Поиск HR-клуб

Показано материалов 11248

cортировать по

27 сентября 2022, 17:10

Андрей Аксенов

Обзор книги «Закон малинового варенья или ещё 103 секрета консалтинга» Джеральд Вайнберг

Цитата: ".... да что вы знаете о консультировании?» В книге Джеральда Вайнберга «Закон малинового варенья...» изложены 103 секрета консалтинга. Чтиво с проф. юмором, написанное в стиле сторрителлинг, где рассказчик от первого лица, вовлекает читателя в ряд событий, предвосхищающих 103 вывода. Они изложены в конце книги, даже перечислены в алфавитном порядке (для тех кто читать не особо любит). Но что толку от простого перечня этих законов.

148910

27 сентября 2022, 17:06

Михаил Копытин

Системный проектный коучинг

Компании прорабатывают все больше задач в проектах, чтобы иметь возможность быстро и гибко реагировать на вызовы рынка. Таким образом, способность правильно создавать проекты и управлять ими становится решающим фактором успеха. Однако практика показывает, что во многих компаниях уже существуют расходящиеся представления о том, что такое проект на самом деле. В компаниях, например, часто можно обнаружить, что каждая специальная задача, которую несколько сотрудников выполняют вместе, называется проектом, независимо от ее сложности и значимости для успеха компании.

190950

27 сентября 2022, 16:52

Ирина Князева

Причины отказа службы безопасности при приеме на работу

Коллеги, добрый день! Обычно в компаниях есть служба безопасности, которая проверяет по своим каналам кандидатов на благонадежность. Если компания не большая и такой службы нет, то как показывает мой опыт, у руководителя компании есть специальный человечек из органов, который, по его просьбе проверяет интересующего кандидата.

4038379

27 сентября 2022, 10:11

Надежда Князева

"Бегунки" есть ли плюсы в тех, кто часто меняет работу?

Есть ли плюсы в кандидатах, которые часто меняют работу? И часто это какой период работы? Хотелось бы обсудить опыт коллег, как относитесь к таким кандидатам, как оцениваете, по каким причинам отказываете или принимаете на работу? Будет ли частая смена места работы главным фактором отказа? Верна ли гипотеза о том, что кандидат просто не умеет выбирать работодателя?

5339523

26 сентября 2022, 17:13

Наталья Кретова

Важно ли настроение при поиске работы?

Здравствуйте. Долго думала, над тем, насколько отношение соискателя к рынку труда может навредить его карьере. Своим клиентам я всегда говорю о том, что выплескивать все свои гневные эмоции по отношению к возможному работодателю - никогда не принесет результата. И, вот, некоторое время назад, получила письмо от кандидата, который долгое время не может найти работу.

1579616

26 сентября 2022, 16:11

Кобзева Вера

Обзор книги Зенгер Дж. «Выдающийся лидер. Как закрепить успех, развивая свои сильные стороны»

Книга рассказывает о том, чему учат лидера его сильные стороны и как их развивать. Все, о чем говорят авторы, основано на анализе большого объема информации и достоверных фактах. Тема обратной связи актуальна для многих компаний, поэтому делюсь идеями об обратной связи. К интересному и неожиданному выводу приходят авторы.

118600

26 сентября 2022, 16:10

Надежда Князева

Ошибки в сопроводительном письме

Задумывались ли Вы когда-либо о нужности сопроводительного письма?Мнения делятся как у HR, так и у кандидатов. Кто-то говорит, что это нужно и важно, кто-то говорит, что вовсе непонятно зачем. Как выделить свое резюме с помощью сопроводительного письма. Статья поможет кандидатам при составлении сопроводительного, а также поможет избежать основных ошибок, которые делают кандидаты.

81321

26 сентября 2022, 16:05

Виктория Казанцева

Как HR успокоить команду?

Сейчас сотрудники взбудоражены и напуганы новостями, поэтому у HR-службы стоит первоочерёдная задача - успокоить коллектив! ...

122710

23 сентября 2022, 11:54

Теленова Ольга

4 совета для CTO по поиску работы

Как найти работу CTO, когда мир в огне. На что обратить внимание, какие шаги важно сделать до собеседования в компании. В текущей ситуации на рынок выходит все больше управленцев. Как выдержать эту конкуренцию? Есть несколько шагов, ведущих к новой работе. Позиционирование, планирование поиска, резюме, проработка собеседования.

