Поиск HR-клуб

Показано материалов 11527

cортировать по

15 июля 2022

Галина Беловодченко

4 идеи по гейм-мотивации для сотрудников отделов продаж

Когда вы руководитель отдела продаж, то основная мотивация ваших сотрудников - выполнение плана продаж. Но все эти графики, таблицы и доски с дежурными словами "выполнено-осталось выполнить", может и интересно, но покрылось мхом от старости). Есть интересные идеи мотивации, которые, гарантированно, увлекут ваших сотрудников.

467300

15 июля 2022

Борис Жалило

Сможете ли Вы удвоить объем продаж? Как быстро и за счет чего?

Хотите продиагностировать свою систему продаж? Понять, на чем сегодня теряются продажи и прибыль бизнеса, какие скрытые резервы можно использовать для роста, и вообще, на сколько и как можно вырасти за год по показателям оборота и прибыли? Позвольте предложить Вашему вниманию инструментарий для такой диагностики

92600

15 июля 2022

Марат Закеров

Обзор книги "Цель: процесс непрерывного улучшения" Элияху Голдратт

В этой статье я сделаю обзор на книгу Элияху Голдратта Цель. Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут.

377100

15 июля 2022

Уварова Елена

🔥Срочно в номер. Третий пол или как отреагирует рынок труда❓

👉IT - для мальчиков, продажи для девочек. Казалось, мы почти победили гендерные стереотипы, как 13 июля пришла новость: Всемирная организация труда (ВОЗ) собирается обновить свое руководство по учету гендерной проблематики, объявив, что “пол не ограничивается только мужчинами или женщинами”, признавая гендерное сексуальное разнообразие. Итак, графа “пол” в резюме может быть дополнена вариантом “трансгендер, интерсекс- или небинарная персона”😯

1749415

14 июля 2022

Светлана Иванова

Как создать вакансию, которая привлечет кандидатов

В статье вы узнаете основные правила написания привлекательной вакансии, добавите в свою копилку лайфхаков цепляющие внимание приемы, структурируете имеющиеся у вас знания и умения по этой теме. Основная задача вакансии привлечь походящих и отсеять не приемлемых кандидатов. Добиться этого результата помогут определенные приемы, которые мы разберем в этой статье. Правила создания вакансий представлены на рекрутинговых сайтах. Но если следовать только им получится довольно формальная информация, состоящая из списка обязанностей, требований и условий.

137131

14 июля 2022

Имаева Александра

Не надо печалиться - вся жизнь впереди, надейся и жди. Поиск работы в пассиве

Когда вы приходите к консультанту по поиску работы - он всегда спросит вас: а как вы ее ищете? Смысл вопроса состоит в определении установки клиента на активный или пассивный поиск. Предлагаю разобраться в особенностях этих форматов. Что такое пассивный поиск работы? Если очень примитивно - то разница вот в чем:

170510

14 июля 2022

Дина Дьякова

Обратная сторона ДМС

Взгляд с другой стороны, поскольку есть опыт работы в страховой коммерческой медицине. При покупке корпоративной программы ДМС нужно понимать как работают страховые компании, от чего зависят условия и какие "подводные камни" есть у страхования сотрудников, чтобы предложить вашим сотрудникам достойную программу.

109420

14 июля 2022

Ольга Панкратова

5 шагов для подготовки к собеседованию на английском языке

Прохождение собеседования - довольно стрессовая ситуация для каждого человека, а прохождение собеседования на английском языке - вдвойне, ведь нужно еще учитывать нюансы языка, а также менталитет людей из другой страны. Тщательная подготовка поможет вам произвести благоприятное впечатление и достичь цели.

