Разработка и внедрение работающих систем:
Разработка или оптимизация и передача внутренним hr hr-процессов (подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие). Или разработка и внедрение hr-процессов для условий zero-hr (если в компании нет и не будет hr-a).
Разработка (под заказ или адаптация имеющихся материалов) и проведение тренингов/дистанционных программ:
Разработка и внедрение во все hr-процессы моделей профессиональных/личностных/корпоративных/управленческих компетенций. Разработка и передача инструментов оценки под созданные модели.
Разработка скиллсетов - наборов профессиональных навыков и инструментария, необходимых для конкретной должности в данной компании.
Академия Гос.службы, Управление персоналом
Школа Оценки и развития персонала, ABM Group
курс Построение системы профессионального развития, Экопси
Умение глубоко погружаться в специфику деятельности компании.
Умение работать с предметными экспертами со стороны заказчика.
Высокая скорость работы.