Показано материалов 12237
cортировать по 
20 мая 2020
Уварова Елена
Практические советы по написанию текста вакансий
Уважаемые работодатели и HRы. Описание вакансии — это первый шаг к сердцу (и знаниям) кандидата. И он важен, как и первое впечатление при знакомстве. Если полениться, кандидат дальше по воронке уже не пойдет. Поэтому, отнеситесь к составлению текста вакансии с большой ответственностью. Иногда кажется, что вакансии нас окружили — в соцсетях очередная “подборка недели”, на почту упало предложение о сотрудничестве, а в любимом телеграм-канале опять постят платный запрос. Да, реалии таковы, что эйчарам приходится привлекать кандидатов любыми методами, в том числе и качествен...
10853100
20 мая 2020
Алексей Урванцев
Лайфхаки продаж от «гения эффективности»
Данная статья написана на основе материалов программы «Без скидок с Алексеем Урванцевым» на МедиаМетрикс.тв, выпуск «Лайфхаки продаж от гения эффективности Олега Брагинского». Гость — Олег Брагинский, основатель и руководитель «Школа траблшутеров» Об использовании Big Data, и многих других секретах больших продаж. [Алексей Урванцев]: Сегодня у нас с вами в гостях Олег Брагинский – человек, которого называют «гением эффективности». Год назад, когда я услышал это, звание показалось мне несколько пафосным, натянутым, но мне стало интересно, почему л...
1097730
20 мая 2020
Алексеева Галина
Развиваете ли вы личный бренд и помогает ли вам это в работе?
Личный бренд. Еще не так давно многие не знали что это такое и как работает. Сегодня мы видим успехи многих людей, которые озадачились созданием своего личного бренда и правильно его выстроили. Можно по разному относиться к их реальному уровню экспертности, но всегда с уважением к тому, как они смогли себя раскрутить. Я сделала небольшую подборку по созданию личного бренда к обсуждению. А Вы развиваете свой личный бренд и как он помогает Вам в работе с клиентами? ...
11196811
19 мая 2020
Кленова Екатерина
Как лучше уволиться
Сейчас многие компании стоят перед решением сложного вопроса – за счет чего сокращать расходы? И расходы на персонал не последние в этом списке. Если доходы компании серьезно пострадали, и вы не верите в то, что компания может остаться на плаву, разумным вариантом будет бороться не за сохранение рабочего места, а за выплаты, которые вы можете получить при увольнении.⠀ ...
1115023
19 мая 2020
Людмила Добровольская
Почему сотрудники не справляются? Что нужно учесть при подборе персонала
Нередко найм профессионалов не учитывает некоторые факторы, повышающие вероятность того, что работник окажется неэффективным. Это происходит особенно часто, когда кандидат отлично подготовлен к интервью , имеет хорошие артистические способности и уверено проявляет себя на собеседовании. Кроме того, не секрет, что большинство кандидатов преувеличивают свои способности, навыки и возможности в своём резюме. ...
1085613
19 мая 2020
Литвина Майя
Что делать, если нет ответа после собеседования
Все знают стандартную фразу "Мы вам перезвоним!", уже как HR-овский мем, но на самом деле все очень грустно, если менеджер по персоналу не дает обратной связи. Гореть таким специалистом в общем котле под землей! И так, ваше интервью прошло, по внутренним ощущениям может быть "ну полный фейл" или "не понЯтно", или отлично (уже на этом же этапе согласовали второе собеседование). Что делать в ситуации неопределенности?...
1203711
19 мая 2020
Платонова Анастасия Григорьевна
Как отправлять быстрые сообщения кандидатам с HH в вотсап напрямую
Замечали ли вы, что 80 % сосискателей просит отправить им ознакомится предложение на почту? И как потом сложно бывает определить прочитал челоек или нет и что он по этому поводу думает. И вот последние несколько месяцев, мы активно пользуемся кнопочкой @Watsapp на HH. Нажимаете эту кнопочку, и открывается чат с скоискателем в вотсап. И не нужно его в книгу контактов заносить : ) ...
1324457
19 мая 2020
Уварова Елена
Меры поддержки граждан Подмосковья
Коллеги,всем доброго дня. Важный момент для каждого из сотрудников. Президент вчера озвучил меры поддержки граждан РФ. С помощью юристов составили справку по федеральным, Московским, областным мерам поддержки. Полная и пошаговая информация по услугам , которую можно также получить на сайте: http://government.ru/support_measures/category/social/ .
10744101
19 мая 2020
Екатерина Глебовская
Как найти работу после декрета и 10-летнего перерыва
Рекомендации относятся ко всем соискателям, сомневающимся в собственной значимости, как профессионала, в своей ценности для рынка труда, особенно после длительных перерывов в работе, при ощущении, что все, полученные ранее навыки, неактуальны. А также при других ситуациях, когда есть сомнения в своих личных и профессиональных качествах, необходимых для успешного трудоустройства. ...
