Аудит и консалтинг системы управления персоналом в Краснодаре

Выберите коуча — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать коуча:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 565+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

 Юлия  - эксперт HRTime
PRO
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе102

Проведу аудит существующих процессов подбора, адаптации, обучения, мотивации персонала.  Проработаю и предложу шаги по внедрению / оптимизации каждого hr-процесса с учетом специфики деятельности компании. Разработаю все необходимые вспомогательные материалы (например, планы интервью при подборе, чек-листы и планы адаптации, программы обучения) и научу ими пользоваться.  Проведу обучение всех участников новых hr-процессов. Организую внед

Опыт в сферах

Страхование

IT

Финансы

Ритейл

Логистика

Татьяна - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе334 Отзывы исполнителя5

Благодаря 17-летней экспетизе в области подбора персонала и HR консалтинга мы готовы выполнить проект в области работы с персоналом любого уровня сложности., срочности и объема.    Под каждый проект мы собираем Проектную Группу, в которую входят именно те эксперты, знания, навыки и компетенции которых требуется для успешной реализации поставленной задачи.   В нашей практике мы всегда исходим из целей и задач, а также той стратегии, которую выбирают наши

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

GoTalent - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе332

Реализация бизнес-стратегии современных организаций невозможна без квалифицированных, мотивированных и вовлеченных сотрудников, уникальные компетенции, профессиональный и личностный потенциал которых являются ключевым фактором повышения эффективности организации в условиях динамичных и разнообразных изменений внешней среды. Компетентностный подход при выстраивании системы управления персоналом организации позволяет:  сосредоточиться на использовании и повы

На сайте с 2021 года

Статей 7

Работает удаленно

Оксана  - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе342

В современном бизнесе люди — это не просто ресурс, это главный актив. Но зачастую HR-процессы становятся "черной дырой" для ресурсов, времени и нервов, вместо того чтобы быть источником роста и конкурентного преимущества. Я — не просто консультант. Я— ваш стратегический HR-партнер, который превращает кадровое управление из административной рутины в мощный инструмент достижения бизнес-целей. Я предлагаю комплексный подход, который охватывает каждый этап ж

Опыт в сферах

Финансы

Образование

Строительство

Госслужба

 Мезенцева Евгения  - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе883

Предлагаю услуги hr-консультирования: консультирование клиентов, заказчиков по направлениям: подбор персонала, адаптация, вовлеченность, удержание консультирование, сопровождение в процессе трудоустройства (оформление резюме, подготовка к собеседованиям, коучинг) разработка ЛНА КДП удаленно написание статей по темам HR

Опыт в сферах

Промышленность

Фарма

Екатерина  - эксперт HRTime
Автор статей
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе999

Работаю с малым и средним бизнесом.  Вакансии не закрываются? Сотрудники не проходят испытательный срок или работают "в пол силы"? Нет нужных результатов работы персонала? Бизнес-показатели не выполняются? Издержки на персонал растут?  Давайте разберемся и приведём в порядок!  Гибкое ценообразование.  Коммерческое предложение от меня только после предварительного онлайн - брифинга. 

Опыт в сферах

Финансы

Ритейл

Промышленность

Строительство

Карина Кокарева - эксперт HRTime
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1707

Ваш бизнес растет, наймом сотрудников занимается кадровое агентство или, ещё хуже, все подряд? В итоге в компанию приходят не те, идут сокращения, а хочется видеть в команде замотивированных людей, которые принесут бизнесу реальную пользу? С этим обязательно справится мощный отдел персонала в вашей компании! Для начала пообщаемся с вами, выявим цели и стратегию, а далее я системно и пошагово выстрою план построения отдела и реализую его. После реализации основных направлений,

Опыт в сферах

Ритейл

Промышленность

Сельхоз

HoReCa

Журавлева Алёна  - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1971

Предлагаю свои услуги в области hr консалтинга. Область интересов - IT сфера. В услугу может входить : 1.Аудит рекрутмент процессов. 2.Подбор штатного рекрутера или hr менеджера. Если вы собственник и испытываете трудности в оценке компетенций hr специалиста 3. Разработка hr-brand вашей компании 4. Аудит процесса адаптации. Разработка процесса адаптации.  

Опыт в сферах

Финансы

Телеком

IT

Лысенко Алина - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1977

Предлагаю услуги по составлению регламентов и ЛНА с учётом специфики бизнеса (Положение о персонале, ПВТР, об обучении, наставничестве, подборе и т.д.) 

Опыт в сферах

Промышленность

Наталья  - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2102

Предлагаю Вам следующие услуги: Автоматизация HR-процессов Автоматизация системы подбора персонала Аудит HR-службы Аудит системы подбора персонала Консалтинг по управлению персоналом Оргпроектирование Разработка: систем онбординга и адаптации персонала Разработка HR-стратегии Создание HR-процессов Создание службы HR c нуля

Опыт в сферах

Финансы

Консалтинг

Недвижимость

Строительство

Фарма

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Ульяна Баранова - эксперт HRTime
Ульяна Баранова
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компания ООО «Союз» выражает благодарность «Тренинг по делу» в лице Проськиной Анны за помощь в построении системы отчетности и аналитики в компании.В компании возникла необходимость в системат...

27 октября 2023
Александр Хачатуров - эксперт HRTime
Александр Хачатуров
PRO
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

ООО «ЕВРОПА СЕРВИС» в лице Орловой Татьяны Сергеевны, выражает свою благодарность за высокий профессионализм, качество и отличный уровень организации работы.Нами высоко оценён Ваш подход к работе, как ...

25 декабря 2025
Зотова Юлия - эксперт HRTime
Зотова Юлия
PRO Автор статей
Алексей оставил(а) отзыв
Рейтинг

Новые вызовы на рынке сформировали потребность пересмотреть свои подходы к кадровой политике нашей организации (тяжелая промышленность). Мы задумались о пересмотре внутренних бизнес-процессов, мотивации сотр...

26 февраля 2024

Частые вопросы и ответы по услугам “Консалтинг. Аудит и консалтинг системы управления персоналом в Краснодаре”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
198 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.