Показано материалов 12496
cортировать по 
2 ноября 2020
Доможирова Юлия
Сколько времени длится Ваша карьерная консультация?
Большинство заявляет, что карьерная консультация длится 60-90 мин. По Вашей практике - это скорее 60 или скорее 90? И пишете ли Вы клиенту письменный отчет после консультации, например, письменную обратную связь по резюме или письменную выжимку того, что Вы обсуждали на консультации, свои рекомендации кратко? Например, сегодня была клиентка на первичной консультации, с которой мы прообщались 2 часа, далее я написала выжимку по консультации (рекомендации по отраслям и профессиям, ее сильные и слабые стороны) - это лист А4, его формулировка заняла еще примерно час....
1256410
2 ноября 2020
Марина Францева - Career&LIFE
35+: как быть успешным в карьере
Существует мнение, что взрослому человеку от тридцати пяти сложнее найти работу, чем «молодым и амбициозным» кандидатам. Однако для нас, как для карьерных консультантов, это не больше, чем просто миф. Ведь как можно считать сложным подобрать работу человеку, у которого большой опыт, выработанные квалификации и отчетливое понимание себя и своих ценностей. ...
90286
2 ноября 2020
Елена Суворова
Стратегия и тактика переговоров о возврате долгов
Значительное преобладание товаров и услуг над покупательской способностью потребителей вызвало к жизни множество гибких схем оплаты: кредит, оплата по факту, рассрочка платежа и т.д. Однако недостаточная юридическая проработка условий сотрудничества предприятия-поставщика с заказчиком сделала возможными ситуации, когда товары отпущены, услуги оказаны, а оплата так и не произведена. ...
78010
1 ноября 2020
Силифанова Валерия Михайловна
Руководитель отдела коммерческой документации
Трудолюбивая, инициативная. Лично наблюдала за ее работой. Разговаривает свободно на анлийском и французских языказ. Построение отдела экспортной коммерческой документации с 0. Сопровождение экспортных сделок по продаже черной металлопродукции: арматура / катанка / заготовка, а так же метизная продукция. Полное взаимодействие с производством по согласованию спецификаций товаров, отправка ТЗ на производство, контроль отгрузки товара с завода в порт. Коммуникация с ключевыми клиентами компании (key account manager), работа с претензиями, решение ...
75200
1 ноября 2020
Наталья Таланова
Удаленная работа: 5 советов как сделать ее еще комфортней
Кто-то уже познал плюсы и минусы удаленной работы до наступления панадемии, а кто-то привык работать в бизнес-центрах и совершенно не представлял свою работу без поездки в офис. Тем не менее обстоятельства ускорили процесс перехода на удаленную работу всех уголков мира. Многие компании были совершенно не готовы к такому ходу событий. Ну а что же про сотрудников?...
65945
1 ноября 2020
Уварова Елена
4 совета менеджерам по продажам
Интернет пестрит советами. На мой взгляд можно вывести 4 оснновных. 1. Пробудите любопытство Чтобы вовлечь потенциальных клиентов в диалог, необходимо пробудить их интерес. Им важно только то, что имеет прямое отношение к их потребностям, а не ваш продукт. Вам не нужно продавать. Вы стремитесь доказать, что разговор с вами стоит затраченного времени. 2. Общайтесь на равных Общение с клиентами на равных может выглядеть пугающе, если вы молоды или никогда не работали с людьми, от которых зависит принятие серьезных корпоративных решений. Поймите: они обычные люди. Если в разговоре с ними вы будете смот...
80695
30 октября 2020
Елена Суворова
Игры для решения бизнес-задач
Добрый день дорогие коллеги! Многие компании всё чаще используют для обучения и развития персонала игрофикацию. Кто-то создает игры и используют их на корпоративных тренингах. Кто-то использует элементы игры для повышения мотивации в обучении и даже профессиональной реализации сотрудников. А кто-то создает полноценные геймифиированные платформы, в активное взаимодействие на которых вовлечен весь персонал компании. По сути вся работа каким-то образом происходит через эти платформы, и вся профессиональная деятельность сотрудников напоминае...
1012310
30 октября 2020
Ирина Князева
Как найти хорошую работу
Многие начинают поиск работы с составления резюме и такой подход приносит результат. Но для успешного трудоустройства и построения карьеры, перед составлением резюме нужно пройти еще несколько основных ступеней: Профессиональное самоопределение; Изучения рынка труда выбранной вами сферы деятельности; Построению карьерного плана; Определить стратегии поиска работы; Создание грамотного резюме, продающего вас как специалиста / профессионала. Прохождение собеседования Предложение о работе И чем точнее и качественнее будут выполнены все этапы трудоустройства, тем быстрее и качественнее сложится ваша к...
799103
30 октября 2020
Уварова Елена
Как новичку в IT найти работу?
Заполните социальные профили и четко укажите, что вы ищете: ✓LinkedIn — в статусе можете написать «looking for a job», опишите, какие курсы прошли, где учились, работу какого направления ищите. ✓Facebook — добавляйтесь в максимальное количество групп, связанных с вашей специализацией, отслеживайте сообщения о любых возможностях участвовать в чьем-то проекте или интернатуре....
76762
30 октября 2020
Объединенная Консалтинговая Группа
Сколько стоит бухгалтер в кризис: честная инструкция по переходу в режим экономии.
