Поиск HR-клуб

Показано материалов 11522

cортировать по

31 января 2023

Галина Еремина

Как начать управлять эффективностью сотрудников?

«Управлять можно только тем, что можно измерить» – эта доказанная теорема менеджмента знакома каждому. И управление эффективностью также нужно начинать с внедрения процесса измерения. Сейчас на слуху много понятий – и performance management в целом, и направления OKR и BSC&KPI. Но несмотря на то, что указывается на различия этих направлений, все подходы можно свести к основным закономерностям построения системы измерения эффективности. И «лиха беда» - это начало построения этой системы. С чего же начать?

42100

31 января 2023

Олег Кулагин

Четыре базовых принципа управления

В статье популярно рассматриваются четыре базовых принципа управления: принцип программного управления, принцип компенсации, принцип обратной связи, комбинированный принцип, а также их практическое значение для деятельности руководителей компаний.

191900

31 января 2023

Светлана Софиева

Отличие кадрового делопроизводителя от рекрутёра

В отличае от рекрутёра, специалист по кадрам – это должность в отделе кадров, который имеет дело в основном с документами, а не с людьми. Это важная и ответственная роль для любой компании. Мы рассмотрим все основные обязанности, и сделаем выводы какими знаниями он должен обладать, чтобы продуктивно управлять человеческими ресурсами.

142210

31 января 2023

Иннокентий Каташинский

Профориентация для школьников и подростков

Возникла идея углубиться в профориентацию для школьников и подростков и создать отдельную услугу B2C, так как моя компания работает со школами и имеет прямой выход на детей и их родителей. Предварительный опрос показал высокую заинтересованность от родителей в данной услуге, поэтому сейчас стоит вопрос ее разработке.

2269213

30 января 2023

Светлана Софиева

Как подобрать квалифицированного коммерческого директора, чтобы получить прибыль, а не убытки

Коммерческий директор – это топ-менеджер, отвечающий за закупки, реализации, маркетинг и логистику фирмы. В руководстве коммерческого директора имеются отделы:«Рекламы и маркетинга», который готовит имидж организации во внешней среде;«По связям с общественностью», который гарантирует узнаваемость компании;«Продаж», который определяет каналы сбыта;«Логистики», который определяет более прибыльный метод доставки продуктов от производителя к потребителю;«Сбыта», который определяет более прибыльный метод доставки продуктов от производителя...

128310

30 января 2023

Ирина Князева

Почему решили уйти в найм? Вопрос предпринимателю на собеседовании. Как отвечать?

У вас было свое дело / занимались фрилансом / предпринимательской деятельностью, почему сейчас решили перейти в найм?Работодатель может опасается, что вами будет трудно управлять. Или что вы «выгорели» от неудачной попытки, вложив при этом много сил и времени. Некоторые работодатели думают, что кто хоть раз попробовал работать на себя, то он уже приобрел мышление собственника и отвык подчиняться, и нет гарантий, что спустя какое-то время после трудоустройства, он предпримет новую попытку работать на себя.

163792

30 января 2023

Олег Кулагин

Что такое менеджмент?

Цикл статей "Технологии менеджмента" Урок 1 Что такое управление? Что такое менеджмент? Как они соотносятся и в чем отличия между этими понятиями? В чем специфика и смысл менеджмента? Из каких элементов и подсистем состоит система управления? Что представляет собой процесс управления? Какие практические выводы из этого следуют для руководителей компаний? Эти и другие общие вопросы управленческой деятельности рассматриваются в данной статье.

125000

30 января 2023

Анастасия Скороход

Всё, что я не смог, мечтаю воплотить в тебе, или Переустановка установок

Благодаря своей роли мамы вот уже 2.5 года я читаю книги по воспитанию детей. Помимо гуру детской психологии Гиппенрейтер, Петрановской мне импонирует подход улыбчивой Анны Быковой, известной как "ленивая мама". Вот что она говорит в главе "Ребёнок как бизнес-проект": "...к ребёнку нельзя применять тот же подход, что при бизнес-планировании. Ребёнок приходит в этот мир вовсе не для того, чтобы оправдывать наши надежды и жить по нашему плану. У него свои задачи на эту жизнь. В этом смысле ребёнок не наше продолжение, а самостоятельная личность. Родительские амбиции относительно того, каким...

