Executive коучинг

Коучинг для высшего руководителя это глубокий сфокусированный диалог, направленный на решение актуальных задач в бизнесе или личной жизни, в зависимости от согласованных с заказчиком  условий. Я работаю по российским стандартам коучинга, учитывающим русскоязычный менталитет и системно-организационный подход. Ключевые темы сопровождения руководителей: Коучинг корпоративных руководи

Вы уже работали с коучем или пока присматриваетесь? На начальном этапе важно соотнести ожидания и реальность, чтобы перейти из плоскости практической магии в плоскость принятия ответственности за происходящее. Что такое индивидуальный коучинг? Это безопасное пространство с интересным собеседником и время, которое вы выделили специально, чтобы подумать: навести порядок в голове, избавится от назойливых мыслей поискать альтернативы решениям

Индивидуальная работа с руководителем над управленческими решениями, личной эффективностью и устойчивостью в роли. Работаю с топ-менеджерами, директорами функций, руководителями бизнес-направлений и собственниками, которым нужен не общий мотивационный разговор, а структурированное сопровождение под конкретные управленческие задачи. Executive-коучинг помогает, когда внешне карьера уже состоялась и накапливаются более сложные запросы: высокая нагрузка, давление ожи

Сопровождение трансформации лидера в интегральном подходе Поиск и формирование видения и стратегии развития как и личного, так и для команды и компании Нахождение решений в неопределенности Постановка амбициозных целей с разработкой плана их реализации Запустить необходимые позитивные и устойчивые изменения в себе, которые помогут реализовать амбициозные цели и справиться с текущими вызовами реальности

Executive-коучинг — это инвестиция в ваш лидерский потенциал и развитие компании. Я работаю с собственниками, СЕО и топ-менеджерами, помогая им развивать стратегическое, системное и рефлексивное мышление, принимать осознанные решения и формировать команды, способные достигать амбициозных целей. Мой подход основан на сочетании коучинговых технологий, бизнес-расстановок и управленческой психологии, что позволяет: * Видеть картину бизнеса шире и глубже*

Вы чувствуете, что «застряли»? Бизнес есть, а энергии — нет. Решения даются тяжело, хочется всё бросить или, наоборот, всё контролировать. Вокруг — либо тишина, либо хаос. Вы одиноки в принятии ключевых решений, а команда не слышит и не тянет. Ко мне приходят, когда: накрыло выгорание и пропал вкус к управлению; бизнес требует стратегии, а вы «в операционке» по уши; страшно делегировать,

Системный executive коучинг первых лиц, владельцев, топ-менеджеров. В процессе системного коучинга мы отвечаем на вопрос КАК клиент организовал свою собственную жизнь, свои мысли, а также свои внутренние и внешние связи для того, чтобы создать данную проблемную ситуацию. Я провожу клиента через процесс соединения с тем, что я называю «организующий принцип» клиента и изменение создается не как цель, которую надо достигнуть а как эффект от сочетания действий исследов

С моим коучингом лидерства вы явно повышаете свою эффективность в качестве руководителя!Вы получаете больше уважения, признательности и доверия с аутентичным стилем руководства. Коучинг лидерства: определение, эффективность и качество. Коучинг для повышения вашей компетентности как управленца (в «повседневном бизнесе»). Коучинг для дальнейшего развития Вашей личности (коучинговое руководство). Как избежать самых распространенных о

Предлагаю услуги по экзекутив-коучингу для топ-менеджмента на немецком языке.   •Der zertifizierte Wirtschaftscoach Stufe A. (Leipzig, 2004) •Structogram Master Trainer (Luzern, 2006) •Der zertifizierte „Black Belt in Quality“ (Leipzig, 2004) •Der zertifizierte Professional in Projektleitung (IPMA, 2003)   Referenzliste:  

В каких случаях поможет коучинг: когда необходимо по максимуму реализовать ваши возможности и потенциал и изменить отношения с командой; пересобрать видение ситуации и внедрить новые инструменты управления; развить новые гибкие навыки; выйти из операционной работы; пройти кризисные ситуации без выгорания; управлять изменениями легко и без стресса; преодолеть трудности в принятии решений; другие.

