Вакансии из закрытых чатов HR и рекрутеров (16 - 20 мая)

Добрый день! Представляю вашему вниманию регулярную подборку вакансий от знакомых рекрутеров. Подборка выходит по пятницам на моем Дзен-канале. Периодически дублирую материал здесь. Все вакансии проверены, описаны максимально близко к действительности языком. Местами (там, где Заказчик позволяет) встречается уровень зарплаты.
 

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

В чем отличие наших вакансий от других?

• большую часть рекрутеров знаю лично
• в подборку беру вакансии, не опубликованные на сайтах по поиску работы, типа headhunter.ru
• не "водянистые", а краткие описания
• характер описания неофициальный, сухой, а стараемся передать саму суть вакансии
• очень стараемся показывать деньги 💵 (знаю, что вам это важно)
• быстрая обратная связь на резюме
• в случае соответствия требованиям ВАШЕ резюме передаю прямо в руки рекрутеру - почти нулевая конкуренция
• рекрутеры позитивно отмечают уровень качества кандидатов, реагирующих на данные вакансии

Что с ними делать? Как откликнуться?

• Выбрать подходящую (чтобы вам были интересны задачи и условия и вы соответствовали требованиям)
• В комментариях указать код вакансии (указаны в конце каждого описания, в скобках)
• Дальше я  за вами приду :) и  переведу на нужного рекрутера

Вакансий сегодня немного (девять штук), но все интересные, посмотрите сами

🟠Начальник транспортного отдела в крупную компанию. Зона ответственности - 100 машин, 100 человек. Ищем у кандидата релевантный опыт оптимизации процессов и затрат, успешный опыт автоматизации. По оплате - готовы отталкиваться от пожеланий кандидатов (АККС - ХЗ-19.05)
🟠Старший менеджер по развитию бизнеса  с опытом работы от полутора лет на позиции менеджера по продажам, NB в еvent-агенстве или универсальном коммуникационном агентстве, владение английским не ниже уровня Upper Intermediate. Москва, возможен удалённый формат работы. ЗП до 75 тыс.руб. (РС - СМРБ - 19.05)
🟠Менеджер отдела закупок (Тула) с опытом работы в оптовых закупках, обработке аукционов. Заработная плата до 60 тыс.руб. Трудоустройство по ТК РФ, корпоративный спорт. Интересные задачи и дружный коллектив. (РС - МЗ - 19.05)
🟠 Бренд-менеджер в компанию-дистрибутор корейских популярных косметических брендов с опытом работы бренд-менеджером или продакт-менеджером не менее трех лет, английским языком не ниже Upper Intermediate. Москва. ЗП от 110 тыс.руб., кв.премия. Скидки на продукцию. Обучение. (РС - Б - 19.05)

🟠Руководитель отдела маркетинга  в IT-компанию (г. Тула) с опытом работы в маркетинге от 3х лет; опытом работы с типографиями, дизайнерами. ЗП 80-120 тыс.руб. Бонусы. ДМС. Корпоративное обучение. Скидки на спорт. Интересные задачи и возможность роста. (РС - РОМ - 19.05)

🟠Посоветуйте мне человека, пожалуйста, кто в теме инвалидности и имеет опыт в рекрутинге. Помогаю близким людям найти рекрутера, способного общаться и с клиентом (компанией-работодателем), и с кандидатами (люди с инвалидностью).
По сути, это просто рекрутер с некоторой экспертизой в diversity management. Или готовый погрузиться (осознанно и экологично). Удаленка, документооборот стандартный. Оклад+% - совокупный доход приблизительно от 60-70тр в месяц на руки. (АККС - ЯС-17.05)

🟠Ищу CFO. Важен опыт в схожем бизнесе (e-commerce, диджитал). Несколько юридических лиц в разных странах, команда распределенная (до 20 человек). Задача - управлять финнансовой функцией по всем филиалам, подчинение - собственнику. Много что уже выстроено, но не все. В том числе задача разделить бизнесы внутри группы компаний. Питер, можно удаленку в часовом поясе мск. (АККС - ЛР-17.05)

🟠В крупную транспортную компанию ищем Руководителя направления корпоративной культуры. Основные задачи: внедрение ценностей, выстраивание эффективной коммуникации между подразделениями, апгрейд корпоративного портала, продвижение HR-бренда. (АККС - АЖ-15.05)

🟠В филиал нашей компании (крупная машиностроительная) ищем директора по персоналу (Москва)(АККС - НП-15.05)

Обязательно посмотрите вакансии прошлой недели (ссылка на Дзен-канал в профиле), они еще не все закрыты!

Если вы - консультант - ваши клиенты могут быть благодарны вам, если предложите им вакансии из этого списка ❤️

Если вы рекрутер - пишите в личные сообщения (быстрее всего отвечаю в вотсапе)- ваши вакансии также могут попасть в данную подборку

Если вы - кандидат и вам нужна помощь по расширению воронки вакансий за пределами работных сайтов, обратите внимание на следующие услуги:

https://hrtime.ru/usluga/poisk-vakansiy-pod-vash-zapros-35534/

https://hrtime.ru/usluga/prakticheskoe-obuchenie-poisku-vakansiy-65037/

Спасибо!