Поиск HR-клуб

Показано материалов 11537

cортировать по

19 июля 2021

Пётр Коробицын

Топ-пять альтернативных источников поиска интересной работы с высоким заработком. Почему они и в чем их преимущество? Сайты и каналы, которые 100% вас не подведут,ведь я проверил их на личном опыте и с полной уверенностью могу рекомендовать их вам! А также несколько признаков того, что вы действительно нашли ту самую работу мечты.

183320

19 июля 2021

Валентина Сейнова

Кейс "Чашка кофе" для оценки клиентоориентированности кандидата на этапе собеседования

Оценка клиентоориентированности кандидата на этапе собеседования Данным кейсов можно оценить: Логичность в рассуждении Гибкость мышления Вариативность предложенных вариантов Внутренние ценности А также даёт ли кандидат социальной ожидаемый ответ. Оценку самого ответа необходимо проводить исходя из вакансии: Возможно желание выгоды для одного направления будет преимуществом Для другой же компании может послужить стоп-фактором

239012

19 июля 2021

Уварова Елена

Как относитесь к тому, что в вакансиях пишут о прививках?

Вчера на психологической сессии пришлось выводить из депрессии, навеяной появившимися дополнительными требованиями о наличии вакцинации,соискателя. Проанализировала вакансии и нашла немало, где компании упоминают о таком условии как готовность сделать прививку. Есть и те, которые размещают вакансии исключительно для сотрудников, прошедших вакцинацию. По данным HeadHunter, число работодателей, которые требуют наличия вакцинации при приеме на работу, выросло на 60%. Да и соискатели стали указывать в резюме о наличии антител к COVID-19 как конкурентное преимущество. На сегодняшний...

1625614

15 июля 2021

Анастасия Андреева

Как составить карту ССП подразделения

Сбалансированная система показателей или ССП - это механизм взаимосвязи стратегических замыслов и решений с ежедневными задачами и способ направить деятельность всей компании на их достижение. В этом материале вы узнаете, как правильно отобразить бизнес-цели подразделения в 4 перспективах: финансов, клиентов, внутренних процессов, а также в перспективе обучения и развития. Материал будет полезен руководителям подразделений, которые работают в компаниях, где применяется система стратегических показателей и создается стратегиеская карта на уровне компании и подразделения. Материал стати позволит...

303700

15 июля 2021

Анастасия Андреева

Как провести онлайн ассессмент центр и оценку персонала в 2021 году

Сегодня трудно найти компанию, в которой отсутствует возможность удаленной работы. А удаленная работа, в свою очередь, требует от сотрудников и руководителей новых компетенций. COVID уже изменил и продолжает менять бизнес реальность. Пандемия не отменяет, а лишь усиливает необходимость оценки компетенций и потенциала ключевых сотрудников и руководителей компании. Ведь от них напрямую зависит реализация стратегических целей компании. Насколько сложные проблемы могут решить руководители вашей компании? Насколько эффективно? Справятся ли они с вызовами, которые будут стоять перед компанией в будущем?...

261700

15 июля 2021

Круглова Анна

Упражнения для "прокачки" навыков управления сотрудниками (блок №2)

Данные кейсы авторские, и я их использую в своих тренировках с руководителями среднего звена по "прокачке" навыков управления процессами и людьми (знания и умения по академическому менеджменту). По заявкам моих слушателей, я продолжаю накопление ситуаций, которые беру в отработку. Описанные ситуации как выдуманные, так и реальные. Как правило, управление сотрудниками вызывает большие трудности в обучении, чем управление процессами. Это объясняется тем, что чтобы управлять людьми нужен целый комплекс знаний, умений и навыков, опыта, личностной зрелости. Не каждый руководитель, к сожалению, обладает...

544220

15 июля 2021

Наталья Кретова

Признаки того, что вас уволят

Увольнение не станет неожиданностью, если вы станете более внимательно относиться к тому, как развиваются ваши взаимоотношения с коллегами по работе. По исходящим от них сигналам можно заранее определить надвигающуюся опасность и либо попытаться усилить свою позицию, либо заранее подготовиться к неприятному событию и избежать связанной с ним психологической травмы.

