Показано материалов 12240
cортировать по 
18 марта 2022
Уварова Елена
А вы берете в работу вакансии с вывозом специалистов?
🔥Коллеги, всем доброго дня. У нас участились запросы на специалистов, готовых к перезду из страны. В основном на разработчиков и IT специалистов. Вчера написали по команде маркетологов, с выездом в Германию. Нездоровый спрос в нынешних условиях, на мой взгляд. Как у Вас, не заметили такую тенденцию ❓
1243169
17 марта 2022
Владимир Миков
Опрос о состоянии сотрудников компаний
Коллеги, привет! О чем болит душа сотрудников компаний сегодня и их руководителей? Из разных источников противоречивые сведения... У некоторых сотрудников отмечается снижение мотивации, но тут же "тугая струя" резюме на возможную вакансию заставляет стиснув зубы работать. Где то ищут правильный подход к сотрудникам...
1133528
17 марта 2022
Владимир Миков
Стратегическая сессия планирования в 2022 году: ее возможная цель и ведущий сессии
Сегодня, когда изменения происходят практически ежедневно, и смотреть в будущее с уверенностью становится сложнее, есть простой и эффективный способ обрести потенциал, сфокусироваться на самом важном, повысить вовлеченность персонала посредством специально организованного мероприятия - сессии стратегического планирования!...
1167412
17 марта 2022
Имаева Александра
Стоит ли вам переходить к конкурентам?
Мой клиент недавно получил недвусмысленное предложение от прямых конкурентов своей компании. Его оно очень сильно взволновало, и он пришел ко мне посоветоваться, о каких моментах ему нужно подумать предварительно, прежде чем согласиться или отказаться от оффера. Предлагаю ниже обсудить эту ситуацию, так как от нее никто не застрахован....
1170400
17 марта 2022
Кульчицкая Юлия
Личный бренд 2.0: капитализируя критику
Задают вопрос, «а кто ты сегодня»? Это тревожный сигнал. Это означает, что базовая составляющая бренда – твой профессионализм – размылась. «Хороший парень» тоже бренд, но капитализировать в нем нечего. В последнее время объявления типа «создам личный бренд в ВКонтакте» или «личный бренд за 3 недели» у меня вызывают раздражение. Уже даже не нервное похихикивание, а именно раздражение. «Продвинутые гуру» сетевых брендов забывают самое важное - личный бренд, в первую очередь, человек. Личность, которая обладает уникальными ...
1100600
17 марта 2022
Анастасия Новосёлова
Как оформить результат стратегической сессии?
Часто компании, которые сами проводят сессии стратегического планирования или заказывают их, не представляют, как должен выглядеть итоговый документ, с изложением результатов сессии. В своей практике каких только документов, которые их создатели пытались выдать за результат стратегической сессии, я ни видела! Хочу предложить вашему вниманию образец оформления итогов сессии стратегического планирования, а именно - оглавление, по которому легко представить содержание самого документа....
1239900
17 марта 2022
Вячеслав Макович
Как издать бизнес-книгу?
Расскажу про выстраивание процесса работы над собственной деловой книгой от зарождения идеи до издания. С учётом того, что я уже издал 5 книг, в том числе в крупнейших российских издательствах, в том числе лучшую в стране деловую книгу года по версии PwC, возможно мой опыт окажется полезным. Если будут вопросы, пишите.
1096700
17 марта 2022
Марат Закеров
Обзор книги "Финансы для нефинансистов" Людмила Ярухина
В этой статье я сделаю обзор на книгу Людмилы Ярухиной "Финансы для нефинансистов". Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут....
1403800
17 марта 2022
Воропаева Ольга
Какие новые запросы и задачи появились конкретно у вас как консультантов и HR?
Какие новые запросы появились у соискателей в связи с изменениями на рынке? Коллеги карьерные консультанты и HR адресую вопрос в первую очередь вам. Вы работаете со своими клиентами, соискателями, как вы оцениваете, как изменились их запросы на консультирование и каковы их критерии выбора новой работы. Специалисты, каких профессий оказались в особой зоне риска. Сохраняется ли высокий спрос на IT специалистов в текущем моменте. Какова динамика происходящих изменений....
