Россияне назвали главные факторы для карьерного роста

Россияне озвучили главные факторы, которые, по их мнению, способствуют карьерному росту. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру» в партнерстве со Сбером, выдержки из него приводит ТАСС.

Для большинства (46 процентов) определяющим фактором для продвижения в карьере является опыт работы в профессии, на втором месте оказались трудолюбие и усердие (множественный выбор). Еще 40 процентов респондентов назвали в качестве важного фактора хорошие отношения с начальством, в то время как 37 процентов считают значимым для карьерного роста уровень компетенции. 

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Каждый пятый (21 процент) считает, что важным фактором является наличие профильного образования. Исследование проводилось в феврале текущего года во всех округах России. В нем приняли участие более трех тысяч человек старше 18 лет.

В конце января стало известно какой россияне хотели бы видеть работу мечты. Наиболее привлекательной большинство респондентов назвали работу в международной компании (63 процента), при этом текущим местом работы такие компании являются только для 46 процентов опрошенных. Далее по степени привлекательности следуют работа в российской частной компании (26 процентов), государственной бизнес-компании (8 процентов) и в российских госструктурах (3 процента).

Источник https://lenta.ru/news/2021/02/09/karierrost/ – 09.02.2021

https://jur24pro.ru/news/rossiyane-nazvali-glavnye-faktory-dlya-karernogo-rosta-666365/