Поиск HR-клуб

Показано материалов 11537

cортировать по

10 июня 2021

Круглова Анна

Совет соискателю: что нужно знать о поиске работы начинающему руководителю

Две невыдуманные истории о том, что нужно знать о поиске работы и оценке кандидатов начинающим руководителям. Я - директор по персоналу производственно-торговой компании. На вакансию "Региональный управляющий" откликнулся мой неблизкий знакомый. Вместе ходим в зал, тягаем железки. Про работу никогда не разговаривали. Он не знает, что я рекрутер. Я не знаю, что он в поиске работы. И вот, держу в руках его резюме. Не подходит. Но мой менеджер все-таки решается показать заказчику (дивизиональному директору) несколько резюме, в том числе и это, для обсуждения. Заказчик видит отсутствие какого-либо...

280360

10 июня 2021

Юридическая фирма BLS

Как переоформить сотрудников при смене названия компании? Алгоритм действий HR-специалиста

Перевод сотрудника на другую должность или другое подразделение – распространенная практика. Поэтому особых хлопот и проблем процедура и не вызывает. Да и особых рисков для работодателя она не несет. Разве что сотрудник может отказаться, и тогда вероятный сценарий – предлагать ему другую должность или договариваться о расторжении договора.

288800

10 июня 2021

Щедловская Любовь

Оптимизация кадрового документооборота в компании

Статья для руководителей и специалистов кадровых служб. Оптимизация кадрового документооборота - это снижение 30% объема работы специалистов кадровых служб. Алгоритм работы по оптимизации документооборота. Распределение по группам кадровых документов Обязательные и необязательные документы. Ссылки на нормативные акты.

113300

10 июня 2021

Воропаева Ольга

Веселые старты, или как студенту найти свой путь в профессии

Долгожданный последний звонок. Волнительные экзамены, нервы, валерьянка, выпускной. Сердце от радости выскакивает из груди! Ура! Вы поступили в желанный ВУЗ, да еще на бюджет! Все проблемы позади. Можно успокоиться. Получена путевка в жизнь!? Но, проходит первый курс, иногда даже второй, и начинается…

105200

10 июня 2021

Щедловская Любовь

Электронный документооборот в кадрах. Перспектива или утопия

Статья будет полезна руководителям и специалистам кадровых служб, HR-специалистам Перспективы внедрения электронного документообороба в трудовых отношениях Преимущества внедрения электронного документооборота Минусы электронного документооборота Алгоритм перехода на электронный документооборот

67410

10 июня 2021

Оксана

ITProject manager

IT Project manager with strong managerial and analytical skills -Project development from the scratch, successful cooperation with the technical team, Product Owner и project stakeholders; -Agile approach deployment, with allowed to speed up the project and made it more flexible -Mentoring, my level of expertise allowed me to share my knowledge and skills with newcomers to make the integration terms easier.

78900

9 июня 2021

Круглова Анна

Совет соискателю: как продать себя дороже

Да простят меня мои коллеги! Соискателю трудно составить адекватное представление о своей стоимости на рынке труда. Я бы даже рискнула сказать, что это сделать невозможно. Соискатель ограничен в инструментах, поэтому не может "выставить" себе адекватную цену на рынке труда. Что у него есть? Чем руководствуется соискатель? Тем, сколько получал на прежнем месте работы. Второе: какую зарплату предлагают за аналогичную должность на рынке труда. Ну, и собственной оценкой себя. Все знаем, что самооценка бывает заниженная и завышенная - это расшифрую чуть позже. Да простят меня мои коллеги второй...

3829125

9 июня 2021

Анастасия Андреева

Модель профессиональных компетенций для HR

В международных компаниях частой практикой является требование к специалистам иметь сертификацию, которая подтверждает их профессионализм. Сертификация для работодателя на этапе отбора кандидатов – это некий знак качества, а для сотрудника – возможность повысить свой доход и получить карьерное продвижение. Сфера HR не является исключением. На международном уровне профессиональную сертификацию HR проводят несколько организаций: SHRM HRCI CIPD В этом материале делюсь моделью компетенций SHRM.

