Показано материалов 12240
cортировать по 
3 мая 2023
Татьяна Мурашко
Повышение статуса HR-бренда: «горшочек, вари!»
В омут с головой — не лучшее решение при построение стратегии повышения статуса HR-бренда. Развитие должно быть поэтапным. Объясню на простом примере. Все мы помним сказку братьев Гримм «Горшочек каши», когда ситуация вышла из-под контроля, и горячая каша заполнила улицы города. ЧП случилось из-за того, что тот, кто отдавал команду «Горшочек, вари», не знал, как управлять вверенным ему инструментом. В сказке горожане с кашей справились. ...
1151440
3 мая 2023
Чудинов Кирилл Юрьевич
Критерии эффективности управленческой деятельности руководителей среднего звена
В статье рассмотрены подходы к формулировке критериев эффективности управленческой деятельности. Дано понятие субъектов о объектов деятельности, оценка современных систем оценки эффективности, а так же анализ того, что является содержанием оценки эффективности/неэффективности управленческой деятельности руководителя среднего звена современного предприятия....
1180200
3 мая 2023
Уварова Елена
Должен ли быть корректным разговор руководителя и сотрудника при увольнении?
На практике правилам корректного увольнения сотрудников больше придерживаются международные корпорации. Профессионализм HR, корпоративная культура. Решение, как увольнять сотрудника, принимает руководитель. Управляют этим эмоции и субъективное представление о справедливости. Каждый второй сотрудник уверен, что уволен несправедливо. Даже если уходит из компании по собственному желанию. Добрые слова говорит в адрес команды, а не руководителя. ...
13354718
2 мая 2023
Оксана Садчикова
Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
Рекомендую к изучению и практическому применению! «Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта» Авторы: Дениел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки Эмоциональный интеллект на современном уровне развития психологической науки, показан, как способность человека распознать и понять собственные эмоции, а также ими управлять. Когда вы достигаете успеха, вы уже понимаете, что смогли справиться. Но главный урок на этом пути – осознать, что ценность не в вашей значимости, а в вашей способности служить людям. Это благодаря ей все получилось. Подчеркивая...
1396000
2 мая 2023
Ирина Князева
Какое название желаемой должности в резюме обратит на себя внимание, а какое отправит ваше резюме "в корзину"
Название желаемой должности в целевом резюме Первая важная ошибка, которая может значительно снизить конверсию просмотров резюме в приглашение на собеседовании, да и вообще просмотров резюме, так как его могут даже не прочитать, увидев перечень разных должностей на которые вы претендуете. С указанием нескольких должностей из разных областей или разного уровня. Например, перечень должностей разного уровня: главный бухгалтер, финансовый менеджер, бухгалтер. Перечень должностей из разных областей: директор по строительству, коммерческий директор Или: специалист по кадрам, бухгалтер, контроллер ОТК....
1178680
2 мая 2023
Александр Бобков
Зажигайте страстью к результату
Если Вам удалось так проявить себя, что Вас продвинули на руководящую позицию, поздравляю! — и у Вас есть теперь выбор, каким руководителем стать. Можно стать грозным и опасным боссом, или мелочным бюрократом-душнилой, или хитреньким манипулятором, дергающим людей за ниточки, или харизматичным визионером, каждый понедельник зовущим людей к новой вершине. А можно стать просто хорошим руководителем, с которым одно удовольствие работать. О таких руководителях сотрудники помнят всю жизнь, и рассказывают о своём опыте при каждом удобном случае. И это не те руководители, которые попустительству...
1157801
2 мая 2023
UniSearch HR
6 причин, почему сотрудники с синдромом самозванца — мечта эйчара
Эксперты рекрутингового агентства UniSearch HR рассказывают, почему синдром самозванца — не проблема, а бонус, и как использовать этот потенциал на полную. Здесь вас ждет совершенно новый взгляд на эту (НЕ) проблему. Как синдром самозванца устроен на уровне биологии? Профессор в области нейро- и социальной психологии Кейван де Бос в своей книге «Создавая смысл жизни» отмечает, что синдром самозванца заложен в нас природой на уровне нейрохимических реакций. По сути, такой неуверенностью мозг отвечает на стресс и чувство «личной неопределенности». &...
1134000
2 мая 2023
Чудинов Кирилл Юрьевич
Особенности диагностики претендента на замещение должности руководителя среднего звена
В статье расссматриваются вопросы обеспечения, достижения и поддержания эффективности. Для получения высокой эффективности деятельности всех подразделений, в интересах достижения общей цели, необходимо её сознательно направлять и координировать. Приемы и методы руководителей по обеспечению эфективности деятльности. ...
1134410
2 мая 2023
Маргарита Ярошевич- тренер по увеличению продаж
Вопрос: менеджеру по продажам платить только оклад или привязывать KPI?
Добрый день! Сегодня слушала выступление бизнес-тренера, который призывает к тому, чтобы убрать KPI в отделе продаж (ОП), а платить только оклад, который необходимо увеличить в 2 раза. Честно, у меня это вызвало недоумение, ну как ОП и только оклад. Решила узнать ваше мнение, что вы думаете на это, и как происходит на практике?