80221

23 сентября 2022, 11:52

Екатерина

Как правильно подготовиться к проверке ГИТ

Инспектор всегда прав? А вот и не всегда! В статье описано, в предоставлении каких документов можно отказать. А так же, как смягчить штаф или вовсе отменить его! К проверке ГИТ обязательно необходимо готовиться. Боритесь за свои права и не занимайте пассивную позицию! Аудиторы и юристы всегда вам помогут!

116502

23 сентября 2022, 11:49

Наталья Громова

Как и где найти менеджера по продажам

Идеальное описание вакансии Менеджера по продажам. Начнем с описания вакансии. Чтобы оно было идеальным необходимо придерживаться некоторых правил. Поскольку первичное взаимодействие с соискателем - объявление о вакантном месте, это способ с самого начала составить необходимое впечатление о работодателе. При помощи стиля и содержания объявления есть возможность сформировать имидж компании. Что называется первым впечатлением. Кроме того, грамотно составленный текст объявления, в котором расставлены нужные акценты, учтено самое важное и отсутствуют разночтения, позволит сэкономить время HR и потенциальных...

134201

23 сентября 2022, 11:44

Кобзева Вера

Обзор книги Манн И. «Номер 1. Как стать лучшим в том, что ты делаешь»

Ценная книга о саморазвитии, самомаркетинге и личном бренде. Понятная. Практичная. Интересная. Вдохновляющая. Автор представляет 5 шагов. Цель. Аудит. Развитие. Результаты. Продвижение. В теме «Профессиональное развитие» автор излагает подход, как освоить нужную тему. Уверена, этот подход пригодится и нам с вами, уважаемые коллеги из HR, и нашим коллегам, сотрудникам, клиентам. Итак, слово Автору.

98600

23 сентября 2022, 11:37

Галина AutoHR

Требования к не профессиональным качествам соискателя

Добрый день, уважаемые коллеги! Хотела бы поднять такую тему: как вопросы на собеседование, которые не касаются профессиональных качеств соискателя. Например, вопрос о том, чем он занимается в свободное время? Сколько у него друзей? Как часто он встречается с друзьями? Я очень не люблю, когда нарушают мои личные границы, имеем ли мы право нарушать чужие?

131902

22 сентября 2022, 19:01

Кобзева Вера

О чем сейчас руководителю обязательно поговорить с коллективом?

Стресс последних лет то ослабевает, то усиливается. Накатывает, как будто волны. Только немного наступит адаптация, снова происходит кризис. Выбивает из колеи и вызывает сильные отрицательные эмоции. Растет тревога и неуверенность. Объявлена мобилизация. Ситуация влияет на людей, команды, коллективы в целом. Теряется эмоциональная стабильность. Меняется настроение, поведение, работоспособность и результативность. Сложно планировать. Налаженные процессы перестают работать. Человечность и лидерство руководителя и в целом корпоративная культура проявляется ярко в такие моменты.

1384511

21 сентября 2022, 19:22

Владимир Миков

Мобилизация и рынок труда

С учетом начавшейся с 21 сентября 2022 г. мобилизации по приказу Верховного главнокомандущего многие работники предприятий будут призваны на службу, а часть пойдет добровольцами. Рынок труда очень любит сотрудников до 35-45 лет, которые и подпадают под призыв. Какие позиции будут оголяться в разных отраслях экономики?

1456310

Показано 5266-5280 из 11248 заявок

352353354355...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5295

2028

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Швецова Александра

Мария Волкова

Ольга Енютина

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

Анна Шадрина

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Alla Alferova

ОК-Консалтинг

Ольга Разживина

Наталья Громова

Александр Тимошин

Андрей Ващенко

Елена Гольдман

Ольга Азарова

Максимилиан Бакиров

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Алексеева Галина

ТОПы в поиске работы. Как пробиться сквозь цифровые фильтры и автоматические отказы?

Уварова Елена

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

Наталья Громова

Как понять, что новичок не приживётся, уже в первую неделю

Елена Гольдман

Топ-5 ошибок руководителя в управлении персоналом

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

914 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

624 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

967 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

997 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1070 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

852 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

823 4 31