Поиск HR-клуб

Показано материалов 11542

cортировать по

3 декабря 2020

Ирина Михайлова

Какие мероприятия по вовлечению персонала провести накануне Нового Года?

Коллеги, всем доброго дня! Прошу вас поделиться опытом, видением - как повысить вовлеченность сотрудников в подготовке к новому году? Но сделать это надо максимально ненавязчиво. Не из серии: а давайте украшать кабинеты все вместе. Все вместе скажут: а работать нам когда? Понятно, что год был крайне тяжелый, понятно, что все ждут уже его скорейшего окочания, понятно, что настроя на праздничное настроение маловато.

5675212

2 декабря 2020

Марина Францева - Career&LIFE

Онлайн-бизнес с нуля: несколько простых шагов для проверки своей идеи

Как мы обозначали в одной из ранних статей, 80% стартапов проваливаются. Но это совсем не означает, что все идеи, выдвинутые на запуск, были неудачны или нерентабельны. Существует множество причин, по которым бизнес может «не пойти». В этой статье мы подробно разберем несколько таких причины, а также необходимые шаги по грамотному созданию своего дела.

86343

2 декабря 2020

Наталья Таланова

Work&life balance: как поймать равновесие

Work-life balance- это баланс между личной жизнью и работой, который зачастую сложно соблюдать. Это разделение профессионального и личного очень важно для каждого, ведь будучи 24/7 в рабочих делах, можно упустить что-то самое ценное и важное в семье, а если всегда быть в мыслях о доме и быте - можно заскучать и даже разлюбить это дело. Поэтому я, как карьерный консультант, рекомендую отнестись серьезно к распределению своего времени и контролировать этот процесс, чтобы вы сами управляли своей жизнью с пользой как и для карьеры, так и для семьи или личного пространства.

83932

2 декабря 2020

Ирина Михайлова

Наставники и их роли, или коуч как наставник

Коуч советов не дает? Не дает. А если он наставник в проекте по наставничеству в АРК, то не только дает, но и еще делится своим личным опытом. В АРК сейчас развивается пилотный проект по наставничеству. В нем на данный момент 15 наставников и 16 наставляемых. Варианты наставничества в АРК Участники пилотного проекта принимают активное участие в разработке модели наставничества АРК. Изначально она предусматривала только один вариант наставничества, стандартный - «Один на один», когда у 1 наставника 1 наставляемый и у 1 наставляемого 1 наставник. В процессе формирования пар «наставник...

149910

2 декабря 2020

Уварова Елена

Стоит ли руководителю салона красоты нанимать опытных мастеров со своей клиентской базой?

Дефицит кадров данной сферы постоянен. Очень часто ко мне обращаются руководители салонов красоты с запросами на бизнес-консультирование и\или подбор персонала. На одной из совместной сессии попросили обсудить эту проблему в кругу моих коллег - профессионалов своего дела. Многие салоны красоты при поиске персонала отдают предпочтение опытным мастерам со своими наработанными клиентами. Существует миф, что проблема недостатка клиентской базы может быть легко решена простым переманиванием “спецов”. Однако руководители недооценивают последствия такого решения, так как для выстраивания...

2177510

2 декабря 2020

Царева Виктория

Возвращение из бизнеса в наем. Почему не берем таких кандадатов?

Не секрет, что практически все таксисты бывшие или действующие бизнесмены, а то и собственники нескольких бизнесов сразу. При чем эта информация в глазах самих таксистов выглядит и правдоподобной и достойной восхищения. На вопрос, "а почему не на работе:) ?", ответ тоже один - во всем виноват злой рок. В наше время все более популярными становятся иные формы занятости, помимо работы "на дядю". Стать реальным или номинальным генеральным директором точно не проблема. Но такая информация рекрутерами рассматривается как билет в один конец. Почему?

1669418

1 декабря 2020

Уварова Елена

Декольте на собеседовании. За или против?

Французские социологи пришли к выводу, что женщин, которые прикладывают к резюме фотографии с декольте, приглашают на собеседования гораздо чаще тех, кто предпочитают скрывать свои «достоинства». Ученые из университета Сорбонна провели следующий эксперимент: две похожие девушки в течение трех лет на одни вакансии отправляли резюме с официальными фото, на другие — фотографии с откровенным декольте. В результате фотография с декольте в 19 раз чаще способствовала приглашению на собеседования.