1147157
16 марта 2022
Анастасия Новосёлова
Как создать планерку и лист поручений в Битрикс24
Функционал организации собраний, планерок и совещаний - эффективный сервис планирования от Битрикс24. Инструмент сокращает время на подготовку, делает удобным и быстрым проведение и сбор отчетности по собранию, позволяет контролировать исполнение поставленных на собрании целей, хранить историю и обеспечить «прозрачность» всего процесса для руководства. ...
1390410
16 марта 2022
Наталья Кретова
Как работать с карьерным консультантом?
Всем здравствуйте. Ко мне сейчас много поступает запросов на помощь в трудоустройстве. Считаю, необходимым напомнить о роли карьерного консультанта в таких проектах и их ценообразовании, поскольку, рынок карьерного консультирования в глазах кандидатов опять начал приобретать очертания лоббизма. Но Карьерный консальтант , как правило, не равно лоббист. ...
1120840
16 марта 2022
Анна Хрипченко (Рудакова)
Что делать с карьерой после декрета?
- есть сомнения возвращаться ли в прежнюю компанию после декрета? - переживаешь, что растеряла все компетенции и навыки? - не знаешь, с чего начать поиск работы? Тогда эта статья для тебя! Поговорим о том, что делать после декрета. Как безболезненно вернуться к работе и не разочароваться в своем выборе. В статье упомяну, как поднять самооценку и не сомневаться в своих навыках. ...
1120500
16 марта 2022
Мария Иващенко
Почему важно первое впечатление и как оно может повлиять на приятие решения по кандидату
В данном материале отражены случаи влияния внешнего вида на решение заказчиков во время собеседования. Два приведенных кейса ярко подтверждают то, что первое впечатление при помощи внешнего вида можно либо легко испортить, либо сделать стартовой точкой развития своей карьеры. Буду очень ждать ваше мнение или случай из вашей практики....
1208612
16 марта 2022
Кульчицкая Юлия
Диагноз: профессионал с горящими глазами
Взять на работу профессионала стоит только в 10% случаев. В остальных 90% это не поможет. «Нам нужен суперкрутой профессионал-маркетолог, с горящими глазами, работать за городом, зарплата 30 тысяч рублей» - так написала мне утром в мессенджер дама и обеспечила мне размышлизмов на весь день о том, что такое сегодня профессионал. И на каждое ли предприятие нужен профессионал....
1103000
16 марта 2022
Владимир Миков
Изменения на рынке труда Украины и России
Военная операция с целью денацификации и демилитаризации на Украине рано или поздно закончится, и начнется восстановление работы местных предприятий. Многие из вас понимают, что "кадровый голод" по некоторым узким специализациям на Украине будет, и предприятия, чья продукция в России будет востребована - есть, и они довольно крупные....
1156546
Показано 6841-6855 из 12240 заявок
457458459460...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5750
Вопросы и ответы
2118
Школа соискателей
492
Тесты, игры
466
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
603
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
295
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
6
6
2
Инесса Шелест, IT HR
5
14
3
Владимир Хмелев
4
25
4
Алексеева Галина
4
17
5
Роман Ашаев
4
14
6
Анастасия Баклыкова
4
11
7
Дарья Левина
4
9
8
Ксения Дмитриева
4
8
9
Екатерина Новикова
3
8
10
Анастасия Кузьминкова
2
18
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
37
20
2
Уварова Елена
20
16
3
Aлла Алфёрова
23
12
4
Ксения Дмитриева
15
11
5
Ольга Азарова
7
8
6
Ирина Майструк
8
8
7
Инесса Шелест, IT HR
10
7
8
Юлиана Милованова
5
7
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
6
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Татьяна Зизганова
9
8
Игры, в которые играют сотрудники: как перестать быть «пешкой» и начать управлять
2
Уварова Елена
7
4
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
3
Ксения Дмитриева
5
2
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
4
Имаева Александра
5
1
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
5
Aлла Алфёрова
4
5
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Ольга Азарова
4
1
Как выбрать новую профессию и не начать с нуля: стратегия карьерного перехода
7
Виктория Китаева
4
0
Разбор моего первого кейса: ускорили адаптацию в 3 раза и снизили текучесть на 60%
8
Екатерина Чершеева
3
2
Увольнение по соглашению сторон, что учесть работодателю в 2026 году?
9
Савин Павел
3
2
Прыжок выше головы: шанс или ловушка?
10
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10843 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11143 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10901 6 33
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2271 3 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11345 8 31
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10918 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10660 5 27
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
8411 3 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12652 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.