Поиск HR-клуб

Показано материалов 11537

cортировать по

28 октября 2021

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

Микропредприятия: от каких документов можно отказаться

Стандартный, "больной" вопрос - от каких же документов может отказаться микропредприятие. Читаем статью 309.2 Трудового кодекса: Микропредприятия имеют право "полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (правил внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, положения о премировании, графика сменности и других актов), за исключением локального нормативного акта о временном переводе работников на дистанционную работу".

133030

28 октября 2021

Наталья Кретова

Как предотвратить срыв карьерной консультации

Проводила консультационную сессию. Клиент - мужчина. Начали скайп-звонок. Через минут 15 после начала разговора - в кадре появилась женщина (видимо супруга или подруга). Мужчина – заказчик, начал нервничать, выключать звук, и по мимике и жестам - скорее всего ссориться с женщиной. Затем мужчина попытался перейти в другую комнату, но не тут-то было. Разборки продолжились.Итог - консультация по сути сорвана, высокий ценности постоянно отвлекающийся клиент на взводе не получил.

1367617

28 октября 2021

Леша Калачников

Взламываем воронку найма: видео резюме

Видео стало привычным форматом коммуникаций в социальных сетях и на фоне пандемии проникает во все направления бизнеса компаний. Что произойдет с воронкой найма, если HR — специалист вместо чтения текстовых резюме будет работать с визуальным видео форматом. Попробуем разобраться и статья может оказаться интересной все тем, кто занимается наймом сотрудников.

109900

28 октября 2021

Уварова Елена

Подбор Топ-менеджеров. Executive search,Headhunting

“А можно мне найти стратегического директора, не размещая вакансию в интернете? Елена, я боюсь, что мой генеральный не корректно поведет себя при увольнении, каким способом можно начать поиск? Мне нужен директор по развитию\продажам из компаний x,y,z, как вы подбираете персонал, каким способом?” Подобные вопросы достаточно часто слышу. Поэтому решила кратко и простым языком для заказчика разобрать 2 эфективных способа подбора ТОП-персонала. В чем состоят сложности подбора Топ-менеджеров?

237293

28 октября 2021

Катерина

УЧИТЬ НЕЛЬЗЯ СТОП. Или дилемма с запятой

Вот и начинаются внеочередные очередные каникулы. Бизнес уже подсчитывает убытки, люди готовят кроссы для курьерской работы и в этот период упада многие компании переходят в план сокращения расходов. Первыми в этом списке оказываются расходы на подбор и обучение. Ну оно и логично же. Но есть одно НО, как показал опыт прошлых локдаунов, что самое логичное делать то, что абсолютно НЕЛОГИЧНО. Нелогично на первый взгляд.

107521

28 октября 2021

GoTalent

Компетенция: Убеждение и влияние в переговорах

Компетенция Убеждение и влияние в переговорах (аргументация, визуализация и т.д.) состоит из следующих: навыков, умений, убеждений, отношений: Умение отличать истинные суждения от ложных, выдвигать аргументированный тезис и обосновывать его Навык качественной аргументации Навык применения тактик доказывания и отрицания Навык учета особенностей аудитории и ситуации при доказывании Эмоции/чувства и установки/ценности об убеждении и влиянии в переговорах Навык развития умения качественно убеждать и аргументировать

526910

28 октября 2021

GoTalent

Формализация требований при подборе

Вам наверняка знакома ситуация, когда руководитель не может достаточно ясно и точно объяснить специалисту по подбору, какого именно кандидата он ищет. Требования не вполне конкретны, рекрутер действует во многом наугад. В результате: руководитель недоволен качеством специалистов, которых ему предлагают; поиск нужного специалиста затягивается; бизнес-задачи за отсутствием необходимых компетенций не решаются; HR-менеджер обвиняет руководителя в неумении ясно изложить требования, в склонности менять требования «на ходу»; между HR-подразделением и бизнес-заказчиком возникает ненужное напряжение;...

