Показано материалов 12227
cортировать по 
11 мая 2023
Виктория Павлова
«Прочитай меня или проиграй»
Профайлинг – это то, о чем многие слышали, но не многие знают, что это такое и зачем… Итак, что же такое профайлинг? Профайлинг – это оценка человека и установление его типа личности по определенным признакам поведения: эмоциям, реакциям, речи, стилю мышления, мимике и пантомимике, внешнему виду, другими словами, по сочетанию вербалики и невербалики. ...
1168910
11 мая 2023
Валерий Александрович
Неправильная мотивация сотрудников
Неправильная мотивация сотрудников – это явление, оказывающее влияние на результаты работы организации. Оно выступает одной из проблем, с которой сталкиваются многие руководители. Часто они думают, что достаточно высокой зарплаты и премий для того, чтобы сотрудники работали на 100% своих возможностей. Однако, это далеко не так. ...
1163100
11 мая 2023
Имаева Александра
Снова про сопроводительные письма. Апокалипсис в социальных сетях
В одной из работных групп в соцсетях разгорелась горячая дискуссия по поводу целесообразности написания сопроводительных писем к резюме. Сразу скажу, что эта публикация только для тех, кто целесообразность в СП видит, причем явно и ищет информацию о том, как это сделать. Дальше вам стоит читать, только если вы (собрала на основе комментариев поста): ...
1188700
11 мая 2023
Чудинов Кирилл Юрьевич
Цифровые неудачники: почему диджитал-трансформации заканчиваются провалом
О причинах неудач цифровой трансформации. Причины и следствия провалов внедрения цифровых продуктов и пресловутой цифровизации производства. Результат разочарования топ менеджмента и владельцев бизнеса в результатах реализации цифровых инициатив не достигающих своих целей и приводящих к многомиллиардным потерям.
1118600
10 мая 2023
Имаева Александра
Прослушка собеседований
Доброе утро, хочу рассказать вам про одну, на мой взгляд, полезную услугу, которую делаем вместе с клиентами, возможно она заинтересует и вас. Как она проходит? Речь идёт о разборе реальных собеседовании в записи. Если в двух словах - клиент приносит запись с собеседования, на котором он был и я делаю разбор интервью, аудит. Это полезно тем, что происходит объективная оценка, так как зачастую кандидат самостоятельно не может оценить себя со стороны. ...
1160911
10 мая 2023
Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд
Как достигать успеха и оставаться здоровыми и радостными?
Достигаторами стали нынче многие, а те кто уже или еще не они - прокрастинаторы. И то и другое две стороны одной медали психологически не до конца созревшей личности, которая не находится в полном контакте с собой, другими и миром. Здоровье - это полнота адаптации в наше быстро меняющемся и активном мире и именно над этим приглашаю вас порассуждать...
1140810
10 мая 2023
Чудинов Кирилл Юрьевич
Особенности психологической подготовки руководителя проекта по разработке программного обеспечения
В статье представлены результаты исследования деятельности руководителя проекта по разработке программного обеспечения, а та же описано влияние объективных психологических факторов на его деятельность. В статье содержится описание содержания психологической подготовки руководителя проекта направленной на минимизацию воздействия на его деятельность по управлению проектом объективных и субъективных психологических факторов. ...
1183400
10 мая 2023
Харченко Евгения
Рождаются ли лидерами? 
На написание этой статьи меня вдохновила статья одного психолога о том, что «Тренинги по лидерству -это шарлатанство. Лидером можно только родиться. Лидерству нельзя научить». Хочу поговорить об этом, сколько в этом правды? Нужны ли тренинги по лидерству или вообще нужно ли в себе это развивать? Пишите свое мнение в комментариях....
1043202
10 мая 2023
Анастасия Мигулина
Мама остается дома: 5 неочевидных ошибок на собеседовании
Каждый из нас на первой встрече с потенциальным работодателем старается показать себя с лучшей стороны. Соответствовать дресс-коду компании, прийти в точное время, чтобы стать идеальным кандидатом. Однако не все так просто, как кажется на первый взгляд. Эксперты компании BUNDEX составили подборку правил для тех, кто хочет пройти все этапы собеседования без проблем. ...
1058600
10 мая 2023
Вера
Стажировка - обучение бесплатно для соискателя или уловка работодателя?
