Прочие услуги коучинга

Очень часто попав в ситуацию, когда очевидно, что требуются изменения, но не понятно куда двигаться, какие делать шаги, какие Вами движут желания и мотивы, Вы испытываете страх, сомнения, тратите силы и здоровье, теряете бесценное время. Для решения именно этих проблем есть такой инструмент как коучинг. Коучинг, это непрерывный процесс сотрудничества с коучем, результатом которого будет: Осознание факторов, сдерживающих ваше развитие и движение вперед; Достиже

Стратегическая сессия проводится с целью привлечения ключевых руководителей компании к планированию будущего и решению актуальных задач.  Цели на сессию определяются совместно с руководством. Это могут быть, к примеру: постановка целей на год, разработка плана их достижения, налаживание коммуникаций, а

«Коучинг позволяет людям обрести ясность, мотивацию и уверенность в достижении своих целей». - Джон Уитмор  Приглашаю сотрудников, руководителей компаний и частных лиц к участию в коучинговых сессиях, направленных на развитие личной и профессиональной эффективности, улучшение коммуникации и достижение поставленных целей.  Если вы сталкиваетесь с вызовами - в управлении времени,  - мотивации команды,  - поиск

По моему опыту, в большинстве отечественных компаний подходы к обучению и наставничеству новых сотрудников - совершенно бессистемны. Где-то вообще нет вводных тренингов. Где-то все наставничество заключается в том, что новичков чуть ли не насильственно прикрепляют к опытному сотруднику, который, в лучшем случае 1 час или 1 день показывает как работает сам... И не факт, что работает правильно! Например: его успех в продажах вполне может быть обусловлен не какими-то умениями в техниках продаж,

При развитии карьеры каждого профессионала возникают ключевые и сложные моменты, когда есть условия или необходимость поговорить с руководителем о повышении зарплаты или должности при реорганизации компании обеспечить себе переход в другое подразделение или направление сохранить своё рабочее место и избежать сокращений / увольнений / нежелательных переводов в другое подразделение или должность понравиться новому руководителю и сделать так, чтобы со

Проходим с клиентом путь от осознание необходимости личных изменений до изменений в бизнесе.  Работаем под конкретный запрос в формате коуч-сессии. Совместно с клиентом формулируем проблему, причины, пути её решения. Мы предлагаем услуги сертифицированных коучей ICF (Эриксоновский международный университет): • Коучинг для собственников и руководителей• Коучинг команд• Коучинг по эмоциональному интеллекту• Фасилитация (I

Для того, чтобы  получить новый результат, требуется изменить мышление, подходы и действия.  Благодаря работе со мной коучи опирается на сильные стороны и таланты, при этом более осознанно и менее болезненно проходит через изменения и формирует новые установки и действия В итоге люди достигуют новых результатов без выгорания и получают продвижения Запросы: Коучинг молодого руководителя на этапе адаптации  Баланс между работой и л

Более 27 лет в продажах, 22 — в руководстве.Это не просто цифры. Это тысячи переговоров, сотни запущенных проектов и десятки выведенных на рынок команд. 10 лет я создавала экспорт в продуктовой компании с нуля — и довела его до стабильного роста. Сейчас веду ИТ проект. Также  стала коучем по международным стандартам, чтобы помогать другим превращать такой же опыт в результат. Почему я? Потому что я была на вашем месте.Я знаю, каково это — упираться в

Коучинг руководителей:  Когда лидеру важен не совет — а пространство для осмысления и роста. Руководитель видит многое. Но не всегда видит себя в системе — свои паттерны, «слепые зоны», истинные мотивы решений. Коучинг — это не обучение, не консультирование и не терапия.  Это партнёрский процесс, в котором лидер: переходит от реактивного управления — к осознанному выбору, превращает внутренние конфликты — в ре

Бизнес-коучинг проводится в индивидуальном формате с соблюдением международных и российских стандартов профессионального коучинга. Опыт работы с 2014 года, более 3500 часов, подтвержденный международный сертификат PCC ICF до 2027 года и сертификация ментора коучей по российским стандартам.  Процесс коучинга всегда начинается с формулирования запроса, то есть с определения того, какой результат хочет получить от работы с коучем клиент (коучи). Перед с

Начну с вопроса:В чем принципиальная разница между генеральным директором и его заместителем?Мой ответ:Заместителю есть к кому пойти с вопросом: Что делать в этой ситуации?, а генеральному директору внутри компании с этим  вопросом пойти некуда. Решение нужно принимать самому.Эта же ситуация  полностью относится к собственниками и предпринимателям.

