Поиск HR-клуб

Показано материалов 11249

cортировать по

18 июля 2022, 15:29

Михаил Копытин

По сути, управление стрессом можно рассматривать как большой набор методов и стратегий преодоления стресса. Цель состоит в том, чтобы позволить каждому человеку с помощью управления стрессом справляться с внутренним и внешним стрессом с пользой для здоровья. Я также мог бы уменьшить стресс, употребляя сладости или алкоголь, но это больше не является одной из стратегий выживания, способствующих укреплению здоровья. В лучшем случае управление стрессом всегда должно следовать нескольким подходам. В одних ситуациях мне помогают осознанность и медитация, в других уместнее общение и тайм-менеджмент....

136241

18 июля 2022, 15:20

Борис Жалило

Конфликты в отделе продаж

"Я ухожу из компании" - сказал мне один из лучших менеджеров по продажам компании, с которой я недавно начал консалтинговый проект роста продаж. При том что в прошлом месяце он сделал самый большой объем продаж и заработал за месяц около 160,000 рублей (!) - примерно вдвое больше чем следующий по объемам менеджер, и в полтора раза больше чем директор по продажам этой же компании, его слова для меня были большим и неприятным сюрпризом... Главная (а может быть и единственная) причина ухода была сформулирована очень просто: "мне надоело со всеми воевать: с коллегами, с руководством, с производством..."....

130000

18 июля 2022, 10:53

Александр Крымов

Давайте попросим администрацию HRTime систематизировать запросы заказчиков!

Коллеги, HRTime - реально крутой ресурс, за что Огромное Спасибо его создателям!Однако, по-моему, как и вообще в жизни, возможности и права Заказчиков и Исполнителей несколько (мягко выражаясь) не равны, о чём я уже писал https://hrtime.ru/material/kak-poniat-chego-khochet-zakazchik-i-chto-emu-nuzhno-na-samom-dele-79284/. Давайте устаканим отношения, так всем будет проще и продуктивнее.

15231415

15 июля 2022, 13:09

Татьяна

Особенности перехода на электронный документооборот

Для любого процесса в работе большую роль в современном мире играет автоматизация. Государство постепенно принимает законы о переходе на электронные формы сотрудничества между работодателем и работником. Но как правило самым сложным оказывается переходный период, который сейчас переживают все. Мы уже работаем с "элетронными трудовыми книжками", электронные подписи с различной степенью защиты доступны для всех и постепенно осваиваем переход на электронный документооборот. ...

101831

15 июля 2022, 13:06

Михаил Копытин

Мысли об эмоциях на работе

Плач, как правило, воспринимается негативно в контексте работы, хотя эмоции могут быть силой, и, прежде всего, эмоциональная компетентность является управленческой задачей. Плач может иметь множество причин. От гнева, радости до страха, эмоций до печали, здесь есть все. Плач является частью повседневной жизни детей. Однако по мере взросления мы стараемся все лучше и лучше контролировать эмоциональные импульсы. У некоторых из нас слезы приходят только тогда, когда мы находимся на похоронах любимого человека. Другими словами, там, где мы считаем это приемлемым с социальной и культурной точек...

109130

15 июля 2022, 12:39

Наталья Кретова

Про трудостройство людей с инвалидностью

Здравствуйте, уважаемые коллеги. Хочу поднять такую тему, ка трудоустройство инвалидов на квотируемые рабочие места. Некоторое время назад, нашла вакансию, которая подразумевает, прием на работу именно инвалида, что в целом красит компанию, которая заявляет о некоей социальной ориентации и заботе о тех, кому обычный труд не совсем подходит.

1805613

15 июля 2022, 12:35

Галина Беловодченко

4 идеи по гейм-мотивации для сотрудников отделов продаж

Когда вы руководитель отдела продаж, то основная мотивация ваших сотрудников - выполнение плана продаж. Но все эти графики, таблицы и доски с дежурными словами "выполнено-осталось выполнить", может и интересно, но покрылось мхом от старости). Есть интересные идеи мотивации, которые, гарантированно, увлекут ваших сотрудников.

451600

15 июля 2022, 12:33

Борис Жалило

Сможете ли Вы удвоить объем продаж? Как быстро и за счет чего?

