Поиск HR-клуб

Показано материалов 11221

cортировать по

27 марта 2015, 16:08

Сторожева Наталья

Американские ученые провели эксперимент, который наглядно показал, что люди часто думают о себе гораздо лучше, чем думают о них их коллеги. Так происходит потому, что у людей есть масса раздражающих привычек или же они говорят одно, а жестами, мимикой и языком тела транслируют другое. Иногда привычки мешают не только взаимоотношениям, но и карьере. Вот несколько коротких историй из практики нашего агентства.

174011

27 марта 2015, 12:23

Александр Крымов

Кого вы не берёте на работу?

У каждого рекрутера и у каждой компани-работодателя есть свои "противопоказания", по которым они отметают кандидатов на основе резюме. Иногда они оправданны опытом и практикой, иногда - субъективны и не вполне логичны. Самый экзотический случай из моей практики: компания не берёт на работу бородатых гитаристов! Догадайтесь, почему? Потому что два бородатых гитариста не слишком хорошо себя проявили в работе. А кого не берёте на работу лично вы?

2461119

27 марта 2015, 12:20

Александр Крымов

Что такое коучинг?

Сейчас каждый 2-й - коуч. На кого ни глянь, каждый закончил какую-нибудь академию коучинга. Похоже, я один остался, кто не понимает, что это такое. Я так и не понимаю, что такое коучинг? Чем он отличается от старого - доброго тренера, индивидуального консультанта, или наставника? У кого есть реальный опыт получения (а не предоставления) услуги коучинга?

2847430

27 марта 2015, 11:54

Сторожева Наталья

Женская карьера: возможности и барьеры

Женщины и Карьера - это вопрос становится все более актуальным в современном обществе. Может ли женщина достичь карьерных высот без ущерба для семьи и своих обязанностей жены и матери? Что мешает женщинам в реализации карьерных амбиций в первую очередь: семья, руководство, собственная неуверенность или разница в зарплатах?

334611

27 марта 2015, 11:14

Сторожева Наталья

Кто сейчас дороже на рынке труда: он или она?

Как изменился за последние годы рынок труда для мужчин и женщин? Есть ли какие-либо принципиальные отличия? Можно ли, говорить, что сейчас, по сравнению с периодом 5-ти летней давности, ожидания от заплат мужчин и женщин сравнялись? Кам мужчины и женщины оценивают свою рыночную стоимость и ведут с работодателем переговоры о цене?

164100

27 марта 2015, 11:13

Сторожева Наталья

Амбиции и женская карьера

Амбиции - очень сильный мотиватор. Есть ли разница между амбициями и карьерными притязаниями мужчин и женщин? Как меняются карьерные амбиции женщин в начале карьерного пути и через 5-10 лет? Что может послужить толчком к развитию? Могут ли усталость и обстоятельства притормозить или сломать женскую карьеру?

254000

27 марта 2015, 10:48

Сторожева Наталья

Нюансы трудовых отношений: начальник или друг?

В бизне-среде часто встречается такое явление, как дружба между начальником и подчиненным. В чем "за" и "против", возможности и угрозы такого тандема; от какой из сторон идёт больше проблем, на какой почве больше всего возникает конфликтов, или наоборот - эффективность в какой области трудовых отношений возрастает. Как возникающие конфликты разрешают эйчары или руководители.

184001

26 марта 2015, 18:17

Руководитель (или зам) отдела продаж (интерьеры, свет, текстиль)

Отличная кандидатка. Постоянное выполнение и перевыполнение плана продаж. Опыт в управлении персоналом, в создании команды, управление продажами (в том числе "с нулевого цикла"), владение техниками ведения переговоров.Активная жизненная позиция, высокая работоспособность, желание постоянно самосовершенствоваться. Умею руководить и работать в команде, получаю удовлетворение от результатов своей работы. Творческое мышление, умение принимать самостоятельные решения. Умение убеждать.

