Коучинг

С Кругловой Анной начали работать как с коучем по личностному росту. Дальнейшее наше общение переросло в желание пройти у Анны курс по "Прокачке руководителей среднего звена по основам академического менеджмента".

Будучи предпринимателем, строила свой бизнес по наитию, без специальных знаний по управлению процессами и людьми. В процессе обучения пришло не только понимание того, как построить работающую систему, а также пришло желание развиваться дальше по вопросам менеджмента и личностного роста, появилась более осязаемая перспектива возможного роста.

Обучение строится по принципу тридцати занятий, в которых присутствует как теоретическая часть, так и практическая - выполнение заданий и ежедневная их защита. Основная ценность подобранных Анной упражнений, кейсов и самой системы в том, что она развивает не память. а мышление. Голова начинает работать лучше от темы к теме. В обучении, предлагаемом Анной, нет лекций, есть ссылки на статьи, как правило, написанные самой Анной.

Еще одно достижение, данное мне обучением: со знаниями приходит спокойствие и уверенность в себе. Как говорит Анна: процессы становятся управляемыми - и это так: через осознание к управляемости.

Сама Анна Круглова компетентна, обладает способностями донести информацию (в прошлом педагог ВУЗа), Анна может вызывать на эмоции, переживания (психолог по одному из образований), что дает инерцию к изменению. Рекомендую Анну в качестве наставника по вопросам обучения управлению.

Описание запроса – определение дальнейших действий для устройства на работу (должности-коммерческий директор/директор) в г. Москве с зарплатными ожиданиями 200тыс/мес.

База - опыт работы руководителем коммерческой службы крупной компании по продаже кровельных и стеновых материалов.

Что делали – провели анализ и переформатирование резюме, анализ и формализацию существующих (описание) знаний, навыков и сильных сторон под профиль желаемой должности, реальных примеров профессиональной эффективности.

Составили план поиска и отклика на целевые вакансии, план прохождения собеседования с опорой на сильные стороны и профессиональные навыки с описанием ситуаций проявления профессиональной эффективности.

Результат – в результате я получил отлично составленное резюме, которое значительно отличалось (в лучшую сторону!) от моего первичного, которое я составил ранее и считал его хорошим и точным. «вытащили» и описали мои сильные стороны и навыки, причём таким образом, что я сам плечи расправил и понял чего стою! Составили подробный план поиска работы под мой запрос, после чего мне стало совершенно ясно - что и как делать! Я честно говоря до консультации с Натальей слабо представлял как «ПРАВИЛЬНО» искать работу и продавать себя.

Наталья спасибо вам большое за ваш труд и профессионализм!

Мне очень понравилась Ольга. Я боялась идти к карьерному консультанту, мне казалось, что любое общение с человеком из рекрутинга - это хождение по минному полю, где каждую минуту надо быть на чеку, потому что тебя непрерывно оценивают. Но Ольга очень отзывчивая, душевная, располагает к себе и чувствуется, что она действительно на моей стороне. Ольга выслушала все мои пожелания, как конкретные, так и расплывчатые, дала рекомендации не только по работе, но и личного плана. Обговорила, как мы будем работать, согласовала, что меня такой формат устраивает, учла все мои пожелания по процессу работы. Ольга работает эффективно, мы за небольшой промежуток времени охватили довольно большой объём информации. Также Ольга отправила мне дополнительные материалы. Так что всё в лучшем виде. Спасибо!!!

Наша компания сотрудничает с Кругловой Анной более полугода. Цель сотрудничества: обучение основам менеджмента.

Анна обладает знаниями, навыками, которые подкреплены её внушительным опытом управления.

Анна разрабатывает авторские методики, облегчающие подачу не легких знаний. Круглова Анна умеет мотивировать на работу и на изменения, создает непринужденную атмосферу, заряжает энергией.

На сегодня могу с уверенностью сказать, что знаний по управлению бизнесом и управлению персоналом не просто стало больше, они начали работать, что отразилось на эффективности управления. Круглова Анна, благодаря опыту преподавания в высших учебных заведениях, методично закладывает знания, развивает управленческое(стратегическое) мышление, дает ощущение безграничности возможностей. Настоятельно рекомендуем Анну как коуча и тренера, наставника формированию правильно, эффективного мышления руководителя.