Поиск HR-клуб

Показано материалов 11255

cортировать по

14 марта 2021, 13:59

Оксана Соколова

Какие профессии будут востребованы в будущем?

Коллеги, задаю вопрос в разрезе того, что за окном весна и скоро начнется активный процесс под названием "вступительная кампания" в ВУЗы и ССУЗы. А еще, учитывая популярное на сегодняшний день высказывание о том, что в скором времени популярными будут те пррофессии, которые на сегодняшний день не существуют.

1432411

12 марта 2021, 17:51

Мария Воробьева

Как желтый пиджак привел к пересдаче экзамена

Он появился у меня во время учебы в ВУЗе. Пиджак шили мне на заказ по модным тогда выкройкам из Бурды. Красивый теплый, насыщенный, и довольно яркий цвет, сама его выбирала. Носила его с темно-синими брюками и такой же блузкой. Сочетание огненное. Но носить его на голое тело было приятнее. В нем я ощущала себя девушкой на миллион 💃

70911

12 марта 2021, 17:46

Кондракова Анна

О приятном в жизни рекрутера

Коллеги, мы здесь часто пишем, когда заказчики выкатывают неадекватные требования к вакансии или меняют половину функционала через 3 недели подбора и двадцать очных собеседований, отказываются платить и т.д. Целое полотно постов с запросом совета и поддержки. Может сложиться превратное мнение что наша с Вами работа на 90% состоит из общения с идиотами. А ведь это не так. Правда?))) Я хочу с Вами поделиться приятной стороной процесса. На прошлой неделе случилось сразу несколько событий, которые вновь напомнили, что я работаю не зря, что мой труд нужный и важный.

127179

11 марта 2021, 13:38

Наталья Кретова

Если отказали в приеме на работу - виноват только ты сам

Сегодня хочу обсудить один очень интересный вопрос, точнее комплекс вопросов - правильное восприятие и оценка результатов собеседования и умение адекватно реагировать на неудачу. Итак, многие из вас, наверняка помнят мой недавний пост в фейс бук про истерику у кандидата. Хочу как пример, разобрать эту ситуацию, и дать совет, как правильно и как не правильно.

103562

11 марта 2021, 10:49

Царева Виктория

Прошу поделиться хорошими примерами нематериальной мотивации

Коллеги, добрый день! Из опыта разных компаний. Были разные задачи: выполнить или перевыполнить план продаж, написать (предложить идеи) сценарий корпоратива, поучаствовать в уборке офиса, поучаствовать в разных мероприятиях от благотворительной ярмарки до профессиональной презентации себя, как специалиста. Дело было за мотивацией и воодушевлением сотрудников, частично это задача ложилась на руководителей отделов. И достаточно часто сводилась РОПами к вопросу выделить материальную премию за...

2603314

11 марта 2021, 10:47

Мария Туровцева (HRTime.ru)

Как лучше решить вопрос с подбором менеджеров в турбизнес?

Коллеги, нужна ваша точка зрения. К нам обратился заказчик с просьбой порекомендовать ему решение. У него турбизнес и есть задача найма менеджеров 1-2 в месяц + документооборот. ...

113107

10 марта 2021, 10:29

Ирина Князева

Как найти работу без опыта работы

Этот пост будет полезен как для тех у кого нет вообще никакого опыта работы, так и для тех, у кого нет опыта работы в новой профессии. Начинайте подрабатывать как можно раньше, лучше даже еще до того, как вы начали учиться. Это может быть как оплачиваемая работа или стажировки, так и бесплатные стажировки или участие в волонтерских проектах.

3436124

10 марта 2021, 10:25

Имаева Александра

"Секретные" вакансии из закрытых чатов HR и рекрутеров (15.02 - 20.02)

Публикую здесь еженедельные подборки вакансий, на которые коллеги просят рекомендовать кого-то из знакомых. Как правило, такие вакансии не размещаются в открытом доступе. Не упускайте возможность! ВАЖНО! последние 4 цифры в коде вакансии - дата и месяц публикации если не указан иной город - значит речь идет о Москве для регулярного получения подборки прямых вакансий напишите в комментариях - "подписка" и я пришлю вам нужную ссылку Как связаться? Что делать, если вы нашли здесь подходящую вакансию? Написать в комментариях под материалом код интересной вам вакансии (или напрямую, если ищете работу...

