Поиск HR-клуб

Показано материалов 11542

cортировать по

7 ноября 2020

Ирина Князева

Как проверить работодателя, заказчика или контрагента на благонадежность

На собеседовании работодатель может пообещать вам большую зарплату и золотые горы, а на деле может оказаться совсем иначе: несвоевременная выплата зарплаты / регулярные задержки, несоблюдение финансовых обязательств (выплаты меньше, чем вы договаривались), половина суммы в конверте, система штрафов, проблемы с проверяющими органами и тому подобное.

1156124

7 ноября 2020

Елена Мухамадеева

Как сделать свой instagram интересным для рекрутера?

Данный алгоритм позволит даже новичку-блогеру усвоить механизм, по которому можно вызвать доверие у самого искушённого скаутера, хэдхантера и/или работодателя. Но! Предупреждаю, что нужно быть готовым к кардинальному пересмотру своей внешности. Особенно это будет касаться твоего умения позировать перед фото и видео-камерой. Также тебе понадобится почистить свою речь и поставить голос в свой природный регистр. Ибо без этого твои видео-stories и прямые эфиры (live stream) будут производить жалкое зрелище. Кому приятно слышать "голос прапорщика" с мусорными словами и эканием и "вотканием" в...

89112

7 ноября 2020

Елена Суворова

Когда компании нужен свой учебный центр?

«Одно время решающим фактором производства была земля, затем капитал... Сегодня решающий фактор - сам человек и его знания». Папа Римский Иоанн Павел II. Надо отдать должное позитивной, в целом, тенденции, нашедшей свое выражение в росте интереса к бизнес-обучению, особенно в вопросе организации корпоративных учебных центров Мы все-таки мудреем понемногу... И постепенно начинаем понимать, что после получения красивых дипломов настоящее обучение только начинается. А дальше: век живи – век учись. Жизнь ведь тоже не стоит на месте. Причем, технологии,...

127400

7 ноября 2020

Уварова Елена

Берете ли вы в работу заказ, если не знаете, ка его выполнить?

Всем доброго дня. Хотела обсудить вопрос, берете ли вы в работу, мои дорогие коллеги, заказ, если не знаете заранее, как его выполнить? Для примера расскажу одну из историй. Мой путь работы на себя начался лет 20 назад. И уже тогда больше нравились те задачи, которые не "знаю, как решить", а нужно было разобраться и понять, как. Вплоть до того, что нужно было понять с нуля, что это такое!))) Как например, будучи руководителем реконструкции картоно-бумажной фабрики, в объем работ которой входило покрытие 20000м2 кровли, получаю запрос от заказчика на теплоизоляцию труб.

1683723

7 ноября 2020

Наталья Кретова

Как кандидату оценить рынок труда и свои перспективы

Я уже писала о том, как помочь себе самому в поиске работы. Первый шаг, который рассматривала довольно объемно и подробно, заключался в анализе своего "багажа", иными словами рассказывала как провести SWOT анализ своих знаний, умений, навыков с точки зрения сильных, слабых сторон, возможностей и угроз, для вас, как для работника, который предлагает работодателю свои услуги.

116052

6 ноября 2020

Вера

Если в коллективе на предприятии зафиксирован Ковид, что делать?

Коллеги, подбираю персонал на производство, есть подтвержденный случай Ковид-19, что делать? Я известила руководителя, он ответил, что еще 4 человека "приболели", сам чувствует себя хорошо,редко бывает на производстве.Что делать рекрутеру в сложившейся ситуации? Какие законы/инструкции прописывают дальнейшее поведение со стороны руководства?

110426

6 ноября 2020

Понимать язык тела – ключ к манипуляции или путь к обретению взаимопонимания?

На такой вопрос меня натолкнули обучаемые, у которых я сейчас провожу серию онлайн тренингов по продажам. Когда я разрабатывала эту часть тренинга по продажам («Контакт» она у меня называется), я и не думала, что те знания, что я даю могут восприняться как методы манипуляции. А вон оно как! Люди считали это по-своему. Вот уж по истине, каждый берет свое с тренингов. Не прекращаю удивляться такой способности обучаемых. Но сейчас не об этом, а хотелось поговорить о невербалике.