Почти месяц многие компании не могут полноценно работать: оказывать услуги, продавать товары, выполнять работы. Экономический кризис уже на пороге, и чтобы сохранить бизнес, предприниматели начинают задумываться над сокращением расходов. Наши клиенты-руководители часто просят нас помочь разобраться в вопросах своей бухгалтерии, задавая примерно такие вопросы: «Не понимаю, чем бухгалтеры загружены, да еще и главбух просит взять дополнительного сотрудника. И что они все там делают?!»...
53800
30 октября 2020
Елена Беляева
Внутренние и внешние коммуникации: объединять не надо разделять
Статья о том, почему внутренние коммуникации и внешний PR должны быть лучшими друзьями. Во многих компаниях функции внутренних коммуникаций и связей с общественностью, или внешнего PR, разведены по разным подразделениям. При чем, чем крупнее компания, тем дальше друг от друга могут находиться сотрудники этих направлений, как в буквальном смысле, так и в ценностно-философском. Они могут даже конкурировать друг с другом. Я убеждена в том, что внутренний и внешний PR должны быть если не в одном подразделении, то, по крайней мере, находиться в постоянном сотрудничестве и действовать с учетом ...
50700
30 октября 2020
Уварова Елена
Как искать работу на удаленке?
Поиск удаленной работы стал особенно актуальным после пандемии. Рынок удаленщиков заметно возрос. Чем отличается поиск удаленной работы от поиска работы в офлайне? Главным образом только тем, что вы более тщательно планируете свое время и контролируете, как его тратите. Если решились кардинально поменять профессию и заняться в онлайне тем, чем никогда не занимались, то вам потребуется некоторый период для обучения и создания портфолио. Сначала будете много работать и бесплатно, и за небольшие гонорары - для опыта и накопления кейсов. Только после получения определенной экспертности в своей...
98873
30 октября 2020
Елена Цветкова
Роботы не болеют
Роботизация и время новых возможностей как один из результатов пандемии. Какую роль робототехника играет сегодня? Какие преграды стоят на пути развития роботизированных технологий? Останется ли место в роботизированном мире человеку? На эти вопросы в рамках форума «Открытые инновации» ответил Карл Доексен, глобальный лидер по робототехнике и автоматизации подразделения абразивных систем 3М....
72600
30 октября 2020
Оксана
Куратор он-лайн школы, ассистент психологических тренингов и семинатор
-фасилитатор и ведущая занятий по самовыражению и развитию личности через творчество -эмпат, ассистент тренингов в психодраме и процессуально-групповой терапии ( 7 лет) -автор песен - лидер и вокалист музыкального коллектива ( 8 лет) Интересная творческая личность, интересуется психологией, увлекается арттерапией и процессуально-групповой терапией. ...
48100
30 октября 2020
Уварова Елена
ВОСЕМЬ КОМПОНЕНТОВ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
Корпоративная культура — это совокупность выработанных и созданных компанией моделей поведения, внутренних и внешних взаимоотношений, а также принятых всеми сотрудниками норм и правил. Эти модели неоднократно показали свою эффективность и разделяются большинством членов организации. Если не создана культура, то и нет общности, коллектива, движения к совместной цели. И, как следствие, страдают мотивация и эффективность. Если проводить аналогию с индивидуумом, то корпоративная культура играет роль привычек и подсознания человека. ...
192373
Показано 8461-8475 из 12496 заявок
565566567568...833834

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5923
Вопросы и ответы
2132
Школа соискателей
496
Тесты, игры
469
Шаблоны документов
431
HR-лайфхаки
625
Рекомендуем кандидатов
637
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
315
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Ольга Азарова
7
14
2
Aлла Алфёрова
5
7
3
Алексеева Галина
4
12
4
Евгений Овчинников
4
9
5
Швецова Александра
4
8
6
Ирина Федорова
4
7
7
Анна Бочарова
3
30
8
Диана Мамедова
3
16
9
Инесса Шелест, IT HR
3
14
10
Уварова Елена
3
13
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Ксения Дмитриева
31
17
2
Aлла Алфёрова
21
17
3
Дарья Левина
23
14
4
Уварова Елена
15
14
5
Александр Тимошин
10
9
6
ОК-Консалтинг
10
9
7
Инесса Шелест, IT HR
9
9
8
Ольга Заворохина
7
8
9
Анна Ибадуллаева
4
8
10
Татьяна Зизганова
4
7
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Дарья Галь
8
2
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
2
Уварова Елена
8
1
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
3
Польша Лилия Анатольевна
7
4
Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании
4
Ольга Азарова
6
3
«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме
5
Степан Шимичев
5
3
Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике
6
Анна Ибадуллаева
5
1
Иллюзия власти: почему руководители проигрывают суды с «токсичными» сотрудниками
7
Ксения Дмитриева
5
1
Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят
8
Ирина Федорова
4
2
Почему вакансия не закрывается месяцами, хотя откликов много: 7 причин
9
Ольга Заворохина
4
2
«А покажите ваше портфолио» — знакомый вопрос для рекрутера?
10
Лариса Романенко
4
2
Худшее, что может сделать заказчик в этой ситуации – заказать тренинг по внутренней коммуникации
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
0 3 37
31 августа 2026, 11:28
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...
0 5 36
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
0 4 35
14 сентября 2026, 10:14
Роман Шеховцов (Форман)
HR-функция в компании - это центр затрат или все-таки центр прибыли?
С 2025 года на рынке происходит достаточно масштабное, но не афишируемое явление - почти что массовое сокращение HR-специалистов. Объяснение простое - найм поставили на стоп и персональщики стали не нужны в товарных количествах. Адаптацию и развитие мо...
0 3 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
0 6 33
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
0 5 29
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
0 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
0 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
0 1 27
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.