Персональные коуч-сессии для первых лиц Компаний по авторской методологии HumanOrg. Я не работаю за вас или вашу команду, я содействую совершаемым шагам к достижению ваших целей.  Результативность сессий отслеживается трекингом и регулярностью обратной связи.  Гарантированная кофиденциальность делает работу точечной и эффективной.

Executive coaching прояснения целей клиента, способов и вариантов достижений, выявление сложностей в достижении целей, метод, в процессе которого коуч помогает клиенту достичь жизненной или профессиональной цели фокус на достижении чётко определённых целей, работа с перспективой, новая структура мышления, повышение эффективности в работе и качестве жизни Определение степени профессионализма в понимания

Долгосрочная работа (8-12 сессий) с первыми лицами компаний. Заключение контракта на работу по следующим темам: Развитие лидерских навыков. Эмоциональный интеллект лидера (Управление эмоциями). Принятие решений. Публичные выступления. Подготовка к переговорам. Коммуникации и переговоры. Подход в работе: коучинг + тренинг + менторинг. Также в работе использую методы глубокого познания себя и

Executive коучинг первых лиц, владельцев, топ-менеджеров.   В рамках программы коучинга есть возможность глубоко проработать все интересующие сферы бизнеса и личной жизни, построить свое видение и стратегию движения к нему, наметить план оперативных действий, проработать конфликты и сложные ситуации, сбалансировать и привести  в равновесие разные сферы, найти выход из кризиса и многое другое. Работа строго конфиденциальна по этическому кодексу ICC. Вебер Анд

Лидеры задают тон и направление развития бизнеса. Даже успешным руководителям нужна поддержка и взгляд со стороны, чтобы: Найти новые точки роста в условиях нестабильного рынка. Принять стратегические решения, которые повлияют на будущее компании. Усилить лидерские качества и вдохновить команду на достижение амбициозных целей. Я — executive-коуч с опытом работы с первыми лицами крупных ком

🎯Цель услуги: Сопровождение топ-менеджера в ключевом этапе развития бизнеса и себя как лидера: для усиления стратегического влияния, повышения устойчивости и перехода на новый уровень управленческой зрелости. 🧩Задачи Executive-коучинга:   Обеспечить безопасное пространство для осмысления сложных решений, стратегий и внутренних противоречий. Укрепить личную устойчивость лидера: научиться управлять напряжением,

Провожу индивидуальное сопровождение руководителей. Формат работы следующий: 1. Установочная сессия - знакомство, формирование запроса, критериев результата работы с коучем. Формирование совместного доверительного пространства.   Продолжительность 40-60 минут. Не оплачивается со стороны заказчика. По ее итогам клиент и коуч принимают решение о продолжении сотрудничества. 2. В случае договоренности - конт

Работаю с предпринимателями, первыми лицами в бизнесе и руководителями высшего звена. Направления индивидуальной работы: Проработка бизнес-цели. Выстраивание стратегии достижения сверхрезультатов. Прокачка личной эффективности и развитие осознанности руководителя уровня ТОП. Работа с выгоранием. Как пробить свой личный "стеклянный потолок". Выход из операционки на стратегический уровень.

Добрый день!  У меня богатый опыт в предпринимательстве (свой интернет-магазин спортивных товаров, не маркетплейсы) и опыт работы в найме на руководящих должностях (директор по развитию в проектно-строительной группе компаний, заместитель директора в рекрутинговой компании). Я на своем опыте знаю - с какими проблемами сталкивается руководитель и владелец. Фанат недирективного коучинга как инструмента для развития бизнеса. Ведь кто кроме вас лучше знает ваш бизнес?  П

Здравствуйте. Я являюсь сертифицированным коучем ICF (340 часов практики). Прошел дополнительное повышение квалификации по HR-coaching. Помогу: развить лидерские качества; улучшить управленческие способности; усилить коммуникативные навыки; создать успешную команду; развить техники мотивации и вдохновения; перейти на новый уровень проектов и команд, найти баланс между личными и рабочими целями.

