся с тотально нехваткой «синих воротничков» - остро не хватает в первую очередь токарей, фрезеровщиков.

330455

10 января 2023

Ольга Демиург

Как создать культуру признания в компании?

Благодарность и признание сотрудников является одним из самых мощных инструментов привлечения и удержания, которые есть в вашем распоряжении.Это инструмент мотивации влияет на увеличение значимости работы, повышает самооценку и самостоятельность, позволяет увеличивать разнообразие деятельности, и является одним из ключевых факторов обратной связи.Существуют исследования, которые подтверждают: в компаниях с развитой системой признания достижений текучесть кадров примерно на 30% меньше. Согласитесь, цифра весьма впечатляющая, особенно в условиях неопределенности ближайшего будущего.

91106

9 января 2023

ООО "ПСИТЕХПРО"

А вы являетесь агентом перемен в собственной жизни/бизнесе?

Актуальная зарисовка для нового календарного года или 🎄 Через меня прошло несколько сотен людей и команд. Всегда изучал ситуацию, находил точки роста или узкие места, предлагал свою экспертизу или эксперименты. Мне всегда было интересно пробовать и я пробовал, как в своей жизни так и внедрять “пробование” для жизни других людей.

88000

9 января 2023

Алина Хмеленко

10 правил сотрудничества с рекрутером-фрилансером

Как заказчику эффективно выстроить работу по подбору персонала с рекрутером-фрилансером? Правила сформулированы на основе личного опыта работы с заказчиками. Материал будет полезен заказчикам, которые планируют начать сотрудничесвто с рекрутером. При соблюдении правил - успех закрытия вакансии нужным специалистом обесепечен.

160512

9 января 2023

Марина Корсакова

Чему учить руководителей в 2023-м году?

Успешная компания хорошо осознаёт свои ожидания от руководителей и не только на уровне "быть" ("быть опытным", "быть лидером"), но и на уровне - "делать". Успешная компания образно и доходчиво эти ожидания транслирует. Успешная компания соединяет систему ожиданий - с системой обучения. Чтобы руководители не просто знали, что от них требуется, но и имели все возможности научиться этому; создать нужный набор навыков "на быстром наборе", изменить мышление. В статье - перечисляются 12 ключевых тем, которые, на взгляд автора, обязательно должны быть отражены в корпоративных портфелях...

284853

9 января 2023

Ольга Демиург

Кросс-функциональное взаимодействие в команде

Четыре "Обеда с Гуру" позволяют выстраивать доверительные отношения в команде, увеличивать скорость взаимодействия и уровень понимания друг друга. Системность практики позволяет: создавать корпоративных ритуалов, поддерживающих кросс-функициональное взаимодействие усилить принятие решений внутри команды, без участия вышестоящего руководства оптимально достигать результат, снижая уровень отговорок и поиска причин, почему это не возможно

281512

9 января 2023

Владимир Хмелев

Кейс: хотят ли агенты и менеджеры по продажам B2C больших заработков на самом деле?

Самой главной причиной своих долго не закрываемых вакансий работодатели называют растущую алчность продавцов, агентов, менеджеров по продажам. Мол, требуют они себе на собеседовании все больше и больше, а вот "отобьют" ли даже зарплаты своими продажами - тот еще вопрос! Работодатели и владельцы в массе своей считают, что самой справедливой оплатой труда продавцов является процентная: "Как потопаешь - так полопаешь!" А если продавец - лентяй, то ему и оклад платить не стоит. Но почему же даже хорошие и уверенные в себе продавцы не торопятся устраиваться к работодателям, обещающим вместо...

125640

4 января 2023

Наталья Кретова

SuperJob объявил о возможности бесплатной публикации вакансий

Коллеги, всем привет. В конце 2022 года, сообщество опять активно обсуждало политику всем известного сайта в отношении стоимости его услуг и все задавались вопросом, почему никто не придумает аналог т.к. рекрутеры , при поиске и подборе персонала изголяются как могут, осваивая нестандартные инструменты поиска кандидатов через социальные сети и телеграм каналы.

4485611

31 декабря 2022

Михаил Копытин

Когда на коуч-сессии темнеет...

Люди, демонстрирующие высокий уровень в областях темной триады, часто достигают руководящих должностей и, таким образом, также находят свое место в коучинге. Как это влияет на коучей и успех коучинга, когда клиенты обнаруживают нарциссические, макиавеллистские и/или психопатические тенденции? Как тренеры могут справиться с такими сложными ситуациями? Эти вопросы будут рассмотрены в следующей статье.

97444

31 декабря 2022

Галина Беловодченко

Три типа клиентского сервиса

В каждой компании свои представлениям как должна быть построена работа с клиентами. Кто-то вкладывает в обучение сотрудников силы и финансы, кто-то полагается на харизму и обаяние продавцов. За годы общения с консультантами и продавцами самых разных компаний, я выделила для себя три основных типа клиентского сервиса.

163110

Показано 5491-5505 из 11779 заявок

367368369370...785786

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5499

Вопросы и ответы

2085

Школа соискателей

488

Тесты, игры

453

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

569

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

229

Истории успеха

Чек-листы

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Виталий Ли

Вера

Горбунова Светлана

Дарья Левина

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Петр Рожков

КА АВКАРС

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Дарья Левина

Виталий Ли

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Александр Тимошин

Алексеева Галина

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Виллер Марина

Стресс: как я выгорела и что мне помогло. И немного науки в придачу

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Где граница между поддержкой и гиперопекой? Синдром спасателя у руководителей

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1144 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1016 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

624 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1052 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1054 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1211 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1131 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1119 11 31

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1860 28 28

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1659 19 28