Показано материалов 12220
cортировать по 
27 февраля 2023
Анастасия Синева
Хронометраж рабочего времени: современная тенденция или советское прошлое
Хронометраж рабочего времени - это процесс и результат замера временных затрат на выполнение сотрудником различных операций в течение его смены (рабочего дня). Его проведение и методы являются определяющими для получения четкой и достоверной картины, которая будет действительно полезной и поможет принять верные управленческие решения....
1132603
27 февраля 2023
Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд
Как повысить энергию и иммунитет
Иммунитет во времена перемен и серьезных кризисов нужен сильный! И как физический, так и психологический) а в самом деле прямая связь вашей устойчивости и толерантности к неопределенности с вашим здоровьем. Самое время укреплять себя, для того чтобы выстоять и выиграть. Замечали, как перестаете дышать, когда стресс? как болит голова? Как повышается давление? Внимательно займитесь своим целостным иммунитетом уже сегодня....
1104110
27 февраля 2023
Владимир Хмелев
Почему приглашение на актуальный тренинг для 2000 человек из целевой аудитории не принесло результата?
Каждый мужчина должен в своей жизни посадить дерево, вырастить сына и построить дом (с) Лично у меня нет проблем с деревьями и с сыновьями, но вот с постройкой дома возникли определенные трудности... Дело в том, что сам я - не строитель, а нанимать нужные мне бригады оказалось тем еще квестом! Судите сами:
12464321
27 февраля 2023
Иннокентий Каташинский
Когда привлекать рекрутинговые агентства?
Коллеги, приветсвую! Недавно столкнулись с волной найма, которую собственными силами было сложно переварить и привлекли к сотрудничеству частных рекрутеров. Рассматривали так же возможность работы с рекрутинговыми агенствами, но стоимость их услуг слишком велика, даже со скидками. Раньше приходилось сотрудничать, но все это были разовые акции без особой отдачи....
1174819
27 февраля 2023
Галина Еремина
Как компании измеряют эффективность сотрудников?
Коллеги, поделитесь своим опытом – какой процент компаний на ваш взгляд измеряет эффективность труда своих сотрудников? Речь идет о хорошо поставленном процессе в организации с применением современных методик. Бенефиты такого процесса велики – от возможности создать работающую систему материальной мотивации с оплатой за результат до не столь очевидных, но присутствующих (проверено многолетним опытом!) преимуществ – таких как согласование целей работы сотрудников, налаживание обратной связи и объективной оценки, возможность отследить динамику результативности во времени и многих...
1138619
22 февраля 2023
Роман Шеховцов
Новые методы управления - что могут, чего не могут и как их внедрять?
Наверняка, многие из вас слышали о таких концепциях управлния как "спиральная динамика", "холакратия", "социократия" и других. Кто-то их превозносит и считает панацеей, а кто-то считает профанацией и фейком. Автор, не давая оценочных суждений расказывает о своем опыте внедрения этих методик, раскрывая их сильные и слабые стороны.
1174414
22 февраля 2023
Светлана Софиева
Маркетолог: задачи работы и варианты поиска
Маркетологи - это профессионалы, разрабатывающие стратегии продвижения продуктов и услуг, повышения продаж и увеличения общих доходов компании. Их деятельность включает исследование пот.ебительских рынков, выявление тенденций и разработку рекламных компаний. Их задача — выстроить систему продаж, которая обеспечит максимальную прибыль для компании. Маркетологи выявляют необходимости вероятных покупателей и предлагают продукты и услуги, которые удовлетворяют эти потребности, отсюда и название их профессии, которое переводится как «исследователь рынка»....
1104841
22 февраля 2023
Анастасия Синева
Оформление полиса ДМС или ОМС иностранным гражданином при трудоустройстве. Кто это должен делать?
С 1 января 2023 года воспользоваться правом на получение полиса ОМС получили временно пребывающие и работающие в РФ иностранцы. (федеральный закон от 14.07.2022 № 240-ФЗ). Исключение – высококвалифицированные специалисты и иностранцы, которые работают в России по направлению от иностранной коммерческой организацией – члена Всемирной торговой организации. Право на бесплатную медицинскую помощь такие временно пребывающие иностранцы получат при условии, что их работодатель выплачивает взносы как минимум три года. (ч. 1.1 ст. 10 и ч. 1.1. ст. 16 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ)....
1122800
21 февраля 2023
Светлана Софиева
Управляющие салоном красоты или полный функционал администратора
Индустрия красоты невероятно популярна. Девушки и женщины хотят быть привлекательными независимо от возраста. Это относится не только к молодым женщинам, но и к женщинам более элегантного возраста. Оба ищут профессиональные услуги в салонах красоты. Управляющие салонов красоты — это администраторы, которые устанавливают и поддерживают все процессы в салоне красоты. В их задачи входит подбор персонала, привлечение и удержание клиентов, учет продукции и финансов, а также контроль качества предлагаемых услуг....
