С опытом в подборе персонала более 3 лет, как массового, так и точечного. Опыт в продажах более 10 лет. Знание английского языка на уровне C1/advanced, есть опыт работы зарубежом. Высшее гуманитарное образование, дополнительное "кадровый менджмент". Регулярно посещает вебинары, конференции по профилю в подборе персонала, знает основные CRM системы, воронку подбора.
Пройдены курсы по правовой грамотности для HR-специалиста, по основам кадрового учёта, нормам трудового права, инструментам оценки кандидатов и сотрудников.
Курс mini MBA в Moscow City School.
Кроме опыта в активных продажах и подборе персонала, есть опыт публичных выступлений и подготовки специалистов без опыта, обучения персонала.
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение