Поиск HR-клуб

Показано материалов 11796

cортировать по

30 октября 2020

Уварова Елена

ВОСЕМЬ КОМПОНЕНТОВ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

Корпоративная культура — это совокупность выработанных и созданных компанией моделей поведения, внутренних и внешних взаимоотношений, а также принятых всеми сотрудниками норм и правил. Эти модели неоднократно показали свою эффективность и разделяются большинством членов организации. Если не создана культура, то и нет общности, коллектива, движения к совместной цели. И, как следствие, страдают мотивация и эффективность. Если проводить аналогию с индивидуумом, то корпоративная культура играет роль привычек и подсознания человека.

250873

29 октября 2020

Объединенная Консалтинговая Группа

Отмена ЕНВД с 2021 года. Игра по новым правилам для розничной торговли. К чему надо быть готовым?

Нововведения в налоговом законодательстве всегда настораживают налогоплательщиков, а ликвидация выгодного среди небольших предпринимателей ЕНВД вызвало у некоторых бизнесменов некий приступ паники из-за возможной потери части доходов. Обоснованы ли такие опасения, и какие необходимо принять меры до отмены ЕНВД в рознице в 2021 году, будет рассмотрено в данной статье.

101500

29 октября 2020

Ольга Полежаева

Как понять, что вы занимаетесь не своим делом?

Вспомните, как часто вам закрадывается в голову мысль, что вы занимаетесь какой-то ерундой? И чувствуете, что вам нужно быть совсем в другом месте, с совершенно другими людьми, решать другие задачи? Если вы сомневаетесь, а тем ли вообще занимаетесь в жизни, то находитесь в нужном месте. С помощью этого кейса вы поймете это наверняка и узнаете, что с этим делать.

149332

29 октября 2020

Навык задавать вопросы – простое умение со сложной сутью

Иногда самый важный винтик, который надо подкрутить для успеха, выглядит совершенно не достойным внимания, а на самом деле…. Все совсем не так! Именно так вышло с темой «Навык задавать вопросы». Я как специалист по продажам с 20ти летним стажем и как тренер со стажем уже около 5 лет четко знаю, как важно уметь выяснять все детали ситуации в любом моменте жизни, особенно в продажах. А для этого необходимо уметь спрашивать. Когда я озвучиваю эту тему, как часть предстоящего обучения, то обычно сталкиваюсь с желанием клиента убрать ее по причине легкости и видимой...

198624

29 октября 2020

Надежда Николаевна

Как найти работу после декрета?

Действительно не простая, но вполне выполнимая задача стоит перед молодой мамой в поисках подходящей работы. В статье вы узнаете про страхи работодателей и их шаблоны мышления, а также полезные советы и пути преодоления карьерных преград. Современные компании часто поддерживают специалистов женщин, стремящихся работать после декрета, считая их крайне ценными сотрудниками.

92111

29 октября 2020

Майя Иванова

Как обезопасить себя и свои услуги, работая с заказчиком?

На портале зарегистрирована недавно и не очень хочется открывать ИП, поэтому в налоговой встала на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход. Меньше налог, удобнее вести отчетность. Недавно прочитала несколько статей о недобросовестных заказчиках, которые пропадают после предоставления им кандидатов, не дают обратную связь или, что еще хуже, не выплачивают обещанный гонорар.

1472617

29 октября 2020

Артём Вайгунас

5 проблем, с которыми столкнутся владельцы бизнеса при найме удаленных сотрудников

Самый большой страх у владельцев бизнеса которые сталкиваются с внедрением удаленных сотрудников - это их контроль, взаимодействие и оплата. В данной статье я разберу целых пять проблем избавившись от которых вы сможете легко внедрить удаленных сотрудников и фрилансеров. Внедрить их сейчас и сделать свой бизнес удалённым.

109312

29 октября 2020

Наталья Пивняк

Десять мифов о карьере

Я встречала разное отношение к карьере... От любви до ненависти- один шаг ))) Кто-то стремится делать карьеру, кто-то говорит, что мне карьера не нужна и впадает в хроническую фрустрацию по поводу того, что с ним что-то не так... Делюсь интересными соображениями карьерного маркетолога Жанны Лурье ( https://www.beicon.ru/lifestyle/10-mifov-o-karernom-roste)

109701

28 октября 2020

Уварова Елена

Как правильно вести телефонное интервью с кандидатом?