108102

10 марта 2021, 10:24

Дмитрий Ерин

Компромисс не идеальный результат переговоров, об этом не говорят на тренингах

Я часто встречал, что на тренингах, в книгах учат, что идеальным вариантом переговоров будет компромисс между сторонами. Действительно, это слово само в себе несет позитивную окраску. Это значит, что достигнута договоренность. Вспомните, как мы выдыхаем, когда слышим в новостях: «страны, наконец, достигли компромисса». Но все не так очевидно, поэтому хочется разобрать несколько моментов.

305763

10 марта 2021, 10:19

Андрей Назаров

Психология предательства и информационная безопасность

Практика показывает, что абсолютное большинство утечек информации - утечки добровольные, то есть люди становятся предателями сознательно. Почему они принимают решение так поступить, как заранее распознать предателя в самоорганизующемся (да и не только) коллективе? Немного теории, взгляд "изнутри" и характерные признаки - всё это разобрано в статье.

136621

10 марта 2021, 10:14

Мария Анпилогова

Этапы стратегии поиска работы

Многие клиенты с запросом на сопровождение трудоустройства с удивлением делают открытие: «А я и не знал, что поиск работы занимает так много времени». Да, поиск работы – это тоже работа. Если за тобой не стоит очередь из работодателей, придется продумать поисковую стратегию и отслеживать результаты своих усилий.

112721

10 марта 2021, 09:46

Оксана Соколова

Как помочь устроиться на работу специалисту с боязнью собеседований?

У меня есть знакомаяя. Отличный специалист в своей области, трудоголик, ответственная, короче, умничка со всех сторон. Работает уже 5 лет в компании без возможности и перспектив повышения. Давно уже переросла свое место и свою должность. А сменить работу не может по причине того, что испытывает страх и панику перед собеседованиями. Пыталась сходить на несколько, впадала на них в стопор и ничего толком сказать не могла.

2068516

9 марта 2021, 10:39

Мария Воробьева

Коллеги, всем привет. На площадке HR TIME много интересных разделов. Один из них - «Рекомендую кандидата». Знаю, что среди нас очень много и карьерных консультантов, и рекрутеров, и собственников/представителей бизнеса со стороны заказчиков. Раздел, насколько я вижу, пополняется, но не так чтобы очень активно. При таком количестве карьерных консультантов, рекомендаций должно бы прибывать намного больше.

134727

9 марта 2021, 08:56

Ирина Князева

5 сервисов, где можно обучаться бесплатно

Давно хотели получить новые знания в какой-либо сфере, но не было на это материальных возможностей? Нужно подтянуть знания и повысить свою экспертность или возможно, давно думали о смене профессии? Или возможно вашим детям нужны дополнительные занятия по какому-либо предмету? Если так, то эти пять сервисов, где можно получить образование бесплатно для вас:

1487101

9 марта 2021, 08:48

Имаева Александра

Маркетинговые технологии в поиске работы

Какие из маркетинговых технологий применимы в процессе поиска работы? Кому подходит? Как усилить эффект от использования? Мерчендайзинг - суть технологии - в правильном размещении товара. Проведем аналогию: если "товар" - это кандидат, то работный сайт или группа в соцсетях - это полка. ТОП-менеджеру навряд ли нужно размещать резюме на ресурсе для поиска рабочих специальностей. Если "товар" - бухгалтер - на IT-ресурсах его не найдут, да и вряд ли будут искать.

96100

Показано 6781-6795 из 11255 заявок

453454455456...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2031

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Швецова Александра

Мария Волкова

Ольга Енютина

Ольга Азарова

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Лилия Галимьянова

Дарья Левина

Alla Alferova

Ольга Разживина

ОК-Консалтинг

Наталья Громова

Ольга Азарова

Александр Тимошин

Андрей Ващенко

Елена Гольдман

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Уварова Елена

HR-тренды на будущий 2026 год: как бизнесу выжить и преуспеть в новой реальности?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Алексеева Галина

Мотивация без мишуры: какие нефинансовые “плюшки” реально помогают включить людей после праздников

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Лилия Галимьянова

Проработка должности - это фундамент найма

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Воропаева Ольга

Альтернативы управленческой карьере

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

918 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

627 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

970 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1000 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1073 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

853 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

830 4 31