Поиск HR-клуб

Показано материалов 11802

cортировать по

13 июля 2020

Боженко Ольга

План введения в должность менеджера по работе с клиентами

Одна из болей клиентов при поиске коммерческого персонала - это когда сотрудник увольняется, не проработав и месяца. Причины, как мы знаем, могут быть совершенно разные, от несоответствующих обещанных условий работы у нового работодателя до смены семейных обстоятельств у вышедшего на работу кандидата. Однако, опыт показывает, что компании, которые последовательно вводят в должность нового сотрудника, готовятся к его приходу, помогают пройти адаптацию и уделяют особое внимание его первым неделям в новом коллективе очень быстро и надолго закрывают возникающие вакансии. Предложенный план...

1062134

13 июля 2020

Борис

Организация документооборота организации: методы и подходы к решению

Этот материал я написал в 2003 году для одного из специализированных изданий, когда серьезно к документообороту только начали относиться. Этот материал будет интересен всем тем, кто занимается организацией документооброта в организации. Документооборот любой организации является основой её деятельности. И как бы не хотелось уменьшить количество информации на бумажных носителях - всё равно в полной мере это невозможно сделать. Существует несколько видов документации и среди них выделяется две больших группы: организационно-распорядительные и технологические. К первой группе документов относятся...

124200

12 июля 2020

Анна Хрипченко (Рудакова)

Коммерческий директор

Рекомендую сильного КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА, который по итогам 2011-2019 годов вошел в рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» (раздел «Коммерческий директор») по версии «КоммерсантЪ». (2019г. – 2-е место).ОСНОВНАЯ ЭКСПЕРТИЗА - управление коммерческим Департаментом в сфере девелопмента, недвижимости, строительства. РАЗРАБОТАЛ КОНЦЕПЦИЮ, ВЫВЕЛ НА РЫНОК И РЕАЛИЗОВАЛ ОБЪЕКТЫ: «Самоцветы» 65 000 кв.м (МО,г.Люберцы), «Подсолнухи», «Альбатрос» 100 000 кв.м (Москва, Строгино), Жилой квартал «Краски Жизни» 128...

108440

11 июля 2020

Татьяна

Нужно ли развивать личный бренд и помогает ли он в работе?

В американском бизнес-контексте термин личный бренд активно используют в практическом смысле уже давно, а точнее ― с 1997 года, когда понятие впервые было употреблено журналистом Томом Петерсом для его статьи Fast Company. А вот в Россию это понятие пришло не так давно. В российских реалиях технология личного бренда работает по схожей, но менее масштабной модели. Давайте попробуем разобраться, что такое личный бренд и как он работает.

176933

8 июля 2020

Кондракова Анна

Возраст кандидата не помеха. Несколько неожиданных мыслей рекрутера

Возраст будущего сотрудника может стать неожиданной проблемой для рекрутера. Тут вроде все логично: слишком молодой сотрудник с небольшим опытом или вообще без опыта не очень интересен работодателю - ведь нужно будет потратить много сил и времени на обучение. Симметричная история и с сотрудниками предпенсионного возраста. Основные опасения - это трудности в налаживании связей с более молодыми коллегами, невозможность или нежелание осваивать ставшие уже обыденными технологии. Казалось бы 25-50 - идеальный возраст для работника, перед которым открыты все дороги. Но и тут все не...

153666

8 июля 2020

Константин Татарский

"О, если б голос мой умел сердца тревожить"

Как управлять сотрудником с низким уровнем притязаний. Что делать, как построить свое общение с сотрудником, который не откликается на интересные содержательные задачи, не сильно предан руководителю, не ориентирован на достижение цели любой ценой, у которого соревновательная мотивация находится в зачаточном состоянии. И, самое важное! Что делать, если система материального стимулирования труда не дает реального рычага руководителю.

113600

8 июля 2020

Уварова Елена

Кого выбрать: работодателя или соискателя?

Мы часто сталкиваемся с запросами конфединциальности, будь то резюме или вакасия. То работодатель просит найти замену существующему работнику, то действующий работник скрытно ищет работу. Моя история одна из последних. Было бы смешно, если бы не было так грустно. Неделю назад ко мне обратился соискатель с просьбой об оказании полного комплекса услуг по трудоустройству.

1568311

8 июля 2020

Анна Хрипченко (Рудакова)

Переговоры о зарплате: как не продешевить?

🔥Собеседование в самом разгаре, вы подготовили солидные аргументы, точно определили актуальную для себя зарплатную вилку (для тех, кто ещё не привык к HR-терминологии: это диапазон суммы, которую вы хотели бы получать) и уже готовы озвучить ее потенциальному работодателю... И тут вопрос, который может поставить в тупик. “А сколько вы зарабатывали на прошлом месте работы?”⠀ Как грамотно ответить на этот вопрос?⠀ 90% моих клиентов интересуются: а какая разница вообще, сколько я получал на прошлом месте? Ситуация изменилась, и сейчас я точно знаю, что «могу...

