Поиск HR-клуб

Показано материалов 11527

cортировать по

6 октября 2022

Ангелина

Как правильно оформляется на работу молодой специалист?

Здравствуйте! Я хочу устроится на работу как молодой специалист, какие документы должна дать организация мне, чтобы подтвердить, что это действительно так? А в трудовом договоре сразу должно быть прописано, что устроена как молодой специалист? Что если работодатель даст документы на трудоустройство на постоянной основе и без намёка на молодого специалиста,но скажет что потом устроят как молодой специалист? Хотят ли меня обмануть ?

153804

5 октября 2022

Ольга

Ограничивающие убеждения и установки

"Невозможно", "Так не получится" - если у вас появились эти мысли в голове, они являются в свою очередь командой для исполнения, и вы будете искать подтверждение этих ограничивающих убеждений. Давайте разбираться что же такое "ограничивающие убеждения" и как они влияют на нашу жизнь и как их изменить.

208621

5 октября 2022

ООО "ПСИТЕХПРО"

Эффективное мотивационное лидерство в аспекте эмоционального интеллекта (EQ)

Как достичь эффективное мотивационное лидерство и сделать это с опорой на личную стратегию обусловленную эмоциональным интеллектом (EQ)? “Эффективное мотивационное лидерство”, – Это о чём? А главное, — О чём это для вас? — Как его видите вы, а главное: Как связываете эмоциональный интеллект с наличием высоких результатов своей жизни? Статью начну с того, как развитие эффективного мотивационного лидерство видит известная международная тренинговая компания Leadership Management® International, Inc. (США).

120512

5 октября 2022

Марина Францева - Career&LIFE

Какие действия убьют бизнес на начальном этапе

По-другому данную публикацию можно назвать «типичные ошибки в начале ведения своего бизнеса». Каждый предприниматель может проходить через этапы от абсолютного вдохновения своей идеей до столкновения с трудностями ее реализации вплоть до выгорания и отказа от проекта. Чтобы минимизировать ваши шансы прийти к негативным последствиям в бизнесе, давайте обезопасим себя на самых первых. этапах.

138030

5 октября 2022

Имаева Александра

Как понять на собеседовании - твоя ли это компания по ценностям?

Такой вопрос недавно получила на консультации от клиента. Давайте разбираться. Что такое ценности? Это важные и критичные для вас вещи, на которых основывается ваше поведение. Существующий конфликт ценностей (ваших и работодателя) увеличивает неудовлетворенность жизнью. Так как же определить подходящую себе компанию?

196200

5 октября 2022

Татьяна

Разные оклады у офисных сотрудников и дистанционных из регионов (на одной должности) - как привести в соответствие с ТК?

Добрый день, коллеги! Возник вопрос касаемо разных окладов у офисных сотрудников и дистанционных из регионов (на одной должности). Есть задача привести штатное расписание в порядок, по максимуму соблюдая ТК РФ, но и не повышая оклад удаленщикам. Возможно, кто-то сталкивался с подобным и поможет найти решение.

174427

4 октября 2022

Елена Крылова

Как лучше оформить вахтёров, по гпх или по трудовому договору?

Коллеги, как лучше оформить вахтёров, по гпх или по трудовому договору, как правильнее прописать условия? Работа с 5 вечера до 7 утра 1 х3, все женщины пенсионного возраста. Если по трудовому как вести расчёт? Как соблюсти все условия? Всегда занимались это субподрядчики, теперь придётся заниматься самой. Спасибо!

113212

3 октября 2022

Воропаева Ольга

Работа с Кадровым резервом компании в современных условиях

В сложившихся условиях, во многих отраслях создается ситуация значительного кадрового голода. Происходит вымывание кадров из одних отраслей и перетекание их в другие. Так, например, 80% моих клиентов хотят работать в компаниях, относящихся к сфере IT и высоких технологий, независимо от занимаемой должности. Как никогда становится актуальным вопрос о формировании кадровых резервов компаний и предприятий.

172801

3 октября 2022

Михаил Копытин

Смена работы: проверьте, прежде чем принять встречное предложение!

Несмотря на ваше увольнение, ваш начальник не хочет вас отпускать и отвечает на ваш запрос на изменение встречным предложением? Тогда вы должны тщательно проверить это, прежде чем принять его. Здесь вы можете узнать, почему желательны осторожность и скептицизм.

