Прочие услуги коучинга в Казани

Очень часто попав в ситуацию, когда очевидно, что требуются изменения, но не понятно куда двигаться, какие делать шаги, какие Вами движут желания и мотивы, Вы испытываете страх, сомнения, тратите силы и здоровье, теряете бесценное время. Для решения именно этих проблем есть такой инструмент как коучинг. Коучинг, это непрерывный процесс сотрудничества с коучем, результатом которого будет: Осознание факторов, сдерживающих ваше развитие и движение вперед; Достиже

Стратегическая сессия проводится с целью привлечения ключевых руководителей компании к планированию будущего и решению актуальных задач.  Цели на сессию определяются совместно с руководством. Это могут быть, к примеру: постановка целей на год, разработка плана их достижения, налаживание коммуникаций, а

Многих владельцев бизнеса и ТОП-менеджеров сейчас волнуют три вопроса: Рыночная позиция: Как отстроиться от конкурентов, перестать демпинговать и продавать дорого в условиях кризиса. Эффективность команды: Как победить саботаж, вовлечь персонал и выстроить системную работу без ручного управления? Личный ресурс: Как сохранять влияние и энергию, когда масштаб задач растет, а внешняя среда стала агрессивной? Д

Вы нанимаете или развиваете руководителей и чувствуете, что им не хватает «гибких навыков»? Новый начальник отдела проваливает коммуникацию, а опытный топ-менеджер «выжигает» команду микроменеджментом? Ко мне обращаются HRD и первые лица, когда нужно не просто обучить, а изменить управленческое поведение. С какими запросами ко мне приходят: начинающий руководитель не может выстроить авторитет, команда не слушает; оп

Более пятнадцати лет в теме кочинга Специфика - лайф коучинг. индивидуальный коучинг, карьерный коучинг, карьерный советник, ментор Провожу только частные консультации, плюс много пишу по этим темам, как эксперт. Обычно обращаются с вопросами - как поменять сферу деятельности? стоит ли уходить в свой бизнес? много желаний. как их превратить в цели и достичь?Нередко людям необходимо разобраться в своих компетенциях, выбрать направление деятельности и просто нужна поддержка, к

Какую задачу я решаю: Помощь в построении и коррекции собственной системы управления подчинёнными. Чем выше статус руководителя, тем с большим количеством подчинённых приходится коммуницировать. Эти подчинённые с разными характерами, разными взглядами на жизнь, на работу, с разным отношением к обязанностям. Не всегда срабатывают те методы воздействия, которые применялись ранее. На одного работает дедлайн, на другого постоянное внимание. Ресурс руководителя истощается п

Добрый день, меня зовут Юлия, на данный момент я директор по персоналу в IT компании, а также практикующий психолог, коуч-консультант, сертифицированный NLP Master. Буду полезна в направлении решения следующих задач: Поиск своего предназначения, дела жизни, карьерная ориентация, продвижение по картерной лестнице; Улучшение взаимоотношений с коллегами / близкими / второй половиной; Повышение самооценки и уверенности в себе; Работа с достижен

Провожу индивидуальные коуч-сессии с использованием новейших международных методик и техник в сфере коучинга и НЛП. Обязательно перед первой сессией провожу комплексную оценку клиента с последующим составлением индивидуального плана развития (оцениваются как профессионально-важные качества,так и личностные). Возможно проведение сессий по Skype. 

Интегральный коучинг позволяет найти предыдущие успешные стратегии, на которые можно опереться при принятии новых решений, а также найти возможности для их развития для соответствующего перехода на новый качественный уровень. Эффективность моего коучинга обеспечивается моими кардинально изменившимися условиями жизни в этом году, а также опытом ивент-менеджмента, который обеспечил навыками быстрого и креативного принятия решений.

Провожу командные сессии для компаний, где мы работаем в 3-х уровнях: компания, команда, личность.  Командная сессия – эффективный инструмент, который применяется, когда нужно не просто выработать совместное решение или план, а сдвинуть и прокачать свою команду, решить конфликты, изменить парадигму ее мышления. Этапы работы: ✔ Индивидуальные интервью с ключевыми участниками сессии.40-60 минут с каждым участником сессии провод