Показано материалов 12489
cортировать по 
21 июля 2022
Борис Жалило
Изменение корпоративной культуры компании. Как изменять незримое: «Операция на душе»
Совместимы ли “душа” и “бизнес”?Есть ли у Вашей компании душа?Существуют ли для Вас такие понятия, как “вера”, “ценности”, “культура”?В наше время такие слова священники, наверное, употребляют реже, чем руководители. У любой компании, даже, если это не объявлено, не продекларировано во внутренних документах и не расписано на плакатах на стенах, есть своя определенная культура, дух, ценности, вера, убеждения. Независимо от того, заботится о них руководитель или нет, они определенным образом влияют на КАЖДОЕ решение, которое принимается и исполняет...
95810
21 июля 2022
Наталья Громова
Как составить резюме при смене сферы деятельности?
Сейчас смена профессии в зрелом возрасте не редкость. Причины могут быть разными: желание уйти в сферу с более высокими заработками, выгорание, смена интересов, реализация детской мечты, изменение семейного положения и, как следствие, новые пожелания к работе. Довольно часто «выгорают» специалисты из сферы продаж и после нескольких лет интенсивного труда мечтают о менее «агрессивной» работе. ...
178802
21 июля 2022
Рекадро
Рескиллинг как инструмент поддержки высвобождаемого персонала
Сегодня одним из трендов рынка труда является повышение спроса на смену профессии или же освоение новых навыков, так называемый рескиллинг. В этой статье мы расскажем о рескиллинге, встроенным в программу аутплейсмента, о пяти шагах успешного проекта рескиллинга и о преимуществах программы поддержки увольняемых сотрудников....
81500
21 июля 2022
Валентина
Как оплачивается выслуга и компенсационная выплата за вредные условия труда?
Добрый день! У меня вопрос к кадровикам: если зарплата - мрот. Выслуга и компенсационная выплата за вредные условия труда оплачиваются в мрот или должны оплачиваться сверх мрот?
94703
20 июля 2022
Михаил Копытин
Профессии будущего
Кем ты хочешь стать, когда вырастешь? Этот вопрос к детям, вероятно, до сих пор является бестселлером среди любимых вопросов поколения бабушек и дедушек. Ветеринар, полицейский, футболист и учитель находятся в верхней части списка профессий мечты. Все это почетные профессии — рабочие места, которые, вероятно, не будут оцифрованы в обозримом будущем. ...
106231
20 июля 2022
Борис Жалило
Мобилизация персонала
"Чтоб ты жил в эпоху перемен!" - самое страшное древнее китайское проклятие. А мы живем сегодня в эпоху перемен. Причем перемены стали постоянным атрибутом нашей жизни. Изменения во внешней среде бизнеса настолько динамичны, что буквально за полгода компания, о которой никто ничего еще вчера не знал, может стать лидером в отрасли. Требования клиентов изменяются и растут каждый день, конкуренты предпринимают все более изощренные методы для переманивания к себе клиентов… Таким образом, самое важное, что должна уметь компания - уметь быстро реагировать на изменения во внешней среде изменениям...
93720
20 июля 2022
Виктория Вайтович
Лидер или руководитель?
В практике подбора топ-менеджмента мы часто сталкиваемся с запросом: — «Нам нужен руководитель и чтобы он обязательно был лидером!». Постараемся разобраться кто же такой лидер, кто такой руководитель и менеджер и в чем их различия. Какие типы лидерства бывают и как они проявляются в управленческой деятельности. «Истинное лидерство произрастает из индивидуальности. Конечно, иногда результат не идеален. Но лидеры должны стремиться к подлинности, а не к совершенству».......
126301
20 июля 2022
Кристина
Шаблон "Лист оценки кандидата"
Данный шаблон я использую для подачи кандидата заказчику ( информации о нем), удобнее всего его составлять в виде эксель таблицы. Таким образом информация будет упорядочена, ясны мотивы вашего решения по кандидату и бальная система оценки. А также, в столбцы сева добавляются все оцениваемые Вами качества по портрету должности. ...
412300
20 июля 2022
Ангелина Коренная
Поиск поваров
Доброе время суток, коллеги! Хочу обратиться к вам с советом, где можно искать поваров в Москве. Будет круто, если у вас есть кейсы с нестандартным закрытием данной вакансии. Работные сайты, база - это все есть. Также я публикуюсь в телеграм-каналах, что дает намного больший отклик, отсюда еще вопрос, может у вас тоже есть какие-то группы, которыми вы могли бы поделиться?...
190839
19 июля 2022
Дина Дьякова
Опыт кандидата
Как произвести хорошее впечатление? Как "продать" вакансию и компанию? Чего не нужно делать на собеседовании? Как понять критерии выбора и что для кандидата важно? Многие рекрутеры задаются этими вопросами. Делюсь в статье некоторыми наблюдениями из реальной практики своей и моих клиентов, HR крупных компаний.
105800
19 июля 2022
Михаил Копытин
Как мне управлять своим боссом?
Что такое начальство? Как босс относится к лидерству, которое исходит от сотрудников. Они пытаются повлиять на менеджера и вызывают определенные решения или поведение. Цель состоит в том, чтобы добиться улучшения общей управленческой работы. Хотя этот термин раньше относился к тому факту, что, например, сотрудник контролировал своего начальника, потому что он не принимал никаких решений, теперь этот термин также используется для обозначения тенденции к фрагментарному лидерству. Это означает, что претензия на лидерство в изменчивом и оцифрованном мире возрастает и должна передаваться от менеджеров...