224420

26 марта 2015, 18:08

Директор по развитию бизнеса (программные продукты и решения)

Рекомендую кандидата. Среди достижений: Десятки успешно реализованных проектов внедрения АСУ и ИТ-систем в электроэнергетике, ТЭК, банках, телекоме. реинжиниринг системы продаж и мотивации сотрудников в компании; рост продаж на 30%, подписание крупных контрактов с заказчиками в электроэнергетике и ТЭК. Системное мышление, управление комплексными проектами, обеспечение непрерывности бизнес-процессов, управление рисками, создание команды. МГЮА, ВШЭ, МБА

200630

26 марта 2015, 17:18

Импорт-менеджер, дизайнер в мебельную компанию

Сильный кандидат на вакансию импорт-менеджера в мебельную компанию (или начинающего дизайнера). Опыт работы 4 года. Хороший английский язык. Высшее образование. Опыт в премиум сегменте. Опыт работы с клиентами, с поставщиками, знание 1С, AutoCAD, Photoshop, опыт разработки дизайна кухонь. Британская высшая школа дизайна.

189730

26 марта 2015, 13:34

Фомина Ксения

Домработница, сиделка, няня

Предлагаю кандидатку на должность - домработница, сиделка, няня. Обязанности домработницы, горничной; организация рабочего дня и рабочего места. смена нательного и пастельного белья, купание и прогулки. Гражданство Казахстан. 40 лет. Ищет работу у часного лица. Опыт работы более 6 лет, средние медицинское образование. Готова рассматравать варианты работы как с проживание, так и приходящей горничной или сиделкой.

145800

26 марта 2015, 07:27

Арт-директор мебельного проекта / Менеджер мебельного магазина

Предлагаю специалиста/руководителя, с опытом работы в сфере дизайна интерьера, арт-продвижения (мебель; мозаика) с опытом открытия мебельного проекта с нуля (start-up), имеет опыт работы с каталогами итальянской мебели. Помимо работы с итальянской мебелью, имеет опыт подбора и закупок мебели в Китае для старта нового проекта – 20 фабрик (есть выходы на проверенных людей, контакты), неоднократно посещала мебельные выставки в Италии, Франции, в Китае. Имеет также опыт организации труда сотрудников, обучение персонала в сфере стилистики мебели, вёрстка несложных макетов, написание...

300230

25 марта 2015, 17:25

Сторожева Наталья

Финансовый директор

Представляем профессионала на позицию "Финансовый директор". Опыт работы в данной должности свыше десяти лет. Высшее экономическое образование, кандидат экономических наук. Свободно владеет английским языком. Профессиональные навыки: Управление финансовой деятельностью, формирование и разработка стратегии Группы компаний. Внедрение единых стандартов учетных политик для целей бухгалтерского, налогового и управленческого учета, внедрение инвестиционной и дивидендной политик. Организация и автоматизация управленческого учета по ГК. Подготовка и ведение всех консолидированных форм отчетности...

179700

25 марта 2015, 17:19

Мария

Руководитель отдела маркетинга

Предлагаю отличного кандидата на позицию Руководителя отдела маркетинга. Кандидат проживает в г. Волгограде. Готов быстро приехать на собеседование. Образование: 2000 - 2002 г. Волгоградский государственный университет (ВолГУ), г. Волгоград.

191500

25 марта 2015, 16:11

Мария

Как все таки важно выбрать свою профессию?

Данный совет относится к теме трудоустройства. На рынке всегда много разных вакансий в разных сферах, но еще больше соискателей. Так как же выбрать себе нужную нишу? Как определиться с выбором профессии? Работа вашей мечты - какая она должна быть? Где ее найти? Как грамотно себя продать на собеседовании?

173104

Показано 10336-10350 из 11221 заявок

690691692693...748749

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5285

2025

480

437

478

523

918

214

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Евгения

Анна Шадрина

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Ольга Азарова

Ольга Енютина

Иван Мамонов

Анастасия Баклыкова

Assistance Group

Влад Яковлев

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

ОК-Консалтинг

Alla Alferova

Наталья Громова

Александр Тимошин

Ольга Азарова

Елена Гольдман

Андрей Ващенко

Максимилиан Бакиров

Елена Берилло

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Алексеева Галина

ТОПы в поиске работы. Как пробиться сквозь цифровые фильтры и автоматические отказы?

Уварова Елена

ОК-Консалтинг

Секреты и лайфхаки операционной эффективности. Блок 2. Операционная надёжность. Разделение зон.

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Наталья Громова

Как понять, что новичок не приживётся, уже в первую неделю

Елена Гольдман

Топ-5 ошибок руководителя в управлении персоналом

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Светлана Алексеева

Как удержать инженера: пять стратегий, которые реально работают

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

900 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

621 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

966 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

997 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1068 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

843 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

813 4 31