Поиск HR-клуб

Показано материалов 11537

cортировать по

11 марта 2022

Марат Закеров

Обзор книги "Критическая цепь" Элияху Голдратт

В этой статье я сделаю обзор на книгу Элияху Голдратта Критическая Цепь. Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут.

166300

11 марта 2022

Анастасия Новосёлова

Подготовка к совещанию: настройка, необходимые документы и отчеты

Ранее мы уже обсудили, как правильно провести подготовку к совещанию: определиться с видом собрания, частотой его проведения, таймингом, целями и пр. В данной статье более подробно рассмотрим прикладные моменты подготовки к совещанию: настройку, необходимые документы и отчеты. В отдельный блок вынесена подготовка к планеркам для руководителей отделов / подразделений.

163700

11 марта 2022

Юридическая фирма BLS

Что должен делать работодатель в 2022 г. по закону о квотировании инвалидов?

В 2022 г. году вопрос квотирования рабочих мест вернулся на повестку дня из-за двух событий. Во-первых, с 1 января все компании со штатом от 25 человек должны размещать на портале «Работа в России» вакансии, в т.ч. для сотрудников с инвалидностью. А с 1 марта в Федеральном законе от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» появилась статья 13.2. Она фиксирует квоту на прием инвалидов – от 2 до 4% от численности штата. Но это лишь дублирует такое же требование из закона о социальной защите инвалидов. Важнее в статье другое: квота считается выполненной,...

128200

11 марта 2022

Уварова Елена

"Советы" некоторых руководителей в кризис. Основано на реальном кейсе❗

За последние 10 лет бизнес, да и всех нас трясло неоднократно. Руководителям в подобных ситуациях остается пожелать стальных нервов! Им предстоит не только адаптировать деятельность компании, подразделения, отдела под новые реалии, а и справляться с паникой в коллективе.⠀Одних накрывает депрессия и они ничего не могут делать, кроме как, переживать о своем будущем. Другие держат нос по ветру, даже, если сократили – используют любую возможность заработка, будь то фриланс или доставка.😜

115163

11 марта 2022

Наталья Григорьева

Друзья, люди это ресурс или капитал?

В новой экономике более успешными окажутся предприятия с высоким и устойчивым интеллектуальным капиталом, а не с производственными мощностями. HR-технологии также претерпевают значительные изменения. Эффективное управление персоналом все чаще встречается там, где повышается ценность каждого сотрудника. Отсюда возникают и новые требования к качеству персонала: ценится умение получать и анализировать информацию из различных источников, стимулируется адаптивность и креативность мышления сотрудников, их предпринимательская способность и вовлеченность, умение работать в командах и развивать проектную...

222739

11 марта 2022

Анастасия Новосёлова

Приказ о проведении совещания

Нередко сталкивалась с ситуацией, когда речь заходит о проведении регулярных совещаний, у заказчика возникает вопрос: а что сделать, чтобы начать проводить планерки? Отвечаю: нужно издать приказ. Заказчик, в принципе, согласен. Следующий вопрос: "А какой приказ?!" Чтобы снять этот вопрос, выкладываю шаблон такого приказа. Многократно использовался моими заказчиками, даже без изменений :)

1749500

10 марта 2022

Ковбасюк Кристина

Вопросы для собеседования с Front-end разработчиком

Данный список вопросов позволит не только it-рекрутерам структурировать процесс интервью, но и послужит отличной подсказкой для нанимающего менеджера. Этот чек-лист вопросов поможет ничего не забыть в процессе интервью и собрать всю необходимую информацию о будущем кандидате. Список легко может быть адаптирован под конкретную задачу.

230020

10 марта 2022

Наталья Григорьева

4 способа предотвратить выгорание сотрудников

Одна из актуальных тем в мире корпораций, компаний и небольших рабочих коллективов, это недостаточная мотивация и выгорание. В большинстве сотрудники испытывают стресс на работе, практически каждый день, а проблема выгорания становится все более актуальной. Работодатели постоянно ищут возмозности и способы этого избежать, но не всем это удается.

146122

10 марта 2022

Дмитрий Агальцов

Принципы, которые помогают!

Любая компания или человек — это живая динамическая система, изменения в одной части ведут к изменениям в другой. Внешние обстоятельства накладывают свой отпечаток на внутренние состояния сотрудников и меняют настроения, которое заставляет двигаться всю систему в сторону генерации новой реальности (ментальное состояние рано или поздно начинает превращаться в реальные события). Страх и агрессия рано или поздно притянут агрессоров, которые исполнят ментальные страхи - желания. Неправильное отношение к людям в угоду прибыли – могут привести к банкротству и т.д. Т.е. всегда создаются определенные...