103031

6 ноября 2020

Виктор Парето

Как мы использовали шахматы для поддержания производительности на удаленке

Мы хотим поделиться опытом, как на удаленке удалось не потерять (даже наоборот — повысить производительность) за счет… шахмат. Да, как ни странно, эта древняя игра «для умников» оказалась неплохим HR-инструментом. Особенно в современных реалиях.Этот материал будет интересен тем, кто отвечает за корпоративную культуру в компании, а также коучам, менеджерам по обучению.

140420

6 ноября 2020

Ольга Полежаева

Как открыть и построить свой бизнес девушке/женщине? 5 советов от бизнес-леди

Как сочетать несочетаемое — быть бизнес-вумен и женой любимого мужа?В бизнесе женщине нужно быть сильной, активной, амбициозной, целеустремленной. А дома с мужчиной — мягкой, нежной, заботливой, ласковой.Встает жизненный вопрос: бизнес или семья? Две крайности.Это раздвоение тяжело дается. Не очень понятно, как это сочетать, поэтому страшно открывать бизнес.Если вы леди, которая мечтает о своем деле, но чувствует опасения, что это скажется на семье, посмотите этот кейс.

83210

6 ноября 2020

Объединенная Консалтинговая Группа

Выездные налоговые проверки: «Тогда мы идем к вам!»

Среди предпринимателей до сих пор существует мнение, что каждая компания непременно через три года попадает под выездную налоговую проверку. Однако практика показывает, что некоторые организации не проверяют по пять и более лет,, а другие компании налоговики посещают с завидной регулярностью. Одному из наших клиентов ФНС назначала выездные проверки каждые два года: в компании уже шутили, что пора бы сделать отдельный офис для налоговиков.

65600

6 ноября 2020

Елена Суворова

Навык обратной связи

Многим мруководителям кажется, что они прекрасно умеют давать обратную связь. Но есть и куда расти и развиваться в совершенствовании этого навыка. Попробуйте решить кейс для тренировки этого навыка из моей игры FEEDBACK. Кейс создан по аналоги с реальной и довольно частой ситуацией в компании. Оказался полезен для развития навыка обратной связи, для равзития внутрикорпоративных коммуникаций, для совершенствования бизнес-процессов. Прменим на тренингах по коммуникация, управлению конфликтами, развитию навыка обратной связи.

270011

3 ноября 2020

Сложная ситуация на тренинге. Ваш вариант действий?

У заказчика штатом продавцов руководят 3 лидера, каждый из которых набрал свою команду. Компания не рассматривает обучения каждой команды отдельно. Если учить, то всех вместе. Две команды достаточно идентично смотрят на процесс продаж: выявление потребностей, необходимость разговаривать, задавать вопросы, слушать и слышать, правильно и в точку аргументировать, работать с возражениями. А одна команда во главе со своим лидером смотрит на мир иначе: мы формируем спрос у клиента, мы знаем, что ему надо, транслируют они. Важно красиво напористо говорить, тогда клиент будет покупать, надо...

1588422

3 ноября 2020

Кондракова Анна

Применять ли полиграф для оценки кандидатов?

Иногда Заказчики с которыми я работаю просят привлекать к проверке кандидатов полиграфологов. Я была в МАИЛ на курсе для полиграфологов, сама проходила несколько раз полиграф и являюсь профессиональным психологом. Вот что имею сказать:1. Результаты тестирования это повод задать дополнительные вопросы кандидату, а не жесткий фактор отказа или тотального доверия после тестирования.

1523619

3 ноября 2020

Елена Суворова

Мотивация в обучении

Всю нашу жизнь и деятельность сопровождают мотивы, они побуждают нас меняться, развиваться, предпринимать какие-то действия, ставить новые цели, прилагать усилия к их достижению и достигать. Или избегать чего-то, что вызывает дискомфорт, раздражает, угнетает или просто не устраивает. Во всем, что мы делаем или не делаем, присутствует один из видов мотивации: мотивация «к», или мотивация «от».

251423

3 ноября 2020

Елена Суворова

Моббинг, что это такое и что с этим делать?

Что такое моббинг? Моббинг – это коллективные нападки, травля или, наоборот, отвержение, изоляция и бойкот одного из членов коллектива. Может проявляться в трудовых коллективах на работе, в учебных группах или классах в школе, в армии проявляется как дедовщина. Выражается в различных формах психологического насилия над ним (иногда и в сочетании с физическим). Моббинг существовал всегда, но под внимание исследователей-психологов попал в 1980-е годы.

113700

Показано 7486-7500 из 11542 заявок

500501502503...769770

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5370

2071

485

442

415