Обзор книги "Не торопитесь посылать резюме" Джеффри Фокс

Прочла наконец книгу, до которой долго не доходили руки. Книга старенькая, 2013 года, некоторые советы уже не очень актуальны, хотя кое-что интересное нашла. Фиксирую список мыслей для себя, но если унесете что-то собой - пожалуйста :)
Книга выглядит вот так:

• Универсальное сопроводительное письмо выкиньте в помойку
• Вы - товар, резюме и сопроводительное письмо - ваша упаковка

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

• Составьте список ваших навыков (будет полезно для резюме и на интервью)
• Ваше резюме конкурирует с рабочим временем работодателя и другими резюме
• Принесите что-нибудь полезное для компании на интервью
• Проведите аудит потребностей компании и дайте это на собеседовании
• Ищите работу там, где нет конкурентов
• Покажите на что вы способны в портфолио
• Индивидуальный маркетинг - самый дорогой по стоимости
• Сообщение в резюме и СП - я - "решатель ваших проблем"
• Адаптированное резюме лучше, чем универсальное + СП
• Никого не интересует ваша цель (в заголовке), все преследуют только свои )))
• Компании следует меня нанять, потому что: Я способен продать больше товаров этой фирмы, Я могу добиться получения платежей по просроченным счетам, , Я могу договориться с банками о более низких процентных ставках, Я способен создавать концепции новых товаров и осуществлять свои идеи на практике, Я могу снизить издержки по эксплуатации телефонных систем, Я могу вывести товары этой фирмы на рынок Китая, В моих силах улучшить дизайн товара, Я могу сократить время сборки изделий, Я могу усовершенствовать рекламу продукции компании, что позволит увеличить объем продаж и занять передовые позиции в определенном сегменте рынка, У меня есть связи в государственных бюрократических структурах, и я могу ускорить получение официального разрешения на выпуск товара, добавьте свой вариант ___________________________________
• Торговые агенты, показывающие потенциальным клиентам образцы товара - на 65% больше продают чем те, кто не показывают ничего
• Что можно показать : Обзор мнений клиентов данной компании о ней и ее продукции, Аналитический отчет о конкурентах, Идеи новых товаров, Предложения по усовершенствованию упаковки товаров, Обзор рыночных тенденций.
• Позвольте мне показать на собеседовании, каким образом я могу принести пользу вашей компании  - чем не концовка сопроводительного письма?
• Демонстрация ваших умений стоит тысячи резюме
• Что должно транслировать ваше резюме и сопроводительное письмо: я понимаю, что вам нужно, у меня это есть, я хочу и могу дать вам это (сделать вас лучше)
• Кого хотят работодатели? Изобретательных, талантливых, уверенных, решателей проблем, предотвращателей сложностей, улучшателей финсостояния, оптимизаторов, тех, кто разгрузит всех остальных