Поиск HR-клуб

Показано материалов 11779

cортировать по

7 марта 2023

Александра Смагина

Как стать увереннее в себе на собеседованиях

"и каждый раз как в первый раз..."- истина о собеседованиях, которые проходит соискатель в поиске любимой работы. Несмотря на бесчисленную информацию в интернете о том, как успешно пройти собеседование, мы волнуемся и никак не можем прогнозировать ни процесс, ни результат такой встречи. Огромное разнообразие инструментов, которые HR используют для качественной оценки вас как потенциального сотрудника поражают и заставлют волноваться еще больше. В ход идутт и логические задачи, и кейсы, и стрессовые вопросы, и интервью по компетенциям, психологические тесты и многое другое.

1253122

7 марта 2023

Никита Сергеев

10 типичных ошибок руководителей

Я уже более 12 лет обучаю руководителей: от будущих потенциальных, до многоопытных и тертых. Да и личный опыт управления в 8 лет подтолкнули меня к мысли, что большинство «косяков» и ошибок в планировании, постановке задач, мотивации и т.д. – достаточно типичны! Мы их делаем на автомате, даже о них не задумываясь. Но если подойти более критично – не всегда наше поведение как управленца ведет к наилучшему результату. Возможно, мы когда-то решили делать так – и это «так» стало нашим образом действий. Но ведь с тех пор утекло слишком много воды! Поменялось...

125800

7 марта 2023

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Реализация в бизнесе и власти и психосоматика НЕ женственности у женщин

В данной статье опишу глубинные процессы, которые происходят , если женщины (да и мужчины тоже) отрицают свою природу и потребности. В наше время тотального стремления к эффективности и потребительству часто реальные потребности оказываются на последнем месте. Это парадокс, ведь люди стараются расти в карьере или создают свои бизнесы ради того, чтобы быть счастливыми и здоровыми , а не для того, чтобы саморазрушаться. Трудоголизм - такая же зависимость, как и алкоголизм.

113300

7 марта 2023

Светлана Пономарева

13 страхов, которые мешают карьерному росту

Говорят жизнь идет пока человек строит свои планы. Хотите вы того или нет, карьера тоже не стоит на месте и либо вы планируете и управляете своей карьерой, либо она управляет вами и тогда не удивляйтесь, если она устраивает вам виражи, сворачивает не в ту сторону, или периодически пинается😊. Страх. Природа наградила страхом человека, чтобы спасти, но она видимо не взяла в расчет карьеру, здесь человек остается со своими страхами один на один. Давайте разберемся какие страхи мешают строить карьеру. Помните, страхи есть у всех и если человек спрятался и, если он на виду. В страхе, несомненно,...

219710

7 марта 2023

Ксения Дмитриева

Как я искала фронтенда за 50 тысяч рублей

Заголовок звучит, как кликбейт, но это правда. И было не в 2000 году, а всего пару лет назад. Я считаю, что любая HR-задача должна определяться интересами и целями бизнеса. Главное для HR - желание помочь собственнику бизнеса и иметь адекватные представления о рынке, чтобы соединить "желаемое" и "действительное". Если нужно уложиться в небольшой бюджет, хороший HR никогда не говорит сразу "нет". Он изучает, считает, дает информацию и предлагает методы решения. Поиск за небольшой бюджет занимает больше времени (а время = деньги) и несет в себе больше рисков (косяки из-за низкой квалификации,...

40110

6 марта 2023

Андрей Аксенов

Pro_поиск своей аудитории

Вопрос поиска аудитории для менеджеров разного рода деятельности всегда актуален. Рассказываю свой опыт по теме лидогенерации. Особенно может быть полезно для тренеров / коммуникаторов / менеджеров по продажам и сотрудников, с функционалом "холодного касания". Нас часто учат технологиям - инструментарию - методикам приносящим результат, но мало говорят о количестве иттераций, перед успешным попаданием в цель!Предложенный алгоритм не является панацеей или руководством к действию, но знать матчасть и более того, разбираться в реалиях сегодняшних методов обязанность каждого тренера, занимающегося...

43321

6 марта 2023

Михаил Графский

Продуктивные и вредные установки продавцов

Представим ситуацию. У человека впервые в жизни эвакуировали автомобиль. В разгар рабочего дня пришла смс-ка следующего содержания: «Автомобиль ХХ эвакуирован на спецстоянку». Первое, что пришло на ум в такой момент – почему так случилось, как «они» могли, рабочий день «насмарку», незапланированные расходы. Сразу сработала «установка» – все, что связано ГИБДД, работой эвакуаторов - неповоротливо, проблематично, дорого. Тут же всплыли в памяти прошлые, услышанные от кого-то, негативные истории.

111801

6 марта 2023

Валентина Сейнова

Как найти маркетолога?

