Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

19 февраля 2021, 20:54

Боженко Ольга

Игра разработана в рамках Школы карьеры для студентов. Направлена на отработку навыков анализа информации, работы в команде, применения полученных знаний по поиску работы на практике. Также может подходить для обучения карьерных консультантов, менеджеров по персоналу, рекрутеров. Формат игры: онлайн/оффлайн

225220

19 февраля 2021, 20:50

ООО "ЮК "СОЗИДАТЕЛЬ"

Как повысить доходимость до собеседований

Вот рекрутер договорился об интервью, позвал на него нанимающего менеджера, забронировал переговорку, а соискатель не пришел. Рекрутер звонит ему, а он не берет трубку. Или отвечает и говорит, что забыл, передумал, заблудился, замерз, устал, похищен инопланетянами, нашел другую работу. Давайте поговорим о популярных причинах исчезновения кандидатов и о том, как повысить доходимость до собеседований.

94300

19 февраля 2021, 20:44

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

Трудовые гнижки в головном офисе, а работники в филиалах. Штрафуют?

Раньше писала о выдаче трудовых книжек, советую: Как выдавать трудовую книжку под роспись, если работник находится в другом городе? - https://hrtime.ru/material/kak-vydavat-trudovuiu-knizhku-pod-rospis-esli-rabotnik-nakhoditsia-v-dr-37278/ Срок для отправки уведомления уволенному сотруднику с просьбой забрать трудовую книжку - https://hrtime.ru/material/srok-dlia-otpravki-uvedomleniia-uvolennomu-sotrudniku-s-prosboy-zabrat-39547/ Что делать, если работник не забрал книжку, а уведомление о получении трудовой вовремя не отправили - https://hrtime.ru/material/chto-delat-esli-rabotnik-ne-zabral-knizhku-a-uvedomlenie-o-poluchenii-41466/...

47321

19 февраля 2021, 11:29

Ирина Князева

Как правильно уйти из компании?

Только правильный достойный уход! Очень часто людям, которым предложили новую работу, хочется все бросить и уйти на следующий день, особенно если они не удовлетворены работой в этой компании. Почему так не следует делать и как уйти из компании гармонично, чтобы в будущем не пришлось за это расплачиваться, читайте в этом посте.

118491

19 февраля 2021, 11:23

Марина Францева - Career&LIFE

Карьера и Этика

Иногда банальное следование правилам делового этикета может стать выигрышным и преимущественным пунктом на переговорах, в вопросе повышения и, конечно же, в момент выбора кандидата на прием на работу. Почему так? Сложно ли следовать этим правилам? Отличаются ли каноны делового мира от правил светского общения? Разберем подробно в этой статье, а также добавим 3 правила этикета, которые должен знать каждый.

96640

19 февраля 2021, 10:48

Ирина Макаревская

Геймификация - это больше "миф" или все таки полезный инструмент?

Работаю в центре обслуживания бизнеса, который оказывает услуги по кадровому администрированию большому предприятияю, в котором трудятся 30 000 сотрудников. Руководитель требует использовать геймификацию для обучения коллег во фронт-офисах, чтобы повышать и профессиональный уровень. А на местах специалисты загружены тем, что выполняют базовые операции по приему, переводу и увольненнию (копируют, сканируют, вносят данные в реестр), зачастую даже времени нет, чтобы какую-то новую инструкцию почитать.

1880110

18 февраля 2021, 11:20

Алена Поторочина

Какие упражнения для тренинга по тайм-менеджменту действительно работают?

Коллеги, добрый день. Думаю, почти каждый из нас хотя бы раз бывал на тренинге по тайм-менеджменту. много споров имеется на тему того работают ли инструменты Тайм-менеджмента. но тем не менее спрос на проведение тренингов не падает. я изучаю различные подходы и вот назрело несколько вопросов. Поделитесь своим опытом.

5563311

17 февраля 2021, 10:28

Уварова Елена

Как составить скрипт продаж, который работает?

Если Вы нанимаете менеджеров по продажам и не обеспечиваете их качественно продуманным скриптом, то Вы рискуете потерять немало результативных клиентов. Продажа – это донесение до клиента ценности продукта. Никто не знает продукт лучше собственников компании. Когда нет унифицированной структуры разговора для продавца, то работа строится хаотичным образом. Поэтому я всегда советую руководителям бизнеса обеспечить отдел продаж продуманным и качественным скриптом. Чем более унифицированы и автоматизированы процессы в компании, тем легче влиять на прирост прибыли. В данной статье я расскажу,...

