Показано материалов 12489
cортировать по 
10 мая 2023
Харченко Евгения
Рождаются ли лидерами? 
На написание этой статьи меня вдохновила статья одного психолога о том, что «Тренинги по лидерству -это шарлатанство. Лидером можно только родиться. Лидерству нельзя научить». Хочу поговорить об этом, сколько в этом правды? Нужны ли тренинги по лидерству или вообще нужно ли в себе это развивать? Пишите свое мнение в комментариях....
34302
10 мая 2023
Анастасия Мигулина
Мама остается дома: 5 неочевидных ошибок на собеседовании
Каждый из нас на первой встрече с потенциальным работодателем старается показать себя с лучшей стороны. Соответствовать дресс-коду компании, прийти в точное время, чтобы стать идеальным кандидатом. Однако не все так просто, как кажется на первый взгляд. Эксперты компании BUNDEX составили подборку правил для тех, кто хочет пройти все этапы собеседования без проблем. ...
39700
10 мая 2023
Вера
Стажировка - обучение бесплатно для соискателя или уловка работодателя?
Стажировка обычно актуальна для джуниоров с прицелом на получение работы.Стажировка довольно востребована в среде IT, в крупных компаниях, банках с прицелом на получение работы.Оправдана ли данная система найма персонала, ведь как правило, стажировка не оплачивается и длится от месяца до трех? Можно ли молодым специалистам рекомендовать такую форму поиска работы?...
2524215
10 мая 2023
Наталья Кретова
Что делать, когда пристает шеф?
Хочу посоветоваться и выслушать мнения относительно такого явления как харассмент на работе. У меня сформировалось представление, что времена рабочих "междусобойчиков" на работе канули в лету, потому, как романы в рабочих коллективах, были "в почете" на заре 2000 -х. Сама никогда не попадала в такие передряги, не видела, не обращала внимание.......
1852213
4 мая 2023
Ольга Енютина
Как создать эффективное видеорезюме
Этот материал поможет вам, как соискателю, подготовить качественное видеорезюме и увеличить свои шансы попасть на собеседование. При приеме на работу рекрутер оценивает ваш целостный образ и ваша личность является не менее серьезным аргументом, чем ваш профессионализм. То, что вы говорите о себе, как вы это говорите, ваша внешность и манера поведения – всё это уникально и информативно. Видеорезюме позволяет составить действительно полное впечатление о вас, как о будущем члене команды.В 90-120 секунд вам необходимо разместить 7 блоков информации, рассказать емко и кратко о своих преимуществах как ка...
175223
4 мая 2023
Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд
Развитие харизмы руководителя
Психология Влияния. Психологическая Сила и слабость видны в человеке, когда мы еще не начали с ним разговаривать. Врожденная ли вещь - ХАРИЗМА? или ее можно в себе воспитать. Я думаю, МОЖНО! И в этой статье план для самостоятельного осознания и работы над собой. Если самостоятельно сложно , а это реально сложно - можно заказать у меня тренинг "Харизма Руководителя" ...
114600
4 мая 2023
Чудинов Кирилл Юрьевич
Структура и содержание управленческой деятельности руководителя среднего звена современного предприятия
В статье раскрыты теоретические основы изучения структуры и содержания управленческой деятельности, в целях обеспечения повышения ее эффективности. Приемы и методы воздействия на управлнцев и их деятельность. Приведена психологическая модель деятеьлности. Сформулировано понятие субъектности руководителя.
143300
4 мая 2023
Несколько слов о важном инструменте управления стрессом
В статье поднимается важная проблема влияния стрессоров на жизнь человека и рассматривается инструмент управления стрессом, одним из которых является БОС-тренинг, т.е. тренинг с использованием современных компьютерных технологий, основанных на принципе биологической обратной связи. Данная статья будет полезна для прочтения сотрудниками HR-отделов. ...
61700
4 мая 2023
Ипатова Анастасия
Что мешает вам зарабатывать больше?
Согласитесь, каждый хочет достойную оплату труда. И вроде у каждого есть возможность достигать больше. Но интересно то, что часто не учитываются важные факторы для необходимого роста. Все ли действительно зависит только от самого человека? Что еще влияет? Как с этим бороться? Или просто принять? Давайте разберемся.
33801
3 мая 2023
UniSearch HR
Какие тренды в рекрутинге будут актуальны в ближайшее время
Рекрутинг – это процесс поиска, привлечения и найма квалифицированных кандидатов на вакансии в компании. Сегодня он становится все более сложным, поэтому компании должны следить за трендами в этой области, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда. В этой статье команда UniSearch HR рассмотрит несколько трендов, которые будут актуальны в ближайшее время. ...
122500
3 мая 2023
Татьяна Мурашко
Повышение статуса HR-бренда: «горшочек, вари!»
