Прочие услуги коучинга в Нижнем Новгороде

Выберите коуча — 8 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать коуча:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 554+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Воропаева Ольга - эксперт HRTime
Воропаева Ольга Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 4 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе9 Отзывы исполнителя8

Очень часто попав в ситуацию, когда очевидно, что требуются изменения, но не понятно куда двигаться, какие делать шаги, какие Вами движут желания и мотивы, Вы испытываете страх, сомнения, тратите силы и здоровье, теряете бесценное время. Для решения именно этих проблем есть такой инструмент как коучинг. Коучинг, это непрерывный процесс сотрудничества с коучем, результатом которого будет: Осознание факторов, сдерживающих ваше развитие и движение вперед; Достиже

Опыт в сферах

Ритейл

IT

Промышленность

Фарма

Наука/культура

Денис Гончаров - эксперт HRTime
Денис Гончаров Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 90 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе42 Отзывы исполнителя7

Стратегическая сессия проводится с целью привлечения ключевых руководителей компании к планированию будущего и решению актуальных задач.  Цели на сессию определяются совместно с руководством. Это могут быть, к примеру: постановка целей на год, разработка плана их достижения, налаживание коммуникаций, а

Опыт в сферах

СМИ

Образование

Маркетинг, PR

Недвижимость

Телеком

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе15 Отзывы исполнителя5

Многих владельцев бизнеса и ТОП-менеджеров сейчас волнуют три вопроса: Рыночная позиция: Как отстроиться от конкурентов, перестать демпинговать и продавать дорого в условиях кризиса. Эффективность команды: Как победить саботаж, вовлечь персонал и выстроить системную работу без ручного управления? Личный ресурс: Как сохранять влияние и энергию, когда масштаб задач растет, а внешняя среда стала агрессивной? Д

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Маркетинг, PR

Образование

Промышленность

Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8 Отзывы исполнителя2

По моему опыту, в большинстве отечественных компаний подходы к обучению и наставничеству новых сотрудников - совершенно бессистемны. Где-то вообще нет вводных тренингов. Где-то все наставничество заключается в том, что новичков чуть ли не насильственно прикрепляют к опытному сотруднику, который, в лучшем случае 1 час или 1 день показывает как работает сам... И не факт, что работает правильно! Например: его успех в продажах вполне может быть обусловлен не какими-то умениями в техниках продаж,

Опыт в сферах

Телеком

IT

Промышленность

Ритейл

Консалтинг

Татьяна - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе219 Отзывы исполнителя8

Вы чувствуете, что пора что-то изменить, но не знаете, с чего начать? Бесконечный поиск ответов вовне только утомляет. Пришло время остановиться и найти опору внутри себя. Я — сертифицированный коуч, психолог, с которым вы сможете: •  Понять, кто Вы: Найти свои истинные ценности, желания и смыслы. •  Приобрести уверенность в себе: Сформировать прочный внутренний стержень, который не сломать внешним обстоятельствам. • 

Опыт в сферах

Ритейл

Промышленность

HoReCa

Консалтинг

Сергей Кошечкин - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе249

Этап 1. Диагностика текущей работы отдела продаж: Оцифровка точки А. Замеры количества звонков, конверсии, фотографий рабочего дня менеджера по продажам, общего времени коммуникации с клиентом в течение дня. Для анализа деятельности менеджеров по продажам предоставляются аудиофайлы звонков или встреч с клиентами и доступ в CRM. Серия интервью с менеджерами по продажам для нахождения узких горлышек, точек прорыва и понимания ожиданий о

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Елена Сидоренко  - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе631

Групповой коучинг направлен на развитие эмоционального интеллекта сотрудников, улучшение коммуникации и снижение токсичности в коллективе. В ходе сессий участники научатся лучше понимать и управлять своими эмоциями, эффективно взаимодействовать с коллегами и конструктивно решать конфликты. Формат включает диагностику, коучинговые практики и работу с кейсами команды.

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Фарма

IT

Екатерина Кононова - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1773

В своей работе помогаю определить как достичь своей цели, увидеть мешающие блокеры и инструменты, на которые в обычной жизни мы не обращаем внимания. На протяжении нескольких лет реализовываю свои цели с помощью инструментов коучинга, на основе этого опыта понимаю механизмы его работы и веду своих клиентов по самому короткому пути. 

Опыт в сферах

IT

Промышленность

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

 - эксперт HRTime
Denis Tagintsev оставил(а) отзыв
Рейтинг

Работаем с Ириной в режиме коуч-сессий уже 2 года с периодичностью раз в 2-3 месяца. Вряд ли получится описать в отзыве все то, чего удалось добиться благодаря нашим регулярным встречам, но попробую сделать это в...

14 января 2015
 - эксперт HRTime
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Команда Агентства AGENDA благодарит Анастасию Серегину, командного коуча, за ценный вклад в создание атмосферы открытости и созидания, помощь в осознании коллектива как команды, позитивное отнош...

22 октября 2014
Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Клуб страховых конференций благодарит Владимира Хмелева за выступление на тему "Как продавать страховые полисы с помощью неочевидных ценностей для страхователя", проведенное в Москве 10 декабря 2025г....

11 декабря 2025

Частые вопросы и ответы по услугам “Коучинг. Прочие услуги коучинга в Нижнем Новгороде”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
196 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.