102820

14 июля 2022

Борис Жалило

ВороВка продаж

Давайте прежде всего договоримся о том, что будем считать продажами. Представим, что у Вас есть какой-то товар. Клиент знает о том, что у Вас есть этот товар, и товар полностью устраивает клиента. Клиент обращается к Вам, узнает цену, названная цена его полностью устраивает. Клиент просит отпустить ему товар. Вы отпускаете… Какая-то работа Вами при этом проделана? Конечно нет…

97310

13 июля 2022

Екатерина Жиронкина

Как работать с сопротивлением сотрудников при внедрении или изменении процессов

Любая компания, которая нацелена на развитие, оптимизирует свою деятельность и вводит инновации. Эти нововведения обычно затрагивают все или почти все процессы в компании. И, естественно, касаются сотрудников. Как вовлечь коллектив в изменения? Думаю, этим вопросом задавался не один HR-специалист.В статье расскажу как с этим можно работать.

153713

13 июля 2022

Алексей Урванцев

Сказка о принцессе и технологии экспертных продаж

Однажды к прекрасной принцессе приехали свататься три принца: очень прекрасный принц, в меру прекрасный принц и ни разу не прекрасный принц. Очень прекрасный принц рассказал, что вот уже три сезона подряд он побеждает чудовищ и предоставил соответствующие сертификаты. В меру прекрасный принц рассказал, что недавно купил третье тридевятое царство, пообещал переписать на нее одно и подарить коллекцию современного искусства в придачу.

132423

13 июля 2022

Екатерина Хватина

Как сэкономить на подборе?

Что выгоднее? Подбирать персонал самому или нанять эксперта? Как провести расчет и найти наиболее оптимальный вариант? Какие критерии выбора?

133522

13 июля 2022

Юлия

Нанять сотрудника поможет психотип

Как знание психотипа поможет увеличить конверсию и эффективность найма? Как правильная презентация вакансии может повлиять на ее быстрое закрытие? Как на собеседовании узнать и предложить человеку то, что нужно и ценно именно ему? Ответы на эти вопросы вы узнаете из материала "Нанять сотрудника поможет психотип".

130512

13 июля 2022

Борис Жалило

Как построить систему контроля в компании?

Сегодня мы лишь слегка «копнем» вопрос, который волнует каждого руководителя. И который в очень значительной мере определяет успех любого бизнеса. Для начала позвольте предложить Вашему вниманию некоторые результаты, к которым может привести некачественная система контроля. Если мы контролируем не то...

112810

12 июля 2022

ОК-Консалтинг

Область ИСО, или У кого что болит...

Одна из странных закономерностей в построении партнёрских отношений при переговорах и продажах – это закономерность ИСО. Как часто бывает, что уже даже в сложившихся отношениях с клиентами или партнёрами, вдруг что-то идёт не так… Учёт области ИСО — это одна из очень важных техник при общении. ИСО — это начальные буквы трех сфер, в которых пребывает сознание человека. Интерес. Состояние. Отношение.

114420

Показано 5761-5775 из 11527 заявок

385386387388...768769

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5363

2070

484

442

415

535

916

223

204

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Яна

Анастасия Чернюк

Наталья Громова

Борис Карабанов

Евгения Матвеева

Екатерина Богданова

Андрей Майдер

Наталья Гаршина

Екатерина

Иван Жданов

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Разживина

Дарья Левина

Александр Тимошин

ОК-Консалтинг

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Виталий Новиков

Алексеева Галина

Ольга Азарова

Консалтинговая компания Лилии Ким

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Елена Берилло

От периода адаптации к периоду продуктивности: почему классический онбординг больше не работает

HR - Агентство NEW FORMAT

Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость

Ксения Писарева

Управляемый вход сотрудника

Консалтинговая компания Лилии Ким

Сколько денег бизнес теряет, пока собственник думает, что проблема не в людях

Константин Перехода

Постановка задач - магия формирования отвественности

Ольга Азарова

Собеседование с собственником: о чём на самом деле идёт разговор?

Лариса Романенко

Что нужно делать соискателям сейчас, чтобы быть востребованными в возрасте 50+?

ОК-Консалтинг

Секреты и лайфхаки операционной эффективности Блок 4 Качество

Зотова Юлия

Безокладная оплата труда: самая справедливая или перекладывание рисков?

Алексеева Галина

Феномен «глухого телефона» в корпорациях. Как искажается информация по вертикали?

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1028 3 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

440 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

997 2 33

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

900 13 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1018 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1135 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

981 4 31