Хотите продиагностировать свою систему продаж? Понять, на чем сегодня теряются продажи и прибыль бизнеса, какие скрытые резервы можно использовать для роста, и вообще, на сколько и как можно вырасти за год по показателям оборота и прибыли? Позвольте предложить Вашему вниманию инструментарий для такой диагностики

91300

15 июля 2022, 12:04

Марат Закеров

Обзор книги "Цель: процесс непрерывного улучшения" Элияху Голдратт

В этой статье я сделаю обзор на книгу Элияху Голдратта Цель. Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут.

349600

15 июля 2022, 11:24

Уварова Елена

🔥Срочно в номер. Третий пол или как отреагирует рынок труда❓

👉IT - для мальчиков, продажи для девочек. Казалось, мы почти победили гендерные стереотипы, как 13 июля пришла новость: Всемирная организация труда (ВОЗ) собирается обновить свое руководство по учету гендерной проблематики, объявив, что “пол не ограничивается только мужчинами или женщинами”, признавая гендерное сексуальное разнообразие. Итак, графа “пол” в резюме может быть дополнена вариантом “трансгендер, интерсекс- или небинарная персона”😯

1690415

14 июля 2022, 13:11

Светлана Иванова

Как создать вакансию, которая привлечет кандидатов

В статье вы узнаете основные правила написания привлекательной вакансии, добавите в свою копилку лайфхаков цепляющие внимание приемы, структурируете имеющиеся у вас знания и умения по этой теме. Основная задача вакансии привлечь походящих и отсеять не приемлемых кандидатов. Добиться этого результата помогут определенные приемы, которые мы разберем в этой статье. Правила создания вакансий представлены на рекрутинговых сайтах. Но если следовать только им получится довольно формальная информация, состоящая из списка обязанностей, требований и условий.

134631

14 июля 2022, 13:06

Имаева Александра

Не надо печалиться - вся жизнь впереди, надейся и жди. Поиск работы в пассиве

Когда вы приходите к консультанту по поиску работы - он всегда спросит вас: а как вы ее ищете? Смысл вопроса состоит в определении установки клиента на активный или пассивный поиск. Предлагаю разобраться в особенностях этих форматов. Что такое пассивный поиск работы? Если очень примитивно - то разница вот в чем:

166410

14 июля 2022, 13:03

Дина Дьякова

Обратная сторона ДМС

Взгляд с другой стороны, поскольку есть опыт работы в страховой коммерческой медицине. При покупке корпоративной программы ДМС нужно понимать как работают страховые компании, от чего зависят условия и какие "подводные камни" есть у страхования сотрудников, чтобы предложить вашим сотрудникам достойную программу.

107320

14 июля 2022, 13:01

Ольга Панкратова

5 шагов для подготовки к собеседованию на английском языке

Прохождение собеседования - довольно стрессовая ситуация для каждого человека, а прохождение собеседования на английском языке - вдвойне, ведь нужно еще учитывать нюансы языка, а также менталитет людей из другой страны. Тщательная подготовка поможет вам произвести благоприятное впечатление и достичь цели.

101120

14 июля 2022, 12:58

Борис Жалило

ВороВка продаж

Давайте прежде всего договоримся о том, что будем считать продажами. Представим, что у Вас есть какой-то товар. Клиент знает о том, что у Вас есть этот товар, и товар полностью устраивает клиента. Клиент обращается к Вам, узнает цену, названная цена его полностью устраивает. Клиент просит отпустить ему товар. Вы отпускаете… Какая-то работа Вами при этом проделана? Конечно нет…

95310

Показано 5476-5490 из 11249 заявок

366367368369...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5295

2029

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

Швецова Александра

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Мария Волкова

Ольга Енютина

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

Анна Шадрина

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Alla Alferova

ОК-Консалтинг

Ольга Разживина

Наталья Громова

Елена Гольдман

Александр Тимошин

Ольга Азарова

Максимилиан Бакиров

Андрей Ващенко

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Алексеева Галина

ТОПы в поиске работы. Как пробиться сквозь цифровые фильтры и автоматические отказы?

Уварова Елена

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

Наталья Громова

Как понять, что новичок не приживётся, уже в первую неделю

Елена Гольдман

Топ-5 ошибок руководителя в управлении персоналом

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

914 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

624 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

967 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

997 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1070 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

852 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

824 4 31