Показано материалов 12489
cортировать по 
25 мая 2022
Ирина Гашникова
Выбираем фото для резюме
Эту тему обсуждали многие hr-специалисты, да и на каждой персональной консультации мы уделяем ей достаточное количество времени. Однако до сих пор мы встречаем в резюме свадебные фото, фото в купальнике, с домашними животными, с бокалом вина и т.д. А самое интересное, что присутствие такого "портрета" совершенно загадочным образом тянет за собой отсутствие нужных предложений о работе. Кстати, иногда подобного рода фотографии, действительно, уместныны. Давайте разберемся, когда изображение себя с любимым пуделем пойдет вам на пользу, а когда не позволит вам произвести нужное впечатление на потенциа...
132102
25 мая 2022
Оксана
Административный менеджер/руководитель проекта
Коллеги, готова порекомендовать кандидата. Долгое время работал на собственника, руководил несколькими инвестиционными проектами, формировал команды. Имеется также большой опыт работы в гос. корпорациях. Сильный финансовый аналитик, бизнес-девелопер. С хорошим английским и презентационными навыками.
83000
25 мая 2022
Ольга Кочнева
KPI специалиста по управлению персоналом
Система мотивации специалиста по управлению персонала была разработана под стратегию предприятия и использовалась на производстве с численностью около 300 человек. Система позволила снизить текучесть кадров на предприятии и повысить процент адаптации новичков. Для специалиста по управлению персоналом появилась прозрачность в начислении премии....
158400
25 мая 2022
Алексеева Галина
Построение отдела продаж с нуля – стоит ли отдать на аутсорсинг?
Отдел продаж – важнейшее структурное подразделение организации, которое оказывает прямое влияние на прибыль. Многие руководители и собственники бизнеса торопятся его сформировать. Однако, раньше – не всегда лучше. Во-первых, когда еще не организована система сбыта, не очевидны перспективы продукта, затраты на отдел продаж могут в разы превосходить прибыль, которую он будет приносить. Во-вторых, в стремлении оперативно сформировать отдел, часто не проводится важная подготовительная работа. В результате подразделение не показывает ожидаемый результат....
118623
25 мая 2022
Локаец Владислав Сергеевич
Где лучше искать кандидатов в столовую на строительный объект
Добрый день, коллеги! Подскажите пожалуйста, на какой платформе лучше искать кандидатов для столовой, которая находится на строительном объекте? Из минусов данной вакансии то что, две смены в день. Одна начинается рано, другая заканчивается поздно и добираться на общественном транспорте нет возможности.
1200314
25 мая 2022
Уварова Елена
Рынок соискателей или работодателей сегодня❓
Только-только компании стали привыкать к новому рынку труда, где есть дефицит кадров и немалая конкуренция за персонал, как ветер перемен не заставил себя ждать. Привет, новая реальность🔥Теперь нужно и думать, и решать ещё быстрее❗✔Неделю назад закрыла большой проект по полному построению структуры и формированию отделов для стартапа. Поскольку подбирали персонал разного уровня и в течении полугода, очень наглядно отслеживались изменения рынка соискателей. ...
1429810
24 мая 2022
Константин Журавлёв
Кратко, но ёмко об услуге "Аудит отдела продаж"
Аудит отдела продаж — это ряд мероприятий, которые позволяют определить текущее положение дел компании и выявить направления развития, оценить риски, просчитать стоимость таких мероприятий и предполагаемую прибыль от их реализации Поговорим о том, что из себя представляет услуга "Аудит отдела продаж", зачем он нужен, нужен ли кому-то вообще и как правильно провести такое мероприятие в своей компании....
103000
24 мая 2022
Ипатова Анастасия
Какого сотрудника хотят все работодатели
В этой статье расскажу о своем видении ожиданий работодателей от кандидатов в текущих реалиях рынка труда. Это полезная информация к тому, чтобы проявлять себя с нужной стороны, тем самым становиться более востребованным, ценным и дорогим сотрудником. А также успешно проходить собеседования. Проявление ценных качеств поможет продолжать развивать свою карьеру даже сейчас....
108423
24 мая 2022
Имаева Александра
Вакансии из закрытых чатов HR и рекрутеров (16 - 20 мая)
Добрый день! Представляю вашему вниманию регулярную подборку вакансий от знакомых рекрутеров. Подборка выходит по пятницам на моем Дзен-канале. Периодически дублирую материал здесь. Все вакансии проверены, описаны максимально близко к действительности языком. Местами (там, где Заказчик позволяет) встречается уровень зарплаты. ...
99700
24 мая 2022
Марат Закеров
Обзор книги "Жесткий тайм-менеджмент" Дэна Кеннеди
В этой статье я сделаю обзор на книгу Дэна Кеннеди Жёсткий Тайм-Менеджмент. Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут....
158010
23 мая 2022
Анна Хрипченко (Рудакова)
Возможно ли преуспеть в кризис? Что поменять в своей работе?
