Поиск HR-клуб

Показано материалов 11537

cортировать по

11 апреля 2022

Летанина Екатерина

Отдел продаж работает как часы. Мечта или ральность?

Все хотят, что бы бизнес работал как часы. И неважно, стартап это или компании 20 лет, и в том и другом случае, зачастую это мечта. Руководители внедряют инструменты, нанимают «специалистов», и в результате есть три варианта: получилось, получилось на короткий период времени и не получилось. Давайте вместе разберем, что нужно делать, что бы отдел продаж работал как часы, на постоянной основе.

99100

11 апреля 2022

Марат Закеров

Обзор книги "Речевая Самооборона" Руслана Хоменко и Александры Пожарской

В этой статье я сделаю обзор на книгу Пожарской "Речевая Самооборона". Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут.

181410

11 апреля 2022

Ольга Хайдарова

Нужно ли оцифровывать задачи в период адаптации?

Коллеги, добрый день! Вопрос по оцифровке задач новичку в период адаптации новых сотрудников. Ситуация: в компании настраивается процесс адаптации путем постановки цепочки задач участникам процесса в 1С (от организации рабочего места, до подведения итогов адаптации). Цель - оцифровать эффективность новичка в период адаптации, мониторить динамику, управлять процессом.

175329

11 апреля 2022

Ольга Зак

Может ли тренинг построение команды повысить эффективность производства?

Коллеги, добрый день! Обсуждаем с заказчиком проведение тренингового проекта для сотрудников производсва (начальники смены, цеха и тп). При обсуждении заказа Клиент обозначил проблему: нет слаженности работы, есть "перекладывание ответственности" с одного на другого, есть задачи, которые просто забываются. Производство находиться в московской области. Сотрудники, естественно в основном мужчины в возрасте от 35 до 50 лет, с техническим образованием.

1499613

11 апреля 2022

Мария Алейник

Как отказать кандидату, который вам не подходит?

Каждому hr-специалисту в своей практике приходится отказывать кандидатам после интервью, на этапе отбора резюме, по итогам тестирования, а иногда даже финальным кандидатам из-за внутренних изменений. Как сделать отказ мягко, сохранив репутацию компании? Предлагаю обменяться удачными формулировками из вашей практики, мои ниже.

4378410

8 апреля 2022

Воропаева Ольга

Юрист в сфере интеллектуального/антимонопольного/корпоративного/налогового права

Коллеги, хочу рекомендовать Юриста нескольких специализаций: интеллектуальное/ антимонопольное/ корпоративное и налоговое право. Она рссматривает вакансии преимущественно в IT компаниях Локация - Москва. Мой кандидат не только компетентный специалист с отличным бэкграундом, но и просто приятный и адекватный человек, с которым будет легко работать и находить решения в сложных ситуациях.

99300

8 апреля 2022

Мария Иващенко

Как я стала HR, не имея профессионального опыта и образования

В данной статье я постараюсь отразить некоторые лайфхаки для начинающих специалистов, а также поделюсь своим опытом становления как hr. Я начала как рекрутер, сейчас стремлюсь стать HR BP.Возможно мой опыт станет для кого-то подспорьем и призывом к действию. Никогда не поздно ничего поменять. Буду признательна за обратную связь, если мои мысли и опыт вам откликнутся.

1129486

8 апреля 2022

Уварова Елена

Как управлять персоналом в условиях кризиса🔥

Ни для кого уже не секрет, что наша страна, да и мир в целом сейчас стоят на пороге возможного экономического землетрясения. Предприниматели тревожатся, не знают, что делать, какие шаги предпринять. Кризис — это всегда про непредсказуемость будущего, изменения и стресс. ✔️Программа‐минимум — сохранить бизнес, программа‐максимум — развить его. Многие руководители не готовы адекватно реагировать на появившиеся вызовы. Тактика выжидания может привести не только к денежным потерям, но и к полному краху предприятия. Отсидеться вряд ли удастся. Поэтому важно...

1623104

8 апреля 2022

Анастасия Новосёлова

Чек-лист: как выстроить бизнес-процессы в компании?

Для любой компании очень важно правильно выстроить бизнес-процессы. Без них работа любой организации превращается в неуправляемый хаос. Данный чек-лист поможет понять, где в бизнес-процессах компании есть слабые места. Последовательно пройдитесь по всем пунктам, ставя + или -, и вы поймете, что необходимо доработать.