106900

30 января 2023

Наталья Громова

Тенденции в HR 2023

Что важно при меняющихся условиях? Первым трендом будет систематизация процессов и создание четкой структуры.В условиях нестабильной кадровой ситуации на рынке, модернизации многих сфер, реструктуризации ряда компаний, одним из основных постулатов является создание внутренней стабильности в организации. Одна из основных психологических потребностей по мнению значительной части кандидатов за ближайший год стала уверенность в завтрашнем дне и твердое понимание, что рабочее место у сотрудника сохранится.

152901

30 января 2023

Уварова Елена

Что дополнительно ожидают от ТОПов в новых реалиях❓

Люди - самая большая ценность компании🔥Именно они влияют на результат сильнее всего❗И основная задача не только найти, а правильно потом использовать этот человеческий ресурс. Многие ЛПР в финальном решении по кандидатам учитывают в большей степени разницу именно в soft skills: коммуникацию, лидерские компетенции, командную работу.

2009916

27 января 2023

Иван Фатеев

Психологическая сделка с сотрудниками

В данной статье я делюсь технологией, которая позволяет заложить прочный фундамент во взаимоотношениях с сотрудниками с первого дня работы, что позволяет свести к минимуму непонимание и никому не нужные выяснения отношений в будущем. Техника простая, но проверенная временем, работает у многих руководителей, проходивших у меня обучение на тренинге "Мастер Управления"

117822

27 января 2023

Ольга Бурых

Манипуляции в продажах — зло или необходимость?

В этой статье мы рассмотрим формулу и техники манипуляционных продаж. Помните, что эти методы должны быть с приемами продаж, а продавец должен обладать необходимыми знаниями о товаре. ...

44800

27 января 2023

Анастасия Высоцкая

Как не заиграться в обучение: как разрабатывать и проводить обучающие игры с пользой для бизнеса

Применение обучающих игр для обучения само по себе не ново, однако об их эффективности до сих пор ведётся множество споров. Что важно учитывать при разработке и применении обучающих игр, чтобы они действительно работали? И почему иногда даже качественная и, казалось бы, проверенная игра может не дать нужного результата?

61710

27 января 2023

Наталья Шонина

Корпоративное издание: кому и зачем нужно

Порой может казаться, что корпоративное СМИ в виде газеты/журнала – это пережиток советского времени и сплошная трата бюджета компании, но на самом деле это не так. Неважно печатное ли это издание или электронное; в виде газеты, журнала, дайджеста или приложения; еженедельное, ежемесячное или ежеквартально – это один из каналов внутренних коммуникаций и инструмент трансляции корпоративной культуры компании.

37000

27 января 2023

Светлана Софиева

Важные нюансы в подборе инженера по продажам

Инженеры по продажам считаются специалистами в продвижении технически и научно передовых продуктов. Также именно они поддерживают связь с отделами проектирования, производства, инжиниринга и НИОКР компании, чтобы определить, как же производить и модифицировать продукты и услуги для удовлетворения потребностей клиентов. Мы рассмотрим основные нюансы этой должности, что бы иметь возможность подобрать квалифицированного сотрудника.Автор статьи Светлана Софиева https://hr-ss.ru/atricle/inzhener-po-prodazham/

102500

Показано 5146-5160 из 11522 заявок

344345346347...768769

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5363

2070

484

442

415

535

916

223

199

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Яна

Анастасия Чернюк

Наталья Громова

Евгения Матвеева

Екатерина Богданова

Андрей Майдер

Наталья Гаршина

Екатерина

Roman Cherepanov

Иван Жданов

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Разживина

Дарья Левина

Александр Тимошин

ОК-Консалтинг

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Наталья Громова

Консалтинговая компания Лилии Ким

Виталий Новиков

Алексеева Галина

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Лариса Романенко

Однодневные корпоративные тренинги - за или против?

Елена Берилло

От периода адаптации к периоду продуктивности: почему классический онбординг больше не работает

HR - Агентство NEW FORMAT

Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость

Ксения Писарева

Управляемый вход сотрудника

Консалтинговая компания Лилии Ким

Сколько денег бизнес теряет, пока собственник думает, что проблема не в людях

Константин Перехода

Постановка задач - магия формирования отвественности

Ольга Азарова

Собеседование с собственником: о чём на самом деле идёт разговор?

ОК-Консалтинг

Секреты и лайфхаки операционной эффективности Блок 4 Качество

Зотова Юлия

Безокладная оплата труда: самая справедливая или перекладывание рисков?

Алексеева Галина

Феномен «глухого телефона» в корпорациях. Как искажается информация по вертикали?

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1025 3 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

431 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

997 2 33

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

900 13 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1018 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1130 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

980 4 31