Поиск HR-клуб

Показано материалов 11537

cортировать по

11 ноября 2021

Марина Францева - Career&LIFE

Мы много раз писали о необходимости найти такую работу, которая будет приносить и доход, и удовольствие, мотивировать вас вставать по утрам и развиваться в ней. Мы неоднократно обозначали, как понять, что человек находится в стадии выгорания, когда необходимо пересмотреть приоритеты и, возможно, сменить место работы. Но сегодня мы поговорим о противоположном.

137083

11 ноября 2021

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

Увольнение по собственному желанию: ТОП ошибок и заблуждений

Причиной написания этого лайфхака стали замечания юриста-фрилансера одного заказчика. В ПВТР она написала комментарий о том, что если работодатель согласен уволить работника до истечения 2 недель по его заявлению, то это уже увольнение по соглашению сторон, и надо переделать

76510

11 ноября 2021

Александра Смагина

Как привлекать представителей поколения Z?

Крайняя на данный момент подкатегория - поколение Z (с 2000 года).Численность в России составляет - около 23 млн.человек Статистика говорит что эти ребята уже родились с предпринимательской жилкой, видят чего можно достигнуть, создавая свое дело. Однако сами считают себя ленивейшими лентяями. Но сильнейший мотиватор (а это деньги) способен заставить их работать даже по ночам и в выходные.

104512

10 ноября 2021

Пётр Коробицын

Система LTI в RetailCRM

В кейсе описан опыт внедрения системы долгосрочной мотивации ТОП менеджмента на основе опционов в технологичной компании. Описан поэтапный план по опыту внедрения Приведен чек-лист системы LTI, ответив на который, можно сфорировать модель опционной программы в любой компании.

236520

10 ноября 2021

Георгий Цеплаков

Вкладываешь 3 дня - получаешь готовую к рекордам команду: отдача от вовлечения персонала

Коллеги, приветствую! Проанализировал свою активность в НR-Клубе и понял, что слишком поверхностно коснулся в своих ответах темы сроков быстрого включения людей в неприятную или трудную работу. Сколько конкретно времени потребуется, чтобы замотивировать без доплат команду, например, в 20 человек? А в 40? Исправляюсь :)

87020

10 ноября 2021

Уварова Елена

Что такое эмоциональное выгорание и как себе помочь?

Эмоциональное выгорание негативно сказывается не только на профессиональной деятельности, но и на личной жизни в том числе. С 2019 года оно официально включено в Международную классификацию болезней (МКБ). Диагнозу даже был предписан специальный код. Современная диагностика симптомов позволяет на ранней стадии предотвратить подобное. В статье освещу причины этого явления, признаки, меры профилактики и способы выхода из ситуации и затрону моменты: Для каких профессий характерно? Что является причинами выгорания? Признаки эмоционального выгорания Что делать и как с этим справиться? Как может помочь...

204860

10 ноября 2021

Ирина Маторова

Как бизнес-инструменты помогают hr-ру

Многие умеют подбирать персонал или думают, что умеют. Но иногда возникают ситуации, что при , казалось бы, равных возможностях, опыте, знаниях нескольких кандидатов, не понимают, как выбрать одного из нескольких. Вот в таких ситуациях можно применить бизнесовый подход. Поделюсь своей ситуацией, случившейся в реальной компании с реальными кандидатами на вакансию:

74500

10 ноября 2021

Имаева Александра

Шестой номер журнала «АККСиомы Карьеры» (журнал для карьерных консультантов)

Журнал ориентирован на карьерных консультантов, а также специалистов, занимающихся развитием карьеры работников внутри организации. Журнал издается при поддержке Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС). Тема шестого номера журнала: Карьерный коучинг - самостоятельная практика или инструмент консультанта?

68000

10 ноября 2021

Владимир Миков

Как вы смотрите на оптимизм?

Тема оптимизма будет интересна всем руководителям, и в первую очередь директорам по персоналу. Оптимизм. Это слово используется как синоним слов надежда, счастье, уверенность, вера, желание, которые, по сути, относятся к другим аспектам нашего человеческого опыта. Оптимизм иногда используется для описания широкого спектра человеческих феноменов, относимых к физиологическому состоянию, психологическим чертам, эмоциям, образу мышления, системе убеждений или способу придания смысла опыту. Оптимизм в работе - что это?

