Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

31 июля 2020, 14:02

Уварова Елена

Кандидат сам закончил собеседование и ушел. Сталкивались?

Всем доброго времени суток,коллеги. Не помню обсуждали мы или нет,но буквально вчера мне клиент на карьерной консультации рассказал о случае, когда он ушел с собеседования раньше, чем оно закончилось. Итак к рассказу. Шикарная компания с эксплуататорской зарплатой. Я проходил собеседование на должность менеджера в экспортном маркетинговом отделе,опыта в чем более,чем достаточно. Офис компании в высотном здании класса. Великолепный вид, солидная современная мебель, довольно впечатляющая обстановка. Ожидал я интервью более 40 минут, правда мне вручили буклет о компании, чтобы я...

3177315

30 июля 2020, 12:52

Лариса Дубовикова

Как найти хорошего сотрудника?

- Вы решили расширить штат Компании? - Хотите найти эффективных сотрудников? - Ищите персонал, который поднимет доходы Вашей Компании? - Приемы, которые Вы использовали при отборе сотрудников, не дали результата? - Не знаете, с чего начать?

77802

30 июля 2020, 12:29

Екатерина Горшкова- Бекетова

Параллельная карьера. Понятие. В чем плюсы? Как начать строить?

На днях разговаривала с приятельницей. Она делилась, что только-только начала выбираться из эмоциональной ямы, в которую попала в период разгара пандемии. Потеря работы, отсутствие необходимой финансовой "подушки", карантин в квартире с мужем и детьми 24 часа в сутки - вызвали сильный стресс, после которого ей сложно было восстановиться. Я ЗАДУМАЛАСЬ. Очевидно, что я, как и многие мои коллеги, пережила эту историю гораздо легче. И прекрасно чувствую себя сейчас. ЧТО ЖЕ ПОМОГЛО НАМ? Я полагаю, знания карьерного менеджмента и привычка строить "параллельную карьеру".

144341

30 июля 2020, 08:24

Марина Францева - Career&LIFE

Про вовлечённость сотрудников или инновационные собрания

Инновация от латинского «novatio», что означает «обновление» или «изменение». Ситуация с пандемией влияет на экономическую ситуацию. По прогнозам кризис в различных отраслях экономики не заставит себя ждать. В условиях кризиса традиционные методы планирования малоэффективны. Вот и встает остро вопрос о новых методах работы с сотрудниками, возможно этот как раз - Инновационные собрания? Инновационные собрания проводятся для решения нестандартных задач: запуск нового продукта, развитие системы управления, выход из кризиса, изменение бизнес-модели. ...

1116411

29 июля 2020, 13:06

Лариса Дубовикова

Как преодолеть организационный кризис

"… цель не может быть задана сверху. Нужен механизм, когда сотрудники будут участвовать в выработке … основополагающих целей" Ренсис Лайкерт Какие признаки говорят об организационных проблемах в Компании? Когда нужно организовать обучение для руководителей? Какие знания должны получить руководители для того, чтобы повысить эффективность и результативность работы персонала?

66610

29 июля 2020, 12:58

Имаева Александра

Сопроводительное письмо как маркетинговый инструмент

Многие клиенты на моих консультациях сопротивляются идее обязательного написания сопроводительных писем: “Я не знаю как писать сопроводительное письмо....”. “Почему я должен всем признаваться в любви? Вакансий очень много...” Между тем, сопроводительное письмо помогает выделиться на фоне 300 конкурентов – таких же соискателей позиции, дает возможность пояснить свою мотивацию, особенно если не соответствуешь требованиям вакансии на 100%.

155811

29 июля 2020, 12:47

Наталья Кретова

Ценностное предложение (или Employer Value Proposition)

Материал от Наталья Григорьева Это набор преимуществ, которые получает сотрудник, работая в компании. Традиционно, в России рассматривают этот инструмент как способ удержания и привлечения ценных сотрудников, а также продвижения HR-бренда на рынке труда. В карьерном же консультировании накоплена достаточно обширная практика использования Ценностного предложения сотрудника (Personal Value Proposition) как уникального набора компетенций, определяющего конкурентное преимущество кандидата на рынке труда, как во вне, так и внутри компании. Технология работы с ценностным предложением приобретает...

81940

29 июля 2020, 11:09

Евгения Копылова

Как найти менеджера во Владимире?

