Нужна работа?

Поручи поиск карьерному консультанту!

Карьерный консультант\Партнер. Beketov Group

Параллельная карьера. Понятие. В чем плюсы? Как начать строить?

На днях разговаривала с приятельницей. Она делилась, что только-только начала выбираться из эмоциональной ямы, в которую попала в период разгара пандемии. 
Потеря работы, отсутствие необходимой финансовой "подушки", карантин в квартире с мужем и детьми 24 часа в сутки - вызвали сильный стресс, после которого ей сложно было восстановиться. 
 
Я ЗАДУМАЛАСЬ. Очевидно, что я, как и многие мои коллеги, пережила эту историю гораздо легче. И прекрасно чувствую себя сейчас. ЧТО ЖЕ ПОМОГЛО НАМ?
 
Я полагаю, знания карьерного менеджмента и привычка строить "параллельную карьеру".
На днях разговаривала с приятельницей. Она делилась, что только-только начала выбираться из эмоциональной ямы, в которую попала в период разгара пандемии. 
Потеря работы, отсутствие необходимой финансовой "подушки", карантин в квартире с мужем и детьми 24 часа в сутки - вызвали сильный стресс, после которого ей сложно было восстановиться. 
 
Я ЗАДУМАЛАСЬ. Очевидно, что я, как и многие мои коллеги, пережила эту историю гораздо легче. И прекрасно чувствую себя сейчас. ЧТО ЖЕ ПОМОГЛО НАМ?
 
Я полагаю, знания карьерного менеджмента и привычка строить "параллельную карьеру".
_____________________________________
 
Термин "custom-blending careers" впервые упомянула Marci Alboher в своей книге "One Person / Multiple Careers". Марси описывала людей, которые занимались несколькими профессиями одновременно, делая ставку на "смешанный" карьерный рост. Она назвала их - "слэши".
Если приводить пример из отрасли управления персоналом, то "слэш" мог бы выглядеть так - HR-директор/Карьерный консультант/HR-ментор/Спикер/Автор статей/Преподаватель.
______________________________________
 
В ЧЕМ ПЛЮСЫ ТАКОГО ПОДХОДА К РАЗВИТИЮ КАРЬЕРЫ?
 
1. УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ.
Экономической безопасности больше не существует. И будет здорово, если вы создадите ее сами. Наличие нескольких источников дохода и последовательный рост экспертности и компетенций в нескольких областях - один из лучших способов обеспечения стабильности.
Пример. Март-Апрель 2020. Кадровые агентства и рекрутеры остались почти без работы. Многие компании приостановили поиск и сняли свои заказы. Спрос на карьерное консультирование, наоборот, взлетел вверх. Корпоративные клиенты начали интересоваться аутплейсментом. Те коллеги, у которых были диверсифицированны бизнес и карьера, конечно же, выиграли.
В любой ситуации (увольнение, сокращение, саббатикал, пенсия) HR-директора востребованы и имеют возможность зарабатывать в роли HR-консультанта, HR-ментора, Карьерного консультанта высшего менеджмента. И вознаграждение за эти услуги будет вполне сопоставимо с доходом в рамках корпоративной карьеры.
 
2. ПОИСК ПРЕДНАЗНАЧЕНИЯ.
Мы все жаждем реализации в жизни. Запросы на поиск предназначения бьют все рекорды. Параллельная карьера позволяет нам разнообразить деятельность и реализовать себя во многих идентичностях.
Причем, мы видим 2 типа комбинаций такой карьеры: ИНТЕГРИРОВАННАЯ и НЕСООТВЕТСВУЮЩАЯ.
В первом случае, разнообразие карьер строится на основе единой экспертизы. Профессионал, который преподает, говорит, пишет, консультирует в своей области.
Например, менеджер становится консультантом со специализацией в своей отрасли.
Вторая возможность - профессионал строит карьеру на основе своих увлечений, хобби.
В моей практике есть примеры, когда Commodity Buyer занимала первые места в международных конкурсах авторских кукол, а Вице-президент по Финансам сделала себе имя в ландшафтном дизайне. И все это параллельно с ростом в рамках корпорации.
 
3. СЧАСТЬЕ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И, наконец, самые приятные бонусы параллельной карьеры.
Все ее приверженцы отмечают, что разнообразие деятельности и разные источники дохода - эффективная прививка от выгорания, которым так часто страдают карьеристы, развивающиеся в одном направлении.
А интерес к работе и востребованность являются основными составляющими счастливой жизни.
И, опираясь на собственный опыт, мне трудно с ними не согласиться.
________________________________________
 
КАК НАЧАТЬ СТРОИТЬ ПАРАЛЛЕЛЬНУЮ КАРЬЕРУ?
 
1. Позволить себе заняться любимым делом. В каждом из нас живет какая-то страсть. К творчеству, музицирования, спорту, инвестированию и т.д. Многие из нас откладывают реализацию своих талантов на потом. Но, все мы знаем - потом не будет.
У нас есть интересный кейс Директора по продажам B2B услуг международной компании (с годовым доходом более 15 млн. рублей), который решился уйти из найма и открыть компанию по подготовке к участию в Iron Man. Реализовал себя в том, что приносило ему наибольшее удовольствие. Переход состоялся быстро и без потери дохода именно благодаря тому, что строить параллельную карьеру он начал заблаговременно.
 