88700

10 марта 2022

Наталья Григорьева

Как собрать идеальный коллектив продавцов

Вы хотите собрать лучший в мире коллектив продавцов? Стоит ли искать по отдельности только "вдохновителей", "стимуляторов" или "консультантов" и т.д.? Идеальной командой является та, в которой сочетаются все типы продавцов, обладающих самыми разными профессиональными достоинствами и качественно мотивированы.

128622

10 марта 2022

Ольга Зак

Как подготовить Клиента к продаже вакансии для найма лучших сотрудников?

Коллеги, доброго дня! Сейчас все чаще сталкиваюсь с тем, что либо колличество кандидатов, которые интересны работодателям меньше, чем предложений на рынке, либо сильные кандидаты не хотят рассматривать компании малого или даже среднего бизнеса. Конечно здесь встает вопрос качественной "Упаковки вакансии" и выбора правильных каналов поиска. Но как показал мой опыт, этого зачастую не достаточно.

190216

10 марта 2022

Владимир Миков

Ситуация в подборе руководителей высшего звена

Ситуация в сфере рекрутинга и точечного подбора на ТОП-позиции заметно меняется в текущих условиях. Более простые задачи для всех сотрудников и ТОП-ов и более низкие требования к компетенциям могут стать востребованными по причине снижения ФОТа, за исключением, пожалуй, ИТ, транпорта и логистики. В последних трех и еще нескольких будут востребованы исключительные знания и компетенции, за которые работодатель будет готов выложить приличные суммы?!

109711

9 марта 2022

Иванов Вячеслав

Что ожидает сферу консультирования бизнеса в современных условиях?

Масштаб тех изменений с которыми нам придется столкнуться в ближайшее время, носит колоссальный характер. Он затронет все сферы жизни и в первую очередь экономику и бизнес. Какие тренды возникнут в этих областях и как это отразится на услугах консалтинга в конечном счете? Что будет востребованным, а что наооборот потеряет спрос?

1406211

9 марта 2022

Марина Францева - Career&LIFE

Как подготовиться к собеседованию с руководителем

Мы неоднократно подмечали, что поиск работы – тоже работа. Чтобы подойти к этому вопросы качественно, кандидату предстоит проявить немалую личную ответственность и хорошо подготовиться к важным этапам. Самый ключевой на этом пути – собеседование с потенциальным начальством. Предлагаем вам несколько вопросов, которые можно обратить к себе перед интервью с боссом.

138731

9 марта 2022

Марат Закеров

Как быстро войти в поток перед переговорами?

Я уже говорил про состояние потока (или ресурса, когда все получается и переговоры проходят очень гладко и успешно), а также указывал, что обратной стороной медали ресурсного состояния можно считать зависимость от этого эмоционального состояния.⠀Но если близятся важные переговоры и ресурсное состояние необходимо "здесь и сейчас", что делать?

88510

Показано 6166-6180 из 11537 заявок

412413414415...769770

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5367

2070

485

442

415

536

916

223

208

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Яна

Анастасия Чернюк

Константинова Инна

Оксана Ермакова

Наталья Громова

Борис Карабанов

Евгения Матвеева

Екатерина Богданова

Андрей Майдер

Наталья Гаршина

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Разживина

Дарья Левина

Александр Тимошин

ОК-Консалтинг

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Виталий Новиков

Алексеева Галина

Ольга Азарова

Консалтинговая компания Лилии Ким

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Елена Берилло

От периода адаптации к периоду продуктивности: почему классический онбординг больше не работает

HR - Агентство NEW FORMAT

Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость

Ксения Писарева

Управляемый вход сотрудника

Консалтинговая компания Лилии Ким

Сколько денег бизнес теряет, пока собственник думает, что проблема не в людях

Константин Перехода

Постановка задач - магия формирования отвественности

Ольга Азарова

Собеседование с собственником: о чём на самом деле идёт разговор?

Лариса Романенко

Что нужно делать соискателям сейчас, чтобы быть востребованными в возрасте 50+?

ОК-Консалтинг

Секреты и лайфхаки операционной эффективности Блок 4 Качество

Зотова Юлия

Безокладная оплата труда: самая справедливая или перекладывание рисков?

Алексеева Галина

Феномен «глухого телефона» в корпорациях. Как искажается информация по вертикали?

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1031 3 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

444 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1002 2 33

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

901 13 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1018 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1137 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

982 4 31