147953

17 февраля 2021, 09:30

Надежда Ракова (Schrock)

Правда ли, что HRы - гуманитарии?

Коллеги, привет. Изучала статьи экспертов в HR-клубе и в одном материале натолкнулась на фразу "HRы, хоть и гуманитарии, страшно любят цифры". И я задумалась, откуда вообще взялся этот стереотип? Может быть из тех времен, когда в Россию пришли крупные международные компании и искали специалистов с английским, поэтому набирали выпускников ин.яза? Так с тех пор тридцать лет прошло, да и в структурированных западных компаниях культуру аналитики данных сразу имплементируют в сотрудников. Или может быть причина в том, что многие HRы имеют психологическое образование? Так оно не гуманитарное,...

1974514

16 февраля 2021, 09:21

Иванова Галина

Как стать фрилансером (карьерный консультант)

Карьерное консультирование. Фриланс. Этапы становления фрилансером. Бэкграунд. Потенциал. Подводные камни. Образование. Спрос и предложение на рынке фрилансеров в сфере помощи в трудоустройстве. Целевая аудитория. Какие заказы лучше не брать. Что влияет на рейтинг карьерного консультанта. Как составить продающее резюме и опроводительное письмо (личный опыт).

142042

16 февраля 2021, 09:20

Оксана Соколова

Россияне назвали главные факторы для карьерного роста

Россияне озвучили главные факторы, которые, по их мнению, способствуют карьерному росту. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру» в партнерстве со Сбером, выдержки из него приводит ТАСС. Для большинства (46 процентов) определяющим фактором для продвижения в карьере является опыт работы в профессии, на втором месте оказались трудолюбие и усердие (множественный выбор). Еще 40 процентов респондентов назвали в качестве важного фактора хорошие отношения с начальством, в то время как 37 процентов считают значимым для карьерного роста уровень компетенции.

45520

16 февраля 2021, 09:19

Ирина Князева

Как пройти стрессовое собеседование на работу

Если вы пришли на собеседование и не можете дождаться интервьюера 30 минут и на вас, как вам кажется, никто не обращает внимание или на собеседовании рекрутер ведет себя жестко или проявляет неуважение, задает неэтичные вопросы, перебивает вас, игнорирует или вдруг начал заниматься своими делами, не обращая на вас внимание, то скорее всего, рекрутер использует такой инструмент, как стресс-интервью.

112392

15 февраля 2021, 17:04

Елена Суворова

Что делать в трудных ситуациях и как из них выходить?

У каждого из нас бывают в жизни моменты, когда особенно трудно. Особенно много дел наваливается на работе. Особенно много времени и внимания требуют наши близкие. В этот период от нас требуется больше усилий и траты ресурсов, накопленных ранее. И если такой период затянулся, то это сначала создает напряжение и стресс, а после изматывает, истощает и утомляет. Что делать, чтобы достойно пройти этот период и не скатиться в эмоциональное выгорание и депрессию. Как поддержать себя в эти периоды? И как мы можем повлиять на ситуацию, «не ввязываясь в драку».

55900

15 февраля 2021, 17:00

Ирина Князева

Тестовое задание после / до собеседования. Делать или нет?

После (или до) собеседования, вам могут предложить выполнить дома задание, которое должно показать вашу квалификацию. Иногда работодатели могут проверять таким способом компетенции кандидата, НО не всегда!! Недобросовестные работодатели могут использовать вас в качестве бесплатной рабочей силы. Как понять, что хочет работодатель: проверить вас или использовать?

92491

15 февраля 2021, 16:50

Оксана Соколова

Что такое рекламация. Как относиться к жалобе клиента

Что такое рекламация, и как на нее правильно реагировать? Попробуем разобраться вместе. Рекламация – это любая жалоба (недовольство) клиента (или несостоявшегося клиента) на любой стадии отношений с компанией, которая должна быть решена в течении короткого времени, определенном стандартом компании (обычно до 24 часов).

104704

Показано 6856-6870 из 11258 заявок

458459460461...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478