139431
19 июля 2022
Виктория Вайтович
Технологии эффективного найма: отбор после собеседования
«Хороший кандидат — всегда удачная находка для компании. Выбор того, кто недостаточно хорош, — всегда неудача. Из этого правила не бывает исключений». Джим Банч, совладелец компании Green, Manning & Bunch, Денвер, штат Колорадо. Когда дело касается подбора хороших и ценных сотрудников, недостаточно использовать привычные и повсеместные инструменты. После пройденного этапа — собеседования вас ожидает не менее важный этап отбора кандидата. Наблюдая очень внимательно за кандидатом в фазе после собеседования, вы можете узнать даже больше, чем предполагаете, о поведении, достижениях и кач...
110300
19 июля 2022
Светлана Иванова
Подбор финансового директора. Вопросы для собеседования
Собеседование на должность Финансовый директор компании ответственное мероприятие. Должность относится к категории топы, высшее руководство. Задачи, решаемые в рамках этой должности одни из самых сложных и рискованных. Знания, умения и навыки Финансового директора определяются непросто в силу специфических особенностей соответствующей сферы. Из статьи вы узнаете какие вопросы необходимо задать кандидатам на должность Финансовый директор. Статья будет полезна как людям, нанимающим финансовых директоров, так и самим кандидатам на эту должность, получающим возможность ознакомиться с вопросами и попрактиковать развернутые о...
663010
18 июля 2022
Марат Закеров
🍏 Как продают в Apple?
Любые переговоры - это продажи.Но не все продажи - переговоры. Достаточно посмотреть на маркетинговую модель Apple. 😶 Что с ней? Она гениальна.В России это тяжело проследить, но вся суть их маркетинговой стратегии четко прослеживается где-нибудь в США или в Дубаи. 👍 Пример.Вы хотите себе последнюю модель Айфона. Приходите в магазин в Дубаи, а вам говорят, что... В наличии его нет....
121221
18 июля 2022
ОК-Консалтинг
Что такое ДВО или как сохранить и укрепить?!
Партнёрские отношения – вещь очень тонкая. Грань отношений между положительными, отрицательными и безразличными очень призрачна. Казалось бы, отработали проект. Заслужили доверие и уважение. Отношения сложились близки к дружеским. Вы уже называете Заказчика даже не Клиентом, а Партнёром. Вы рассчитываете на то, что он пригласит Вас на следующий проект и потираете руки. И, вдруг, случайно узнаёте через какое-то время, что проект отдан другому специалисту. Вы испытываете, в лучшем случае, недоумение по данному поводу и не понимаете причин данного действия. А они, на самом деле просты до безобразия. ...
130110
Показано 6706-6720 из 12489 заявок
448449450451...832833

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5918
Вопросы и ответы
2131
Школа соискателей
496
Тесты, игры
469
Шаблоны документов
431
HR-лайфхаки
625
Рекомендуем кандидатов
637
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
314
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Ольга Азарова
7
15
2
Алексеева Галина
4
12
3
Евгений Овчинников
4
9
4
Швецова Александра
4
8
5
Ирина Федорова
4
8
6
Ксения Дмитриева
4
6
7
Aлла Алфёрова
4
6
8
Анна Бочарова
3
30
9
Диана Мамедова
3
16
10
Инесса Шелест, IT HR
3
14
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Aлла Алфёрова
21
17
2
Ксения Дмитриева
28
16
3
Дарья Левина
22
14
4
Уварова Елена
15
14
5
Александр Тимошин
10
9
6
Инесса Шелест, IT HR
9
9
7
ОК-Консалтинг
8
8
8
Ольга Заворохина
7
8
9
Татьяна Зизганова
4
7
10
Виктория Максимова
2
7
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
8
1
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
2
Дарья Галь
8
0
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
3
Польша Лилия Анатольевна
7
4
Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании
4
Ольга Азарова
6
3
«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме
5
Ксения Дмитриева
5
1
Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят
6
Степан Шимичев
4
3
Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике
7
Лариса Романенко
4
2
Худшее, что может сделать заказчик в этой ситуации – заказать тренинг по внутренней коммуникации
8
Маргарита Крючкова
4
2
Почему хорошие команды начинают саботировать работу
9
Ольга Заворохина
4
2
«А покажите ваше портфолио» — знакомый вопрос для рекрутера?
10
Ирина Федорова
4
2
Почему вакансия не закрывается месяцами, хотя откликов много: 7 причин
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
0 3 37
31 августа 2026, 11:28
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...
0 5 36
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
0 4 35
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
0 6 33
14 сентября 2026, 10:14
Роман Шеховцов (Форман)
HR-функция в компании - это центр затрат или все-таки центр прибыли?
С 2025 года на рынке происходит достаточно масштабное, но не афишируемое явление - почти что массовое сокращение HR-специалистов. Объяснение простое - найм поставили на стоп и персональщики стали не нужны в товарных количествах. Адаптацию и развитие мо...
0 3 31
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
0 5 29
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
0 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
0 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
0 1 27
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.