3056618

14 июля 2021

Алексеева Галина

Работодателей обязали предоставить до 15 июля списки привитых от COVID сотрудников

Работодателей обязали предоставить до 15 июля 2021 года списки привитых от COVID-19 сотрудников. Главным государственным санитарным врачом по г. Москве принято постановление от 15.06.2021 № 1, предусматривающее проведение обязательной вакцинации отдельных групп населения по эпидемическим показаниям.

1513412

13 июля 2021

Круглова Анна

Управление - это так же просто, как сажать кабачки (статья – чек-лист)

Если Вы руководитель, то у Вас есть полное право выстроить бизнес-процессы таким образом, чтобы у сотрудников не было возможности что-то сделать не так: Наймите правильно правильных людей. Введите их правильно в должность. Четко определите их зону ответственности. Создайте им условия для работы, дайте удобные инструменты для выполнения задач. Поставьте им правильно задачи. Замотивируйте их на выполнение задачи. Придумайте, где и как расставить точки контроля, внедрите систему оценок. Создайте развивающую атмосферу в вашем коллективе. Сделайте все правильно, таким образом Вы исключите ошибки в...

2330516

13 июля 2021

Воропаева Ольга

Заместитель управляющего директора банка/Территориальный директор.

Коллеги, в настоящий момент в открытом поиске находится Заместитель управляющего директора банка/Территориальный директор. Опыт работы в банковской сфере 15 лет. В том числе на руководящих позициях 12 лет. Локация: Москва Рассматривает банки, входящие в ТОП 40. Подразделения с численностью около 100 человек. Готова отвечать за полный цикл работы как с клиентами малого и среднего бизнеса, так и с физлицами, развивать территориальные продажи.

96100

13 июля 2021

BeOnTime

Адаптация персонала или где компания теряет деньги

На вопрос "нужна ли система адаптации новых сотрудников?" каждый руководитель ответит - конечно, да. А что происходит на практике? В компаниях довольно редко уделяют внимание адаптационным процессам, «акклиматизации» новых сотрудников. По исследованию HR-portal, 81% российских компаний не проводят эффективные адаптационные мероприятия из-за нехватки времени или ресурсов, а также по причине незаинтересованности высшего руководства. Системные программы по адаптации существуют только в 32% компаний. Часто новичков бросают на рабочие задачи без соответствующего сопровождения...

138211

13 июля 2021

Воропаева Ольга

Заместитель финансового директора по работе с банками, финансовому анализу и управлению рисками.

Коллеги, в настоящий момент в закрытом поиске находится Заместитель финансового директора по работе с банками, финансовому анализу и управлению рисками. Опыт работы в банковской сфере 12 лет. Рассматривает крупные компании с численностью более 500 человек с четко выстроенной структурой, сферы: промышленное производство, строительство, IT.

91000

13 июля 2021

ОК-Консалтинг

Исполнительный / Генеральный директор

48 лет Коммуникабелен, точен, пунктуален. Из профессиональных качеств могу отметить: работа с финансовыми документами и денежными потоками, составление планов развития компании и финансовых планов, их воплощение на практике. Создание компании с нуля, подбор и расстановка кадров для компании. Ведение переговоров и договорных отношений, отслеживание выполнения условий договорных отношений. Планирование и достижение необходимых в работе финансовых показателей. Работа с государственными и негосударственными органами как на городском так и на региональном уровне. Работа с биржевыми структурами (профессиональными...

69700

8 июля 2021

Воропаева Ольга

Как продать себя настолько дорого, насколько не жалко?

Как только человек попадает на рынок труда и получает гордое название СОИСКАТЕЛЬ, то все, чем он обладает – образование, опыт, знания, навыки, эрудиция, внешний вид, имидж и др. - это все становится предметом торга. Предметом обмена на условия, предлагаемые РАБОТОДАТЕЛЕМ. Таким образом, соискатель становится товаром, только особенным, специфическим.

156935

6 июля 2021

Денис Бучкин

На какой площадке лучше искать линейных сотрудников?

Ситуация: несколько месяцев пытаемся найти продавцов в семейный магазин в Подольский район Московской области - безуспешно. Основная проблема - нет городского транспорта - чтобы добираться. Пробовали возить - не получается выделять на это время. Из-за этого сделали хорошую прибавку к з/п - предлагаем 45 на руки за график 2/2.

4943318

Показано 6781-6795 из 11537 заявок

453454455456...769770

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5367

2070

485

442

415