Что необходимо поменять в своей работе для того, чтобы остаться на плаву в кризис? Что происходит с рынком труда? Многие компании ушли, что будет дальше? Будут ли хорошие вакансии? Как в это время принимать решения, которые касаются работы? Что нужно поменять в своей работе, чтобы адаптироваться? Нужно ли осваивать какие-то новые навыки? Если да, то какие? Ответы на эти и другие вопросы написала для вас в статье!...
95600
23 мая 2022
Бюро Технологий Сервиса
Качество клиентского сервиса - почему эту задачу нельзя отложить до лучших времен
Практически все бизнесы попали в ситуацию турбулетности. Приходится быстро перестраиваться под новые условия. Кризис ничего не меняет, он ускоряет все процессы. Наступили новые времена и с точки зрения Клиентского Сервиса. Ожидания и требования к клиентскому опыту возрастают каждый день. Выстоять сегодня смогут те, кто сможет адекватно и оперативно управление клиентским опытом....
95300
23 мая 2022
Татьяна
Позиционирование себя на вакансию со знанием английского языка
Несмотря на то, что многие международные компании приостановили свою деятельность на территории России или вовсе ушли, есть много компаний, в том числе российских, где требуется знания иностранного языка для сотрудников или для определенных должностей. Так как международные связи в экономике никто не отменял. Также сейчас много работников, которые продолжают работать удаленно на международные компании. Чаще всего это бизнес-ассистенты, аналитики, менеджеры по закупкам, руководители проектов, IT-персонал и т.д. ...
94010
23 мая 2022
Локаец Владислав Сергеевич
5 советов как увеличить количество откликов на открытые позиции
К одним – очередь из соискателей, а чья-то вакансия «висит» открытой уже третий месяц?Любое обновление экономической реальности страны ведет за собой коррективы во взаимоотношениях «работодатели – соискатели».Сейчас на рынке труда появляются новые возможности: среди соискателей много недостаточно квалифицированных специалистов, которые первыми оказались не востребованы. А люди, которые держатся за свои места в нынешних условиях, не с большой готовностью выходят на рынок и откликаются, поэтому ключевая вещь для откликов – максимальная демонстрация стабильности предприяти...
115100
23 мая 2022
Александра Смагина
Что соискателю стоит узнать на собеседовании?
Не только работодатели, а зачастую представители работодателей, оценивают кандидатов на определенную должность, но и наоборот. Задача соискателя адекватно оценить все риски и возможности на предполагаемом рабочем месте. В этой статье мы поговорим о том, что мы можем узнать на собеседовании. На этом этапе начинается все самое интересное....
1141110
Показано 6856-6870 из 12489 заявок
458459460461...832833

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5918
Вопросы и ответы
2131
Школа соискателей
496
Тесты, игры
469
Шаблоны документов
431
HR-лайфхаки
625
Рекомендуем кандидатов
637
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
314
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Ольга Азарова
7
15
2
Алексеева Галина
4
12
3
Евгений Овчинников
4
9
4
Швецова Александра
4
8
5
Ирина Федорова
4
8
6
Ксения Дмитриева
4
6
7
Aлла Алфёрова
4
6
8
Анна Бочарова
3
30
9
Диана Мамедова
3
16
10
Инесса Шелест, IT HR
3
14
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Aлла Алфёрова
21
17
2
Ксения Дмитриева
28
16
3
Дарья Левина
22
14
4
Уварова Елена
15
14
5
Александр Тимошин
10
9
6
Инесса Шелест, IT HR
9
9
7
ОК-Консалтинг
8
8
8
Ольга Заворохина
7
8
9
Татьяна Зизганова
4
7
10
Виктория Максимова
2
7
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
8
1
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
2
Дарья Галь
8
0
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
3
Польша Лилия Анатольевна
7
4
Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании
4
Ольга Азарова
6
3
«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме
5
Ксения Дмитриева
5
1
Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят
6
Степан Шимичев
4
3
Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике
7
Лариса Романенко
4
2
Худшее, что может сделать заказчик в этой ситуации – заказать тренинг по внутренней коммуникации
8
Маргарита Крючкова
4
2
Почему хорошие команды начинают саботировать работу
9
Ольга Заворохина
4
2
«А покажите ваше портфолио» — знакомый вопрос для рекрутера?
10
Ирина Федорова
4
2
Почему вакансия не закрывается месяцами, хотя откликов много: 7 причин
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
0 3 37
31 августа 2026, 11:28
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...
0 5 36
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
0 4 35
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
0 6 33
14 сентября 2026, 10:14
Роман Шеховцов (Форман)
HR-функция в компании - это центр затрат или все-таки центр прибыли?
С 2025 года на рынке происходит достаточно масштабное, но не афишируемое явление - почти что массовое сокращение HR-специалистов. Объяснение простое - найм поставили на стоп и персональщики стали не нужны в товарных количествах. Адаптацию и развитие мо...
0 3 31
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
0 3 29
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
0 5 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
0 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
0 1 27
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.