‌Коучинг первых лиц – это еженедельные индивидуальные онлайн или оффлайн часовые сессии. Средняя прожолжительность работы с коучем для решения запроса – 4-12 недель. Возможные темы для работы: ‌Лидерство и влияние. ‌Кризис смыслов. Сложный выбор, ощущение тупика. Свой бизнес, запуск проекта. ‌Увеличение дохода. Работа со своим потенциалом.

Форматы: Индивидуальный коучинг собственников и топ-менеджеров Работа с управленческими кризисами, сопротивлением делегированию, состояние выгорания Развитие зрелого лидерства и стратегического мышления Результаты: Повышение ясности и качества управленческих решений Восстановление энергии и способности фокусироваться на стратегических задачах Снижение риска выгорания и эмоциональной изоляции ру

10 лет сопровождаю руководителей как коуч: достигать результаты с новой командой в сжатые сроки после нового назначения; влиять на результаты компании из своей роли, используя возможности роста; усиливать коммуникативные навыки для развития направления, компании; выходить из стадии низкой продуктивности, выгорания и продолжать развитие в текущей компании.

Работаю с руководителями компаний в направлении повышения операционной эффективности и усиления управленческих компетенций. Помогаю внедрять инструменты регулярного менеджмента, а именно: - стратегическое планирование  - организация процессов и делегирование  - мотивация сотрудников, развивающая и корректирующая обратная связь  - контроль выполнения поставленных задач

Работаю на стыке коучинга, консалтинга и фасилитации, помогая первым лицам и управленцам системно развивать себя и свой бизнес, думать стратегически, принимать сильные решения. Через коучинг и стратегические сессии мы выстраиваем личную и профессиональную стратегию, определяем фокус, цели и шаги, повышаем управляемость бизнеса и осознанность решений. В процессе работы руководитель получает пространство для мышления, где можно безопасно прояснить приоритеты, укрепить лидерское влияние

Коучинг – сопровождение клиентов в достижении значимых для них результатов.  Специфика Executive coaching – это работа с руководством, топ менеджментом, представителями компании, требующая более сложных инструментов работы, поскольку высокая позиция и наличие большого числа зависимых переменных не могут быть рассмотрены в классическом ключе. В рамках коучинг сессии мы сможем проработать аспекты личного, профессионального и организационного ключа,

Увеличение доходности бизнеса в 2 раза. Необходимые условия: ◦вовлеченность и актуальность цели для  собственника; ◦готовность к изменениям в себе, бизнесе, окружении; ◦наличие ресурсов для изменений   подцель: рост прибыли при уменьшении вложений времени и сил ◦рост личной эффективности, мотивации и управленческих к

Коучинг – это не терапия. Я не работаю над «проблемами» и не копаюсь в прошлом. Я предполагаю, что мои клиенты цельные и полностью самостоятельные личности, которые приходят ко мне, чтобы устранить препятствия, которые им мешают двигаться вперед, установить личные и профессиональные цели и разработать меры по улучшению качества своей жизни, своих решений. Самые частые запросы ко мне:

Предлагаю услуги по проведению коучинга первых лиц. Коучинг Первых лиц (Executive коучинг) работает с Собственниками, Владельцами бизнеса, Генеральными директорами, Топ-менеджерами компаний и охватывает весь спектр уникальных вопросов, связанных с бизнесом и с жизнью Лидеров.   Коучинг – это искусство способствовать качеству работы, обучению и развитию  человека.

Индивидуальная программа нейросопровождения для руководителей: «Результативность без выгорания». Что входит в предложение: Диагностика ресурса: выявление скрытых причин падения личной эффективности и профессионального выгорания. Нейрокоррекция состояний: оперативное снятие стресса и эмоциональных блоков перед важными переговорами, выступлениями или сделками (метод Wingwave). Executive-сопровождение: работа над точностью у