15292234
28 апреля 2023
Мила Герман
Найм, фриланс, предпринимательство или бизнес?
В реалиях всегда было две основные формы занятости – работа в найме или свой бизнес.Свой бизнес мог быть ремесленным, маленьким, исторически так сложилось в нашей стране, что долгое время он проявлялся минимально, в основном в «службе быта». И в этой форме занятости была такая форма как Индивидуальный предприниматель.Свой бизнес также мог быть масштабным и системным, с сотрудниками и филиалами и тогда это были разные юридические формы от ООО до фондов, кооперативов и других форм. Всегда были те, кому было комфортно работать под чьим-то началом и те, кто хотел свободы, кто готов был ...
1170000
28 апреля 2023
Марина Францева - Career&LIFE
Что такое воронка продаж и зачем она нужна вашему бизнесу?
Мы часто можем слышать фразу «каждому бизнесу нужна воронка продаж». Однако для некоторых до сих пор остается загадкой, что это за инструмент, к какой сфере он относится, а главное – почему он нужен бизнесу, чем он действительно может быть полезен в его развитии. Разбираемся вместе в этой публикации.
1162230
28 апреля 2023
Александр Бобков
Как руководителю увеличить свою эффективность через саморазвитие
В статье рассказывается о том, как важно для руководителей в современной компании обладать навыками саморазвития, которые помогают эффективно управлять своей деятельностью и работой сотрудников. В статье описываются важные навыки и инструменты, такие как эффективное общение, урегулирование конфликтов, управление временем и принятие решений, а также рассказывается о том, как лидер может развивать свою самомотивацию. ...
1120100
28 апреля 2023
Рекрутер
Какие задачи берут на себя чат-боты?
За развитием технологий искусственного интеллекта пристально следят люди самых разных профессий — от бухгалтеров до копирайтеров. Причём чаще всего с единственной целью — понять, как скоро те или иные специалисты перестанут быть востребованными. Однако задача любой автоматизации, в частности внедрения чат-ботов, не сокращение числа рабочих мест, а оптимизация процессов: когда рутину можно передать алгоритму, а человеку оставить только сложные и интересные задачи....
1102900
28 апреля 2023
Ирина Емельянцева
Новая фобия современного общества
Чем старше становится человечество, тем больше в нем возникает не первобытных страхов. 2020 год и его годы-последователи только усилили современные фобии. Пандемия, локдауны, закрытые границы – все это неизбежно повлияло не только на физическое, но и на ментальное здоровье людей. Прежние страхи усилились, новые – возникли.
1049210
27 апреля 2023
Татьяна Мурашко
Деньги. Время. Джастин Тимберлейк
Часть I: Про «КРЫСИНЫЕ БЕГА» с грустным концом Зарплата очень странный предмет, вроде бы есть, а вроде и нет. Знакомо? Конец месяца.На руках круглая сумма.Но вот незадача:20 00 ушло на оплату ипотеки,10 000 – на кредит, еще10 000 – на коммунальные платежи,15 000 – на продукты,5 000 – на лекарства,5 000 – на новые сапоги ребенку. И что в сухом остатке?10 000? 5 000? Едва хватает, чтобы закрыть текущие расходы....
1185020
Показано 5521-5535 из 12240 заявок
369370371372...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5750
Вопросы и ответы
2118
Школа соискателей
492
Тесты, игры
466
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
603
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
295
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
8
8
2
Инесса Шелест, IT HR
6
35
3
Дарья Левина
6
13
4
Алексеева Галина
5
18
5
Владимир Хмелев
4
25
6
Роман Ашаев
4
14
7
Анастасия Баклыкова
4
11
8
Ксения Дмитриева
4
8
9
Екатерина Новикова
3
8
10
Швецова Александра
3
6
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Уварова Елена
26
18
2
Дарья Левина
35
18
3
Ксения Дмитриева
15
11
4
Aлла Алфёрова
21
10
5
Ольга Азарова
7
8
6
Ирина Майструк
9
8
7
Инесса Шелест, IT HR
7
6
8
ОК-Консалтинг
5
6
9
Александр Крымов
7
6
10
Юлиана Милованова
4
6
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
7
4
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
2
Татьяна Зизганова
5
2
Игры, в которые играют сотрудники: как перестать быть «пешкой» и начать управлять
3
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
4
Имаева Александра
5
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
5
Aлла Алфёрова
4
5
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Виктория Китаева
4
0
Разбор моего первого кейса: ускорили адаптацию в 3 раза и снизили текучесть на 60%
7
Екатерина Чершеева
3
2
Увольнение по соглашению сторон, что учесть работодателю в 2026 году?
8
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
9
Савин Павел
3
2
Прыжок выше головы: шанс или ловушка?
10
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10843 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11142 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10900 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11345 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2265 3 31
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10916 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10658 5 27
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
8408 3 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12649 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.