2. Не отказываться, а лучше инициировать участие во внутрикорпоративных проектах.
Один из наших клиентов, Директор производства, был сокращен за 5 лет до выхода на пенсию. Несмотря на возраст, он был очень востребован среди потенциальных работодателей. Но, остановился, в итоге, на роли в консалтинге. Его опыт внедрения Lean Management на заводе глобального лидера по производству автомобилей принес ему немалые дивиденды. И возможность работать 6 часов в неделю, зарабатывая аналогично своей предыдущей роли.
________________________________________
 
ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ?
 
Карьера предполагает движение. Развитие нас как профессионалов, экспертов, управленцев. Помните о целях, планируйте шаги в Карьере №1, №2, №3. И тогда, двигаясь по намеченному пути, вы с удовольствием сможете пожинать плоды грамотного карьерного менеджмента.
________________________________________
Ваш Карьерный консультант/Коуч/Ментор/Супервизор/Академический директор/Автор курса для карьерных консультантов/Спикер/Организатор онлайн-конференций/Инвестор/Блогер/Мама спортсмена)
 
Екатерина Горшкова-Бекетова
Комментарии 1 Мне нравится 4 В закладки 0 Просмотры 335

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Комментарии

Екатерина,доброго вечера. Хороший кейс,позитивный)))
За время пандемии столько было интересных,карьерных кейсов.
Одна девочка запомнилась особенно. Пришла со 100% решимостью продать бизнес,как потом оказалось успешный. Разделить деньги с партнером и устраиваться на работу smm менеджером. Слишком подробно не буду. Но, недельная работа с ней по части психологии показала мне твердо,что она должна остаться в бизнесе. "Колбасило" после этого ее 3 недели. Работали,даже составили резюме,начали размещать. Далее еще 2 недели психологии))) Тот случай,когда карьерное консультирование заменяется работой психолога.
Результат - продолжает успешно развивать свой бизнес!
 Уварова Елена  Уварова Елена , 30 июля

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:
Другие материалы в HR-клубе
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
17 июня 2020, 20:36
 Анна Рудакова
Как сменить индустрию при неудобных причинах ухода из компании
Светлана (имя изменено) обратилась к нам с точечным запросом: получить должность ведущего экономиста в одной из крупнейших российских топливно-энергетических компаний. 🙈Спойлер: девушка устроилась в компанию мечты спустя 2 недели после...
250 7 0
29 июня 2020, 21:43
 Анна Рудакова
LINKEDIN — новый лидер в поиске вакансий?
Ох, как много инструментов для поиска работы сейчас существует! Тестируйте разные источники поиска, ведь не только hh богат крутыми вакансиями и HR-рами.⠀ LinkedIn — сеть, которую используют, прежде всего, для поиска и установления деловых...
238 7 2
8 июля 2020, 22:39
 Анна Рудакова
Переговоры о зарплате: как не продешевить?
🔥Собеседование в самом разгаре, вы подготовили солидные аргументы, точно определили актуальную для себя зарплатную вилку (для тех, кто ещё не привык к HR-терминологии: это диапазон суммы, которую вы хотели бы получать) и уже готовы озвучить ее...
343 6 1
25 марта 2020, 12:49
 Ирина Князева
Экзотические вопросы на собеседовании: зачем их задают и как к ним подготовиться
Сколько коров в Канаде? Обычно мы задаем вопросы Google. НО, этот вопрос ОТ Google! Иногда на собеседовании работодатель может задать достаточно странный вопрос, к которому сложно подготовиться и это может всерьез выбить почву из-под ног. Подробно...
370 5 0
8 октября 2019, 06:57
 Ленкова Светлана
Как не перегореть на работе: 7 советов для трудоголиков
Универсального чудо-рецепта того, как совмещать жизнь и работу, нет и быть не может. Для каждого он свой – чаще всего выстраданный, построенный на своих ошибках. Понятие баланса между работой и личной жизнью у собственников бизнеса и наемных работников...
631 4 9
8 сентября 2020, 12:42
 Наталья Кретова
Пять основных направлений в работе карьерного консультанта
Время летит быстро. Вчера, осознала, что вместе с днем нефтяника, отмечаю и свой 6 - й год в карьерном консультировании. Разговор с одним из «нефтяных» коллег, о роли карьерного консультанта в проектах по поиску работы помог определить одну...
216 4 6
26 сентября 2019, 17:45
 Ленкова Светлана
Синдром самозванца или почему мы не верим в свой успех
«Я недостаточно хорош для этой работы»«Мне здесь не место»«У меня нет опыта/таланта/ума этим заниматься»«Мне просто повезло найти эту работу» Знакомые мысли? Если они вас преследуют, скорее всего вы столкнулись...
492 3 5
Понравилось 4 пользователям