Подбор включает в себя оценку компетенций специалиста, в большинстве это проверка личных компетенций (soft skills), в случае с подбором специалистов в высоким уровнем технических навыков подключается проверка жестких навыков (Hard skills ) Чтобы сотрудник был эффективен на позиции уровень его навыков соответствует требованиям компании. На примере маркетолога, разберем главные компетенции и какие вопросы помогут их оценить Маркетолог-сотрудник, который за счёт формировании стратегии и её реализации увеличивает продажи и прибыль компании

48602

6 марта 2023

Ксения Дмитриева

Сколько денег теряют компании на ошибках подбора?

Что, если я предложу вам навскидку сказать, сколько денег в прошлом году ушли в никуда из-за неправильно подобранных в команду людей? HR нашел не тех, но вы заплатили ему за это, потому что он на окладе. Новым людям не подошла компания. Или они просто оказались слишком слабыми и даже за 3 месяца не смогли выдать сколько-нибудь приличный результат. Серьезно накосячили и что-то сломали. Или просто непонятно чем занимались, пока им капал оклад. А если таких людей было много, и пока они косячили и не работали, от вас ушли еще парочка ценных сотрудников, которые просто выгорели, дорабатывая за "неудачными"?...

125030

6 марта 2023

Светлана Софиева

Менеджеры по продажам B2B - одно из главных звеньев успешных продаж

Менеджеры по продажам — интересная и хорошо оплачиваемая должность, и компании очень заинтересованы в таких специалистах. Это профессионалы, которые напрямую контактируют с потенциальными клиентами и влияют на продажу продуктов и услуг компании. Работа таких сотрудников очень многогранна. Поэтому невозможно в нескольких словах объяснить, что они делают. Но такие представители есть практически во всех отраслях и компаниях, включая недвижимость, автомобилестроение, торговое и промышленное оборудование, продукты питания, мебель для дома и офиса, ремонтные услуги, услуги по оборудованию, туризм,...

1365210

6 марта 2023

Ирина Князева

Как работодатели относятся к кандидатам, которые уволились по соглашению сторон?

Коллеги, добрый день! Некоторые сотрудники увольняются по собственному желанию, а некоторые по соглашению сторон. По своему опыту я знаю, что работодатели нормально относятся к кандидатам, которые уволились по соглашению сторон. Более того, они даже не очень то и интересуются формулировкой/основанием (собственное желание или соглашение сторон).

14819816

6 марта 2023

Елена

Куда пристроить сварщика?

Всем привет! Вчера написал мне сварщик, он ищет работу. Посмотрела по текущим заявкам, ничего не нашла. Куда его пристроить, не понятно. Помогите, пожалуйста :) Кому нужен сварщик 4 разряда, русский, с документами, готов к вахте, живет в Ленинградской области?

102316

3 марта 2023

Валерий Александрович

Сотрудники - тоже люди

Сегодня хотелось бы обсудить тему того, как руководители относятся к своим сотрудникам. Видят в них расходы и средство для достижения целей? А что на счет мотивации? И речь не только о материальной. Возможно, некоторые руководители даже не догадываются о том, что, если бы их сотрудникам предложили новую работу, они бы уже завтра согласились на нее.

117104

3 марта 2023

Светлана Софиева

Что нужно учесть при подборе Главного инженера производства

Главный инженер — руководит техническими службами компании и держит под контролем трудовую и производственную дисциплину подчиненных подразделений по результатам их работы. Отвечает за результаты и эффективность производственной деятельности. Какие обязанности выделяют в должности главного инженера?

1202210

3 марта 2023

Михаил Графский

Как построить отношения с клиентами

Каждый бизнес развивается благодаря развитию отношений между продавцом и покупателем. Ваш утренний кофе из небольшой местной кофейни – это не просто кофе, а ваше отношение: и к этому бренду, и к качеству напитка, и к тому продавцу, который протягивает вам горячую кружку. Вы думаете этот продавец для вас никто? Ошибаетесь. Вы с ним по-настоящему близки, потому что именно с его подачи начинаются ваши несколько минут удовольствия.

137302

Показано 5281-5295 из 11779 заявок

353354355356...785786

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5499

Вопросы и ответы

2085

Школа соискателей

488

Тесты, игры

453

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

569

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

229

Истории успеха

Чек-листы

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Виталий Ли

Вера

Горбунова Светлана

Дарья Левина

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Петр Рожков

КА АВКАРС

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Дарья Левина

Виталий Ли

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Александр Тимошин

Алексеева Галина

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Виллер Марина

Стресс: как я выгорела и что мне помогло. И немного науки в придачу

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Где граница между поддержкой и гиперопекой? Синдром спасателя у руководителей

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1144 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1016 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

624 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1052 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1054 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1211 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1131 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1119 11 31

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1859 28 28

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1658 19 28