Бизнес-коучинг для руководителей и предпринимателей. Разработка обучения и видеокурсов

от 2 000 до 7 000  ₽

Команда постоянно обращается к вам с одними и теми же вопросами? Новичков приходится каждый раз обучать заново? Хотите улучшить работу сотрудников, но непонятно, с чего начать?

Помогу разобраться в ситуации, определить приоритеты и составить план действий. Если задача требует обучения команды — разработаю программу, учебные материалы или видеокурс под вашу компанию.

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ РАБОТА

На консультации можем разобрать: • Постановку задач, делегирование и контроль. • Мотивацию и развитие сотрудников. • Сложные разговоры и договорённости в команде. • Организацию адаптации и обучения новичков. • Ваши цели как руководителя и шаги к их достижению.

СОЗДАНИЕ ВИДЕОКУРСОВ

Помогу превратить рабочие инструкции и опыт компании в последовательное обучение: разработаю структуру курса, сценарии уроков, презентации, практические задания, рабочие тетради и чек-листы. Формат записи и монтажа согласуем отдельно.

Такой курс можно использовать для адаптации новичков, обучения продажам, стандартам сервиса и управленческим навыкам.

Можно начать с одной консультации или разработки одного пилотного урока. Состав работ, сроки и стоимость согласуем до начала проекта.

Онлайн — по всей России. Очно — в Новокузнецке.

Напишите, какую задачу хотите решить. По запросу покажу пример видеоурока и учебных материалов.

Создала систему обучения в туристической компании: разработала программу по технике продаж, видеоуроки, чек-листы и рабочие тетради, выстроила адаптацию и контроль усвоения материала. Обучение стало одним из факторов, которые помогли компании стать лидером продаж среди турфирм по итогам 2022 года.

Разработала собственный курс «От претензий к договорённостям» из шести уроков с видео, презентациями и рабочими тетрадями.

В роли заместителя руководителя сопровождала 11 торговых точек: анализировала показатели, вместе с директорами выясняла причины невыполнения планов, организовывала обучение и работала с мотивацией сотрудников.

Более 50 сотрудников, в профессиональном развитии которых я участвовала, продвинулись по карьерной лестнице: одни поднялись на следующую ступень, другие стали руководителями, некоторые сегодня занимают позиции топ-менеджеров.