1983415

9 ноября 2021

Иванова Варвара

Ресурсы для планирования

О важности планирования сказано уже очень много. Но как сделать этот процесс максимально эффективным и интересным?! Как систематизировать бесконечные переписки в разных источниках?! Как перестать пользоваться бумажными носителями и хранить всю информацию в одном месте?! Во всех этих вопросах нам помогут современные технологии.

70900

9 ноября 2021

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

Главное о проверках и штрафах ГИТ

ПЛАНОВЫЕ ПРОВЕРКИ Оказалось, что даже не все кадровики знают основные моменты о плановых проверках. При проверках используется т.н. риск-ориентированный подход в контрольно-надзорной деятельности. Периодичность зависит от категории риска или класса опасности предприятия Проверку не проводят, если объект относится к категории низкого риска Выездные проверки могут не проводить на объектах определенной категории риска или класса опасности, если Правительство РФ установило такое ограничение Продолжительность проверки могут сократить на объектах определенной категории риска или класса опасности,...

73830

9 ноября 2021

Наталья Кретова

Эволюция карьеры: Что искать? Куда бежать и как искать работу?

В процессе работы с клиентами, много слышу о том, что нужны только кандидаты /работники до 40 лет с 20 летним стжем, большими и самостоятельными детьми и здоровыми родственниками. Собрав претензии кандидатов к рынку труда, решила написать о развитии карьеры и становлении профессионала на рунке труда. И, между строк объясняю, как вести поиск работы в том или ином возрасте. Выводы делать только вам.

1435160

9 ноября 2021

Rodion Portnyagin

Бирюзовое выгорание

"Великое Истощение" или "Великое Привлечение"? Выбор за вами (работадатели и HR), - по мнению McKinsey. Их сентябрьское исследование о текущей ситуации с оттоком сотрудников на международном рынке по содержанию достаточно драматично и перекликается с результатами исторических опросов Gallup. А также с некоторыми данными местных периодических исследований HH и Superjob.

162050

9 ноября 2021

Юридическая фирма BLS

Геолокация без юрподдержки. Может ли работодатель отслеживать передвижение сотрудников?

Удаленные сотрудники – на дистанционке, разъездной работой не находятся под постоянным контролем. Даже четкий график работы для них не позволит этого сделать. Но работодатель имеет право знать, чем сотрудник занимается в рабочее время, ведь речь идет о выполнении обязанностей и бизнес-задач. А нередко свобода приводит к неэффективности и манипуляциям.

352810

9 ноября 2021

Уварова Елена

Как выбрать исполнителя?

Коллеги, всем доброго дня. Мы с Вами много раз обсуждали, как застраховаться от "некачественного" заказчика. А мне, например, постоянно не везет на клиентоориентированных исполнителей. Мы все меняемся ролями, в течении жизни выступая то заказчиком, то исполнителем. Без лукавства, каждый заказчик вполне может и сам справиться с бОльшим колличеством проектов. Исполнитель экономит ему время. Это не мало.

1555412

Показано 6511-6525 из 11537 заявок

435436437438...769770

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5367

2070

485

442

415

536

916

223

208

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Оксана Ермакова

Яна

Наталья Громова

Анастасия Чернюк

Константинова Инна

Борис Карабанов

Евгения Матвеева

Екатерина Богданова

Наталья Гаршина

Андрей Майдер

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Разживина

Дарья Левина

Александр Тимошин

Алексеева Галина

Инесса Шелест IT-рекрутинг

ОК-Консалтинг

Виталий Новиков

Ольга Азарова

Консалтинговая компания Лилии Ким

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Елена Берилло

От периода адаптации к периоду продуктивности: почему классический онбординг больше не работает

HR - Агентство NEW FORMAT

Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость

Ксения Писарева

Управляемый вход сотрудника

Консалтинговая компания Лилии Ким

Сколько денег бизнес теряет, пока собственник думает, что проблема не в людях

Константин Перехода

Постановка задач - магия формирования отвественности

Ольга Азарова

Собеседование с собственником: о чём на самом деле идёт разговор?

Лариса Романенко

Что нужно делать соискателям сейчас, чтобы быть востребованными в возрасте 50+?

ОК-Консалтинг

Секреты и лайфхаки операционной эффективности Блок 4 Качество

Алексеева Галина

Микроменеджмент и способы преодоления

Зотова Юлия

Безокладная оплата труда: самая справедливая или перекладывание рисков?

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1031 3 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

447 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1003 2 33

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

903 13 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1019 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1141 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

984 4 31