Коллеги, есть ли ресурс, который поможет найти хорошего специалиста в г. Владимир эффективнее, чем ХэдХантер? Уже давно в своей практике отказалась от job-сайтов типа superjob, работа.ру в пользу ХэдХантера. Их база и ее качество превосходят вышеупомянутые. Естественно газеты и реклама на тв тоже ушли в прошлое. Ибо отклик мал и нерелевантен.

106927

28 июля 2020, 18:20

Анна Мартоян

HR в маленьком городе: имеет ли место быть?

Родила в небольшом городе, уехала учиться и работать в Москву. Познала прелести работы с HR отделом. Вернулась в свой город по семейным обстотельствам и решила попробовать обустроиться здесь. Пришла в одно место - всё комкано, анкету твою принимает некомпетентный человек, обязанности твои никто не объясняет, график под видом 5/2 превращается в ненормированный, твои личные контакты публикуют для связи с кандидатами и набором команды. Неразбериха и хаос. При моей попытке объяснить, что, возможно, нам не хвататет отдела кадров и хотя бы отдела закупок (я работала в отеле). На меня посмотрели...

1706110

28 июля 2020, 10:12

Анна Хрипченко (Рудакова)

Коммерческий директор/Директор по продажам

Рекомендую сильного кандидата на позицию Коммерческий директор. ЭКСПЕРТИЗА:-Создал комьюнити стартап- партнёров (сколько), разрабатывающих бизнес -решения на базе платформы Microsoft - Azure.-Привлекал партнёров (сколько и опыт привлечение международных партнеров), закрывающих потребности бизнесов заказчиков.-Проводил переговоры с представителями заказчиков и партнерами, с привлечение экспертов при необходимости.-Оценил бюджет (сколько) проектов, в том числе оценка целесообразности доработок. -Выполнял показатели возврата инвестиций и внутренней монетизации проектов после их запуска....

114340

28 июля 2020, 10:08

Наталья Кретова

PR - менеджер

Уважаемые коллеги! Представляю кандидата на позицию #PR_менеджер. Кому нужен результативный специалист по PR со знанием digital-инструментов, буду рада направить резюме. г. Москва. 1. Опыт работы как на стороне агентства, так и клиента; 2. Ведение клиентов: от защиты креативной концепции до предоставления отчетности; 3. Работа со СМИ: генерирование инфоповодов, инициирование материалов, организация интервью, поиск медиа-партнеров. 4. Подготовка текстов различных форматов: от релизов до постов в соц.сетях. 5. Организация мероприятий: бюджетирование, работа с подрядчиками, привлечение партнеров,...

66710

28 июля 2020, 10:02

Воропаева Ольга

Директор направления "Автомобили с пробегом"

Добрый день, коллеги! Хотела бы представить вам кандидата, претендующего на должность Директор направления «Автомобили с пробегом». Кандидат работал в этой отрасли около 14 лет, отлично ориентируется во всех ее нюансах. Может быть интересен для: дилерских центров, лизинговых компаний, банков, каршеринга (реализация автомобилей вышедших из лизинга, залога, эксплуатации).

76400

27 июля 2020, 11:09

Кондракова Анна

Требования к кандидатам, обыкновенные и невероятные

Казалось бы, в истории про требования работодателей к кандидатам уж точно не может быть ничего необычного. Логично предположить, что от сотрудника ждут обычно профессионализма, опыта работы, подтвержденных кейсов, порядочности. В некоторых случаях еще и дипломов о специализированном образовании, профессиональной переподготовке или электронных сертификатов успешно пройденных профессиональных тестирований. Не тут-то было.

96262

27 июля 2020, 10:45

Анна Хрипченко (Рудакова)

«Я стесняюсь быть собой среди коллег»

«Мне страшно что-то сказать, потому что боюсь, что надо мной будут смеяться...» «Я не могу пошутить в коллективе, потому что вдруг мою шутку сочтут глупой...» «Мне кажется, что мои коллеги не воспринимают меня наравне с собой...» «Я очень часто волнуюсь, когда общаюсь с коллегами, даже если мы просто разговариваем на отвлеченные темы...» Знакомо? Давайте разбираться, почему у вас возникают подобные страхи и что с этим делать.

266053

27 июля 2020, 09:45

Парфенова Надежда

Как создать резюме

Поиск работы – это навык. А резюме, это подготовительные этап при поиске работы. Найти работу – это не всегда легко и просто, но качественное резюме, и системность сделают свое дело. Ниже описано, как составить резюме. Самая основная информация, следуя которой, можно найти работу своей мечты. Также дана мини-инструкция по самостоятельному созданию резюме.

94822

Показано 7516-7530 из 11258 заявок

502503504505...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478