1133640
21 февраля 2023
Михаил Графский
Как превратить нелюбимое занятие по обзвону клиентов в удовольствие
Необходимость звонить потенциальным клиентам воспринимается как страшный сон теми, кто хочет вступить в ряды продажников. Я тоже не очень любил звонить клиентам. Когда я начинал работать в продажах, встречи для меня назначал отдел телемаркетинга, а в мои обязанности входило совершать повторные звонки после проведения встречи, осуществлять дожим. Таких звонков было в разы меньше, чем звонков по холодной базе у сотрудников телемаркетинга. И даже несмотря на это, взять трубку и решиться позвонить клиенту было непросто. Когда же менеджеров продаж отправляли в отдел телемаркетинга на стажировку по сове...
1099800
21 февраля 2023
Ольга Енютина
Современные тенденции в сфере построения карьеры
Чтобы эффективно строить свою карьеру, очень важно знать современные тенденции в этой сфере. Собрала в этой заметке самое актуальное и приглашаю экспертов обсудить в комментариях, какие тенденции вы наблюдаете. ...
1122511
21 февраля 2023
Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд
Признаки больной коммуникации в команде и с клиентами, ведущие к потере денег
Важность коммуникации не так давно стала обьектом внимания руководителей, но до сих пор внутри компаний и в общении с клиентами коммуникация оставляет желать лучшего. В данной статье опишу те виды коммуникации, которые точно разрушают и эффективность команды и продажи, а ваша задача честно посмотреть в свою организацию - насколько эти процессы проявлены у вас и к чему приводят. ...
1148612
20 февраля 2023
Иванов Вячеслав
Как создать элитный отдел продаж на рынке В2В
Данная статья посвящена теме создания высокоэффективного отдела продаж на рынке В2В. Зависимость хорошего результата продаж от маркетинговой поддержки, врядли кто будет отрицать. Но к сожалению ре...
1113623
20 февраля 2023
Валентин Шумовский
Сценарии как выход из стратегического тупика. Три важных принципа, о которых мало кто знает.
Сегодня много говорят и пишут о том, что компании среднего бизнеса оказались в «стратегическом тупике». С одной стороны – наступает момент, когда новая стратегия очевидно необходима по целому ряду факторов. С другой – предельная неопределенность никуда не делась, а в каких-то секторах продолжает нарастать. То есть работавшая ранее в большинстве ситуаций формула «будущее как продолжение прошлого», скорее всего, не сработает. Выходом может стать переход от линейного подхода в разработке стратегии к сценарному. Но, как в любом системном переходе, в нем есть масса скрытых нюансов,...
1163601
20 февраля 2023
Владимир Хмелев
Какие необычные способы привлечения сотрудников применялись в вашей компании?
Один портал для управленцев снова попросил меня ответить на вопрос, вынесенный в заголовок: Если в вашей компании использовали нестандартные и креативные способы для поиска и привлечения новых сотрудников, расскажите о них? В чем была суть метода? Каков был результат? Как вы оцениваете итоги такого опыта?
1217842
Показано 5761-5775 из 12220 заявок
385386387388...814815

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5738
Вопросы и ответы
2117
Школа соискателей
492
Тесты, игры
465
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
601
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
291
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
7
9
2
Инесса Шелест, IT HR
5
20
3
Алексеева Галина
5
18
4
Анастасия Баклыкова
5
16
5
Роман Ашаев
4
14
6
Ольга Азарова
4
9
7
Дарья Левина
4
8
8
Владимир Хмелев
3
20
9
Ксения Дмитриева
3
9
10
Екатерина Новикова
3
8
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
27
17
2
Уварова Елена
22
16
3
Ольга Азарова
10
11
4
Aлла Алфёрова
17
8
5
Ксения Дмитриева
11
8
6
Ирина Майструк
9
7
7
Инесса Шелест, IT HR
8
6
8
Александр Тимошин
5
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
4
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
2
Уварова Елена
4
1
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
3
Имаева Александра
4
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
4
Виктория Китаева
4
0
Миф о «токсичном сотруднике»: кого мы на самом деле наказываем ярлыками?
5
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
7
Зотова Юлия
3
2
Мотивация отдела продаж в кризис: лечим или калечим?
8
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
9
Волкова Елена
3
1
"Синдром самозванца" у руководителей разного уровня: диагностика, прогноз рисков, выход из ситуации
10
Ирина Майструк
3
1
Администратор клиники косметологии: стратегия отбора, адаптации и автоматизации
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10836 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11133 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10895 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11343 8 31
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10925 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10907 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10657 5 27
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2241 3 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12640 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10643 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.