Сопроводительное читают почти все, пишет меньшинство — это самое дешёвое преимущество кандидата. Шаблон из четырёх частей: почему вакансия, чем полезны (два факта с цифрами), закрытие пробела одной строкой правды, конкретный следующий шаг. Объём 800–1000 знаков: письмо, которое читают до конца, а не листают. Внутри — каркас с подстановками под каждую вакансию и правило: название вакансии в первой строке показывает работодателю, что письмо писали лично ему.
Сопроводительное читают почти все, пишет его меньшинство. Структура, которая работает:
1. Почему эта вакансия (2–3 строки). Конкретная причина: задача компании, которую вы закрывали раньше, продукт, рынок. Формулировка «нашла вашу вакансию и хочу работать у вас» — не причина.
2. Чем полезны (3–4 строки). Два факта с цифрами из опыта под требования вакансии: что сделали, что изменилось. Глагол результата + цифра.
3. Закрытие пробела (1–2 строки), если он есть. «Опыта с X нет — его закрывает Y, делал Z» — одна строка правды вместо умолчания.
4. Следующий шаг (1 строка). «Готов показать разбор кейса на созвоне» — конкретное действие вместо «буду рад обсудить».
Объём: 800–1000 знаков. Присылать каждому работодателю отдельное письмо: название вакансии в первой строке — признак, что письмо писали лично ему.
Пример каркаса:
«, здравствуйте! Ваша вакансия— про. Я делал это в:и. Взаходил через. Готов показать— удобно?»
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение