Показано материалов 12489
cортировать по 
22 ноября 2023
Олег Карпов
Можно ли выявлять ложь без полиграфа?
Говоря о детекции лжи, большинству людей в первую очередь приходи на ум прибор – полиграф - аппаратурный комплекс, служащий для объективной регистрации физиологических показателей, анализ которых с применением специализированных методик используется для выявления лжи у обследуемого лица. Но кроме полиграфа, существуют ряд других методов и способов выявления лжи. Некоторые из них, также связаны с применением различных приборов. Но мы поговорим, как это сделать без каких-либо приборов вообще. Это метод принято называть «безинструментальная детекция лжи»....
113126
22 ноября 2023
Марина Францева - Career&LIFE
Как поддерживать эффективность рабочего процесса на удаленке
С появлением современных технологий и возможности работать удаленно, все больше компаний сталкиваются с необходимостью поддерживать эффективность рабочего процесса в условиях удаленной работы. Независимо от того, работаете ли вы на полный рабочий день из дома или несколько дней в неделю, следующие практики помогут вам оставаться продуктивными и организованными. ...
99651
22 ноября 2023
Мария
Переводчик, менеджер
Коллеги, приветствую! Рекомендую кандидата на позиции: менеджер, переводчик. Бычкова Татьяна Николаевна, 25 лет. Закончила Магнитогорский государственный университет, институт психологии и педагогики. Имеет успешный опыт в торговых компаниях (анализ продаж/закупок, организация и оптимизация логистики, своевременное закрытие горячих позиций,поиск поставщиков/взаимодействие и т.п.), сфере модельного бизнеса (синхронный перевод при взаимодействии сотрудников компании с иностранными клиентами)...
64500
22 ноября 2023
Уварова Елена
Памятка работодателю для успешного подбора директора по продажам
Подбор директора по продажам – это ключевой момент в развитии коммерческой стратегии компании. Что важно учесть: ✔️ Понимание целевого рынка: - Глубокое понимание целевого рынка и потребностей клиентов. - Умение адаптировать продукты или услуги под требования рынка. ✔️ Управленческие навыки: - Опыт построения и оптимизации процессов в отделе продаж. - Умение формировать эффективные коммерческие команды и развивать их потенциал. ✔️Стратегическое мышление: - Способность разрабатывать и реализо...
153561
22 ноября 2023
Алексеева Галина
Создай своё будущее: навыки и стратегии для новичков на рынке труда
В современном мире, где рынок труда постоянно меняется и становится всё более конкурентоспособным, многие соискатели сталкиваются с проблемой недостатка опыта. Это может касаться как недавно выпустившихся студентов, так и специалистов, стремящихся сменить сферу деятельности или вернуться на рынок труда после перерыва. Выпускники часто сталкиваются с требованием "опыт работы от 1-2 лет" даже на начальные позиции. Согласно исследованиям, около 53% молодых специалистов указывают на недостаток опыта как основное препятствие при поиске работы. Однако есть практические решения для преодоления этого недостатка. П...
174362
22 ноября 2023
Александр Лещёв
Как увеличить сумму среднего чека без дополнительных затрат
- Вопрос не теряющий своей актуальности - как увеличить продажи?- Как увеличить продажи и не зависеть от настроения менеджера?- Как влиять на уровень продаж, кроме премии за выполнение плана? Эти и похожие вопросы возникают у каждого предпринимателя, который стремиться получить максимум от своего отдела продаж. У этого вопроса есть простое, но не очевидное, как оказалось, решение. Решил поделиться одним из кейсов по увеличению среднего чека, который был реализован в рамках проекта по систематизации отдела продаж розничного магазина. Я всегда реализую подобные действия в проектах в самом начале, потому...
83041
22 ноября 2023
Андрей Ващенко
А к вам уже обращались It-продажники с предложением о кооперации?
У меня в почте, в месенджере, и в социальынх сетях странная вспышка активности от продавцов программ, софта и услуг интегратора. Мне предлагают за процент от будущих контрактов, все официально, по договору, помочь найти покупателей на продукцию ай-ти компании. Вообщем продавцы ищут себе подмастерьев источники бесплатных лидов. Такое ощущение что всех руководитеелй отделов продаж средних и крупных it компаний в россии согнали на съезд, и всем рассказали одну сказку про бесплатных агентов влияния. Помню пару лет назад везде гастролировал Бермуда и расскаывал как можно находить агентов влиян...
96908
21 ноября 2023
Вера
Как лучше организовать условия найма и процесс подбора швей и технологов? Прошу поделиться
С начала 2022 года, швейное производство растет в РФ небывалами темпами. За швей, технологов, модельеров-конструкторов идет битва на рынке труда.Какие проблемы возникают при формировании штата, как укомплектовать цех, производство сотрудниками, как конкурировать на швейном рынке и понять, какие перспективы ждут в будущем? ...
1730310
21 ноября 2023
Андрей Ващенко
Аврал в декабре! А что вы планируете делать в январе?
Как неофиту на сайте мне многое кажется и мерещится, по причине отсутствия должного опыта. Такое ощущение что "интересных" заказов стало немного меньше, при это проклюнулись бюджетники и медики. А свободных от обязательств тренеров, фасилитаторов и коучей сильно больше. В результате возник известный в бизнесе экономический эффект кнута. Когда небольшое движение в начале порождает сильную волну в конце. Исполнители на сайте так хотят работать в ноябре и декабре, что заказы закрываются в связи с выбором исполнителя почти мгновенно. А может мне так кажется просто))) Крестился не помогает!&nbs...
1044515
21 ноября 2023
Ирина Елесина
Ох уж эти КПЭ... Нужны ли? Может есть достойная альтернатива?