116540

3 октября 2022

Марина Францева - Career&LIFE

3 действия, которые убивают вашу продуктивность на работе

Мы приходим на рабочее место, чтобы, доказывая свою эффективность и реализовывая персональный потенциал, приносить компании новые ценные результаты. Однако, не все могут похвастаться хорошей работоспособностью и исполнительностью, а на рабочем месте могут совершать те самые несколько действий, которые разрушают продуктивность. Давайте подробнее их разберем.

127032

3 октября 2022

Екатерина Заплаткина

Что делать, если руководитель присваивает себе идеи подчиненных?

Есть ситуация, в которой оба решения спорны: Генеральный директор требует новых идей, сотрудник их генерит, но его непосредствтенный руководитель присваивает их себе. Если молчать-можно потерять работу, если пойти напрямую к Генеральному директору, то можно навлечь гнев прямого руководителя. Как поступить в данной ситуации?

3754219

3 октября 2022

ООО "ПСИТЕХПРО"

Стратегическая сессия: одностраничный план и полный портфель стратегических решений

Что для вас стратегия? Проводите ли стратегические сессии? Настоящая статья — профессиональный взгляд на модерацию стратегических сессий. Статья в 4х логических блоках: 3 из которых соответствуют 3м этапам самой стратегической сессии и 4й блок описывает результат сессии с созданием моста на жизнь-после-сессии, отвечающий на вопрос: А будут ли действия от участников после встречи и кто из участников будет действовать?

118010

3 октября 2022

Александр Крымов

В чём ключевые компетенции HR?

В чём ключевые компетенции российского HR в наше время? Одни считают - образование и начитанность (надо знать как можно больше иностранных слов и ты - Король!). Другие всё-таки полагаются на опыт, поскольку он у всех разный. Откуда столько вопросов и комментов в нашем Сообществе, за что отдельное Спасибо этому ресурсу. А вы что думаете?

1668312

29 сентября 2022

Кобзева Вера

Обзор книги М. Вилкинсона «Секреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группами»

Начинающие фасилитаторы, HR-специалисты, которые намерены освоить фасилитацию как метод работы с группами спрашивают, что почитать по фасилитации. Рекомендую книгу Майкла Вилкинсона «Секреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группами». Книга актуальна и для новичков в фасилитации, и для опытных фасилитаторов как источник фасилитаторской мудрости. Автор пишет о роли фасилитатора, специфике работы с группами, особенностях концентрации, различных особых случаях на сессиях. Вы найдете в книге секреты фасилитации – правила, принципы, идеи.

119620

29 сентября 2022

Элеонора Габриэль

Собеседование. Как выйти "победителем"?

Добрый день, коллеги! В данной статье хочу расскрыть тему актуальную во все времена - "как подготовиться к собеседованию". ...

138700

Показано 5521-5535 из 11527 заявок

369370371372...768769

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5363

2070

484

442

415

535

916

223

204

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Яна

Анастасия Чернюк

Наталья Громова

Борис Карабанов

Евгения Матвеева

Екатерина Богданова

Андрей Майдер

Наталья Гаршина

Екатерина

Иван Жданов

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Разживина

Дарья Левина

Александр Тимошин

ОК-Консалтинг

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Виталий Новиков

Алексеева Галина

Ольга Азарова

Консалтинговая компания Лилии Ким

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Елена Берилло

От периода адаптации к периоду продуктивности: почему классический онбординг больше не работает

HR - Агентство NEW FORMAT

Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость

Ксения Писарева

Управляемый вход сотрудника

Консалтинговая компания Лилии Ким

Сколько денег бизнес теряет, пока собственник думает, что проблема не в людях

Константин Перехода

Постановка задач - магия формирования отвественности

Ольга Азарова

Собеседование с собственником: о чём на самом деле идёт разговор?

Лариса Романенко

Что нужно делать соискателям сейчас, чтобы быть востребованными в возрасте 50+?

ОК-Консалтинг

Секреты и лайфхаки операционной эффективности Блок 4 Качество

Зотова Юлия

Безокладная оплата труда: самая справедливая или перекладывание рисков?

Алексеева Галина

Феномен «глухого телефона» в корпорациях. Как искажается информация по вертикали?

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1028 3 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

439 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

997 2 33

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

900 13 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1018 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1133 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

980 4 31