144670

1 декабря 2020

Наталья Пивняк

Формула профессионального успеха

Наверняка вы обращали внимание на такую особенность: одна и та же профессия, одно и тоже обучение, одинаковые условия работы, а результаты работы абсолютно разные. При этом есть очень успешные люди в данной профессии, а есть вообще неуспешные. Есть люди, которые быстро и легко устраиваются на работу, или находят себе клиентов, а другие месяцами не могут трудоустроится и заянять себя деятельностью, за которую платят хоть какие-то деньги. В чем секрет профессионального успеха ?

99552

1 декабря 2020

Ольга Кондратьева

Мы останемся друзьями: как правильно увольнять сотрудников

Казалось бы, увольнение - обыденное дело. Но ему стоит уделять большое внимание. Если сотрудник будет уходить с добрыми мыслями и легкой душой, компания получит от этого только плюсы, ведь о ней расскажут, как о хорошем работодателе. Несколько практических советов о том, как сделать увольнения позитивными, дает замруководителя Департамента персонала и карьеры IT-компании «ГЭНДАЛЬФ» Татьяна Арсенович.

69911

30 ноября 2020

Уварова Елена

Как продать вакансию кандидату?

Процесс найма персонала схож с продажей. Каждая из сторон стремится себя продать: рекрутер — вакансию, а соискатель — себя, как профессионала. В этой статье опишу то, как знание техники продаж помогает на этапах отбора персонала. Проанализирую классические пять этапов продаж применительно к рекрутменту: установление контакта, выявление потребностей, презентация, работа с возражениями и завершение сделки.

268942

30 ноября 2020

Рекадро

Хотят ли россияне электронную подпись?

Цифровая трансформация не заставляет себя ждать, сегодня уже можно многое сделать онлайн, настала очередь и электронной подписи. По итогам исследования компании «Рекадро», отношение россиян к переходу на электронное подписание документов в целом достаточно позитивное (61%). Однако треть респондентов всё еще настроены негативно. Простую электронную подпись используют 28% россиян, а вот усиленную только 18%. 56% респондентов до сих пор не пользуются электронной подписью. Участники опроса чаще используют усиленную ЭП для подписания рабочих документов и трудового договора,...

60310

30 ноября 2020

Александр Бобков

Эволюция инструментов управления

С момента, когда первобытные люди осознали, что коллаборация помогает им выжить, и начали создавать стаи и племена, появились условия для появления функций управления - как инструмента, посредством которого энергия и усилия многих людей объединяются ради общей значимой цели. В процессе эволюции человечество последовательно проживает стадии развития, на каждом из которых преимущество отдаётся тому или иному инструменту управления. О возможностях и ограничениях этих инструментов рассказывается в этой статье.

147722

30 ноября 2020

Елена Суворова

Секретное оружие "буриме": история и современность

В каждом из нас живет художник. Этому художнику нужно пространство творчества, пространство для самовыражения, проявления, принятия. Но самым трудным иногда оказывается отрыть свой талант. Многие люди живут даже не задумываясь об этом. Просто просыпаются утром и идут на работу, просто работают, и просто возвращаются обратно домой. А в жизни всегда есть место для творчества! Попробуйте!

62700

30 ноября 2020

Кленова Екатерина

Какое хобби имеет смысл указывать в резюме?

У меня есть несколько хобби: ➡ Последние несколько лет я привожу песок и ракушки из отпуска. Ну как я привожу? Собираю в укромном месте и кладу в чемодан. Муж ругается, ведь ему тащить. Потом красиво оформляю в стеклянные колбочки. ➡ Спорт. Фитнес. 3-4 тренировки в неделю. Не понимаю, как может быть иначе. ➡ Ориентирование. Бегом и авто. Жаль, что в этом году множество мероприятий отменены.

79511

30 ноября 2020

Пользователь удален

Договор с заказчиком на подбор - как правильно указать пункт про аванс?

Добрый день, коллеги! Интересует форма договора с заказчиком на подбор. Как правильно указать пункт про аванс. Прописываете ли сколько кандидатов готовы показать? Мне кажется, если этот пункт не указывать, то можно бесконечно подбирать, верно ведь? В договоре должна ли быть формулировка про акт выполненных работ или какая-то формулировка про оплату услуг есть? Подскажите, пожалуйста, в этом вопросе.

233538

Показано 7411-7425 из 11542 заявок

495496497498...769770

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5370

2071

485

442

415