Стажировка обычно актуальна для джуниоров с прицелом на получение работы.Стажировка довольно востребована в среде IT, в крупных компаниях, банках с прицелом на получение работы.Оправдана ли данная система найма персонала, ведь как правило, стажировка не оплачивается и длится от месяца до трех? Можно ли молодым специалистам рекомендовать такую форму поиска работы?...
13185215
10 мая 2023
Наталья Кретова
Что делать, когда пристает шеф?
Хочу посоветоваться и выслушать мнения относительно такого явления как харассмент на работе. У меня сформировалось представление, что времена рабочих "междусобойчиков" на работе канули в лету, потому, как романы в рабочих коллективах, были "в почете" на заре 2000 -х. Сама никогда не попадала в такие передряги, не видела, не обращала внимание.......
12357213
4 мая 2023
Ольга Енютина
Как создать эффективное видеорезюме
Этот материал поможет вам, как соискателю, подготовить качественное видеорезюме и увеличить свои шансы попасть на собеседование. При приеме на работу рекрутер оценивает ваш целостный образ и ваша личность является не менее серьезным аргументом, чем ваш профессионализм. То, что вы говорите о себе, как вы это говорите, ваша внешность и манера поведения – всё это уникально и информативно. Видеорезюме позволяет составить действительно полное впечатление о вас, как о будущем члене команды.В 90-120 секунд вам необходимо разместить 7 блоков информации, рассказать емко и кратко о своих преимуществах как ка...
1206223
4 мая 2023
Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд
Развитие харизмы руководителя
Психология Влияния. Психологическая Сила и слабость видны в человеке, когда мы еще не начали с ним разговаривать. Врожденная ли вещь - ХАРИЗМА? или ее можно в себе воспитать. Я думаю, МОЖНО! И в этой статье план для самостоятельного осознания и работы над собой. Если самостоятельно сложно , а это реально сложно - можно заказать у меня тренинг "Харизма Руководителя" ...
1134600
4 мая 2023
Чудинов Кирилл Юрьевич
Структура и содержание управленческой деятельности руководителя среднего звена современного предприятия
В статье раскрыты теоретические основы изучения структуры и содержания управленческой деятельности, в целях обеспечения повышения ее эффективности. Приемы и методы воздействия на управлнцев и их деятельность. Приведена психологическая модель деятеьлности. Сформулировано понятие субъектности руководителя.
1177500
4 мая 2023
Несколько слов о важном инструменте управления стрессом
В статье поднимается важная проблема влияния стрессоров на жизнь человека и рассматривается инструмент управления стрессом, одним из которых является БОС-тренинг, т.е. тренинг с использованием современных компьютерных технологий, основанных на принципе биологической обратной связи. Данная статья будет полезна для прочтения сотрудниками HR-отделов. ...
1090800
Показано 5491-5505 из 12227 заявок
367368369370...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5743
Вопросы и ответы
2117
Школа соискателей
492
Тесты, игры
465
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
602
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
292
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
7
9
2
Инесса Шелест, IT HR
5
19
3
Алексеева Галина
5
17
4
Анастасия Баклыкова
5
13
5
Роман Ашаев
4
14
6
Ксения Дмитриева
4
11
7
Ольга Азарова
4
9
8
Дарья Левина
4
8
9
Владимир Хмелев
3
20
10
Екатерина Новикова
3
8
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
29
17
2
Уварова Елена
22
16
3
Ольга Азарова
10
11
4
Aлла Алфёрова
19
9
5
Ксения Дмитриева
11
9
6
Ирина Майструк
8
7
7
Инесса Шелест, IT HR
8
6
8
Александр Тимошин
5
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
5
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
2
Уварова Елена
4
1
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
3
Имаева Александра
4
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
4
Виктория Китаева
4
0
Почему оценка 360 градусов не работает и что нужно сделать, чтобы она действительно помогла бизнесу
5
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
7
Зотова Юлия
3
2
Мотивация отдела продаж в кризис: лечим или калечим?
8
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
9
Волкова Елена
3
1
"Синдром самозванца" у руководителей разного уровня: диагностика, прогноз рисков, выход из ситуации
10
Ирина Майструк
3
1
Администратор клиники косметологии: стратегия отбора, адаптации и автоматизации
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10838 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11134 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10895 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11343 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2248 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10908 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10657 5 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12640 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10644 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.