В начале 21 века тема KPI (вдруг кто не знает :-), расшифрую - Key Performance Indicators), как и все зарубежное, стала очень популярной в России. Все уважающие (и не очень) себя компании вводили, разрабатывали, внедряли, считали КиПиАй, рисовали и составляли карты целей, привязывали и платили (но не всегда) премию и за два десятка лет по этой теме мы имеем тысячи статей, сотни книг и т.д....
94937
20 ноября 2023
Оксана Беликова
Методика диагностики профессионального выгорания (MBI). К. Маслач, С. Джексон
Профессиональное выгорание — совокупность негативных переживаний, связанных с работой, коллективом и всей организацией в целом. Нередко проявляется у специалистов, вынужденных во время выполнения своих обязанностей тесно взаимодействовать с людьми. Авторами данной методики (опросника) являются психологи К. Маслач и С. Джексон. Опросник предназначен для измерения степени выгорания в профессиях типа «человек – человек». Данный вариант адаптирован Н.Е. Водопьяновой....
466511
20 ноября 2023
Елена Берилло
Пять ошибок родителей в профориентации подростка и как их не допустить
Профориентация подростков — это важный этап в их жизни, который помогает определить свои интересы, навыки и цели для будущего. Родители играют ключевую роль в этом процессе, но иногда они могут не знать об ошибках, совершив которые можно навредить своему ребенку. В данной статье предлагаю рассмотреть пять возможных ошибок и способы их исправления....
159633
20 ноября 2023
Кристина
Оптимизация бизнеса и стратегии управления для достижения эффективных результатов
В ходе регулярных консультаций с предпринимателями микро- и малого бизнеса, мы отметили, что отсутствует универсальная проблема, объединяющая всех. У каждого владельца свои уникальные вызовы: кто-то сталкивается с трудностью запуска нового направления, другой сталкивается с потолком прибыли, а некоторые находятся на грани выгорания, теряя удовольствие от ведения своего бизнеса. Все эти предприниматели, однако, испытывают единую боль - нехватку времени, что мешает достижению поставленных целей....
142932
20 ноября 2023
Оксана Кречик
Автоматизация бизнес-процессов. Часто задаваемые вопросы
Автоматизация бизнес-процессов (BPA) может дать множество преимуществ, включая повышение эффективности, повышение производительности, уменьшение количества ошибок и повышение согласованности процессов. Но не каждый процесс является идеальным кандидатом на автоматизацию, и не все усилия по BPA проходят гладко. Вот почему важно применять лучшие практики при выборе, планировании и реализации проектов BPA. При проведении автоматизации важно выбрать правильные цели, добиться более высоких показателей успеха и максимизировать выгоды для вашей организации. ...
60831
20 ноября 2023
Лариса Леонидова
HR и Новый Год. И “высокий сезон”. Как быть полезным?
Чуть больше месяца до Нового года. И “горячая пора” наступает не только у Дедушки Мороза, но и в ритейле. Растет трафик, увеличиваются поставки товара, нагрузка на персонал возрастает многократно. А если сюда добавить еще сезонное возрастание заболевших, то все, кто знает розницу с обратной стороны торгового зала, понимает как там “жарко”. ...
1200111
Показано 5176-5190 из 12489 заявок
346347348349...832833

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5918
Вопросы и ответы
2131
Школа соискателей
496
Тесты, игры
469
Шаблоны документов
431
HR-лайфхаки
625
Рекомендуем кандидатов
637
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
314
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Ольга Азарова
7
14
2
Евгений Овчинников
5
11
3
Алексеева Галина
4
11
4
Дарья Галь
4
11
5
HR - Агентство NEW FORMAT
4
8
6
Швецова Александра
4
8
7
Ирина Федорова
4
8
8
Ксения Дмитриева
4
6
9
Aлла Алфёрова
4
5
10
Анна Бочарова
3
30
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
HR - Агентство NEW FORMAT
30
17
2
Aлла Алфёрова
20
17
3
Ксения Дмитриева
28
16
4
Дарья Левина
24
16
5
Уварова Елена
15
14
6
Инесса Шелест, IT HR
11
10
7
Александр Тимошин
10
9
8
ОК-Консалтинг
8
8
9
Ольга Заворохина
7
8
10
Константин Федоров
4
8
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Дарья Галь
8
0
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
2
Польша Лилия Анатольевна
7
4
Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании
3
Уварова Елена
7
1
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
4
Ольга Азарова
6
3
«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме
5
Ксения Дмитриева
5
1
Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят
6
Анна Ибадуллаева
5
1
Иллюзия власти: почему руководители проигрывают суды с «токсичными» сотрудниками
7
Степан Шимичев
4
3
Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике
8
Маргарита Крючкова
4
2
Почему хорошие команды начинают саботировать работу
9
Ольга Заворохина
4
2
«А покажите ваше портфолио» — знакомый вопрос для рекрутера?
10
Константин Федоров
4
2
Бюджет без стратегии: почему компании сначала считают деньги, а потом решают, куда идти
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
0 3 37
31 августа 2026, 11:28
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...
0 5 36
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
0 4 35
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
0 6 33
14 сентября 2026, 10:14
Роман Шеховцов (Форман)
HR-функция в компании - это центр затрат или все-таки центр прибыли?
С 2025 года на рынке происходит достаточно масштабное, но не афишируемое явление - почти что массовое сокращение HR-специалистов. Объяснение простое - найм поставили на стоп и персональщики стали не нужны в товарных количествах. Адаптацию и развитие мо...
0 3 30
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
0 5 29
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
0 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
0 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
0 1 27
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.