Использование эффектов командной работы – это один из редко используемых методов повышения результативности деятельности. Тем не менее, командный стиль работы может дать компании существенные преимущества перед конкурентами, поскольку в истинной команде присутствует эффект синергии, когда целое больше суммы частей. Именно в командной работе наиболее полно раскрывается потенциал каждого сотрудника, повышается его мотивация и преданность компании, снижается по

Если выступать перед публикой мешают сердцебиение и дрожь, лицо «бросает в краску», дыхание перехватывает, а голос срывается, то на самом деле, этому можно помочь. Участники проекта смогут развить голос и красноречие, обаяние и «подвешенность» языка, добавить новые краски в свою речь, научиться эффективно контактировать с аудиторией, отрабатывать возражения, противодействовать манипуляциям и в итоге стать не просто хорошими ораторами, а кандидатами, за кот

Предлагаю вам уникальный формат коучинга, который направлен на развитие ваших управленческих навыков и стратегического мышления. Моя цель — помочь вам взглянуть на ваши текущие задачи под новым углом, раскрыть ваш потенциал и дать инструменты для эффективного руководства. С чем я могу помочь: Обсуждение сложных управленческих ситуаций. Развитие стратегического мышления и лидерских качеств. Спарринг-сессии для принятия важных решений.

Цель услуги — научить операторов сохранять спокойствие, уверенность и контроль над диалогом в любых ситуациях: от раздражённого клиента до открытого конфликта. Это не просто тренинг “как не срываться”. Это обучение глубокому пониманию поведения человека, основанное на профайлинге и психологии общения. Что включает коучинг: В основе программы — профайлинг клиентов и сотрудников. Мы учим видеть за агрессией и претензией — страх

Более 20-ти лет разрабатываем и проводим качественные и полезные тренинги для руководителей.Наша "фишка" - 100% практики, построенной вокруг реальных бизнес-задач ваших руководителей.Поэтому - максимальная польза и никакой "теории и психологии".Какие результаты достигли клиенты с помощью нашего коучинга:- снижение уровня стресса и купирование "выгорания"- повышение качества управления (корреляция с ростом вовлеченности) на 20%- снижение числа управлен

Предлагаю организацию и проведение тренинга для Ваших сотрудников (для руководителей) на тему: "Интегральный коучинг в управление персоналом". Как успешно управлять и развивать сотрудников, используя передовые методы и способы интегрального коучинга. Как развивать сотрудников и наделять их полномочиями, инициативой и ответственностью за их результат.  Программа: 1. Основные принципы и постулаты интегрального коучинга (фокус на трансформацию сотрудника).

Коучинг это не что иное, как сфокусированный на существующей проблеме диалог, направленный на поиск вариантов ее решения. Вопросы, наводящие на верные размышления, расширение картины, взгляд с другой стороны. Я училась коучингу в 4-х разных направлениях от классики ICF до различных авторских методик, благодаря чему создала собственный микс работающих практик. Ключевые темы сопровождения руководителей: Развитие стратегического и системного мышления

Общая информация Автор и ведущий сессии: Евгений Овчинников Формат обучения: 30/70% теория/практика. Программа коучинга Индивидуальный коучинг-это непрерывный процесс направления Клиента на достижение желаемых результатов и целей.  В данном случае, он направлен как на долгосрочные изменения в поведении и мышлении, так и на достижение определенных целей и зада

Вам нужно адаптироваться и выстроить управленческую систему на новом месте? Устали тащить все на себе, а делегировать не получается или команда не вовлекается? Рост бизнеса остановился, и непонятно, в какую сторону двигаться дальше? Индивидуальный коучинг — это практическая работа над вашими конкретными вызовами. В формате доверительного диалога мы найдем корень проблем и создадим пошаговый план для решения ваших задач. Вы сформируете персональные инструменты для управления, кот