1229741
19 мая 2020
Алексей Урванцев
Есть ли жизнь на Марсе и продажи - в соцсетях?
Данная статья написана на основе материалов программы «Без скидок с Алексеем Урванцевым» на МедиаМетрикс.тв, выпуск «Есть ли жизнь на Марсе и продажи - в соцсетях?». Гость — Дмитрий Сидорин, основатель, руководитель в ЛИМУР и Основатель и генеральный директор в Интернет-агентство «Сидорин Лаб». О котах, я подозреваю, мы сегодня поговорим с Дмитрием. Дмитрий создатель интернет агентства «Сидорин Лаб». Человек, которого я услышал как спикера на одном из форумов, и был чертовски приятно удивлён тем, что, в отличие от многих других спикеров на большом количес...
1098040
19 мая 2020
Вера
Российская армия - место для поиска работы и новых возможностей?
Несколько раз сталкивалась с ситуацией, когда молодые люди на консультации по профориетации и трудоустройству задавали вопросы о возможностях трудоустройства в российской армии. Есть ли у кого наработки, информация о данных возможностях для молодых квалифицированных специалистов, готовых пройти срочную службу и желающих остаться работать по гражданской специальности: инженер, IT и т.д?...
1112576
18 мая 2020
Литвина Майя
Какими качествами должен обладать IT рекрутер. Плюсы и минусы профессии
В последнее время в России активно развивается HR сфера, где организации серьезно начинают выстраивать свой бренд в рамках работы с персоналом внутри и также во вне, формируют свою привлекательность по привлечению сотрудников. Уже небольшие компании в 15 человек начинают брать в штат HR-менеджера или Рекрутера. Если организации нужен только подбор, то эту задачу отдают на аутсорс кадровому агентству или удаленному менеджеру по подбору персонала....
1301920
18 мая 2020
Круглова Анна
Как найти работу после смены направления деятельности
Люди выгорают, работая в одной сфере, - это известный факт. Они часто хотят, но не могут сменить сферу, потому что не знают никаких способов, как получать предложения, если в резюме последние места работы связаны с одной и той же уже такой нелюбимой сферой. Ситуация клиента до работы с карьерным консультантом Ко мне обратилась Анна, 37 лет. Последние 5 лет она работала директором ресторана. Её сильная сторона та, что она стартапер. За эти 5 лет она открыла три рест...
1083630
18 мая 2020
Мария Воробьева
Откуда брать уверенность для успеха на собеседованиях
На днях мне написала девушка. Мол, нашла мой профиль в инстаграм, заинтересовалась, но как специалист по продвижению в соцсетях, заметила несколько ошибок. И готова бесплатно меня проконсультировать, как их исправить. На самом деле, я уже получала подобные консультации, кроме того, понимаю прекрасно, что проявив инициативу, девушка преследует свои цели - продать мне свои платные услуги. И это нормально. Я согласилась, из интереса. ...
1109832
18 мая 2020
Светлана Софиева
Стресс, раздражительность в жизни и на работе
Существует теория, согласно которой человеский мозг не смог развиться до такой степени, что бы справляться со скоростью, стрессами 21 века. Постепенно организм выработал реакцию на это - болезни. Психосоматика сейчас развивается огромными темпами. Мы лечим симптомы, не догадываясь что истинная причина в психике человека. Но стресс - это не только болезни. ...
11733234
Показано 8761-8775 из 12237 заявок
585586587588...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5749
Вопросы и ответы
2118
Школа соискателей
492
Тесты, игры
466
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
603
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
293
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
8
9
2
Инесса Шелест, IT HR
6
31
3
Дарья Левина
6
13
4
Алексеева Галина
5
17
5
Владимир Хмелев
4
25
6
Роман Ашаев
4
16
7
Анастасия Баклыкова
4
11
8
Ксения Дмитриева
4
9
9
Екатерина Новикова
3
7
10
Швецова Александра
3
6
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Уварова Елена
26
18
2
Дарья Левина
34
18
3
Aлла Алфёрова
21
10
4
Ксения Дмитриева
14
10
5
Ольга Азарова
7
8
6
Ирина Майструк
9
8
7
Инесса Шелест, IT HR
7
6
8
Александр Тимошин
5
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
6
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
6
3
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
2
Татьяна Зизганова
5
2
Игры, в которые играют сотрудники: как перестать быть «пешкой» и начать управлять
3
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
4
Имаева Александра
5
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
5
Виктория Китаева
4
0
Разбор моего первого кейса: ускорили адаптацию в 3 раза и снизили текучесть на 60%
6
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
7
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
8
Савин Павел
3
2
Прыжок выше головы: шанс или ловушка?
9
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
10
Юлиана Милованова
3
1
ГОСТ Р ИСО 45003-2026: что конкретно требуется от работодателя
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10843 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11141 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10900 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11345 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2264 3 31
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10915 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10658 5 27
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
8406 3 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12649 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.