416900

9 июня 2021

Окрыляем Успехом

Как поступать с некачественными сотрудниками?

Сегодня прочитала новость о том, что мужчина свел счеты с жизнью после того, как его выгнали с работы. Оставил записку, что никого не винит, но вся его жизнь была ошибкой. Трагедия произошла в Тоншаевском районе. 38-летний мужчина работал клейщиком в местной фирме. В злополучный день, его выгнали с работы. После этого мужчина написал прощальное письмо и покончил с собой в сарае.

2395520

9 июня 2021

Наталья

Как обучиться на торгового представителя?

Здравствуйте. Мне нужно обучиться на торгового представителя. Не на менеджера по продажам , именно на торгового представителя! Сколько это стоит? И сколько дней? И даётся ли какой-то документ по окончанию? И это дистанционное обучение будет?

170507

9 июня 2021

Андрей Майдер

Алгоритм проведения эффективной мотивирующей беседы

Руководитель всегда должен помнить, что даже прекрасно составленные планы и самая совершенная структура организации не имеют никакого смысла, если кто-то не выполняет фактическую работу организации. И задача функции мотивации персонала заключается в том, чтобы сотрудники организации выполняли работу в соответствии с их обязанностями в соответствии с поставленными целями с нужной мотивацией. Руководители всегда осуществляли функцию мотивации своих работников, осознавали они это сами или нет. В древние времена для этого служили хлыст и угрозы, для немногочисленных избранных — награды. С конца...

797210

9 июня 2021

Александр Лещёв

Индивидуальная воронка продаж для менеджера

Хочу познакомить вас с простым, но очень эффективным инструментом для менеджеров по продажам - индивидуальная воронка продаж. Она должна быть у каждого менеджера, желательно в распечатанном виде на рабочем месте. Она позволяет в режиме реального времени увидеть динамику результативности и понять, где необходимо приложить усилия, чтобу улучшить результат по продажам. Достаточно просто распечатать и регулярно заполнять от руки.

150920

8 июня 2021

Ирина Князева

Почему в назначенное время не начинается собеседование и что делать в этом случае

Вы договорились о встрече с работодателем, пришли на собеседование в компанию в назначенное время, стоите и ждете приглашения, но работодатель не приглашает вас на интервью или просит подождать. Почему так может произойти и как себя вести в этом случае? Стоит ли ждать, сколько ждать уместно и что при этом делать.

103190

8 июня 2021

Андрей Майдер

Эффективные способы оценки альтернативных решений и выбора оптимального варианта решения

Навыки принятия решений, позволяющие руководителю принимать обоснованные управленческие решения при достижении поставленных целей, являются важнейшими в работе руководителя. Не обладая этими навыками человек не способен быть эффективным управленцем в организации. Делегированные управленцу полномочия предполагают способность принимать управленческие решения и нести ответственность за их своевременность и обоснованность. При этом решения могут приниматься как индивидуально и так и в рабочей группе. Компетентность руководителя в принятии решений базируется на двух основных группах навыков: Первая...

362810

7 июня 2021

Круглова Анна

Совет соискателю: особенности трудоустройства на работу через знакомых

В России бытует мнение, что устройство на работу через знакомых или влиятельных знакомых дает определённые привилегии. А если попросту, то "облегчает жизнь с точки зрения поиска работы и ввода в новую должность". Дорогие соискатели! Хочу поделиться с вами, почему я ни разу не взяла на работу кандидата "от кого-то". Моя позиция не принципиальная! Клянусь, что каждый раз, когда складывается ситуация "кандидат от кого-то", я искренне проникаюсь к человеку и очень хочу предложить ему работу, другими словами "закрыть вакансию". Хочу... но по итогу... не могу. Давайте разбираться, почему...

289971

Показано 6856-6870 из 11537 заявок

458459460461...769770

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5367

2070

485

442

415