Показано материалов 12496
cортировать по 
30 июля 2020
Екатерина Горшкова- Бекетова
Параллельная карьера. Понятие. В чем плюсы? Как начать строить?
На днях разговаривала с приятельницей. Она делилась, что только-только начала выбираться из эмоциональной ямы, в которую попала в период разгара пандемии. Потеря работы, отсутствие необходимой финансовой "подушки", карантин в квартире с мужем и детьми 24 часа в сутки - вызвали сильный стресс, после которого ей сложно было восстановиться. Я ЗАДУМАЛАСЬ. Очевидно, что я, как и многие мои коллеги, пережила эту историю гораздо легче. И прекрасно чувствую себя сейчас. ЧТО ЖЕ ПОМОГЛО НАМ? Я полагаю, знания карьерного менеджмента и привычка строить "параллельную карьеру". ...
134641
30 июля 2020
Марина Францева - Career&LIFE
Про вовлечённость сотрудников или инновационные собрания
Инновация от латинского «novatio», что означает «обновление» или «изменение». Ситуация с пандемией влияет на экономическую ситуацию. По прогнозам кризис в различных отраслях экономики не заставит себя ждать. В условиях кризиса традиционные методы планирования малоэффективны. Вот и встает остро вопрос о новых методах работы с сотрудниками, возможно этот как раз - Инновационные собрания? Инновационные собрания проводятся для решения нестандартных задач: запуск нового продукта, развитие системы управления, выход из кризиса, изменение бизнес-модели. &nbs...
1001411
29 июля 2020
Лариса Дубовикова
Как преодолеть организационный кризис
"… цель не может быть задана сверху. Нужен механизм, когда сотрудники будут участвовать в выработке … основополагающих целей" Ренсис Лайкерт Какие признаки говорят об организационных проблемах в Компании? Когда нужно организовать обучение для руководителей? Какие знания должны получить руководители для того, чтобы повысить эффективность и результативность работы персонала? ...
61410
29 июля 2020
Имаева Александра
Сопроводительное письмо как маркетинговый инструмент
Многие клиенты на моих консультациях сопротивляются идее обязательного написания сопроводительных писем: “Я не знаю как писать сопроводительное письмо....”. “Почему я должен всем признаваться в любви? Вакансий очень много...” Между тем, сопроводительное письмо помогает выделиться на фоне 300 конкурентов – таких же соискателей позиции, дает возможность пояснить свою мотивацию, особенно если не соответствуешь требованиям вакансии на 100%. ...
139311
29 июля 2020
Наталья Кретова
Ценностное предложение (или Employer Value Proposition)
Материал от Наталья Григорьева Это набор преимуществ, которые получает сотрудник, работая в компании. Традиционно, в России рассматривают этот инструмент как способ удержания и привлечения ценных сотрудников, а также продвижения HR-бренда на рынке труда. В карьерном же консультировании накоплена достаточно обширная практика использования Ценностного предложения сотрудника (Personal Value Proposition) как уникального набора компетенций, определяющего конкурентное преимущество кандидата на рынке труда, как во вне, так и внутри компании. Технология работы с ценностным предложением приобретае...
78440
29 июля 2020
Евгения Копылова
Как найти менеджера во Владимире?
Коллеги, есть ли ресурс, который поможет найти хорошего специалиста в г. Владимир эффективнее, чем ХэдХантер? Уже давно в своей практике отказалась от job-сайтов типа superjob, работа.ру в пользу ХэдХантера. Их база и ее качество превосходят вышеупомянутые. Естественно газеты и реклама на тв тоже ушли в прошлое. Ибо отклик мал и нерелевантен. ...
96327
28 июля 2020
Анна Мартоян
HR в маленьком городе: имеет ли место быть?
Родила в небольшом городе, уехала учиться и работать в Москву. Познала прелести работы с HR отделом. Вернулась в свой город по семейным обстотельствам и решила попробовать обустроиться здесь. Пришла в одно место - всё комкано, анкету твою принимает некомпетентный человек, обязанности твои никто не объясняет, график под видом 5/2 превращается в ненормированный, твои личные контакты публикуют для связи с кандидатами и набором команды. Неразбериха и хаос. При моей попытке объяснить, что, возможно, нам не хвататет отдела кадров и хотя бы отдела закупок (я работала в отеле). На меня посмотрели...
1418110
28 июля 2020
Анна Хрипченко (Рудакова)
Коммерческий директор/Директор по продажам
Рекомендую сильного кандидата на позицию Коммерческий директор. ЭКСПЕРТИЗА:-Создал комьюнити стартап- партнёров (сколько), разрабатывающих бизнес -решения на базе платформы Microsoft - Azure.-Привлекал партнёров (сколько и опыт привлечение международных партнеров), закрывающих потребности бизнесов заказчиков.-Проводил переговоры с представителями заказчиков и партнерами, с привлечение экспертов при необходимости.-Оценил бюджет (сколько) проектов, в том числе оценка целесообразности доработок. -Выполнял показатели возврата инвестиций и внутренней монетизации проектов после их запуска. (какие ...
109840
28 июля 2020
Наталья Кретова
PR - менеджер
Уважаемые коллеги! Представляю кандидата на позицию #PR_менеджер. Кому нужен результативный специалист по PR со знанием digital-инструментов, буду рада направить резюме. г. Москва. 1. Опыт работы как на стороне агентства, так и клиента; 2. Ведение клиентов: от защиты креативной концепции до предоставления отчетности; 3. Работа со СМИ: генерирование инфоповодов, инициирование материалов, организация интервью, поиск медиа-партнеров. 4. Подготовка текстов различных форматов: от релизов до постов в соц.сетях. 5. Организация мероприятий: бюджетирование, работа с подрядчиками, привлечение партнеров, документооборот. 5. Ра...