290851

8 апреля 2022

Дарья Мачулина

Оценка кандидатов или как вычислить обман

Аналитики посчитали, за март месяц количество резюме возросло, а вакансий стало меньше. Соответственно, количество соискателей на одно вакантное место увеличилось. Из этого следует, что кандидаты будут всячески демонстрировать успешность и профессионализм. Чтобы доказать, что именно он достоин этого вакантного места. А конкуренция рождает новые методы обмана или хорошо старые забытые.

207620

8 апреля 2022

Ксения Дмитриева

Как быстро найти и нанять IT-специалистов

В этой статье разложу весь процесс подбора по полочкам. Дам структуру и объясню суть каждого этапа работы над вакансией. Объясню, почему для быстрого закрытия вакансий нужно потратить довольно много времени на подготовку. Расскажу, какая именно подготовка дает результат. Объясню, почему бесполезно рассылать всем кандидатам одинаковые сообщения.

111720

8 апреля 2022

Иванов Алексей

Как противостоять и не поддаться на провокации коллег - манипуляторов?

Как часто Вы задаетесь вопросом: «Почему коллега на работе пытается передать вам свою работу, либо выдать ваши идеи за свои». Либо руководитель спрашивает строго с вас: «Почему вы не предусмотрели ситуацию заранее, не предотвратили ее?». Что такое манипуляция? Я бы охарактеризовал это явление, как неравновесный обмен, или когда вас заставляют сделать что-то, что вам не нравится, либо чтобы доставить вам неприятность в виде отрицательных эмоций. Как выявить манипуляцию и манипулятора и как с этим надо бороться. Как избежать подобных ситуаций?

369149

8 апреля 2022

Наталья Григорьева

Ставка ЦБ и бизнес. На что сейчас надеяться?

Некоторое время назад за пару дней ставка ЦБ РФ увеличилась в два раза. Некоторые иностранные компании перестают работать в России и с Россией, а банки Сбер и Альфа попадают под жесткие санкции (теперь можно в Крым). А как у вас с уверенностью в будущем? Реально, кризис – эпоха возможностей для нового бизнеса и в каких нишах?

100736

6 апреля 2022

Наталья Григорьева

Как определить свой цветовой тип продавца?

Общаясь с клиентом, вы, как правило, сначала представляетесь сами, после чего презентуете свой продукт. Клиент, поначалу, оценивает продавца – его внешность, стиль поведения и манеру общения. Конечно, собеседники понимают, что в ходе предстоящих переговоров речь пойдет о вполне конкретном продукте, и потому намерены сотрудничать друг с другом.

121710

6 апреля 2022

Марат Закеров

Обзор книги "Финансист" Теодора Драйзера

В этой статье я сделаю обзор на книгу Теодора Драйзера Финансист. Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут.

165500

Показано 6046-6060 из 11537 заявок

404405406407...769770

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5367

2070

485

442

415

536

916

223

208

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Яна

Анастасия Чернюк

Наталья Громова

Борис Карабанов

Евгения Матвеева

Екатерина Богданова

Андрей Майдер

Наталья Гаршина

Екатерина

Иван Жданов

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Разживина

Дарья Левина

Александр Тимошин

ОК-Консалтинг

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Виталий Новиков

Алексеева Галина

Ольга Азарова

Консалтинговая компания Лилии Ким

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Елена Берилло

От периода адаптации к периоду продуктивности: почему классический онбординг больше не работает

HR - Агентство NEW FORMAT

Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость

Ксения Писарева

Управляемый вход сотрудника

Консалтинговая компания Лилии Ким

Сколько денег бизнес теряет, пока собственник думает, что проблема не в людях

Константин Перехода

Постановка задач - магия формирования отвественности

Ольга Азарова

Собеседование с собственником: о чём на самом деле идёт разговор?

Лариса Романенко

Что нужно делать соискателям сейчас, чтобы быть востребованными в возрасте 50+?

ОК-Консалтинг

Секреты и лайфхаки операционной эффективности Блок 4 Качество

Зотова Юлия

Безокладная оплата труда: самая справедливая или перекладывание рисков?

Алексеева Галина

Феномен «глухого телефона» в корпорациях. Как искажается информация по вертикали?

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1031 3 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

443 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1000 2 33

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

900 13 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1018 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1135 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

981 4 31