Показано материалов 12220
cортировать по 
10 марта 2023
Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд
Какие вызовы на ваш взгляд стоят перед HR ближайший год?
Вчера была и выступала на встрече клуба Интер корп и услышала много проблем внутри бизнесов, с которыми сталкиваются люди, отвечающие за внутренние коммуникации, но на первое место все же продолжает выходить вовлеченность персонала и соотвествие задач владельцев бизнеса целям и задачам работников. Напишите ваш взгляд на то, что сейчас актуально, коллеги....
1185906
9 марта 2023
Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд
Хочу денег, а денег нет! Работаю, борюсь....7 шагов до взаимной любви с деньгами
Частый запрос от предпринимателей и управленцев "Не могу пробить свой стеклянный потолок". Что ни делаю, всегда возвращаюсь к одному и тому же уровню дохода! А хочу-то больше! В моей практике такие потолки всегда пробиваются с спомощью снятия внутренних психологических убеждений и выстраивания именно своих целей, ведь по чужим целям ваше бессознательное вам двигаться не даст. Если эта проблема есть и у вас - самые простые шаги в статье ...
1133610
9 марта 2023
Ирина Князева
Почему сильный кандидат с релевантным опытом не получает оффер / предложение о работе
Встречаются кандидаты и соискатели, которые обращаются за карьерной консультацией с проблемой отказов в приеме на работу после прохождения собеседования. Вроде бы и опыт релевантный и образование и умный, коммуникабельный, ответственный. Так в чем же тогда причина? Почему оффер /предложение о работе/ получает кто-то другой, а мне опять отказ....
1161280
9 марта 2023
Надежда Князева
Как искать работу системно?
Поиск работы — это тоже работа. Поиск работы может стать рутинным, демотивирующим и неприятным. Особенно если использовать только один источник поиска работы. Но на самом деле, чем больше способов поиска работы Вы задействуете, тем работа найдется быстрее. В статье привожу варианты поиска работы, включая телеграм-каналы, на которые можно подписаться. ...
1146111
9 марта 2023
Константин Пушнин
Как мы подходим к обучению руководителей
Мир не стоит на месте. Все вокруг нас развивается и эволюционирует. Конкуренция нарастает и особенно в формате специалистов с высокой квалификацией. Важно соответствовать этому уровню, уметь эффективно управлять персоналом. Тем самым находиться выше конкурентов. Разделяю такой тезис: приходят в компанию, а уходят от руководителя. Практика и опыт показывают, что навыки эффективного управления способны не только удерживать лучших сотрудников в команде, но и эффективно заниматься их развитием. Это в целом обеспечивает рост и качество вашего бизнеса. ...
1169302
9 марта 2023
Валерий Александрович
Социальные сети – инструмент для побора персонала?
Наш современный мир сложно представить без социальных сетей. Там люди могу общаться, узнавать что-то новое, делиться своими мыслями. Также интересен тот факт, что социальные сети стали мощным инструментом для развития бизнеса. Салоны красоты, агентства недвижимости, юридические компании и многие другие ниши привлекают клиентов через социальные сети. Могут ли они помочь в подборе персонала? Обсудим в этой статье....
1181100
9 марта 2023
Александра Смагина
Насколько эффективно приглашать внешних экспертов для развития персонала?
Приветствую, коллеги. Любая современная компания понимает важность повышения профессионализма каждого члена своей команды. В офлайн или онлайн источниках есть достаточное количество информации о знаниях, навыках и компетенциях, которыми должен владеть сотрудник того или иного уровня. Одни компании прибегают к приглашению внешних экспертов или даже аутсорсинговых компаний для обучения сотрудников, другие нанимают штатного бизнес тренера или развивают целую академию обучения внутри компании, третьи же используют и тот и другой вариант. ...
1216318
9 марта 2023
Наталья Кретова
Как найти работу офис - менеджеру?
Коллеги, доброе утро. Ко мне обратилась женщина, 49 лет, с хорошим опытом работы, которая находится в поиске работы на вакансии офис - менеджер, помощник руководителя. Мы все знаем, как рынок труда относится к соискателем 40+, вот и она столкнулась с тем, что..... Она не опускает руки, ищет работу. Сетевой маркетинг и всякие сомнительные предложения, естественно, отметает....
1228838
7 марта 2023
Александра Смагина
Как стать увереннее в себе на собеседованиях
"и каждый раз как в первый раз..."- истина о собеседованиях, которые проходит соискатель в поиске любимой работы. Несмотря на бесчисленную информацию в интернете о том, как успешно пройти собеседование, мы волнуемся и никак не можем прогнозировать ни процесс, ни результат такой встречи. Огромное разнообразие инструментов, которые HR используют для качественной оценки вас как потенциального сотрудника поражают и заставлют волноваться еще больше. В ход идутт и логические задачи, и кейсы, и стрессовые вопросы, и интервью по компетенциям, психологические тесты и многое другое. ...
11318122
7 марта 2023
Никита Сергеев
10 типичных ошибок руководителей
Я уже более 12 лет обучаю руководителей: от будущих потенциальных, до многоопытных и тертых. Да и личный опыт управления в 8 лет подтолкнули меня к мысли, что большинство «косяков» и ошибок в планировании, постановке задач, мотивации и т.д. – достаточно типичны! Мы их делаем на автомате, даже о них не задумываясь. Но если подойти более критично – не всегда наше поведение как управленца ведет к наилучшему результату. Возможно, мы когда-то решили делать так – и это «так» стало нашим образом действий. Но ведь с тех пор утекло слишком много воды! Поменялось вокруг в...
