TED Talks. Крис Андерсон

В этой статье я сделаю обзор на книгу Криса Андерсона TED Talks. Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут.
 

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

✅О чём книга?
▶️ Если Вы планируете публично выступать и понятия не имеете с чего начать. Начните с этой книги! Кто знаком с TED? Формат TED TALK — это формат представления хорошо подготовленных идей за 18 минут. И книга построена на основании наблюдений за лучшими спикерами. Будет много советов. Узнаете какая структура у выступления, зачем нужен сторителлинг, в чём сила репетиций, каким мечом победить свой страх. И как увлечь публику своей мечтой.

✅Какой инсайт получил?
▶️ Нет единственно правильного способа сделать своё выступление эффективным
▶️ Любой человек, имеющий идею, которой стоит поделиться, способен произнести великую речь
▶️ Восприятие информации: 7% речь, 38% тон голоса, 55% язык тела. (А. Мехрабян)
▶️ На выступлении надо отдавать, а не красоваться собой.
▶️ Полное отсутствие слайдов лучше использования плохих слайдов.

✅Что мне не понравилось?
▶️ Не всё структурировано по порядку. Всё-таки автор ориентирован на зарубежную аудиторию, на мой взгляд 10–15% рекомендаций к нам не применимо.

✅Какой инструмент возьму на вооружение?
▶️ Распространённые ошибки: 1. Откровенная реклама 2. Бессвязное выступление 3. Организационная скука 4. Имитация вдохновения
▶️ Сквозная линия: 1. Определить идею 2. Разработать структуру связанную с идеей
▶️ Структура: 1. Вступление 2. Контекст 3. Основные концепции 4. Практическое применение 5. Заключение
▶️ Искусное объяснение: 1. Описать текущее состояние 2. Разжечь любопытство 3. Знакомить с концепцией идеи 4. Использовать метафоры 5. Приводить примеры
▶️ Как закончить выступление: 1. Показать всю картину вместе с идеей 2. Призвать к действию 3. Показать личный пример 4. Неожиданный вопрос, несущий прозрение 5. Связать заключение со вступлением
▶️ Борьба со страхом: 1. Много-много репетиций 2. Правильное дыхание 3. Пейте воду (адреналин сушит рот) 4. Голод повышает тревожность 5. Найти друзей в аудитории 6. Иметь запасной план  

✅Кому я советую прочесть?
▶️Спикерам готовящимся к публичным выступлениям
 
 

Поделиться статьей
Есть задача по hr-консалтингу?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
avatar-default-icon
Бизнес-тренер
Автор статей
Автор 55 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
232 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.