Показано материалов 12237
cортировать по 
21 августа 2023
Анастасия Голубева
Корпоративная культура - это поздравления с 8 марта, подарки на день рождения и новогодний корпоратив?
Если вы считаете, что корпоративная культура, это поздравления с 8 марта, подарки на день рождения и новогодний корпоратив, то вы ошибаетесь.Когда начинаешь понимать, что такое корпоративная культура компании, и как на неё влияет каждый сотрудник своим поведением, своей коммуникацией, своими действиями, то многое в работе компании в целом становится на свои места. ...
1133200
21 августа 2023
Лариса Романенко
Для чего нужно знать статус своей профессиональной идентичности?
С какими словами ассоциируется у вас ваша профессия? Со словами «скука», «пессимизм», «растерянность», «безработица»? Или со словами «знания», «зануда», «работяга»? А как насчет «азарт», «уверенность», «преданность делу», «мастерство»?Все эти слова характеризуют вашу профессиональную идентичность, иными словами - как вы осознаете себя в профессии, считаете ли ее своим призванием, ощущаете ли свою принадлежность к профессиональному сообществу. ...
1337660
21 августа 2023
Алексеева Галина
Executive Search для поиска узких специалистов и кандидатов топ-уровня
Собственники бизнеса понимают, что основной финансовый результат компании обеспечивают крутые управленцы и ключевые специалисты. Именно от их решений и действий зависит развитие бизнеса, получение прибыли. По понятным причинам эти профессионалы всегда в дефиците. Где их найти, если на рынке они нарасхват? Довольны условиями труда в компании ваших конкурентов, где в настоящий момент добывают сверхприбыли или находятся в неспешном закрытом поиске и не видны вам на работных сайтах. Стандартные методы поиска и базовые компетенции HR-службы здесь часто бессильны. Именно в таких случаях вам пом...
6781261
21 августа 2023
Татьяна Герпсумер
Платформы для дистанционного обучения: удобно или красиво?
Коллеги, привет. Имею длительный опыт в e-learning. Не мониторила площадки около года. Недавно зашла и была удивлена - их стало великое множество, чего не было еще 5 лет назад. Появились очень крутые и современные мобильные приложения, которые завлекают персонал. Они яркие, удобные, и, естественно, очень дорогие :) Для Компании, начинающей свой путь в электронном обучении суммы зачастую неподьемные, а сделать хочется сразу хорошо. ...
1136007
21 августа 2023
Елена Крылова
Адаптация новых сотрудников: как понять насколько сотруднику комфортны новые условия труда
Добрый день. Хочу поднять тему адаптации новых сотрудников, как понять насколько сотруднику комфортны новые условия труда? С помощью каких психологических тестов можно понять картину происходящего, выявить где есть проблемы в первый месяц работы и предупредить их. Интересует именно научный, психологический подход к процессу адаптации персонала....
1091307
21 августа 2023
Андрей Ващенко
По каким критериям кроме бюджета выбирают бизнес-тренера?
Когда мы кого-то выбираем, то руководствуемся формальными и не формальными критериями. Формальные критерии нам нужны, чтобы защитить себя от критики окружающих, якобы мы были объективными, разумными, и выбирали по-честному. На самом деле над нами давлеют симпатии, предрассудки, личный интерес и предвзятость. Свой выбор тренера мы способны объяснить множеством причин, даже доказать, что ему нужно заплатить больше, чем другим. Ведь именно он/она этого достойны. Верно и обратное, когда мы хотим отказать мы можем привести десятки причин почему нет. Но не хотим слушать как "тренер" работает с ...
1236148
18 августа 2023
Ипатова Анастасия
10 причин хвалить свою команду
Деньги, прибыль, общая цель, критерии результата, задачи – слова, которые так любят использовать в своей речи руководители. На деле, это про то, что нужно делать много, быстро и желательно с результатом x2. И сотрудники делают, это же их работа.Конечно, все хотят работать с идеальными руководителями, которые окутывают вас розами и медом, однако, не забывайте, что все руководители это такие же люди, со своими эмоциями, ошибками, мыслями. Идите на встречу друг другу, и, благодаря открытой коммуникации, получайте удовольствие от работы, которое также влияет на получение выручки...
1051401
18 августа 2023
Михаил Копытин
Как найти смысл в коучинге
Каждый день люди принимают множество решений. Большинство из них не требует особых размышлений, другие сложны и поэтому сложны. Тогда — как своего рода компас — сознательная чувственная ориентация может служить основой для принятия решений. Обретение смысла таким образом, в свою очередь, является сугубо индивидуальным процессом, который должен отдавать должное собственному ядру. План осознать это и реализовать в зависимости от ситуации можно поддерживать в коучинге с использованием принципа глубины. ...
1163000
18 августа 2023
Сергей Кошечкин
12 фактов о найме менеджеров по продажам, которые вас удивят
Интересые качественные и количественные факты о найме менеджеров по продажам, которые вас удивят. Эта информация не претендует на абсолютную истину. Я обобщил ее на основании своего опыта. Это почти 800 конкурсов по подбору менеджеров по продажам, которые я провел с 2009 года. Это около 18 000 интервью более 1 000 закрытых вакансий для 390 компании в 22 городах РФ и за её пределами. ...
