Поиск HR-клуб

Показано материалов 11787

cортировать по

19 мая 2022

Ангелина Коренная

Где можно найти помимо работных сайтов риелторов?

Дорогие коллеги, впервые столкнулась со сферой недвижимости. По hh недостаточный поток кандидатов, базу нам пока что не дают. Хотелось бы узнать, какие есть альтернативные источники/способы поиска риелторов/агентов по недвижимости. Нужны опытные, желательно премиум сегмент. Может какие-то группы/каналы/блоггеры?

230629

19 мая 2022

Дмитрий Тулупов

Обзор на книгу "Полный курс НЛП" Майкла Холл и Боба Боденхамера

Книга "Полный курс НЛП" Майкла Холла и Боба Боденхамера доступное и структурированное пособие для изучающих нейролингвистическое программирование НЛП самостоятельно. В нем есть упражнения для лучшего и надежного усвоения материала, так и для лучшего понимания концепций НЛП. Это наверное одно из лучших пособий по нейролингвистическому программированию для удовлетворения первого любопытства, а так же для повышения своей профессиональной квалификации до уровней Практика и Мастера-Практика НЛП.

132810

19 мая 2022

Мария

Оценка персонала "Методом 360 градусов"

О методах оценки персонала написано не мало литературы и научных статей. Сегодня хочу раскрыть “метод оценки 360 градусов” с точки зрения моего видения и его применения. Прежде чем внедрять в компании новый инструмент оценки, правильнее всего понять к какой цели мы хотим прийти, ведь без понимания цели мы не сможем верно подобрать инструменты оценки и прийдем к неверному результату. Основные цели: отбор кандидатов при приеме на работу, выявление зон роста для обучения, формирование кадрового резерва, оптимизация организационной структуры, построение системы KPI, составление индивидуальных...

200030

19 мая 2022

ОК-Консалтинг

HR-бренд. Технологии создания и управления

Последнее время всё больше вопросов и задач стало возникать именно вокруг данного понятия и направления. У меня есть очень хороший и успешный опыт создания HR-брендов. Самый первый опыт я приобрёл ещё в 2003 году, будучи Директором по управлению персоналом в крупном российском холдинге “Волготанкер АМС”. Есть много аспектов работы с персоналом, в которых я стал первооткрывателем на территории России. Я не претендую на “Пальму первенства”, ибо возможно есть кто-то из коллег, кто также как и я в те времена экспериментировал, просто мне об этом неизвестно.

182931

19 мая 2022

Мягченкова Анастасия

Для тех, кто проходит интервью в zoom

Советы, которые помогут вам избежать отрицательной реакции рекрутера на интрвью удаленно еще до того, как вы начали рассказывать о себе и отвечать на вопросы. Все решает подготовка, поэтому четкие рекомендации - следуя которым вы не опадете в неловкое положение при удаленном интервью на любую позицию.

113411

19 мая 2022

Марина Францева - Career&LIFE

3 урока бизнеса из советских мультфильмов

Милые, доброжелательные и весьма поучительные – на таких мультфильмах мы росли. Теперь мы взрослые и строим не только воздушные замки, но и серьезную карьеру. Но это далеко не означает, что нам больше нечего подчерпнуть из старых добрых советских картин. В мультфильмах есть отличные уроки бизнеса, которые мы можем принять и использовать для развития в своей карьере.

165731

18 мая 2022

Татьяна

Как выделить компетенции лучших для создания профиля должности?

Коллеги, доброго дня! В компании есть задача разработать профили разных должностей, взяв за основу успешных сотрудников (а именно их компетенции). Вопрос в том, как "списать" эти компетенции с сотрудников? Понятно, что нужна беседа, в процессе которой мы выясняем, какие же компетенции позволяют данному сотруднику показывать лучшие результаты. Но! Компетенций оооочень много,и если прогонять по всем существующим, боюсь, с каждым придется беседовать несколько дней:))

3196323

18 мая 2022

Вера

Что происходит с рабочими местами в компаниях, ушедших с российского рынка?

В условиях новой реальности, можно наблюдать, куда и как исчезают импортные бренды и что происходит на самом деле с компаниями и рабочими местами непосредственно на местах, в России? Для экономики и важен показатель - уровень безработицы. Как удержать приемлемый уровень рабочего потенциала, а возможно,увеличить количество рабочих мест в будушем?