Предлагаю услугу индивидуального(персонального) консультатнта и наставника  по вопросам экономики труда.   Решаем сразу в комплексе:  трудовое право, и трудовые конфликты,  бюджет на персонал и необходимая численность ,   управление компетенциями, управление мативацией, эффективность персонала и учет рабочего вроемени.  ТОЛЬКО В КОМПЛЕКСЕ !  Экономисты, кадровики и производственники  хотят компромиссного решения! Такие решения  можно прин

Индивидуальная работа с руководителем над управленческими решениями, личной эффективностью и устойчивостью в роли. Работаю с топ-менеджерами, директорами функций, руководителями бизнес-направлений и собственниками, которым нужен не общий мотивационный разговор, а структурированное сопровождение под конкретные управленческие задачи. Executive-коучинг помогает, когда внешне карьера уже состоялась и накапливаются более сложные запросы: высокая нагрузка, давление ожи

Проведу коучинг  разработатки и внедрения  систем измерения эффективности в вашей компании на основе основных принципов OKR или BSC&KPI. Проведу обучение Топ-менеджеров компании по вопросам методики создания показателей, способов постановки целей и расчета степени достижения этих целей. Выступлю фасилитатором на встречах рабочих групп по разработке показателей. Ознакомлю с методиками расчета показателей.

Иногда руководителю высшего звена не с кем обсудить то, что действительно его беспокоит. Совет директоров ждет результатов, команда ждет решений, а сомнения и усталость приходится держать при себе. Индивидуальный коучинг подходит, если предстоит сложное решение: реорганизация, смена команды, новый рынок;отношения с ключевыми людьми в компании стали напряженными;накопилась усталость, и работа идет на автомате;хочется понять, куда расти дальше лично и как руков

Коуч-сессии, консультации по развитию компетенций руководителя в оперативном менеджменте, личной эффективности. Встречи проходят на платформе Zoom; продолжительность встречи - 60-90 минут; периодичность встреч - 1-2 встречи в неделю. По результатам встречи участник обучения получает домашнее задание по рабочей ситуации (например, анализ мотиваторов подчиненного) с последущим разбором и комментариями коуча. Результат: сформированные компет

Предлагаю услугу по коучингу руководителей и топ-менеджеров компании. Коучинг помогает повысить рабочую эффективность, справляться с кризисными ситуациями, сбалансировать карьеру и личную жизнь, развить свои навыки. Вот несколько примеров запросов клиентов, с которыми я работаю: Есть острая необходимость в личностном и профессиональном росте Пришло время сформировать новые стратегии развития компании Необходимость создать новую команду или изм

Комплексное развитие руководителей в методологии трекинга, менторства и управленческого коучингаПредлагаю формат длительной работы с руководителем подразделения, направленный на выстраивание системы управления департаментом: задачами, командой, результатами и управленческими процессами. Это не психологический коучинг.Формат — регулярная работа с руководителем в роли преподавателя, наставника и трекера: передача управленческих знаний, разбор решений и сопровождение вн

Индивидуальный формат работы для руководителей, которым нужно разобраться с управленческой задачей, усилить личную эффективность, подготовиться к сложным разговорам, изменениям, росту роли или работе с командой. Фокус - практические решения, управленческое мышление, разбор конкретных ситуаций и перенос выводов в действия. Формат подходит как дополнение к обучению руководителей или самостоятельная работа с индивидуальным запросом.

Через коучинг помогу выявить текущие проблемы бизнеса, определиться с целями и составить дорожную карту по их достижению. Не оставляю заказчика наедине с собой, а помогаю в реализации намеченного плана. Предоставляю в ваше распоряжение весь свой бизнес-опыт, насмотренность и профессиональные связи. Поддержка по рабочим вопросам без лимита времени. Работаю с собственниками или руководителями бизнеса на измеряемый резу

Актуальные задачи руководителя, в которых помогает коучинг:  эффективная коммуникация (в том числе работа с конфликтами), повышение результативности команды ситуациоционное лидерство ( найти подход к каждому подчиненному) преодоление страхов (презентации руководству, выступление перед аудиторией) качественный энергообмен ( не работать за команду, а мотивировать ее на достижения)