В омут с головой — не лучшее решение при построение стратегии повышения статуса HR-бренда. Развитие должно быть поэтапным. Объясню на простом примере. Все мы помним сказку братьев Гримм «Горшочек каши», когда ситуация вышла из-под контроля, и горячая каша заполнила улицы города. ЧП случилось из-за того, что тот, кто отдавал команду «Горшочек, вари», не знал, как управлять вверенным ему инструментом. В сказке горожане с кашей справились. ...
128140
3 мая 2023
Чудинов Кирилл Юрьевич
Критерии эффективности управленческой деятельности руководителей среднего звена
В статье рассмотрены подходы к формулировке критериев эффективности управленческой деятельности. Дано понятие субъектов о объектов деятельности, оценка современных систем оценки эффективности, а так же анализ того, что является содержанием оценки эффективности/неэффективности управленческой деятельности руководителя среднего звена современного предприятия....
129100
3 мая 2023
Уварова Елена
Должен ли быть корректным разговор руководителя и сотрудника при увольнении?
На практике правилам корректного увольнения сотрудников больше придерживаются международные корпорации. Профессионализм HR, корпоративная культура. Решение, как увольнять сотрудника, принимает руководитель. Управляют этим эмоции и субъективное представление о справедливости. Каждый второй сотрудник уверен, что уволен несправедливо. Даже если уходит из компании по собственному желанию. Добрые слова говорит в адрес команды, а не руководителя. ...
2417718
2 мая 2023
Оксана Садчикова
Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
Рекомендую к изучению и практическому применению! «Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта» Авторы: Дениел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки Эмоциональный интеллект на современном уровне развития психологической науки, показан, как способность человека распознать и понять собственные эмоции, а также ими управлять. Когда вы достигаете успеха, вы уже понимаете, что смогли справиться. Но главный урок на этом пути – осознать, что ценность не в вашей значимости, а в вашей способности служить людям. Это благодаря ей все получилось. Подчеркивая...
283900
2 мая 2023
Ирина Князева
Какое название желаемой должности в резюме обратит на себя внимание, а какое отправит ваше резюме "в корзину"
Название желаемой должности в целевом резюме Первая важная ошибка, которая может значительно снизить конверсию просмотров резюме в приглашение на собеседовании, да и вообще просмотров резюме, так как его могут даже не прочитать, увидев перечень разных должностей на которые вы претендуете. С указанием нескольких должностей из разных областей или разного уровня. Например, перечень должностей разного уровня: главный бухгалтер, финансовый менеджер, бухгалтер. Перечень должностей из разных областей: директор по строительству, коммерческий директор Или: специалист по кадрам, бухгалтер, контроллер ОТК....
156180
Показано 5761-5775 из 12489 заявок
385386387388...832833

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5918
Вопросы и ответы
2131
Школа соискателей
496
Тесты, игры
469
Шаблоны документов
431
HR-лайфхаки
625
Рекомендуем кандидатов
637
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
314
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Ольга Азарова
7
14
2
Евгений Овчинников
5
11
3
Алексеева Галина
4
11
4
Дарья Галь
4
11
5
HR - Агентство NEW FORMAT
4
8
6
Швецова Александра
4
8
7
Ирина Федорова
4
8
8
Ксения Дмитриева
4
6
9
Aлла Алфёрова
4
6
10
Анна Бочарова
3
30
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
HR - Агентство NEW FORMAT
30
17
2
Aлла Алфёрова
21
17
3
Ксения Дмитриева
28
16
4
Дарья Левина
24
16
5
Уварова Елена
15
14
6
Александр Тимошин
10
9
7
Инесса Шелест, IT HR
9
9
8
ОК-Консалтинг
8
8
9
Ольга Заворохина
7
8
10
Константин Федоров
4
8
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Дарья Галь
8
0
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
2
Польша Лилия Анатольевна
7
4
Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании
3
Уварова Елена
7
1
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
4
Ольга Азарова
6
3
«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме
5
Ксения Дмитриева
5
1
Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят
6
Анна Ибадуллаева
5
1
Иллюзия власти: почему руководители проигрывают суды с «токсичными» сотрудниками
7
Степан Шимичев
4
3
Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике
8
Маргарита Крючкова
4
2
Почему хорошие команды начинают саботировать работу
9
Ольга Заворохина
4
2
«А покажите ваше портфолио» — знакомый вопрос для рекрутера?
10
Константин Федоров
4
2
Бюджет без стратегии: почему компании сначала считают деньги, а потом решают, куда идти
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
0 3 37
31 августа 2026, 11:28
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...
0 5 36
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
0 4 35
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
0 6 33
14 сентября 2026, 10:14
Роман Шеховцов (Форман)
HR-функция в компании - это центр затрат или все-таки центр прибыли?
С 2025 года на рынке происходит достаточно масштабное, но не афишируемое явление - почти что массовое сокращение HR-специалистов. Объяснение простое - найм поставили на стоп и персональщики стали не нужны в товарных количествах. Адаптацию и развитие мо...
0 3 30
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
0 5 29
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
0 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
0 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
0 1 27
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.