Интервью по телефону имеет ряд особенностей, которые необходимо учитывать. Во-первых, здесь имеет место быть факт неопределенности: вы никогда не знаете, кому звоните и с кем вам предстоит общаться. Возможно, вы хорошо изучили резюме кандидата, но все равно обладаете небольшой информацией. Во-вторых, во время телефонного интервью нельзя следить за вербальными и невербальными реакциями собеседника. Как мы знаем, большую часть информации о человеке мы получаем, когда наблюдаем за его мимикой, жестами, выражением лица. В данном случае, это не представляется возможным. В-третьих, по телефону невозможно...

435582

27 октября 2020

Воропаева Ольга

Исполнительный/операционный директор

Коллеги, рекомендую кандидата на должность Исполнительного или операционного директора в сфере энергетики. 12 лет опыта на руководящих должностях в сфере машиностроения, производства изделий из полимеров и нефтедобычи; 6 лет в услугах и продажах инженерного оборудования и проектирования объектов теплоэнергетики. Локация Нижний Новгород, готов к переезду в Москву или Санкт-Петербург.

86300

27 октября 2020

Ольга

Кадровый аутсорсинг. Зачем и кому он нужен?

КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ (HR аутсорсинг или кадровое сопровождение) - это передача функций работы отдела кадров стороней специализированной компании. В результате чего Вы получаете целую команду квалифицированных специалистов на удаленной системе, за заработную плату, которую бы платили одному сотруднику. Основной целью передачи кадрового делопроизводства на аутсорсинг, является оптимизация кадрового делопроизводства в целом и, как следствие, улучшение финансовых показателей и снижение рисков, связанных с проверками госорганами.

328010

27 октября 2020

Ольга Полежаева

Почему бизнес не приносит радости собственнику? 5 самых частых причин

Если вы: чувствуете, что не получаете радости от своего бизнеса, утром с трудом просыпаетесь, заставляете себя идти на работу, через силу находиться в своем офисе, буквально убегаете от своего бизнеса, всё, что пробуете для изменения ситуации, не приносит радости — в жизни потухли краски, словно живете не своей жизнью, — то этот кейс поможет вам разобраться с причинами и найти решение.

193822

27 октября 2020

Имаева Александра

Принимаем предложение о работе (чек-лист вопросов)

Любое предложение о работе необходимо оценивать в комплексе. Всем известно, что оффер (пример документа - ниже) - не является юридическим документом, но согласитесь, что для кандидата безопаснее, когда все договоренности зафиксированы хотя бы в такой форме. На что нужно обратить внимание, когда вы находитесь на финальной стадии согласования условий работы?

181112

27 октября 2020

Ваши планы на декабрь и январь?

Уважаемые коллеги, хочу попросить поделиться опытом своей тренерской деятельности в период праздников декабрьских и январских. У меня сложилось так, что мои клиенты обычно пашут весь декабрь как «папы Карло», четких зафиксированных бюджетов на обучение, которые надо срочно освоить, у них нет. Поэтому я прошлые года декабрь проводила достаточно в расслабленном состоянии. А вот январь и начало февраля у моих клиентов идет небольшое затишье в продажах, поэтому у меня это время резервировали еще с октября, и планы по командировкам и тренингам у меня были четкие и график плотный...

1347616

27 октября 2020

Ольга Полднер

Выгорание: как понять, что ты выгорел и что с этим делать?

В моей жизни часто встречаются случаи, когда на консультацию приходят клиенты с разной степенью профессионального выгорания. Выгорание усложняет работу в первую очередь самому клиенту: откуда взять силы на что-то новое, если ресурс уже исчерпан и ничего совершенно не хочется? К сожалению, многие не воспринимают выгорание серьезно. Они считают, что им стоит просто чуть дольше отдохнуть, взять отпуск и всё обязательно наладится. Усталость пройдет, нервная система окрепнет, работа пойдет в гору… Но так или это? Давайте разберемся.

213855

Показано 7771-7785 из 11796 заявок

519520521522...786787

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5507

Вопросы и ответы

2087

Школа соискателей

488

Тесты, игры

454

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

573

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

230

Истории успеха

Чек-листы

216

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

HR - Агентство NEW FORMAT

Виталий Ли

Дарья Левина

Горбунова Светлана

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Петр Рожков

КА АВКАРС

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Дарья Левина

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Виталий Ли

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Александр Тимошин

Лариса Романенко

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Как перестать множить встречи и начать управлять качеством обсуждений?

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Виллер Марина

Почему люди уходят из компаний (и почему это почти никогда не про деньги)

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Толмачева Марина Александровна

Судиться нельзя договориться

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1415 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1283 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

892 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1319 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1320 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1480 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1397 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1389 11 31

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1928 19 28