201200

27 октября 2021

Татьяна

Согласие на обработку персональных данных работника

Рабочий шаблон Согласия на обработку персональных данных работника к пакету ЛНА по Персональным Данным. Обязательный документ для любого работодателя. Разработан с учетом требования законодательства и проверен профильными проверяющими инстанциями. Является приложением к ЛНА: Политикой в отношении обработки и обеспечения безопасности персональных данных; Положением об организации обработки персональных данных.

143100

27 октября 2021

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

ТРИ вопроса о локальных актах, которые постоянно задают

Сегодня на повестке дня три частых вопроса по локальным актам. Напоминаю, локальные акты - это документы, которые содержат нормы трудового права, говоря по-русски, устанавливают права, обязанности и порядок работы. И вот на этапе их утверждения, изменения и применения часто возникают следующие вопросы.

150810

26 октября 2021

Наталья Муляк

Как преодолеть сопротивление и найти в нем полезный ресурс?

Добрый день, уважаемые коллеги.Каждый хотя бы один раз в жизни столкнулся с таким явлением как сопротивление. Это может быть внутреннее сопротивление происходящим процессам или сопротивление принуждению. Сопротивление из-за разности интересов партнеров, когда один хочет работать по контракту, а другой нет, поэтому затягивает время принятия решений, откладывает встречи.Сопротивление изменениям в компании. Например, переводу переписки из почты в мессенджер. Как преодолеть сопротивление и найти в нем полезный ресурс?Что думаете об этом, коллеги?

3736720

26 октября 2021

Марина Францева - Career&LIFE

Вещи, которые следует делать после увольнения

Увольнение может стать неприятным этапом на карьерном пути любого человека. Как бы мы не были уверены в своей компетенции, потеря работы может произойти по совершенно разным причинам. Поэтому, чтобы избежать страха, следует выработать внутреннюю уверенность в своей готовности к любым исходам. Как это комфортно сделать, разбираем с вами в этой публикации.

118452

26 октября 2021

Касаткин Павел

Личная эффективность для руководителей и не только

Сегодня поделюсь мыслями и способами для личностного роста. Конечно, не на все пункты хватает времени и многое позаимствовал от людей, с которыми общаюсь.Что-то нашёл в книгах и в интернете... Хотя и это всё часть личностного развития.

76701

25 октября 2021

Work in Life

Подскажите ключевые задачи в становлении онлайн HR-агентства

Добрый день. Я открываю свое онлайн агенство по подбору персонала, подскажите информацию по этапам развития. У меня нет информации и она необхоима, для стабильного становления в этой сфере. По структуре мне хотелось бы узнать: - Как искать прямых работодателей? - Как выстраивать отношения с работдателем и оценивать свои услуги, взять хорошую цену за кадры? - Как создать имидж HR агентства? - Эффективная система найма персонала и мотивация сотрудников?

174809

25 октября 2021

Наталья Муляк

Что помогает решить несистемные задачи

Автоматизация и цифровизация процессов позволяет увеличить скорость, сократить расходы, однако, никак не решает проблем взаимопонимания, которые возникают между людьми. Автоматизация решает системные задачи и приводит к убыткам и потере времени и денег, если задача адаптивного характера. Случалось ли вам говорить с автоответчиками или ботами, или сотрудниками узкой специализации, которые делают переадресацию задачи? Сейчас это становится модным направлением для ИТ служб все в большем количестве компаний. Как решать вопросы с ИТ службой, если ты внутренний клиент холдинга? читайте дальше...

103800

25 октября 2021

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

Т-2 и сведения о родственниках

Вопрос: надо ли получать согласие на обработку персональных данных от родственников работника, в связи с тем, что мы вписываем их сведения в карточку Т-2? Ответ: нет, но только если объем запрашиваемой информации в рамках формы Т-2 или меньше. Форма личной карточки утверждена Утверждена Постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1. Если Вы обрабатываете ПД в объеме, предусмотренном законом и/или подзаконным актом - согласие не требуется, вы ничего не нарушаете. Конкретно по Т-2 есть такие разъяснения Роскомнадзора от 14.12.2012 Но здесь нужно быть внимательными. Вот яркий пример из моей аудиторской...

71310

Показано 6556-6570 из 11537 заявок

438439440441...769770

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5367

2070

485

442

415