Нужна работа?
Поручи поиск карьерному консультанту!
Указывать или нет в резюме опыт волонтерской деятельности. Перед тем как ответить на этот вопрос, предлагаю разобраться, что такое волонтерство и какие виды волонтерства бывают. Волонтерская деятельность /волонтерство – это оказание услуг на безвозмездной основе, то есть работа без оплаты. Есть несколько видов волонтерства и некоторые из них требуют специальных навыков.
5 видов волонтерской деятельности:
1. Социальное волонтерство — это оказание помощи в пространстве личных отношений
2. Экологическое волонтерство это - добровольческое движение гражданских инициатив, направленное на повышение качества жизни общества.
3. Спортивное волонтерство . Этот вид волонтерства требует специальных навыков.
4. Культурное волонтерство это - добровольческая деятельность, направленная на сохранение и продвижение культурного достояния
5. Правовое волонтерство (правовое добровольчество) — это добровольческая деятельность, направленная на оказание помощи в защите и соблюдении прав и свобод человека и гражданина.
Как видите, волонтерство это не только уход за людьми и животными. Это могут быть и юридические услуги и услуги организационного характера и многое другое. Одним словом волонтерство – это та же РАБОТА, только без оплаты.
В резюме рекомендуется описывать только тот опыт работы, те навыки, знания, достижения и результаты, которые напрямую или косвенно относятся к желаемой должности/позиции под которую составляется резюме. Так же работодателя в основном интересует Ваш опыт и полученные новые знания за последние 5 лет и менее всего за последние 10 лет, все что было еще раньше – вас, как соискателя уже не продает и в резюме это указывать не стоит.
Это правило, точнее рекомендация, относится и к волонтерской деятельности. Если вы юрист и в течение 1 года занимались волонтерской деятельностью, оказывая юридические услуги, то вы можете написать это в резюме и оформить в блоке «Опыт работы», как обычное место работы: период работы, название организации или проекта, должность (фактическая должность), не нужно писать «волонтер», так как работодателю это ни о чем не скажет. Если вы выполняли функции юриста, то указывайте должность в резюме «юрист».
И так:Если ваша волонтеская деятельность релевантна желаемой /искомой позиции, должности и это не более 5-10 лет назад, то можно, а иногда даже и нужно указать это в своем резюме.
Волонтерский опыт можно использовать, если вы меняете профессию и вам для трудоустройства необходим стаж, опыт работы по этой профессии, то можно найти волонтерский проект, где вы можете получить необходимый опыт и указать его в резюме в блоке «Опыт работы» и вы уже будете считаться специалистом с опытом работы.
Если вы занимались волонтеской деятельностью, которая НЕ релевантна желаемой позиции на новом месте работы, то можно ее не указывать. НО, если в этом случае, у вас появится пробел в опыте работы (период волонтерства), например 6 месяцев или год. То в этом случае, можно указать эту деятельность.
Если вы начинающий молодой специалист и у вас нет никакого опыта работы по профессии, то пишите в блоке «опыт работы» волонтерскую деятельность, даже если она никак не относится к вашей специальности. Эта деятельность расскажет о вас потенциальному работодателю и покажет другие ваши качества: наличие опыта работы, трудолюбие, умение работать в команде (если вы работали в команде) и многое другое, в зависимости от того, чем вы занимались и за что отвечали в волонтерском проекте.
Консультант по поиску работы, карьерным переходам. Резюмерайтер. HR-эксперт
58 отзывов от клиентов (100% положительных)
Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!
Получите на почту подборку лучших материалов по темам
Следить за новостями
Бывают случаи, когда кандидат имеет в своей трудовой биографии неприглядные для работодателя моменты, например: частая смена мест работы, большой перерыв или перерывы между местами работы, опыт работы «на себя», нелогичные карьерные переходы....
История. Жизненная. Поучительная. Некоторое время назад, была консультация с клиентом, который заинтересован в том, чтобы стать интересным хэд – хантерам и войти, как он сам сказал, в «высший свет кандидатов, за которыми стоит очередь»....
При поиске вакансий, соискатели размещают свое резюме на работных сайтах, отправляют резюме напрямую работодателям, используют соцсети и мессенджеры для поиска работы. И если работодателя заинтересовало резюме соискателя, то он связывается с ним, чтобы...
Ценность опыта определяется его стоимостью. Это и утверждение и вопрос одновременно. Для компании, которая стремиться привлекать лучших специалистов, естественно, идёт по пути поиска таких талантов среди тех, кто причастен к уникальным разрабокам и ценным...
Оксана, добрый день.Мотивация HR сотрудников ничем не отличается от мотивации других должностей. 4 основных...
Как найти и удержать специалиста в сфере найма персонала в 2024 году?
Оксана, добрый день!Правильно я поняла, что кандидаты просто не откликаются на вакансию?Если да, то при...
Оксана, здравствуйте!С точки зрения EVP не могу не написать о том, чего нет во многих компаниях (к сожалению),...
Андрей, добрый вечер!Вам несомненно заслуженная 5-ка. И за отличный вопрос, и за повод задуматься, и...
Какие качества важны для модератора- фасилитатора стратегической сессии? С позиции клиента!
Здравствуйте. Прежде всего, кто такой Дмитрий Волошин? Почитал, какой-то очередной "коуч/тренер",...
А вы чувствуете дыхание экономического кризиса? Вы согласны с Д Волошиным?
Оксана, здравствуйте! Мой вариант. Всегда надо быть готовым, что клиент может опоздать или просто не...
С чем связана непунктуальность клиента? Как реагировать на опоздания?
Наталья, здравствуйте!Я отношусь к таким ситуация нормально, и даже часто с юмором. Раельность такова,...
Как отнестись с креативному названию вакансии?
Наталья, добрый день!На мой взгляд, содержание вакансии важнее, чем ее название.Например, человек ищет...
Наталья, благодарю за то, что поделились своим опытом.Да, бывают разные случаи пустых вакансий, в том...
Что делать, если резюме просматривают, но на собеседование не приглашают
Иногда креативное название вакансии это элемент корпоративной культуры компании, трансляция определенных...
Добрый день, коллеги, Наталья. Лично я не имею ничего против креатива в названия или в тексте вакансии....
Я люблю кризисы. Каждый кризис, начиная с 1998г, покупаю себе что-то из недвижимости, и без ипотек) Потому...
...прочитала с удовольствием мнения других коллег.. и вот що ещё хочу добавить:Если в меру творчески...
Добрый день! Прочитала этот прогноз с утра и не удивилась уже :) "Все плохо" и станет еще хуже,...
Добрый день!Спасибо за актуальную тему. Адаптация - это боль многих.Одна из причин отсутствия адаптации...
Адаптация сотрудников в ритейле