62110
28 июля 2020
Воропаева Ольга
Директор направления "Автомобили с пробегом"
Добрый день, коллеги! Хотела бы представить вам кандидата, претендующего на должность Директор направления «Автомобили с пробегом». Кандидат работал в этой отрасли около 14 лет, отлично ориентируется во всех ее нюансах. Может быть интересен для: дилерских центров, лизинговых компаний, банков, каршеринга (реализация автомобилей вышедших из лизинга, залога, эксплуатации)....
69400
27 июля 2020
Кондракова Анна
Требования к кандидатам, обыкновенные и невероятные
Казалось бы, в истории про требования работодателей к кандидатам уж точно не может быть ничего необычного. Логично предположить, что от сотрудника ждут обычно профессионализма, опыта работы, подтвержденных кейсов, порядочности. В некоторых случаях еще и дипломов о специализированном образовании, профессиональной переподготовке или электронных сертификатов успешно пройденных профессиональных тестирований. Не тут-то было. ...
87262
27 июля 2020
Анна Хрипченко (Рудакова)
«Я стесняюсь быть собой среди коллег»
«Мне страшно что-то сказать, потому что боюсь, что надо мной будут смеяться...» «Я не могу пошутить в коллективе, потому что вдруг мою шутку сочтут глупой...» «Мне кажется, что мои коллеги не воспринимают меня наравне с собой...» «Я очень часто волнуюсь, когда общаюсь с коллегами, даже если мы просто разговариваем на отвлеченные темы...» Знакомо? Давайте разбираться, почему у вас возникают подобные страхи и что с этим делать. ...
229553
27 июля 2020
Парфенова Надежда
Как создать резюме
Поиск работы – это навык. А резюме, это подготовительные этап при поиске работы. Найти работу – это не всегда легко и просто, но качественное резюме, и системность сделают свое дело. Ниже описано, как составить резюме. Самая основная информация, следуя которой, можно найти работу своей мечты. Также дана мини-инструкция по самостоятельному созданию резюме. ...
87122
27 июля 2020
Уварова Елена
Нетворкинг - что это такое простыми словами
Вы знаете, что это? Если нет – не расстраивайтесь! Большинство людей также не знают обозначения этого слова, но делают это на протяжении всей своей жизни. Хотите узнать, что это? Нетворкинг — это деятельность по заведению новых знакомств в разных сферах для оперативного и продуктивного решения жизненных и рабочих вопросов. Теперь вы поняли, что занимались ЭТИМ всю свою жизнь?! Нас с детства учили – помоги тому-то, а он потом поможет тебе. А фразу из сказок «я тебе пригожусь» каждый помнит. ...
72154
23 июля 2020
Максим Любимов
Как повысить заработную плату посредством внедрения премиального вознаграждения
В соответствии с требованиями трудового законодательства все работодатели обязаны индексировать заработную плату своих работников. И, хотя, тоже самое законодательство не обязывает работодателя производить такое увеличение с определённой периодичностью, но тем не менее каждая организация со временем сталкивается с необходимостью повышения заработных плат своих должностей для соответствия текущему рынку труда....
75413
Показано 8761-8775 из 12496 заявок
585586587588...833834

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5923
Вопросы и ответы
2132
Школа соискателей
496
Тесты, игры
469
Шаблоны документов
431
HR-лайфхаки
625
Рекомендуем кандидатов
637
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
315
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Ольга Азарова
7
14
2
Aлла Алфёрова
5
7
3
Алексеева Галина
4
12
4
Евгений Овчинников
4
9
5
Швецова Александра
4
8
6
Ирина Федорова
4
7
7
Анна Бочарова
3
30
8
Диана Мамедова
3
16
9
Инесса Шелест, IT HR
3
14
10
Уварова Елена
3
13
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Ксения Дмитриева
31
17
2
Aлла Алфёрова
21
17
3
Дарья Левина
23
14
4
Уварова Елена
15
14
5
Александр Тимошин
10
9
6
ОК-Консалтинг
10
9
7
Инесса Шелест, IT HR
9
9
8
Ольга Заворохина
7
8
9
Анна Ибадуллаева
4
8
10
Татьяна Зизганова
4
7
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Дарья Галь
8
2
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
2
Уварова Елена
8
1
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
3
Польша Лилия Анатольевна
7
4
Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании
4
Ольга Азарова
6
3
«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме
5
Анна Ибадуллаева
5
1
Иллюзия власти: почему руководители проигрывают суды с «токсичными» сотрудниками
6
Ксения Дмитриева
5
1
Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят
7
Ирина Федорова
4
2
Почему вакансия не закрывается месяцами, хотя откликов много: 7 причин
8
Ольга Заворохина
4
2
«А покажите ваше портфолио» — знакомый вопрос для рекрутера?
9
Лариса Романенко
4
2
Худшее, что может сделать заказчик в этой ситуации – заказать тренинг по внутренней коммуникации
10
Маргарита Крючкова
4
2
Почему хорошие команды начинают саботировать работу
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
0 3 37
31 августа 2026, 11:28
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...
0 5 36
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
0 4 35
14 сентября 2026, 10:14
Роман Шеховцов (Форман)
HR-функция в компании - это центр затрат или все-таки центр прибыли?
С 2025 года на рынке происходит достаточно масштабное, но не афишируемое явление - почти что массовое сокращение HR-специалистов. Объяснение простое - найм поставили на стоп и персональщики стали не нужны в товарных количествах. Адаптацию и развитие мо...
0 3 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
0 6 33
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
0 5 29
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
0 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
0 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
0 1 27
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.