1089802
18 августа 2023
Валерий Александрович
Как разобраться в конфликте между сотрудниками и новым руководителем
Конфликты на рабочем месте могут возникать по разным причинам, и одной из них может быть ситуация, когда новый руководитель вступает в должность. В таких случаях возникает неизбежное противостояние между сотрудниками и новым начальством, которое может негативно сказаться на коллективе и производительности работы. Однако, разобраться в таком конфликте возможно, если применить некоторые практические приемы и стратегии, которые помогут урегулировать ситуацию....
1311000
18 августа 2023
Александра Смагина
Взять ли в штат полиграфолога?
Коллеги, вопрос на злобу дня! Особенно хочется увидеть мнение рекрутинговых агентств с сформированной командой рекрутеров. Переодически встречала на этом ресурсе поднятые вопросы на тему "Правомерно ли использовать полиграф при подборе?" или "Насколько достоверны результаты проверки на полиграфе". Теперь этот вопрос коснулся и мою команду. ...
1177929
16 августа 2023
Авдеева Юлия
Ведущий менеджер по оптовым продажам и работе с клиентами
Воронцова Елена Игоревна, 35 лет, Ведущий менеджер по оптовым продажам и работе с клиентамиОпыт работы 11 лет 8 месяцев ООО Соль ЗемлиВедущий менеджер по оптовым продажам Ведущий менеджер по оптовым продажам в компании "Соль Земли"- производитель, лидер рынка природных солей для ванни натуральной косметики на их основе.Ключевые задачи:- Развитие клиентской базы на территории РФ ;- Работа с существующей клиентской базой(расширение ассортимента, "реанимация спящих клиентов");- Поиск и привлечение новых клиентов ("холодные звонки)";- Выполнение планов по продаже продукции;- Сопровождение клиентов...
1109200
16 августа 2023
Кадеркаева Карина
Как найти каналы в Telegram для эффективного поиска вакансий
Недавно я проводила мини-опрос — «Какой канал поиска работы для вас самый эффективный?» Вот какой ТОП-ответов в результате получился: 1. HeadHunter — продолжает оставаться самым базовым для поиска работы в РФ2. LinkedIn — и по результатам опроса и по-моему субъективному ощущение уверенно становится популярным для поиска из РФ вакансий за рубежом и продолжает быть одним из самых популярных каналов поиска вакансий в мире наряду, например, с Glassdoor.com и Indeed.com3. Нетворкинг — старая-добрая сила личных связей в ТОПе К сожалению, ни в ТОП-5, ни даже в ТОП-...
1213011
16 августа 2023
Авдеева Юлия
Тест на проверку знаний маркетолога
При помощи данного теста выявляем знания маркетолога. Вам предлагается решить задачи на расчет рекламных показателей. Предоставленные вами ответы на задачи должны включать в себя максимально подробное описание ваших действий при решении заданий.
1362220
16 августа 2023
Александра Смагина
Зачем пользоваться услугами рекрутинговых агентств?
"Рекрутинговые агентства- это как риелторы...платить за воздух" - такую оценку деятельности моей команды, я однажды услышала от предпринимателя на мероприятии посвященному персоналу. Дорогие читатели, если среди Вас есть представители рекрутинговых агенств, напишите в комментариях что бы вы ответили. Очень интересно! А я пока отправлюсь повышать свою самоценность в создании этой статьи))) ...
11859152
Показано 5236-5250 из 12237 заявок
350351352353...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5749
Вопросы и ответы
2118
Школа соискателей
492
Тесты, игры
466
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
603
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
293
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
8
9
2
Инесса Шелест, IT HR
6
31
3
Дарья Левина
6
13
4
Алексеева Галина
5
17
5
Владимир Хмелев
4
25
6
Роман Ашаев
4
16
7
Анастасия Баклыкова
4
11
8
Ксения Дмитриева
4
9
9
Екатерина Новикова
3
7
10
Швецова Александра
3
6
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Уварова Елена
26
18
2
Дарья Левина
34
18
3
Aлла Алфёрова
21
10
4
Ксения Дмитриева
14
10
5
Ольга Азарова
7
8
6
Ирина Майструк
9
8
7
Инесса Шелест, IT HR
7
6
8
Александр Тимошин
5
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
6
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
6
3
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
2
Татьяна Зизганова
5
2
Игры, в которые играют сотрудники: как перестать быть «пешкой» и начать управлять
3
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
4
Имаева Александра
5
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
5
Виктория Китаева
4
0
Разбор моего первого кейса: ускорили адаптацию в 3 раза и снизили текучесть на 60%
6
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
7
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
8
Савин Павел
3
2
Прыжок выше головы: шанс или ловушка?
9
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
10
Юлиана Милованова
3
1
ГОСТ Р ИСО 45003-2026: что конкретно требуется от работодателя
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10843 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11141 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10900 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11345 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2264 3 31
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10916 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10658 5 27
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
8406 3 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12649 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.