1134300
7 марта 2023
Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд
Реализация в бизнесе и власти и психосоматика НЕ женственности у женщин
В данной статье опишу глубинные процессы, которые происходят , если женщины (да и мужчины тоже) отрицают свою природу и потребности. В наше время тотального стремления к эффективности и потребительству часто реальные потребности оказываются на последнем месте. Это парадокс, ведь люди стараются расти в карьере или создают свои бизнесы ради того, чтобы быть счастливыми и здоровыми , а не для того, чтобы саморазрушаться. Трудоголизм - такая же зависимость, как и алкоголизм. ...
1119800
7 марта 2023
Светлана Пономарева
13 страхов, которые мешают карьерному росту
Говорят жизнь идет пока человек строит свои планы. Хотите вы того или нет, карьера тоже не стоит на месте и либо вы планируете и управляете своей карьерой, либо она управляет вами и тогда не удивляйтесь, если она устраивает вам виражи, сворачивает не в ту сторону, или периодически пинается😊. Страх. Природа наградила страхом человека, чтобы спасти, но она видимо не взяла в расчет карьеру, здесь человек остается со своими страхами один на один. Давайте разберемся какие страхи мешают строить карьеру. Помните, страхи есть у всех и если человек спрятался и, если он на виду. В страхе, несомненно, есть полож...
1235510
7 марта 2023
Ксения Дмитриева
Как я искала фронтенда за 50 тысяч рублей
Заголовок звучит, как кликбейт, но это правда. И было не в 2000 году, а всего пару лет назад. Я считаю, что любая HR-задача должна определяться интересами и целями бизнеса. Главное для HR - желание помочь собственнику бизнеса и иметь адекватные представления о рынке, чтобы соединить "желаемое" и "действительное". Если нужно уложиться в небольшой бюджет, хороший HR никогда не говорит сразу "нет". Он изучает, считает, дает информацию и предлагает методы решения. Поиск за небольшой бюджет занимает больше времени (а время = деньги) и несет в себе больше рисков (косяки из-за низкой квалификации,...
1048910
6 марта 2023
Андрей Аксенов
Pro_поиск своей аудитории
Вопрос поиска аудитории для менеджеров разного рода деятельности всегда актуален. Рассказываю свой опыт по теме лидогенерации. Особенно может быть полезно для тренеров / коммуникаторов / менеджеров по продажам и сотрудников, с функционалом "холодного касания". Нас часто учат технологиям - инструментарию - методикам приносящим результат, но мало говорят о количестве иттераций, перед успешным попаданием в цель!Предложенный алгоритм не является панацеей или руководством к действию, но знать матчасть и более того, разбираться в реалиях сегодняшних методов обязанность каждого тренера, занимающегося о...
1048921
6 марта 2023
Михаил Графский
Продуктивные и вредные установки продавцов
Представим ситуацию. У человека впервые в жизни эвакуировали автомобиль. В разгар рабочего дня пришла смс-ка следующего содержания: «Автомобиль ХХ эвакуирован на спецстоянку». Первое, что пришло на ум в такой момент – почему так случилось, как «они» могли, рабочий день «насмарку», незапланированные расходы. Сразу сработала «установка» – все, что связано ГИБДД, работой эвакуаторов - неповоротливо, проблематично, дорого. Тут же всплыли в памяти прошлые, услышанные от кого-то, негативные истории....
1116301
Показано 5716-5730 из 12220 заявок
382383384385...814815

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5738
Вопросы и ответы
2117
Школа соискателей
492
Тесты, игры
465
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
601
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
291
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
7
9
2
Инесса Шелест, IT HR
5
20
3
Алексеева Галина
5
18
4
Анастасия Баклыкова
5
16
5
Роман Ашаев
4
14
6
Ольга Азарова
4
9
7
Дарья Левина
4
8
8
Владимир Хмелев
3
20
9
Ксения Дмитриева
3
9
10
Екатерина Новикова
3
8
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
27
17
2
Уварова Елена
22
16
3
Ольга Азарова
10
11
4
Aлла Алфёрова
17
8
5
Ксения Дмитриева
11
8
6
Ирина Майструк
9
7
7
Инесса Шелест, IT HR
8
6
8
Александр Тимошин
5
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
4
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
2
Уварова Елена
4
1
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
3
Имаева Александра
4
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
4
Виктория Китаева
4
0
Миф о «токсичном сотруднике»: кого мы на самом деле наказываем ярлыками?
5
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
7
Зотова Юлия
3
2
Мотивация отдела продаж в кризис: лечим или калечим?
8
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
9
Волкова Елена
3
1
"Синдром самозванца" у руководителей разного уровня: диагностика, прогноз рисков, выход из ситуации
10
Ирина Майструк
3
1
Администратор клиники косметологии: стратегия отбора, адаптации и автоматизации
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10836 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11133 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10895 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11343 8 31
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10925 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10907 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10657 5 27
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2241 3 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12640 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10643 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.