126261

8 июля 2020

Имаева Александра

Баттл карьерных консультантов как альтернатива вебинару

Хочу сегодня рассказать о том, как организовать баттл (битву мнений) в онлайне и учесть все нюансы организационной подготовки. Данный формат донесения информации может быть интересен тренерам, менеджерам по обучению, преподавателям, методистам онлайн-обучения, HR для внесения разнообразия форм коммуникаций с сотрудниками. Цель мероприятия На одном из партнерских мероприятий Ассоциации Карьерного Консультирования и Сопровождения и Центра Развития Карьеры Технограда мы задумали осветить популярную тему резюме. Но как это сделать, чтобы не скучно, ведь 9 стандартных вебинаров были...

130912

7 июля 2020

Наталья Кретова

Начальник административного отдела

Представляю кандидата на позицию Начальник административного отдела. Если вам нужен сотрудник, способный сплотить административный персонал в единую команду, создать комфортные условия для работы коллег и обеспечить бесперебойное функционирование офиса. Опыт работы на долности Управляющий офисом в адвокатском бюро. Достижения, которыми гордится: Создан секретариат численностью 7 сотрудников «с нуля» за восемь месяцев (2007 год); Сокращены расходы на АХО в течение полугода на 30% (планировалось на 15%). Сокращены расходы на подбор неюридического персонала путем самостоятельного...

97800

7 июля 2020

Андрей Никифоров

Навыки выявления и решения проблем в организации

Успешность любой организации во многом определяется успешностью развития ее персонала и отношением к проблемам. Можно приобретать самое новейшее оборудование, использовать самые современные технологии и самые передовые системы управления в работе, но если будет использоваться труд неопытных и неквалифицированных людей, и если к существующим проблемам будет неправильное отношение, то развития у такой компании не будет. Очевидно, что для развития организации, ее сотрудников необходимо обучать методам эффективной работы.

271110

7 июля 2020

Наталья Кретова

После 30-ти вы никому не нужны на рынке труда!

Прочитала у Евгения Авраменко https://www.facebook.com/abramenko.em статью на Face Book, про возраст кандидатов на рынке труда. В своей статье Евгений дает очень понятные разъяснения, почему надо быть пофессионалом своего дела, даже можно сказать, узкопрофильным специалистом и почему в молодом возрасте не стоит бесконечно экспериментировать в поиске себя. Прочитайте, выводы делать только вам.

120213

7 июля 2020

Вероника Кошкина

Важные правила удаленной работы

В статье приведены простые практические советы по тому, как повысить эффективность удаленной работы. Что стоит делать для того, чтобы было комфортно работать из дома. Также рассмотрены идеи для помощи новичкам, как провести процедуру адаптации в удалённом формате работы. Основные разделы статьи: Эргономика пространства Таймменеджмент Ритуалы Поддержка новичка Правила информационной поддержки

130120

7 июля 2020

Наталья Кретова

Заместитель главного бухгалтера

Представляю кандидата на вакансию заместитель главного бухгалтера. Основные компетенции: Ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учетов компании Формирование в базе 1С документов по поступление товаров, услуг Контроль взаиморасчетов с покупателями и поставщиками. Ведение операций по кассе, расчетному счету, валютные счета. Работа в системе Клиент – Банк (рубли, валюта) Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС. Кадровый учет, расчет заработной платы. Расчет социальных пособий, отпускных, командировочных. Работа с зарплатными проектами. Работа с первичной документацией.

117500

7 июля 2020

Анна Хрипченко (Рудакова)

Нет сил искать работу. Как с этим справиться?

Поиск работы всегда сопряжен с большим стрессом. Особенно если вы резко и внезапно оказались без работы или вас «попросили» уйти вчера, невзирая на все ваши заслуги и упорный труд. И здесь зачастую люди сталкиваются с двойным стрессом: стресс от внезапного увольнения и стресс оттого, что нужно срочно мобилизовать все свои силы и искать новую работу.

400341

Показано 8101-8115 из 11802 заявок

541542543544...786787

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5511

Вопросы и ответы

2087

Школа соискателей

488

Тесты, игры

455

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

574

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

230

Истории успеха

Чек-листы

216

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

HR - Агентство NEW FORMAT

Виталий Ли

Дарья Левина

Горбунова Светлана

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Петр Рожков

КА АВКАРС

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Дарья Левина

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Виталий Ли

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Александр Тимошин

Зотова Юлия

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Виллер Марина

Почему люди уходят из компаний (и почему это почти никогда не про деньги)

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Как перестать множить встречи и начать управлять качеством обсуждений?

Ирина Карпова

Зачем нужна должностная инструкция и нужна ли она вообще?

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Сергей Былинкин

Лучший сотрудник — худший руководитель? Почему повышение ломает команды

Александра

Выгорание — это не диагноз, а культурная норма. Вы тоже в ней участвуете?

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1578 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1445 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

1054 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1481 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1482 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1642 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1559 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1554 11 31

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

2090 19 28