140536

17 мая 2022

Илона HR

Менеджер по продажам

Очень рекомендую кандидатку на должность менеджера отдела продаж - старшего менеджера отдела продаж, Квачахию Кристину, у нее колоссальный опыт работы в продажах, училась у лучших. Так же в арсенале опыт работы РоПом полгода. Работала в одежде (мегмент люкс) и в мебели премиум сегмента. Обладает всеми необходимыми навыками и качества для работы в данных сферах и не только.

98900

17 мая 2022

Рина Лелюх

РОП, ведущий менеджер по продажам

Большой опыт в продажах в области сельского хозяйства (продажа сельхозтехники, продуктов питания, запасных частей). Есть опыт работы генеральным директором. Также занимался консалтинг для малого бизнеса в сфере продаж. Может работать удаленно. Сейчас рассматривает частичную занятость от 4 часов в день, поскольку на текущем месте занят утром и в обед.

104200

17 мая 2022

Александр Крымов

Что такое делегирование?

Среди заказов в HRTime на тренинги для руководителей часто упоминается делегирование. Иногда – это и есть формулировка запроса: «Научите наших менеджеров делегировать!». И тренеров, предлагающих эту услугу, достаточно много. Разберёмся: что это такое, почему в нём так нуждаются, и как можно научиться делегированию.

143642

17 мая 2022

Александра Смагина

С чего стоит начать поиск работодателей и как их оценить?

Поиск работы — задача не простая, а поиск работы в разгар кризиса — задача вдвойне сложная. В таких ситуациях мы наиболее уязвимы, чувствуем себя неуверенно и можем на эмоциях попасть к недобросовестному работодателю или даже к мошенникам. Поэтому, чтобы не жалеть об упущенном времени стоит удостовериться в добросовестности работодателя заранее. Но для начала давайте разберемся что же сейчас действительно происходит на рынке труда в России. Согласитесь, сейчас крайне много домыслов, страхов, истерик и манипуляций, вокруг сплошная неопределённость. Никто не знает, что будет дальше. Здесь...

1284113

17 мая 2022

Григорий Серов

Карьера: какая она бывает, и почему не всем надо забираться на Эверест

Тема карьеры кажется понятной, на самом деле есть в чем поразбираться. Так что давайте начнем. До недавнего времени в России про карьеру не рассказывали во время учебы в ВУЗе, да и сейчас карьерные центры есть только в самых прогрессивных университетах. А профессиональные карьерные консультанты появились совсем недавно, примерно 10 лет назад. Поэтому нередко всё происходит интуитивно, в основном по принципу “все должны становиться начальниками, и чем выше я заберусь, тем лучше.” Хочу поделиться мыслями о том, какая есть логика в управлении своей карьерой, и как всё это работает.

172210

17 мая 2022

Дмитрий Тулупов

Обзор книги "Маркетинг 5.0. Технологии следующего поколения"

В книге "Маркетинг 5.0. Технологии следующего поколения " можно найти ответы на насущные вопросы: С какими последствиями COVID-19 еще предстоит столкнуться бизнесу? Каким должен быть клиентский опыт нового поколения? Какие технологии станут движущими силами маркетинга 5.0? Почему, несмотря на то что технологии завоевали прочное место в наших жизнях, именно человечность должна оставаться в центре фокуса маркетинга 5.0.? Как, зная это, компаниям грамотно применять имитирующие человека технологий и создать уникальную ценность для потребителя? И многое другое...

221010

16 мая 2022

Александр Крымов

Как найти вахтовиков?

Ребята, я не о Высоком вроде мотивации, корпоративной культуры и прочих KPI. Походим бОсыми ножками по Земле. Подбор рабочего персонала, особенно на вахту - очень востребованная задача. Кому-нибудь приходилось собирать вахты для работы на крайнем севере, в Забайкалье, на Дальнем востоке? Где и как искали, какие были проблемы? Как решали?

156126

Показано 6166-6180 из 11787 заявок

412413414415...785786

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5502

Вопросы и ответы

2087

Школа соискателей

488

Тесты, игры

453

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

571

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

230

Истории успеха

Чек-листы

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Виталий Ли

Вера

Дарья Левина

Горбунова Светлана

HR - Агентство NEW FORMAT

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Петр Рожков

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Дарья Левина

Виталий Ли

Александр Тимошин

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Алексеева Галина

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Как перестать множить встречи и начать управлять качеством обсуждений?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Виллер Марина

Стресс: как я выгорела и что мне помогло. И немного науки в придачу

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1146 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1017 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

625 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1056 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1056 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1212 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1131 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1121 11 31

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1861 28 28

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1660 19 28